《最新（工作计划）之2019年学年度学校女工委工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新（工作计划）之2019年学年度学校女工委工作计划.doc（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、最新（工作计划）之2019年学年度学校女工委工作计划20xx-20xx学年度校舍女工委事情规划(一)一、指示思维以党的xx大集会肉体为指示,深刻进修贯彻迷信发展观,根据教育局女工委,妇联的事情安排,在各级党委,工会构造的领导下,以进步女工素养为底子,凸起女工事情特点,连系我校教导教授教养事情实践,合营校舍的教导教授教养中央事情,连系女教职工的事情特色,增强女工本身设置装备摆设,促成女教职工进展,踊跃开展多种多样举止,保持与时俱进,真抓实干,联结合作,为构建调和校园发扬踊跃感化.二、踊跃开展教导培训举止,进步女教职工团体素养(1)踊跃合营校舍党支部和工会构造,在女教职工中开展各项政治举止,构造全
2、部女教职工进修贯彻迷信发展观,树立精确的品质观和人才观,用迷信理论指示教导教授教养事情.(2)构造和带动泛博女教职工,接纳多种方式学习好,宣扬好,落实好xx大肉体,充沛意识增强进修的必要性和紧迫性.巩固树立自动进修,超前进修,一生进修的认识.普遍开展建立学习型构造,争做知识型教职工举止,不息进步女教职工的思维道德,迷信文明和营业手艺素养,加强女教职工的进修才能,立异才能,合作才能,争做学习型女性.(3)踊跃开展进修念书举止,请求每位女教职工多读书,读好书,并能撰写念书心得,构造女教师开展念书交流会,让好书同分享.三、依法保护女教职工正当权益和非凡好处充沛应用网页,黑板报,橱窗等宣扬阵地,普遍宣
3、扬主妇权益保证法等法令法例,赞助泛博女教职工学法,懂法,用法,依法保护本身正当权益.要树立自动维权,依法维权,迷信维权的认识,促成女教职工在政治,经济,文明,社会和家庭生存等方面享有与男职工对等的权力.四、积极其女教职工办实事,办好事(1)存眷女教职工的身心康健,开展女教职工生理康健指点讲座,聆听她们的心声,减缓她们的事情压力.要保持落实每一年一次的女教职工康健体检事情(2)体贴特困,单亲女教职工家庭生存,实行艰苦救济.实时体贴女教工的事情,生存,身材,遇到非凡情形赋予实时体贴,赞助.(3)举行女教职工康健常识讲座,新时期女性教养讲座.让女职工接收康健常识教导,野蛮礼节教导,增添女教职工的品德
4、魅力,进步社会抽象.(4)深化巾帼建功举止,促成岗亭成材,当真构造好三八妇女节祝贺举止.开展方式多样,康健向上的留念和祝贺举止,充沛展示新时期女教职工风貌,不息加强女教职工构造的凝聚力.五、踊跃开展体裁举止,促成校舍肉体野蛮设置装备摆设开展建立野蛮校舍举止,开展康健的文明体育举止,组织女教工踊跃列入体育训练,体贴女教工的身材康健,厚实专业文明生存,使她们坚持发愤无为的肉体状况,学会享用事情,享用进修,享用生存.六、增强构造设置装备摆设,进步办事才能,踊跃做好平常事情(1)加强对女教职工干部的培训,起劲进步女教职工干部的岗亭才能和素养.活期构造交换举止,探究校舍女教职工需求解决的题目,起劲把主妇
5、构造设置装备摆设成为学习型,服务型,创新型的群众构造,为校舍分忧解难,做姐妹的知心人.(2)体贴,懂得女教职工的进修生存情形,体贴女教工四期卫生,要聆听她们的心声,要把她们的痛苦放在心上,对孕产妇,身患疾病等女教职工要实时构造看望,慰劳,对需求赞助的女教工要力所能及的赋予赞助,有艰苦的要实时向校级行政部分报告请示,以获得校领导和工会构造的支撑和赞助.(3)学法知法,增强法制宣扬,疏导泛博女教职工学法,懂法,遵法,用法,确切保护泛博女教职工的正当权益.(4)要踊跃合营校工会,配合做好工会事情,对工会构造的举止,要组织女教职工配合介入.七、月事情规划2月,制定事情规划,做好开学预备事情;3月,合营
