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1、劳教系统综合业务管理平台 系统介绍,内容提要,劳教系统综合业务管理平台 前言及建设背景,前言及建设背景,传统的劳教所管理主要靠劳教所的工作人员以纸质、口头交流的方式，进行数据及资料的传递及管理，通过工作人员和管理人员的定期、不定期的对纸质文件的翻阅、核查、汇总等办法，来掌握和认知各项业务信息，对数据的掌握和管理较为被动。这种管理方式已经不适应劳教所现代化管理的需要。滞后的劳教所管理手段会制约劳教的管理和发展。 因些，为实现和配合劳教单位科学管理上的需要，现迫切需要一套能够满足劳教现状的、智能的、科学的综合管理应用系统，以满足劳教信息化、科学化管理的发展需要。,前言及建设背景,劳教局作为国家的行
2、政执法机关，担负着教育感化、挽救劳教人员的重要职能，以计算机技术和网络技术为核心的信息技术在劳教系统的广泛应用，把劳教所各项纷繁复杂的管理工作与当代高科技技术紧密结合，促进劳教事业的不断发展，是历史和社会发展的必然。 此次要培训的劳教综合办公管理系统，是新疆劳教局为提高和加强劳教信息化建设，为落实 “十一五”规划，对政务信息化建设提出的具体要求，加快新疆劳教系统信息化建设步伐，提高工作效率，降低行政成本，按照劳教局颁发的全国劳教系统信息化建设规划（试行）建设要求，结合新疆劳教系统的现状，新疆劳教局提出了以劳教业务的切实需求为出发点，针对劳教对象的管理、教育、生活卫生为核心，涵盖戒毒、矫治、教育
3、、医院、后续照管、人事、物资等各个环节，对全疆整体信息化建设，全面统筹、规划，设计开发的一套科学、严谨、高效的劳教综合办公管理系统 。,内容提要,劳教系统综合业务管理平台 主要实现的功能和任务,劳教系统管理平台主要实现的功能和任务,主要功能和任务： 1、对劳教各项业务实现网络化、智能化的管理。 2、对信息数据实现集中存储和共享，以满足业务管理的需要。 3、把各种业务信息，实现严谨、标准化的管理。 4、对劳教人员从入所、脱毒、矫治、教育、解教、回访等，建立系统的、科学的跟踪管理。为管理者提供及时、有效、科学的决策依据。,劳教系统管理平台主要实现的功能和任务,主要功能和任务： 5、实现对劳教对象过
4、程受控管理 采用先进、成熟的软件开发技术，通过信息化的手段方式记录、分析、统计劳教人员各个时期各个阶段各项数据情况及每个劳教对象个体的心理、生活卫生、教育、日常管理及管理教育转化情况及重点顽危人员名单等各种信息，从而实现对劳教对象的实时受控管理。 6、实现执法管理流程及其他文书流转 通过先进的电子签章及工作流引擎技术，通过网上工作流流转，实现对执法审批流程的监控监管，解决纸质文书审批的繁琐及同步时效差的弊端。,劳教系统管理平台主要实现的功能和任务,主要功能和任务： 7、实现数据快速处理和共享 将劳教局各个劳教所劳教人员各类信息进行整合，通过建立劳教人员基础信息库，实现信息的快速采集、处理与交换
5、，能够让需要了解信息的单位和个人快速地获取所需的信息。 8、实现系统的灵活配置、智能统计 9、节约办公资源，提高办公效率 10、逐渐实现对业务数据智能分析，把各地域的业务管理实现集中化、标准化、网络化、智能化、科学化的管理。,业务管理发展趋势,标准化,网络化,数字化,集成化,智能化,劳教系统主要模块组织结构图,功能模型,表现层,综合业务平台,运行管理层,执行层,基础层,管理 ,入所管理,常规教育,医疗管理,教育 ,生活卫生 ,戒毒 ,出所管理,考核管理,矫治管理,心理矫治,个别教育,辅助教育,卫生管理,后续照管,实时数据应用,台账管理 ,名册管理,学员信息库,警察信息库,管理信息库,登记簿管理
6、,采购管理,物资管理,自戒管理,评估管理,业务流程,规范业务管理， 所级绩效考核。,监控基层数据，审核汇总分析管理各种数据。,记录修改基础 数据，实现基础信息的采集管理,局级考核层,所级管理层,基层操作层,最终目标,通过监控各项业务的实际情况，加强基层管理，从而提高工作效率，并促使各种业务流程更加规范统一，通过人、物、技三种方式相互结合的方式最终达到劳教管理水平的不断提高。,领导决策参考层,分析关键数据， 为决策提供参考。,系统理念,技术特点,完全符合J2EE标准和规范 基于鑫海睿杰的RS平台，独立研发产品，不依赖于特定厂商的软硬件平台 基于web应用技术，无需安装客户端，直接访问ip登录 X
