【工作计划】精神文明建设工作计划怎么写【三篇】.docx

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1、第 1 页 精神文明建设工作计划怎么写【三篇】 特征码 BjNQvcZmUxEodiPIEhnm 【第一篇】 20XX 年是深入贯彻落实党的十八届三中全会的开局之年， 黄河东路街道精神礼貌建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深 入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和区、市、金凤区党 委全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以全 面提升建设礼貌城市水平为主线，以建立全国礼貌单位为重点， 不断加强公民道德建设、市民素质提升、群众性礼貌建立、未 成年人思想道德教育工作，着力培育勤劳节俭、遵德守礼、孝 老敬老的社会风尚，为倾力打造现代

2、化、国际化、生态化中心 城市核心区带给道德支撑和精神动力。 一、以“两个宣传”为重点，深入实施思想道德建设工程 认真学习宣传贯彻关于培育和践行社会主义核心价值观 的意见 ，结合中国梦宣传教育，做好“三个倡导”宣传工作， 做好“三种风尚”的践行活动，注重引领示范，共筑完美的精 神家园。 第 2 页 (一)扩大覆盖、深入阐述，促“三个倡导”内化于心。以 学习贯彻中央关于培育和践行社会主义核心价值观为主要 资料，充分利用“文化墙” 、 “宣传窗” 、自有媒体等宣传阵地广 泛宣传“三个倡导” ，开展“三个倡导”进社区、进农村、进企 业活动。利用重大节日，组织开展文化活动，做到春风化雨、 润物无声，增进

3、人民群众的情感认同、理论认同、政治认同， 增强人民群众践行的自觉性、自信心、自豪感，使其真正融入 人民工作和大众生活中。 (二)营造氛围、重在培育，促“三种风尚”引领社会。以 持续推进“讲礼貌、树新风”为抓手，培育孝老敬老、遵德守 礼、勤劳节俭三种社会风尚。将“孝”作为各类礼貌建立的重 要资料，传播和弘扬孝道文化，引导人们长孝心、行孝道。以 礼貌交通、安全出行为载体，开展劝导引导服务，全方位加强 宣传教育，弘扬遵德守礼。加强勤劳节俭的宣传教育，引导人 们强化勤劳节俭的美德意识、用心开展礼貌餐桌“光盘”行动， 从而实现行为自觉。 (三)贴近百姓、创新形式，促“道德讲堂”提质上阶。进 一步加大“道

4、德讲堂”建设范围，将“道德讲堂”活动向企业 延伸。透过建立特色“道德讲堂” 、召开“道德讲堂”现场观摩 会等形式，进一步规范活动流程，创新活动形式，丰富活动资 料，提升活动实效。坚持贴近百姓、牢抓人心，充分发挥“身 边好人”的示范带动作用，推动辖区企业、各礼貌单位、各村、 第 3 页 居建好、用好“道德讲堂” ，切实把道德讲堂办成老百姓学先进、 讲道德、促礼貌的身边平台。 (四)壮大队伍、完善机制，促“志愿服务”常态长效。把 “学雷锋”活动和开展社会志愿服务活动结合起来，大力弘扬 雷锋精神，以“践行雷锋精神#深化志愿服务”为主题，在 3#5“雷锋日”和 12#5 国际志愿者日前后，深入开展“我

5、志愿， 我奉献” 、 “志愿一小时，快乐一整天”等主题活动，倡导全民 志愿，注重在队伍、机制、阵地上下功夫，进一步推进志愿服 务制度化、常态化、长效化，继续实施“三关爱”志愿服务， 重点关注空巢老人、留守儿童、新市民、残疾人等弱势群体。 在全社会构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。 二、以礼貌城市建设为龙头，争创全国礼貌单位 以银川市建设礼貌城市为龙头，进一步激发群众性精神礼 貌建立用心性，全面提升街道礼貌程度，争创全国礼貌单位。 (一)提高标准，巩固提升精细化管理。围绕拓宽领域、深 化内涵、创新创优、提升水平，巩固深化“精细化管理，细节 折射礼貌”行动，建立以“精、准、细、严”为标准的

