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1、第 1 页 组织 20XX 年工作要点范文 特征码 CJxrMBYclOjyBmWYkOKW xxxx 年全镇组织工作紧紧围绕 “建设和谐美好 xx”目标，力 求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上 实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的 组织保证和人才支持。 一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好 又快发展中的引领作用 1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习 放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取 多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实 质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学 发
2、展观要求。 2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习 实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应 的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实 践活动取得实实在在的效果。 3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把 群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见， 第 2 页 分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交 给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。 二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科 学发展的能力和水平 1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子” 创建活动，不断增强班
3、子整体功能。 2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结 构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、 作风正派、能力突出、务实肯干的干部。 3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培 养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作， 接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。 二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人 用人机制 1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照干部任用条例 的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和 “一报告两评议”制度。 2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主
4、推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表 态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明度、 公信度和群众对干部选任工作的满意度。 第 3 页 3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要 求，完善镇村干部考核和评价机制。 三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学 发展观的整体素质 1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书 记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干 部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次， 推荐和鼓励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或继续教育。 2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、 体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。 3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。执行党政领导 “3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时 学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任 前法律、党廉知识考查制度。 四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学发展中的优 势和作用