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1、二十九团二四年计划生育工作自查报告年第29届青年团计划生育工作自查报告二十九个团的总数为16,561（常住人口为12,345人，临时住所为6,123人）。出生89人（54名永久居民，35名临时居民），50名儿童，39名儿童，出生率4.52，死亡。 79人，死亡率为5.42，自然增长率为0.56，第一次婚姻56的女性结婚率为90，今年已婚育龄妇女人数为2,700人，节育措施数量为2,650，综合节育率为95.3。我们集团的计划生育工作长期坚持全心全意为人民服务的原则。以“三个代表”重要思想为指导，将优质服务理念融入计划生育工作的全过程，整合优质服务和行政管理。管理与服务的有机结合，有力地促进了计
2、划生育工作的健康发展。我们年计划生育工作的自查报告如下：一是建立健全计划生育责任运行机制。今年，计划生育，“三个一体化”，“计划生育协会”和“流动人口管理”领导小组进行了相应的调整。小组计划生育第一责任人和43个基层单位的法人签署了人口和计划生育保障指标责任书。集团规划和家族办公室与32个基层单位的企业主签订了企业责任书，并根据各自的要求明确了各自的职责。在整个群体中，高层领导的总体责任得到考虑，领导下的领导责任机制负责选拔先进集体和个人以及家庭的双向“一票否决”。为第三级管理网络所有者规划绩效评估。生产实施同样的部署，同一目标，相同的评估，相同的奖惩制度，从而将计划生育工作纳入29个“三个文
3、明”的建设轨道。二是加大投入，落实措施，提供保障。第二十九届党委根据“第十个五年”兵团人口与计划生育指导思想和第二农业部人口与计划生育目标管理要求。今年，计划生育基金的预算管理在年初实施，账目单独列出。计划生育投入不断增加，有关计划生育的法律法规的奖励和优惠政策得到了很好的贯彻。具体表现如下：一，为全组43个基层单位订阅计划生育报刊杂志订阅4种人口家庭报，人生杂志，人口报，人口与计划生育杂志，共计82，花费3600元。其次，育龄夫妇免费避孕节育服务在整个群体范围内进行，集体劳动关系的居民和失业移民的免费预算支出为1.8万元。第三是：根据自治区的规定条例，唯一的儿童费用从14岁延长到16岁。党委
4、根据分部要求发布了100的文件执行率。同时，该集团还为独生子女发放了12万元的年度医疗保健费。生育保险费超过30万元，父母将享受超过500万元的独生子女奖励。第四，两级计划生育工作的工资总额，岗位津贴和培训费用为28.8万元;第五是：高级计划生育奖励，兼职部门奖励和计划生育服务站的优秀员工。奖励，开展“婚姻与分娩”征文，“协会日”获奖知识竞赛，“7.11”世界人口日等活动共计10,825元。第六：为了增加计划生育今年的宣传，集团计划生育领导小组投入2万元编制计划生育手册，印制计划生育传单，并编制了避孕药具免费服务卡机器和计划生育图表;第七：为提高基层计划生育“创造卓越”的水平，该小组提供了视听
5、设备，计划生育辅导服务台，男性生殖健康挂图以及连续第13和第16单位的总支出3600元。去年创建了先进的计划生育单位。 年13个“创游”单位总建筑面积为12068元。第八：为了加强有关全程计划生育信息的信息，公司被招募到公司的配套资金中购买电脑和辅助设备3500元。九：提供生产经营中的资金，技术和产品销售，为他们提供产前，中，后一站式服务，将育龄经济增长点转移到田间种植和庭院的浓缩路径经济。它改变了育龄妇女的精神面貌，寻求知识，追求财富，追求美丽，寻求健康的新时尚已成为一种普遍的做法。三是立足服务，开拓进取，提高水平。计划生育优质服务的重点是技术服务。技术服务的保证是拥有良好的技术组织。为使集