6、考核量 化测评机制，以及市民教育、监督约束、考核激励、投入保障 的长效机制，着力解决礼貌城市建设过程中的重点、难点、薄 弱环节和市民关心的问题。抓一批礼貌细胞典型，打造“三个 示范”(礼貌示范小区、礼貌监督岗、红领巾一条街)，开展 “四个礼貌”(礼貌交通、礼貌引导、礼貌餐桌、礼貌传播)， 第 4 页 切实把巩固深化礼貌城市建立成果作为民生工程来抓。 (二)全面推进，抓好礼貌程度测评迎检。全力做好银川市 礼貌程度测评迎检工作，突出抓好材料审核、实地考察、问卷 调查以及金凤区礼貌办安排部署的各项重点工作，加强对各村、 居及辖区礼貌单位的协调力度、指导力度和督查力度，确保测 评取得优异的成绩。 (三

7、)充分发挥示范带头作用，争创全国礼貌单位。用心开 展礼貌村、礼貌单位、礼貌社区、和谐家庭及“十星级礼貌户” 等建立活动，不断拓展礼貌建立覆盖面。完善内页资料，加强 对外宣传，营造良好的建立氛围。进一步激发群众性礼貌建立 的用心性，按照属地管理的原则，与各级礼貌单位建立职责目 标考核机制，签订职责目标考核任务书，明确任务、突出重点、 实施考核。全面落实银川市礼貌单位退出机制 。抓好“五个 一”建设，充分发挥各级礼貌单位在礼貌城市建立过程中的引 领示范作用。 三、以“三深化三推进”为抓手，促进市民素质全面提升 透过“日行一善” 、 “书香黄河#黄河书香” 、 “我们的节日” 三项活动的再深化、再打

8、造和再促进，以及“最美乡村”行动、 “新市民素质提升工程” 、 “一米阳光#邻里守望”三项活动的实 施、推进和普及，牢固树立礼貌市民从我做起的观念，逐渐养 成礼貌市民从身边事做起的习惯，最终实现市民素质的明显提 升。 第 5 页 (一)深化“日行一善” ，寻找身边好人活动。深入挖掘“日 行一善”的价值内涵，进行再打造、再提炼、再推广。在全社 会各个阶层推行“日行一善” “四步法”(知善、行善、扬善、 乐善)，推动全社会参与、全方位育人。结合区市关于选树和学 习宣传道德模范的要求，结合金凤区“寻找金善美”活动，开 展“感动邻里”人物评选活动，透过评选，培育市民爱国爱家、 诚实守信、奉献社会的行为

9、观念;透过学习，掀起人人向善、人 人崇善的社会道德新风尚;透过争做“感动邻里”人物，开展与 道德讲堂、学雷锋志愿服务、 “三关爱”等相结合的主题实践活 动，最终实现市民素质的大提升。 (二)深化“书香黄河#黄河书香” ，引领全民阅读风尚。以 社会主义核心价值观的培育和践行为主要抓手，继续在街道机 关、各村居、学校、企业和各礼貌单位开展全民阅读系列活动， 结合读书月、银川市阅读日，进一步创新载体、扩大范围、丰 富形式、夯实阵地，在全街道再掀“读书好、好读书、读好书” 的热潮，切实透过全民阅读活动提升城乡市民素质。 (三)深化“我们的节日” ，大力弘扬传统文化。继续广泛开 展“我们的节日”主题活动

10、，突出文化内涵，节日期间开展多 种形式的文化活动，把传统经典送到人的心里，把“我们的节 日”过成文化节;突出民俗活动，用丰富多彩、喜闻乐见的民俗 活动，在人们心里刻上民族印记，把“我们的节日”过成爱国 节;突出人文关怀，节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困 第 6 页 等志愿服务，把“我们的节日”过成仁爱节。 (四)推进“最美乡村”行动。按照金凤区实施“美丽乡村” 行动有关要求，在街道 4 个村开展“最美乡村”行动，以失地 农民为重点，以提高村民思想道德素质和农村礼貌程度为目标， 扎实推进“道德红黄蓝榜” 、 “十星级礼貌户” 、 “五好家庭” 、 “好婆婆、好媳妇” 、 “感动邻里”等评选

