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1、第 1 页 策划部活动工作计划表 特征码 rRtrVUGkueixHFxbQMnA 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状， 我部决定实行以下制度： 1. 干事、会员记分制（细则后详） 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事 起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给 会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的 将会得到相应的加分（加分细则附注） ，这样既能完善优化内部 结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后 详。
2、 （2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组 成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次 以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与 协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会 第 2 页 员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新（6-8 人） 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下： 第一环节 会员多元化 多形式展示自己 第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏 方”为内容的竞赛 两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的 积分榜。 会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.1911.21 继续开展“瓶换花”活动 6. 11.28、29 希望能够继续开展协会经典活动“卫生进社 区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱 势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时 用 “会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。 7. 12.1612.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿 者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于 学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 第 3 页