6、团计划生育技术服务站符合“环境优美，技术服务质量优良，管理和管理，人民满意”的要求。一是加强计划生育服务站建设。根据兵团的特殊性，我们的团体计划生育服务站依靠医院和防疫站共享资源，相得益彰。服务站建筑面积420平方米，各设有药房，宣传室，咨询室，妇幼保健室，妇科检查室，手术室，乳房扫描诊断室，微波多功能治疗室，医学影像室和康复室。该实验室配备了先进的自动生化分析仪和胎儿监护仪。为私人房间安排了桌椅，并在医院一楼开设了计划生育避孕咨询服务台，以方便大多数计划生育家庭。二是建立集团计划生育技术服务站，以32家公司规划计划生育服务室为计划生育服务网络分支机构，建立目标管理评估奖励制度，建立健全各项规
7、章制度。严格按照计划生育技术操作程序开展技术服务工作，实现了服务站的财务独立性。三是：11名具有专业资质和责任心的技术人员，丰富了计划生育服务团队。他们有能力进行计划生育咨询，指导，药物分发，避孕体检和释放。内部宫内节育器，堕胎，送蛋（精）管连接，优生教育和生殖健康咨询服务。第四，实施避孕节育，生育缺陷干预和生殖道感染干预三大项目，开展了妇女的促进，咨询，避孕分配和常见疾病。一系列的计划生育服务，如预防和治疗，四次手术，免费检查怀孕检查，产妇保健和后续行动。今年，服务访客人数达到2,268人。五是：充分发挥计划生育移动服务车辆的作用，对妇女疾病进行深入研究。 年，调查1200人次，孕妇和产后访
8、问83人，宣传咨询服务人数为17066人次。培训服务共有197人次，免费分发了2,206份避孕药具。四是加强宣传教育，使基本的国家计划生育政策深入人心。为了使大多数育龄人士有意识地实施计划生育，我们将推广宣传教育作为计划生育的基本工作，并组织和指导各单位在新的期间开展各种形式的宣传教育活动。元旦，春节，女性和女性的时代。1，社区，建筑公司，医院开展计划生育，避孕，妇幼保健等宣传咨询活动，受到606人的教育。2.为了庆祝3月8日妇女节，我们的团体规划办公室和工会组织了一群育龄妇女进行健美操表演。整个小组的24支队伍整齐地演奏并演奏了曲目，每个曲目都有自己的特色，最后选出了第一堂课。一等奖，两等奖
9、和三等奖三等奖。奖励总额为1000元。通过开展活动，丰富了育龄妇女的文化生活。3，“婚姻养殖新风入万家”活动是计划生育宣传的品牌项目。根据上级要求，今年5月被指定为“万家婚姻养殖新风”活动宣传月。 5月1日至5月30日，在青年团广播电台举办了为期一个月的关于“结婚和养殖新风进入万家”的文章。选出两个一等奖，三个二等奖和三个三等奖。 4,12个鼓励奖励。共使用49篇文章，奖励金额为430元。通过这项活动的启动，万家活动的婚姻和养殖新风深深扎根于人民心中，促进了婚育观念的转变。4，5.29协会日团体计划生育办公室共组织32名计划生育学生开展计划生育奖学金知识竞赛，入选两项一等奖，五项二等奖，十项三
10、等奖，共计585元。5.在7.11世界人口日，计划生育办和青年团联合举办了“29青年生殖健康教育知识”讲座，并聘请了第二届农村医学规划委员会领导和心理咨询专家教授，青春期的生理变化和心理反应。通过性教育，艾滋病等，学生学会掌握青春期科学知识，增强预防艾滋病的紧迫感，责任感，提高自我保护意识和青少年自我健康知识水平，并分发700多名整个小组的学生靓丽青春该小册子附有200多名学生的性健康问卷调查，收到了良好的效果。6.今年，为了加大“婚姻和新风”的宣传力度，集团计划生育办公室在工人文化宫和人口密集的社区文化娱乐中开设了一个关于“婚姻和育种”的科普专栏。中心，包括知情选择避孕和节育，男性生殖健康，
