后进生转化:点燃学生的希望之光.doc

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1、后进生转化:点燃学生的希望之光落后的学生转型:点燃学生的希望之光镜头1:班级铃响了,其中一些人无法长时间回到座位上,有说有笑,等着老师回到座位上。镜头2:老师正在讲课。有人随意说话。你问他他眯起眼睛说,我什么都没说! “镜头3:当我在课堂上到办公室时,一些学生跑去说:并再次欺负同学。这是一个空课。在批准两项家庭作业后,该部门的代表发送了一份“失调”清单。教育。镜头4:他期待左右,上帝不守他的房子,他不知道该说些什么;他不写作业,或者他可以应付差异,人们无法忍受;考试成绩总是延迟,你给他鼓励。他说,“我无论如何都无法测试它。” 。镜头5:回到学校后,我回到教室,看到他翻过同学的包。他问他为什么,

2、他重复了转世。这两个眼泪承诺不再是这种情况了。镜头6:劝他好,与父母沟通,教育,但他口头承诺,但仍然按照自己的意愿行事。镜头7:应该在作业中仔细写出哪些教师课程,教师可以在作业中放松,有些学生非常清楚,他们会看到人们服务.这种镜头经常出现在我们的教育工作中。这些经常存在的学生,无论是学习不好,还是草率,自制或自卑,都不会寻求进步,自卑或无顾忌,反复不改变或不一致.他们是教育工作最成问题的老师的力量就是“生活问题”。如何教育和改造这些学生是摆在我们面前的难题。我们来谈谈教育方面的一些粗略经历。首先,跪下来对待问题学生当遇到上述镜头时,我们经常按压愤怒和苦毒进行教育,批评和纠正,但他们经常会进行“

3、猫捉老鼠”游戏。每天,他们热情而疲惫地来到教室,但他们大多回到家中。不过,我是,为什么教育成为老师的愿望?这些学生怎么了?如何教育他们? 我们感到困惑。有这样一个故事:一位父亲把他的孩子带到商场,然后去了孩子们的玩具柜台。孩子们在哭。父亲看着令人眼花缭乱的玩具,感到困惑。孩子真的不喜欢玩具吗?当他跪下准备向孩子解释时,他看到了一个可怕的情况:孩子站在腿前和高低身材,我怎么能看到玩具?难怪他会哭。所以父亲抱起孩子,孩子非常感兴趣地看着玩具。在故事中,“跪下”触发了我们的思考。为什么我们在教育学生时会产生“两个皮肤”?为什么学生会有这样的问题?他们的想法和想法是什么?融入灵魂问题,了解自己的思想,

4、掌握自己的思想,为求教育,转变有效方法。这需要我们“屈膝”并凝视他们的世界,去感受他们在做什么。1.积极倾听并了解真实情况。在过去,我们与学生沟通的“杀手”是指挥,警告,训诫和责备。教育的结果和教育的初衷是“两个皮肤”。反思的原因是教师和学生之间的沟通存在问题。成功的沟通就像我们的双手鼓掌:一方面我们想要陈述自己的观点,另一方面,我们也需要倾听别人的意见。在过去,我也听过,但当时我听了学生只是抓住了说服和教导他们的手柄。我只关心教育的结果,我不在乎学生是否相信。因此,我们必须放弃高层的权威态度,使自己与学生处于平等地位,并采取对话积极与学生沟通和沟通。面对问题,我首先让学生有机会发言,这有助于

5、把握问题的症结,促进解决问题。在听取学生的演讲时,我试图在没有权威感的情况下倾听,并且不容易让学生休息。有一天,当早上完成自行车时,团队负责人告诉我,刘不想组织自行车。这时,两个人尖叫着回到教室。我的第一反应是“回到整理自行车并再次进入”。两人看起来不满意,拒绝去。感冒后,我觉得我又有罪,说:“你在干什么?你为什么这么生气?我们一起去组织自行车吧。 “我和他们两个人谈话和谈话。事实证明,团队领导不得不转移这两个人。他们不愿意罢工。我找到了团队领导,这两个“活跃分子”的旧词影响了劳动力。我让他们讨论如何组织自行车以使其快速和良好。写下来,让团队负责人根据需要进行检查和监督。他们接受了。我们经常可

6、以通过信件,散文,面对面交流等方式进行各种形式的精神交流。老师相信你,你没有失败,你仍然是老师心中的好学生,老师希望看到一个活泼,充满自信和精力充沛的你,不是自责,没有自信,所以请勇敢地消除任何心理负担,放松心情,好吗?如果您有任何问题,请告诉老师,我们一起找一个解决方案,怎么样?平等沟通并不意味着同意并同意他们的行为。在沟通时,我们应该记住,我们应该尊重他们并从他们的角度理解他们,我们将与他们一起验证他们的观点,无论我们是否不同意他们。交换。2.告诉学生他们的感受和想法。了解学生的问题并需要解决。在过去,我的表达经常是:你这样做是为了复仇! ,你怎么能这样对待! ,你必须复制三次作业! ,你

