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1、第 1 页 行政工作计划选文 特征码 rEzrknNCNAapboHhzoGN 企业人事行政工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通 宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初 出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经 执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。我是 20xx 年 2 月 14 日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按 照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的 正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断 努力，能够顺利的完成领导交给的任务。 在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部 主管一职，由于赵总身体原因
2、退居二线，整个部门的担子落在 我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了 领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上 坚持了下来。 回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作 中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取， 把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本 上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措， 第 2 页 虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同 事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的 梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能 放弃。 下面就将 20xx 年的主要工作情况概述
3、如下： 一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践 中掌握工作的基本技能和知识 2 月份出校门，在别人还迷茫不 知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员 的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢 谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年 来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看 自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不 能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零 开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断 提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职 工作的胜任力。 二、怀有感恩的心
4、，用积极的心态来工作和生活; 工作近 一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时， 我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己 尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了 一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他 事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领 第 3 页 导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高 自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练， 我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活 感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极 的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
5、三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情 俗话说 “喊破嗓子，不如做出样子” ，作为部门主管，如果说的一套， 做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此， 在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的， 我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开 始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身 形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的 工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。 四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案 在总经 理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚 接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了
6、好多。这还 是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。 多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路， 收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为 公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不 尽人意，但是我努力了，步终于迈出去了，所以心里还是很欣 慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的 第 4 页 地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。 回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问 题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还 有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相 差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。 在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经 验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自 身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。 并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方 性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难 关、再上新台阶贡献出自己的力量。