11、活动，在农村掀起向 好人学习、真当好人的热潮。充分发挥村文化室的作用，开展 健康有益的文体活动，透过中华经典诵读、优秀歌曲演唱、传 统民俗表演等方式，不断活跃群众的精神文化生活，提高农民 科学文化素质。继续深化婚育新风进万家、关爱女孩和阳光计 生行动，提升农民礼貌素质。 (五)推进“新市民素质提升”工程。以城乡统筹为中心， 以促进社区发展为主线，以新市民思想观念的转变为抓手，以 引导性培训为支撑，以平台建设为载体，突出重点特色与结对 共建，针对失地农民、流动人口的生活生产状况，结合实际， 开展包涵礼貌礼仪、法制宣传、群众、劳动就业、计划生育、 社会公益、民族团结、宗教信仰、安全防范等资料的“新

12、市民 素质提升工程” ，努力推动新市民素质提升。 (六)推进“一米阳光#邻里守望”活动。以“一米阳光#邻 里守望”为主题，推行“志愿一小时，快乐一整天”志愿服务 活动，构成全民志愿。在各村、居开展社区家政、心理疏导、 医疗保健、法律援助等志愿服务。持续开展科技、文化、法律、 第 7 页 卫生“四进”活动，发挥中国矿业大学(银川分校)与福通社区 共建基地作用，实现志愿者、服务对象、活动项目的有效对接， 推进“一米阳光#邻里守望”活动的有效开展。 四、以净化成长环境为目标，推进未成年人思想道德建设 (一)搞好年度测评，推动工作深入。按照金凤区未成年人 思想道德建设的有关要求，制定街道未成年人工作目

13、标任务、 工作项目和落实措施，对未成年人思想道德建设工作作出部署。 发挥全国未成年人思想道德建设工作测评体系作用，组织 好年度测评，运用机制力量推动工作落实。 (二)深入开展多项德育活动。开展“做美德少年” 、 “小手 拉大手、礼貌齐步走” 、 “做一个有道德的人” 、 “日行一善”等 活动。建立一批示范社区，评选表彰一批美德少年。组织开展 文化经典、红色经典诵读活动，组织未成年人用心参加学雷锋 社会志愿服务活动和“童心向党”歌咏比赛、优秀童谣征集传 唱等主题实践活动。 (三)大力净化社会文化环境。落实“治未病”要求，抓好 未成年人心理健康辅导站(室)，加强未成年人心理健康教育。 推进社区绿色

14、网吧建设工作。 【第二篇】 为进一步加强公司精神礼貌建立工作，不断提高服务质量， 到达建立促管理、建立促规范、建立促服务的目的，不断加强 第 8 页 行风建设，把精神礼貌建立工作推向更高水平，确保公司党建、 思想文化和党风廉政建设等各项工作目标的顺利实现，为保证 公司的平安和谐目标实现带给坚强的思想、组织、监督保障。 为建设和谐企业、构建和谐社会做出应有的贡献，特制定公司 201x 年度精神礼貌建设工作计划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习 贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，牢固树立科学 发展观;以公司生产经营为中心，以深化“四好领导班子” 、 “五

15、好企业党组织”建立为重点，以构建和谐企业为目标;不断增强 党组织的战斗力和凝聚力，进一步调动广大职工的用心性和创 造性，为实现公司年度目标又好又快发展带给坚强的思想保证、 政治保证和组织保证。在加快奋力崛起、构建和谐广德中发挥 用心的作用。 二、工作目标 一是继续持续高昂的建立热情、建立氛围，巩固和提高 “国一流” 、省“礼貌单位”成果。促进公司综合管理水平的进 一步提升，推动公司发展再上新台阶。 二是将精神礼貌建立工作融入企业中心工作，围绕公司的 生产经营工作主线，充分发挥作用，保证企业的安全生产、平 安和谐、创新发展。 三是夯实党的基础建设，完善电网先锋党支部的各项管理 第 9 页 制度、