7、ML数据标准与交换平台，为一卡通及其他应用子系统的实施预留接口 基于工作流，组件化开发,应用特点,一个部门维护信息，多个部门信息共享，减少各部门的重复工作 通过日常维护，实时生成各种人员名单 自动汇总学员每周、每月、每周期考核分值 严格控制流程管理，记录个关键环节数据变化情况 数字证书、加密狗、密码多方式验证，提高系统的安全性 根据学员每月的加减期天数，统计每位学员的实际解教时间 通过角色划分人员权限，系统自动提示工作流中涉及本人的待办工作 应用电子签章技术，实现执法材料、审批文书的网上流转 支持问答式、问卷式、团体式在线心理测试矫治 符合ISO9000认证的标准，遵循劳教管理局ISO9000
8、认证体系,功能结构,入所管理.流程简介,按人员分类登记 进行后续的分类管理 入所时建立个人基本信息 编队时划分责任民警 民警学员对应管理,入所管理.流程结构图,入所管理.主要实现的功能,完成对学员信息的登记管理 完成对学员的物品登记的管理 完成对学员的编队管理 完成对学员的分类、编队、分组的管理 完成对学员的入所谈话登记的管理 完成对学员的体检登记和管理,矫治管理,分类登记分类考核 先记录表现后打分考核 自动周、月、周期汇总考核 多方维护，信息共享 实时登记、展现两外人员情况 标准化接口，与应用子系统紧密结合,矫治管理.业务流程,矫治管理.主要实现的功能,对学员的入所编队管理 对学员的接见管理
9、 对学员日常考核的管理，包括日考核、周评议、月考核、周期考核 对学员的评估管理 对学员的四书管理 对学员的调队管理 对学员的综合业务管理，如加减期管理、奖惩管理、刑拘人员的管理等 对学员报表、台账的管理 对学员的回访管理,教育管理,每个老师只能维护本人担任课程学员的信息 教育档案自动与学员其他档案关联 本机构只能查看本机构人员信息,教育管理.业务流程,教育管理.主要实现的功能,所级教育计划的管理 队级教育计划的管理 教学资源的管理 入所教育的管理 出所教育的管理 课堂化教育 考核成绩的管理 职业技能培训的管理 辅助教育和个别教育，及个案的管理,戒毒管理,掌控自愿与在押戒毒人员一手资料 掌控戒毒
10、人员后续情况 加强自愿戒毒人员情况登记 详细记录各学员及后续照管人员戒毒仪实用情况，掌握学员实时情况,戒毒管理.业务流程,戒毒管理.主要实现的功能,实现强隔评估、考核的管理 实现三期的管理：生理脱毒期、心理康复期、巩固回归期 实现五个阶段的管理：生理阶段、心理阶段、认知阶段、行为阶段 实现自戒人员的管理 实现后续照管理的管理 实现戒毒仪使用情况的管理,生活卫生管理,实现网上流转审批 掌控物资流转全过程，从计划一直到入库出单 便捷的入库、出库、盘点功能，实时掌握各种物资的库存及使用情况 计划与库存资料共享，通过关联判断与计划相关的库存信息智能化提出建议采购量 与医疗管理子系统紧密结合，单点维护，
11、全局资料共享 自动汇总各部门检查情况，自动排列评分结果,执法审核管理,逐级审核，不能跨级、越级或跨部门管理 与电子签章紧急结合 自动记录跟踪流转状态 加盖签章后不得修改，确保信息的不可追溯性 系统自动提示待办事项 依托工作流引擎，可灵活配置审批流程 审批完结后自动计算刑期,心理矫治管理,支持在线心理测试，自动评测心理状况 支持问答式、在线式和团体测验 支持数据联网，保留学员所有记录的心理测试、咨询情况 可根据学员咨询、测试情况对学员心理状况做出评估 自动分配存储测试及咨询情况，生成学员心理档案 台账与学员心理档案关联，方便日常管理，做到有资料可查 集成了国际及国内通用100多个量表,工读人员管
12、理,实时掌握学员每个阶段思想、教育、考核动态，帮助警官有针对性的开展工作 实现学员各种资料的共享 与成年劳教对象进行分别管理,出所管理,自动筛选一个月内待解人员名单 跟踪待解学员解教期间的流程状态 根据学员资料自动生成各种标准文书 可按标准格式打印各种文书 可查询所有已解教学员资料 帮助警官掌握待解学员情况及待办事项,所务管理,共享所内管理信息及业务信息 无需到现场掌握基层各大队值班及管理情况 形成所务资料库，了解以往各个时期所情动态 填报并汇总各时期考核情况，并实现考核分值的自动排序 自动统计所内当月当日业务数据，为管理人员掌握业务情况提供数据,业务表册,自动生成各种报表 支持报表的导出和打印 节省数据统计计算的人力物力 形成业务数据数据库，方便查询查阅 以图表形式展现业务数据，为领导决策提供数据参考,业务表册,学员档案一键通，可查阅与学员相关的所有数据档案,电子签章,方便灵活安全性高 制作过程简单 自动记录所有签章使用时间及位置,警官管理,建立覆盖全区统一的、结构合理、信息全面的单位、人员基础数据库 为各级领导提供及时准确的单位及人员信息，为领导调配全区人力资源提供帮助 帮助人事干部快速完成日常人事业务工作，较大地提高工作效率 通过信息系统的审批流程办理人事管理业务工作 逐步实现人事管理工作的信息化、网络化，使人事管理上一新的台阶,应用子系统,与您携手 共创未来,谢谢！,