11、关爱女孩和预防艾滋病的展览，可在7月5日至9月25日期间提供。7.今年，为了提高计划生育服务的质量，小组计划和制作小组编制了1万份计划生育避孕和计划生育，青少年生殖健康指南，并印制了12 000份计划生育传单，分发给所有年龄段的女性。在手中。8.为了建立一个有良好思想，勤奋，懂业务，管理和善于做好群众工作的计划生育干部队伍，今年为整个计划生育和专业培训组进行了6次培训，3知识竞赛会议，使整个团队自身的素质和业务技能得到进一步提高。9.在计划生育“三农”活动中，邀请专家向全组800多名育龄妇女讲授生殖健康知识。同时，集团规划和规划办公室前往基层，为超过2,500名育龄妇女计划了11个单位的计划生
12、育。知识讲座，从计划生育政策和法规，产前和产后护理，避孕和节育，知情选择和其他内容学习，受到每个人的称赞。10，在整个群体内广泛开展艾滋病预防，无毒，爱好生活的宣传活动，分发6000项科技知识，参加1500人次的知识竞赛。11.在照顾女孩的行动中，该小组的干活，计划生育办公室和团委会共同组织了10个小组和10名学业成绩优秀的贫困学生的“关爱女孩筹款活动”领导组成的小组。扶贫和汇款送货。让他们能够安心学习，成为未来祖国的支柱。五是发挥计划生育协会的作用，进一步推动优质服务的发展。经过多年的实践，第29团成立了36个计划生育协会领导小组，共有322名主任，136个成员组和1,728名协会成员，形成
13、了贯穿整个集团的顶层和底层的网络组织。高质量的计划生育。在服务过程中，第29集团充分利用了计划生育协会组织有序，全面覆盖的优势。以“三位一体”活动为契机，努力创建计划生育和优质服务三大品牌项目，拓展优质服务内涵，推进优质服务。上升到一个新的水平。1.发挥计划生育协会的作用，建设一个勤劳，富裕的项目。近年来，第29集团彻底贯彻了“勇士”党委“1 + 3”1 + 8文件的精神，大力推进了租赁合同。计划生育和优质服务工作与时俱进，以“三个结合”活动为契机，以及集团的实际情况。结合起来，它结合了员工的需求，为计划生育工作人员的辛勤工作做出贡献。首先，计划生育协会积极为承包土地的计划生育家庭筹集资金。近
14、年来，第29团的40多户河南农民工的土地承包资金不足。该公司的计划生育协会试图筹集超过80万元，以帮助解决迫切需要。2.大力支持计划生育户发展自己的经济。集团计划生育协会为2家公司，13家公司，园艺中心和两个养鹿场的64个计划生育家庭划分宅基地和两用土地。每户补贴1万元建房，并提供5万元以下的贴息贷款。在每个公司的公司中建立了一个自营经济育种社区，以形成自营经济发展的规模。3.创造扶贫，帮助家庭摆脱贫困，致富。在年的第29组中，有22个家庭有扶贫和计划生育，该组甚至两级计划生育协会采取共同援助方法，帮助贫困家庭的贫困亲属，汇款，送礼物，送技术，劳动力，致富。经验和信息建立了家庭摆脱贫困和致富的
15、信心。最近，该组织计划生育协会的负责人了解到，住在水泥厂的贫困孤儿大学生王璐遇到了困难，并立即组织了一次帮助行动。王璐几年前失去了父亲。去年他被录取了。当他赶到大连铁路建筑学院时，他的母亲因严重疾病去世。有一段时间，王璐的生命来源和学费已经支付。问题是9位计划生育领导人主动为王璐捐款2200元。捐赠给急于获得生活费和学费的王璐解决了他的实际困难。第二，在今年帮助贫穷母亲捐款活动的慈善项目中，29组计划生育协会本着实事求是的精神，实施了计划生育和计划生育科的安排。每个人都表达了爱意，计划生育和家庭协会名誉主席和副主席带头。每人300元的捐款给模特一个模特。该部门的成员和基层公司也积极带头捐款，共
16、计2,416人，金额4300元。第三，在幸福项目帮助贫困母亲的活动中，教师和家庭学生与计划生育协会合作，对整个群体中所有单位的贫困母亲进行调查，确定了3个贫困对象，将各部门的配套资金亲自寄给他们。按照幸福项目的实施，帮助贫困的母亲。第四，今年，为了在计划生育“三合一”工作上取得新的突破，集团计划生育办公室提供了42万元的计划生育专项补助贷款，鼓励他们发展自己的经济。六是加强信息技术建设，实现计划生育服务质量。为了掌握小组中育龄妇女的婚育和生育细节，小组策划人员组织了一批计划生育学生深入调查员工家园，建立了一套标准化的基本信息账户。新婚，育龄妇女，生育和只接受儿童证明。收集了全组43个单位的18