6、行政查抄学期初事情;构造三八举止.4月,组织女教职工开展健身举止;女职工念书举止.5月,介入教职员工体裁举止;规划生养,生齿常识宣扬.6月,六一儿童节系列举止;开展念书举止.7月,帮忙行政做好期末事情.9月,开展教师节祝贺举止.10月,介入教职员工体裁举止;构造女教师进修主妇权益保护法常识.11月,构造教员学习新师德标准,并实现心得体味的撰写;青年教员公开课比赛;连续增强维权办事事情,体贴女教工的身心康健;构造教员列入区级运动会的教员竞赛项目;构造暮年教员游览.12月,构造乒乓球赛,篮球竞赛,除夕晚会及向工会报告请示后期女工事情,女工年度事情总结.20xx-20xx学年度校舍女工委事情规划(二
7、)一、指示思维本年度我校女工委保持环抱教育局工会女工委和校舍工会以推动素养教导为计谋主题,以“夯实根底、晋升外延、哺育特点”事情主线,以办事泛博女教工为起点,踊跃索求女工委事情的新路子,依法保护主妇权益,联结带动校舍泛博女教职工为校舍的进展作贡献.二、首要事情及步伐.1、增强女工委的本身设置装备摆设.活期召开例会举行交换、进修,反应教职工的看法和情形.踊跃踊跃索求新形势下女教职工事情的新思路、新方法,巩固树立经心全意为女教工办事的认识,更好地发扬女工构造桥梁和纽带感化,成为党政、工会的得力助手.2、增强政治理论进修和思维教导.(1)组织女教职工深刻进修贯彻党的xx大肉体,用迷信发展观管辖女工事
8、情.进一步加强思维事情的针对性,确切把党的xx大肉体贯彻落实到女工事情中去,疏导她们精确意识和处置好处瓜葛,为构建调和社会而起劲.(2)当真进修、宣扬规划生养新条例、主妇权益保证法、婚姻法等法令法例,宣扬党的目标政策,加强女职工的法令认识及知法用法、依法自我维护的才能.(3)环抱科教兴国计谋,用功事情,保持开展以“创先争优”为平台的教导举止,对教职工举行联结贡献、爱岗敬业肉体的教导,加强女教职工的主人翁的责任感和使命感.(4)存眷女教职工的思维变迁,周全存眷新时期、新形势下教导的新变化、新特点,保持从校舍的实践起程,把女工事情渗透到教导教授教养畛域,推进校舍的“千教万教教人求真,千学万学学做真
9、人”的陶行知文明的开展,确切有效地发扬女工委应有的位置和感化.3、开展“五个一”举止,促成教员岗亭成才.“五个一举止”即：读一本好书、上一堂好课、研讨一个课题、制造一个课件、写一篇文章.经由过程开展“五个一”举止,晋升教员的业余素质,为教员岗亭成才搭建舞台.4、增强校园文明设置装备摆设,开展厚实多彩的举止,沉闷女教职工的身心.(1)开展方式多样的节日祝贺和文娱举止,使职工身心抓紧.(2)合营校舍办妥教工意见意义运动会.5、体贴女教职工生存,起劲为他们排忧解难.(1)做好“关爱教员十项实事”工程.(2)保持“五必访”轨制：抱病住院必访、生存艰苦必访、突发事情必访、家有凶事必访、权益受损必访.(3
10、)做好规划生养宣扬事情,连续为教职工送康健、送体检,做好女职工一年一次的妇科查抄,并创建康健档案.(4)增强退休女工的事情,保持“夏送清冷冬送暖”的慰劳轨制,进一步为她们供应办事和保证.三、20xx20xx学年度事情部署1、九月份：召开全校女学生集会.2、十月份：筹办并构造慰劳退休和抱病的教职工.3、十一月份：构造女教师列入妇检.4、十二月份：构造女教师进修xx大肉体.5、一月份：除夕祝贺举止,举行教职工乒乓球、羽毛球、排球竞赛;象棋、围棋、跳绳竞赛等举止.6、二、三月份：构造教员列入种种培训举止;祝贺三八妇女节,进行排球竞赛.7、四月份：召开全校女学生集会8、五月份：劳动节祝贺举止.9、六月份：开展驱逐“六一”儿童节的亲子举止.10、七、八月份：构造教员列入种种培训举止.11、八月份：(1)20xx20xx学年度女工事情总结.(2)商议制订下一年度女工事情规划.点击下页另有更多20xx-20xx学年度校舍女工委事情规划1 / 37 / 7