《【工作计划】街道党建工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】街道党建工作计划.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 街道党建工作计划 特征码 ZaQkPtvFZiveHPEEoElh 一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组 织建设 2005 年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四 促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社 会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经 济快速发展，街道基层组织 2005 党建工作要点工作计划。 (一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能 力建设的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础 上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习， 领会十六届四中全会精神。在学习的过
2、程中，计划组织中心组 宣讲团下村进单位宣讲决定精神，使广大干部领会决定 精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载 体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。 第 2 页 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干 部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两 委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部 的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事 程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是 否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运 转中，思想、
3、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为 明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村 级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在 换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马 湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定 一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。 2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干 部培训力度。 一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变 (重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是 多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班; 村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时 组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选 拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导 职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。 3、实施稳心工程，建立关爱机制。 第 3 页 一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思 想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身 体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。 三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村 干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村 干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。