16、落实党员先进性教育长效机制，建立学习型党组织，持 续共产党员先进性。 四是以“四好领导班子”建立为载体，创新工作机制，强 化监督机制，打造公司坚强领导群众。 五是以科学发展观为指导，坚持以人为本构和谐，打造公 司员工“主人翁”意识和职责;坚持为职工办好事、办实事，构 建和谐的企业文化，推动公司两个礼貌的协调发展。 三、工作任务及主要措施 (一)、统一思想行动，强化建立意识 巩固精神礼貌建立成果，认真落实“一强三优”现代公司 目标的一项重要举措，是构建和谐企业、和谐社会的有效载体 和具体行动。公司上下要认真学习上级关于礼貌建立工作的重 要文件精神，充分认识建立礼貌单位的深刻内涵和重大好处， 统一

17、思想、振奋精神、构成共识，不断增强建立工作的自觉性 和主动性。要迅速行动起来，严格对照各级礼貌单位评价标准 和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实，扎实推进。要 继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确保目标任务的实 现。 (二)、完善工作机制，提高建立实效 1、对照公司“xx 公司 201x 年精神礼貌建设工作实施方案” ，突出加强工作过程评价和点评。建立建立工作的职责制和奖 惩制度，完善建立工作的管理制度和督促检查机制，不断规范 第 10 页 礼貌建立工作。 2、精心组织好礼貌单位、礼貌部室、模范班组、模范礼貌 职工、礼貌家庭和“青年礼貌号”等系列建立活动，把建立礼 貌行业工作纳入领导班

18、子任期目标，与业务工作同部署、同考 核;做到精神礼貌建立工作有制度保证、有目标计划、有推进措 施。构成全员参与，全面推进的良好建立氛围。 3、加强精神礼貌建立工作的分解和推进。各单位应结合公 司总体实施方案，有针对性地制定出本单位的建立工作计划， 并成立相应的组织机构，全面落实建立工作。 4、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带面， 促进精神礼貌建立工作在各层面的不断延伸。 (三)、各方齐抓共管，落实建立任务 1、深入开展企业党建工作。牢固树立科学发展观，充分发 挥党员先锋模范作用。着力加强基层党支部书记“五种潜力” 建设，不断提高政工干部、支部书记、委员思想教育潜力，充 分发挥基层党

19、组织战斗堡垒作用。 2、深入开展“四好”班子建设。按照“四好”领导班子建 设要求，制定“四好”领导班子建立实施方案，完善考核激励 机制，增强建立合力。继续深化以“干事干净”为核心，认真 实施“干部平安工程” ，推进廉洁文化建设。探索建立“发现及 时、传递迅速、分析准确、反应快捷、处置果断”的监控预警 机制，加强对权力运作的监督与制约。 第 11 页 3、加强党员、干部、职工进行邓小平理论、三个代表、科 学发展观和“八项规定”的教育，认真组织广大职工学习贯彻 国网公司员工守则 ，从制度建设入手，规范党支部“三会一 课”的执行，努力建设学习型党组织，使公司广大党员成为科 学发展的执行者，和谐企业的

20、推动者。继续开展“爱心活动” 、 “主人翁职责” 、 “人人讲诚信”主题教育活动，扎实推进班组 “精细化”建设，认真贯彻公民道德建设实施纲要 ，广泛开 展社会主义荣辱观教育。把教育成果体此刻安全生产、营销服 务和管理进步上。 4、开展纪念中国共产党成立九十四周年系列活动。以纪念 活动为契机，在公司举办征文、演讲、文艺演出、 “七一”表彰 会议及支部书记“微党课”竞赛等系列活动，努力营造用心向 上、稳定和谐的良好氛围。 5、加强开展行风建设。强化制度支撑：全面推行客户代表 制、客户经理制、首问职责制等，实行业务办理全过程监控跟 踪考核，坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动理 解社会监督，

21、确保不发生严重影响和损害企业形象的行风职责 事件。强化后台支撑：树立服务观念，建立服务格局，努力为 窗口服务带给管理、技术、安全、环境等全面支撑。强化服务 监督：透过“行风热线” 、上门走访、下发征求意见表、召开监 督员座谈会等形式，广泛征求客户及社会各界的意见和推荐， 建立“阳光电力”长效工作机制，严格执行“三个十条” ，让政 第 12 页 府放心、客户满意和社会公认，在行风评议和客户满意度调查 中确保在当地处于领先位置。 6、加强企业文化建设。深化“诚信负责、尽心尽力、创造 一流”的价值理念，以制度建设和执行力建设为着力点，透过 实施目标管理、基础管理、风险管理和绩效考核等有效载体， 实现

22、管理层次清晰，管理行为规范、管理形象礼貌高效的目标。 加强安全文化建设：以“生产安全” 、 “经济安全”和“干部平 安”为着力点，把安全文化建设延伸到经济安全和干部平安领 域，构成完整的安全文化建设体系。加强廉政文化建设：以教 育为先导，扎实推进廉洁文化建设等活动，引导党员领导干部 和职工自觉树立廉洁意识，营造廉洁氛围，在公司内外营造 “干事干净”的良好环境。 7、深入开展群团组织建设。一是强化工会组织建设，进一 步完善职代会和企务公开等各项民主管理制度;用心组织开展健 康向上的群众性系列文体娱乐活动;精心组织好各类劳动竞赛活 动，激发职工学技术、学业务的热情;继续组织开展好“十佳员 工” 、

23、 “季度四星”评选表彰等树立先进典型活动，充分发挥好 先进典型的示范作用。二是强化团青组织建设，在青工中广泛 开展创新创效活动，继续深化青年志愿者服务活动，充分发挥 团员青年的生力军和突击队作用。三是强化女工工作，透过开 展丰富多彩的主题活动，教育引导广大女职工爱岗敬业，自尊 自强，为企业发展建功立业;继续开展“礼貌家庭”的评选表彰 第 13 页 活动，在职工家庭中树立良好的礼貌新风。 8、深入开展环境建设。一是以优质服务、优良秩序、优美 环境为目标，在公司范围内个性是窗口单位，加大服务和环境 综合整治建设力度。二是大力开展爱国卫生运动，彻底清理卫 生死角，构成窗明几净、礼貌整洁、规范有序的生

24、产环境、办 公环境和生活环境。进一步完善内部管理的各项制度，努力实 现办公室定置化管理。三是加强环境美化、绿化工作。加大环 境绿化力度，努力在和谐的环境建设上体现公司的文化和精神 礼貌建设成果。 四、精神礼貌建立工作安排 年度建立工作分四个阶段进行。 (一)、宣传发动阶段(13 月份)：结合安徽省“礼貌单位” 建立标准，分析研究，明确目标，理清思路，成立组织，制定 活动方案;根据建立规划，召开动员大会，层层发动，分解建立 工作主要任务;制定和完善有关精神礼貌建立工作的规章制度， 构成一把手亲自抓、分管领导具体抓、广大职工用心参与的建 立局面。 (二)、组织实施阶段(48 月份)：组织职工学习有

25、关建立 知识、规章制度及有关规定，学习建立方案，明确建立任务， 提高对精神礼貌建立的认识和参与建立活动的自觉性。对照建 立目标、任务、措施以及职责分工，扎实推进建立工作。强化 督促检查和调研考评，及时发现存在问题并加以持续改善，确 第 14 页 保各项建立任务和措施落到实处。 (三)、自查整改阶段(9 月份)：对照安徽省“礼貌单位” 标准和上级要求，针对存在的问题和不足进行集中整治，对不 贴合要求的地方进行整改，以保证到达标准的条件和要求。 (四)、自评迎检阶段(1012 月份)：对精神礼貌建立工作 进行全面评估。完成自评总结、建立资料的归档立卷和迎接考 核的准备工作。 五、工作要求 (一)、

26、健全机构，强化领导全面打造公司精神礼貌建设的 软硬环境。建立礼貌单位是党中央提出的三大群众性精神礼貌 活动之一，要求高、标准严、资料广、任务重。我们要把礼貌 单位建设作为内强素质、外树形象的重要载体，以巩固公司礼 貌建立成果为契机，加强职工的职业道德、职业纪律和岗位职 责教育，提升专业技能和服务意识。以培育“四有职工”为目 标，加强对一线员工的业务技能和行为规范培训，认真开展 “建立学习型组织、争做学习型员工”活动，不断增加员工的 知识储备，提高创新潜力，培育学习型、知识型、技能型、专 家型的职工队伍，在职工中构成忠诚企业、奉献社会的良好氛 围。 (二)、加强宣传，构成氛围。建立礼貌单位活动是

27、转变行 业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个礼貌协调发 展的有效载体。我们要充分发挥舆论的导向和监督作用，广泛 第 15 页 宣传，进一步提高干部职工对建立礼貌单位重要性的认识，构 成人人关心、人人监督、齐抓共管。全员参与的良好氛围。 (三)、突出重点，注重实效。我们要把精神礼貌建立工作 作为一项重要的资料，带领职工用心投入到建立活动中去，针 对本部门存在的问题，采取用心有效的措施，认真做好整改工 作，充分调动职工的用心性，切实改变工作作风，提高办事效 率，把精神礼貌建立工作真正落到实处。透过开展礼貌单位建 立活动，推动公司系统精神礼貌建设再上一个新台阶。 【第三篇】 20xx 年，全

28、镇精神礼貌建设工作要深入贯彻落实党的十八 届三中、四中全会精神，贯彻落实全国精神礼貌建设表彰暨学 雷锋志愿服务大会精神和习近平总书记在会见全国精神礼貌建 设工作先进代表时的重要讲话精神，紧紧围绕镇党委、镇政府 中心工作，坚持改革创新、依法治理，坚持问题导向、利民惠 民，把培育和践行社会主义核心价值观贯彻融入到精神礼貌建 设的各方面和全过程。以提高市民个人礼貌素质和城乡整体礼 貌程度为目标，切实抓好礼貌城市深化巩固、公民道德建设、 未成年人思想道德建设、群众性精神礼貌建立和志愿服务等工 作。为建设全国重点镇带给强大的思想保证、精神动力和道德 支撑。 一、注重教育实践，进一步推进社会主义核心价值观

29、落细 第 16 页 落小落实 (一)深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。 把学习宣传贯彻习近平总书记讲话精神作为一项长期的政治任 务，不断加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同， 切实增强道路自信、理论自信、制度自信，更好地用讲话精神 武装头脑、指导实践、推动工作，为实现中华民族伟大复兴的 中国梦注入强大的精神动力。 (二)将社会主义核心价值观融入到精神礼貌建设全过程。 把培育和践行社会主义核心价值观落实到建立为民利民惠民之 中，落实到礼貌建立、诚信建设、志愿服务、道德模范评选表 彰、未成年人思想道德建设之中，提升市民对国家、社会、个 人三个层面共同价值观的认同。把法治教育纳入

30、精神礼貌建立 资料，推动法治与德治相结合。把满足群众利益需求、解决群 众热点难点问题、提高群众生活质量作为建立工作的出发点和 落脚点，建立健全城乡礼貌一体推进的工作格局，实现区域礼 貌协调可持续发展，使人民群众共享建立实惠和成果，推动核 心价值观落地生根。 二、深化礼貌城市建设，全力做好全国城市礼貌程度指数 和成都综合礼貌指数测评工作 (一)严格建立职责，构成建立合力。细化分解全国城市礼 貌程度指数和成都综合礼貌指数测评各项指标任务，落实建立 指标牵头部门和具体职责部门，构成齐抓共管、狠抓落实、整 第 17 页 体推进的良好工作局面。 (二)加强宣传教育引导，树立共建共享理念。采取市民容 易知

31、晓、容易理解的手段形式大力宣传礼貌城市建立在改善市 民群众生产工作生活学习环境中的作用，教育引导市民自觉克 服不良陋习，养成良好的行为习惯，用心主动参与建立活动， 树立广大市民礼貌城市共建共享理念，营造全镇良好建立氛围。 (三)妥善解决处理礼貌热线“96110”问题。按照成都礼貌 热线“96110”问题解决处理的程序要求，及时加强与反映问题 市民的联系沟通，在规定时限内妥善解决处理市民反映问题， 提高市民满意度。对热点难点问题，探索建立现场办公会制度， 真正把市民的用心性引导好、保护好、发挥好。 三、加强思想道德建设，全面提升市民道德素养 (一)深化“我推荐、我评议身边好人”活动。培育“道德

32、模范#新都好人”品牌，开展第三届“道德模范#新都好人”的 推荐评选表彰和学习宣传活动，做好“身边好人”的发掘和推 荐工作，力争让更多的好人进入“中国好人榜” 、 “四川好人榜” 、 “成都好人榜” 。 (二)创新开展道德讲堂活动。注重模式创新，发挥好总堂 和土城道德讲堂分堂在全镇公民道德宣传教育中的示范带动引 领作用，讲好道德故事、好人故事、文化故事，唱响主旋律， 传播正能量。 第 18 页 (三)深化“讲礼貌树新风”公益广告宣传刊播。用好成都 市“讲礼貌树新风”公益广告作品库，制作一批以践行社会主 义核心价值观等为主题的公益广告，做好宣传刊播和街巷、公 共场所、窗口单位、居民院落的设置工作，

33、构成宣传规模声势。 四、突出市民参与，广泛开展群众性精神礼貌建设建立活 动 (一)大力开展礼貌单位(村、社区、企业)建立活动。加强 对礼貌单位(村、社区、企业)建立活动的指导，发挥礼貌单位 (村、社区、企业)在精神礼貌建设工作中的带头示范作用，不 断丰富建立资料，提高建立活动水平。命名表彰一批镇级礼貌 单位(村、社区、企业)，择优推荐部分单位、村、社区建立区 级礼貌单位(标兵)、礼貌村(标兵)、礼貌社区(标兵)。 (二)深化“风尚新美、环境秀美、生活富美”活动(简称 “三美”)。围绕“幸福美丽新村”建设，以民风建设和环境治 理为重点，弘扬优良家风、创新发展乡贤文化，推动培育和践 行社会主义核心

34、价值观在我镇农村生根落地，构建礼貌和谐农 村，建立打造“三美”活动示范村。 (三)深化“我们的节日”主题活动。依托春节、元宵、清 明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日和烈士纪念日、国家 公祭日等党史国史重大纪念日，组织开展“我们的节日”特色 主题活动。 第 19 页 五、注重教育引导，推进未成年人思想道德建设 (一)持续完善未成年人思想道德建设工作长效机制。建立 健全未成年人思想道德建设工作联席会议制度，合力推进未成 年人思想道德建设工作。充分发挥学校主阵地、家庭第一老师、 社会广泛关爱作用，用心构建“学校、家庭、社会”三结合教 育网络，为未成年人健康成长带给全面保障。 (二)深入开展为未成年人办好事实事。进一步完善社区未 成年人心理健康服务示范站建设，发挥心理健康服务示范站咨 询指导作用，切实抓好未成年人心理健康服务工作。围绕未成 年人健康成长需求，动员社会各方面力量，以留守儿童、农民 工子女、贫困家庭子女、单亲家庭子女等未成年人为重点对象， 精心策划为未成年人办好事实事项目。 (三)净化社会文化环境。切实加强网吧、书刊音像市场、 出版物市场、文化娱乐市场、校园周边环境日常管理工作，定 期不定期开展联合执法专项整治行动。净化荧屏声频，清理整 治不利于未成年人身心健康的有害信息，营造有利于未成年人 健康成长的良好氛围。