17、000名育龄妇女的基本情况，并进入计算机信息网络，进一步提高了育龄妇女科学规范的管理水平。7.流动人口的管理已经到位。随着市场经济的发展和人员流动的增多，给计划生育工作带来了许多困难。为解决这一困难，3月初，在党委的支持下，代表团成立了流动人口管理领导小组。单一的流动人口进行了彻底的调查和清理，并负责不完整的文件以及没有家庭代表的住宅管辖区的雇主和领导人。为了完成这项工作，负责计划生育的主要工会主席亲自组织了这项工作。计划生育办公室深入到整个集团的34个单位，并与400个育龄夫妇一起签署了计划生育责任书。第二：我们始终坚持将流动人口计划生育纳入常住人口管理范围，进行相同的管理，教育，服务和评估
18、。同时，在繁忙的旺季（春播，三秋）人口与计划生育法计划生育技术服务管理条例流动人口管理办法等宣传和教育繁忙的季节，所有单位都得到加强，组织结婚和分娩检查，从而避免出现意外出生和超级生命。三是满足育龄妇女的需求，为她们提供免费的孕期检测，并向未使用过避孕药的人推广避孕方法和给药服务，并实现孕前管理。8.依法规范执法程序，努力营造廉洁社区。在日常工作中，计划生育办公室可以正确实施政策法规，诚实守信，严格执行“七不准，五不准”的规定，并对公共事务进行自查。集团和计划生育办公室的项目和内容。 （1）根据项目规定履行职责和收费; （2）制定公共服务体系和处理工作的依据，工作人员明确职责，下一单位没有检查
19、，指导和工作时，从未出现过饮食现象并且采取; （3）该部门的计划生育管辖区的计划生育和清洁政府教育已经进行了很长时间。服务中的党员干部没有违法，纪律处分和无计划的案件; （4）所有计划生育行政工作均依法行政。文明执法和正确的执法得到了全团工人群众的好评。九，加强管理，提高素质，树立形象。我们小组将提高计划生育干部的政治，思想，法律和科学成果的整体素质，树立新世纪计划生育干部队伍的良好形象。计划生育干部作为计划生育干部队伍建设的重点，形成了健康良好的氛围。一是加强行政管理干部队伍建设，从优化团队结构入手，不断加强政治思想和业务技能培训，建立培训学习，激励导向机制，聘请知名专家，演讲团体每年做报告
20、，安排计划生育干部。走出去学习，逐步建立了一支思想敏捷，勤奋工作，业务理解，管理，做好工作的干部队伍。二是加强技术服务队伍和干部队伍建设，通过思想职业道德教育和业务技能培训提高整体素质，提高服务质量。三是加强计划生育协会团队建设，充分发挥协会和组织的特色，大力开展扶贫活动，认真履行职责。为稳定计划生育干部队伍，我们还实施了计划生育人员补偿的改进和实施。符合标准的计划生育工作者奖励机制，将真正培养适应新形势，新任务，熟练工作，体面作风的计划生育服务队伍，善于做好群众工作。十，工作方向。我们未来工作的重点是在坚持“三管”的基础上加强服务质量。在建立计划生育网络的基础上，充分发挥集团计划生育服务站和公司计划生育服务室的作用。群众应当开展生殖道感染的诊断和治疗，产前和产后护理的指导，促进性病和艾滋病预防，以及知情选择避孕和节育的服务。推广应用计划生育新产品和新技术，建立优质服务反馈服务体系，建立正规计划生育干部培训体系，培养成为可以服务，服务，推广的计划生育服务和管理团队。健康和可持续的优质服务。发展。十一。问题。一，社区计划生育管理工作需要进一步完善和完善（上市出席会议）二是加强信息管理，如何从复杂的手工工作中解放基层专业化。三是加强计划生育，如写作，政策法规，专业技能培训等。二十九个小组计划办公室年12 / 12