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1、第 1 页 社团新学期工作计划怎么写 特征码 OwjviccwuepsMRCtrRHC 【篇一】 一、常规工作内容 会议方面： 1、每两周召开一次部门例会。 2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。 3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。 二、学生会社团部活动宣传报道方面： 1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等 情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影 响力，尽快开展活动。 2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传 和后期宣传工作，以吸引更多的同学。 3、向准备申请社团的同学发放社团申请表 三、协助团委、学生会的工作方面： 1、全力协
2、助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学 校及系内开展的各项活动。 2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文 第 2 页 化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。 定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交 流，挖掘优秀社团部后备力量。 四、社团建设方面： 社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵 头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。 五、文档整理方面： 1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等 (包括文字、照片等); 2、建立、更新社团部各社团成员档案。 六、关于学校活动方面： 1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安
3、排。 2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明 天贡献自己的力量。时刻与校社联保持联系，取长补短，采纳 金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。 【篇二】 在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工作精神， 保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新 的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期 工作的计划。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相 第 3 页 融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提 高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内 容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，
4、 更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工 作乐章。 二、工作宗旨 以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、 服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开 展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动， 以服务于学生。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发 展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益 为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组 织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园 文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予 大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生
5、社团成员的合 法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)招收干事 (二)社团注册 (三)社团招收新会员 第 4 页 (四)社团管理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 五、具体工作 一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。 根据上级文件精神，协调学校各社团工作，处理好日常事 务，了解意见，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织 和协调，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，根据学 校规定和工作需要，作好统筹协调工作。 二、配合各部门，完成好学校的中心工作。 四、认真进行文件的管理、分发工作。 及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报，并将 信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文
6、件要求，并即使 上缴材料。 五、作好获奖情况的登记、汇总工作。 及时通知各项比赛任务，督促完成。将社团的活动进行推 广，向媒体推荐学校的优秀活动，并进行报道。 六、作好社团对外宣传工作。 七、协助学校完成重大任务。 八、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作， 让学生的课余生活更加丰富多彩。 九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动， 营造浓郁的文化氛围。 第 5 页 以上就是我的工作计划，希望社团部至整个学生会越办越 好! 【篇三】 一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系 领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极 作用，提高社团活动的水平，带动社团的全
7、面繁荣和发展，促 进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们 社联制定工作计划如下: (一)基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期 社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、 以及日常工作中的一些注意事项。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见 面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及 发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入 社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习 性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体 有以
8、下几项：1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并， 第 6 页 遇到各社团活动，每个社团部门负责人(12 人)一起工作，提 高在位人员的工作效率。2、基于外联部的工作特殊性，各社团 保留外联部。3、新建设一个策划部,负责社联重要活动开展 4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一 名(由一名副会长担任)，专门负责社团信息的沟通与共享。4. 加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。 (二)组织活动 本学期社团部的具体工作具体分为四大方面： 一、前期工作 1、迎新工作 新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成 11 级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。 2.
9、部门分组 宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。 调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。 秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学 院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。 策划组：策划活动，流程、安排和活动指导 3、组织学生社团联合会招干工作 新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要 全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段 来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展 第 7 页 的潜力。 4、组织社团招新工作 新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进 行的。招新要全面展开，社团部分别从前期宣传、过程跟
10、踪、 以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的 会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。 二、社联活动安排 (1)社团部常规活动： “放映会”活动，策划中，B 楼*教室举行时间待定。 (2)社团部创新活动： 社团文化节，时间待定。 协助协会举办活动，时间待定。 其他活动，时间待定。 三、长期工作 1、社团的注册、变更、修改 社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训， 谨慎细致，避免了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要 监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步 长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成， 我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、
11、修改发展状况，完成 社团学期监督工作。 2、社团活动审批及经费报销 第 8 页 我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学 院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优 势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量， 更有利于我们的活动办的有特色。 3、关于干事的培训和内部建设方面 具体的安排将如下： 本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事 的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统 计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各 协会/社团进行相应的处理。 本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作 及活动的各项程序，为未来接
12、任奠定基础。在没有活动的时候， 例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部 长，令未来工作进行得更顺利。 下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其 它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多 活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/ 社团更好的发展。更提*事们的能力，为新一届的干部选举输送 更优秀的人才。 4、收集社团评比资料工作 我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结， 并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了 第 9 页 更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。 5、其他部门内部工作 为了让干事能在部门
13、里面更好的工作和为了减少中途退出 社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和 在长期做好干事的思想工作。 四、社团评估工作 体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要 的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织 干事一起开展活动的时候应有如下阶段： 1、活动策划阶段 2、活动审核与分配阶段 3、活动准备与监督阶段 5、活动举办阶段 4、活动验收阶段 6、活动总结暨表彰大会 五、后期工作 1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段 我们要更好的为我们学院的协会服务，制定奖励政策，在 每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好 的我们将给予奖励.对于活动稀少
14、，活动组织成绩不佳的给予批 评! 2、各社团的期末总结及选举阶段 第 10 页 各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选 举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平，社 团部应该每月开展一次负责人学习讨论会，研讨近期工作情况 并组织学习，努力做到与时俱进! 3、挑选新任社团干部阶段 首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针 政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性， 让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、 培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做 到开拓创新! 我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难 免有一定的
15、不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够， 相互合作的机会较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降， 干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，除了要向新来 的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的凝聚力。还要 让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来 考察干事的工作能力，为下一 任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作 系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学 们心中。 1、制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自 己的规章制度 第 11 页 2、做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、 人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单
16、) 3、为接下即将开展的社团工作做准备： a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后 做好统计 b、了解清楚每个社团的近期活动开展计划(形式、内容、 指导老师、场地)如有困难由社团部进行协调及帮忙解决 4、加强社团活动的宣传力度，特别是对于还需招纳社员的 社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作(可以 通过广播、海报、论坛发帖等形式) 5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出 一份活动小结，写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后 由社团部每月做一下总结与汇报。 6、与同学们密切联系，了解同学们对社团部以及社团活动 的建议和意见 7、积极响应学校的各项号召，配合影视制作系各社团的各 项活动。 8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的发展和稳定， 所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临近毕业，等社团活 动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推 荐，指导老师社团成员学生会和团总支投票选举产生。使社团 未来能有一个更好的发展，让社团工作上一个新台阶。 第 12 页 由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有许多细节问题 还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团 的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩!