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1、电钳工班组安全生产目标责任书甲方:(机器加分支）乙方:(电动钳工队）认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产，人人负责”的理念，保障员工的人身安全和企业财产安全，确保稳定和企业的健康发展。特别设立了201年度安全生产目标责任书。安全政策：安全第一，预防为主;控制风险，综合管理，和平与和谐，持续改进;遵守法律法规，安全发展。1.控制指标（1）安全事故的数量从0.5开始;（2）消除伤亡事故;2.工作目标责任（1）完善和落实安全生产责任制，明确团队成员责任。（2）完善和完善安全生产管理体系和操作规程，加大安全生产管理体系的实施，并按操作程序生产。严禁违反规定，进行非
2、法操作。（3）开展安全生产宣传教育培训。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，员工安全教育率100;（4）积极开展工人安全生产宣传教育，利用宣传窗口，大型标语，唤醒目标，促进宣传，提高员工的安全生产和安全技术意识。（5）及时进行正常的安全生产检查，消除安全隐患。安全检查效率为100。根据公司和分公司的要求，进行安全检查和排除隐患。（6）按规定对专业操作人员进行专业安全培训，注册率为100。（7）按规定处理消防设备，确保管理和定期检查，工人正确掌握消防设备，使用灭火器率100;电工应定期检查电气设备和线路;危险货物应当定位和储存，并严格按规定管理。应经常检查生产设备，并及时修复故障。不完整的设施和设备应立即报告设施设备管理机构和安全生产管理机构，并停止生产。安全设备和设备的完整率为100。（8）工人上班时必须穿劳保用品。严禁穿拖鞋，赤脚，赤裸上身等，并且必须坚持自己的岗位，未经允许不得离开岗位。3.奖励和惩罚（1）如果控制指标未完成且工作目标未实施，甲方应按要求对乙方进行处罚。（2）如果控制指标的完成和工作目标的实施，甲方应按要求授予乙方。（3）附属于团队领导和团队成员这本责任书一式三份。公司保留一份副本，分支团队的每个分支保留一份，自双方签字之日起生效。甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签署日期201年月份签署日期201年月日3 / 3