7、太失望了! ,闭上嘴,冷静下来! 还有很多。尽管此表达式有效,但在过于频繁使用后无效。这是因为这个表达隐藏了这样的信息:我是权威,你必须听我说。对于那些正在做自己的事情的学生来说,自然会有叛逆或自上而下的情绪。换句话说,效果会更好。我有很多学生不关心我的课。我经常不上学校卡。我有很多理由。听了他们之后,我说,也许你忘记了。但是,如果每个学生都在做自己的事情,学校的规定是否仍然有用?我想当时那个向学校解释的人就是我! 这个表达表明了老师的诚意,这让学生觉得他们应该理解并帮助老师,并通过改变他们的行为来帮助老师解决问题。事实上,当我们使用这种表达时,我们也应该注意使用叙事和主动倾听,帮助学生在被接

8、受和理解的同时处理他们的问题。3.要求学生提出解决问题的各种方法。在初中阶段,教师有时会问,无论起点多么好,那些顽固和草率的学生都不愿意接受而不是表现。原因是初中生的自我意识在增强,他们有自己的意见,并没有被束缚。引导学生提出解决问题的方法,让他们有机会独立。效果会好很多。为了回应生存问题,我们可以让他们先写:如何做,如何做,需要多长时间监督,以及在“进步记录簿”上写下情况,班级将向每个人报告。赋予他自主权并不意味着让他离开。这时,老师必须让他明白自己哪里错了,引导他正确认识,并把握正确的教育方向。在此基础上,让他提出纠正问题的方法。其次,教育就像水唱歌和跳舞面对问题,最伤人的是我们“一心一意

9、的热情”教育。为了重塑它们,它很难移动,但它就像一块坚硬的石头。说到石头,我想到了海滩上的石头,溪流中的石头,日复一日的水轻轻地砸碎石头,是水的歌手,使鹅卵石光滑圆润。我们的教育问题受到水的启发,水的灵性,水的温柔,石头的耐心以及河流的宽容。1,喜欢水嫩的爱情爱是教育的本质,教育需要情感上的努力。当学生生病时,他询问他的身体状况。当他感冒时,他询问衣服的状况。当他摔跤时,他会问是否有任何疼痛。老师的关心对学生来说是温暖和温暖的。只有当教师和教师到处都存在时,才能得到学生的尊重和钦佩。特别是在处理问题时,学生应该有更多的情感贡献。例如:刘,这是我们年级的一个典型问题,取得了进展。我见过这样一个场

10、景:在办公室里,老师给病人倒水,并在倒水时吃药,说出关注的话。这个场景很动人。是的,孩子的进步涉及老师的投入。我们可以为自己制定“五个以上”:1。多一点教学和动力,2,更温暖,更体贴,3,多一点帮助和支持,4,多一点理解和关心,5,更多肯定和欣赏。我们将爱和阶级集体的爱倾注到学生的问题中。在课堂上,我们应该认真营造一种平等,和谐,友好的氛围,让他们感受到集体的温暖,感受老师关心他们,在课堂上找到一席之地,让我们在安排座位时安排他们。优秀的学生与优秀的学生匹配和配对;在课堂上,我们激励他们说话,让他们专注于课堂,让他们有机会说话,及时鼓励他们,增强自信心;与父母离婚的学生他们经常与他们交谈,解开

11、他们思想中的混乱,并减轻家庭通常不会给孩子带来的心理障碍。通常表现会让人们通过理解他们的表面而产生误解,他们似乎并没有自尊心。事实上,问题不仅是自尊,而且自尊心也极强。作为班主任,我们必须关注“问题学生”的心理问题,自觉创造条件,充分挖掘他们的“闪点”,因为闪点是教学的支点。让“劣等学生”有机会树立追求“新我”和击败“老我”的信念,从而培养他们的自尊心,激发他们的自信心和自我激励。让他有机会表达自己,帮助他们了解自己,培养他们的自尊,这只是转型工作的第一步。关键是教师应积极创造参与机会,为学生展示自我,展示自我表达的机会打开一个舞台。让它感受到成功,快乐,消除自卑感,树立“我能做到”的信心。课

12、堂上可以打开我能做的工作栏,工作栏,课堂时间开辟非凡展示:阅读,演讲,素描,新闻稿,让学生享受成功。我有一辈子的课,我努力学习,我的工作拖延,我的成绩很差。但他很忠诚,不怕肮脏,不怕累。所以,在课堂清洁期间,我有意识地安排他去上班,当他表现不错时,他称赞全班同学。在同一天,我给他写了一个耳语:为那个为全班做出贡献的男孩出汗,真诚地感谢你们上课。环境卫生,你真的很棒!如果你能在学习中运用你工作的辛勤工作精神,那么优秀的成绩就属于你。在运动会上,让他拍摄运动员的照片并做他们的工作。我洗了照片并在课堂窗口上显示出来。从他兴奋的状态和厚厚的笑容中,我读到了“自信”。让学生有机会锻炼每个学生都有权利和义

13、务参加团体活动并参与课堂管理。教师应善于在小组活动中发挥每个学生的才能,培养优势,避免弱点,让“问题学生”逐步克服自身的劣势。事实上,许多人的智力并不低,但在很多情况下,没有“当天的头脑”,许多潜在的人才无法获得,也无法进行。为了让问题学生意识到这一点并让他们展示自己,我的班级设立了管理职位:图书管理员,报纸宣传,卫生工作者,家庭作业检查员,公共财产管理,值班小组负责人等,并采用轮换制度。学生还有机会参加并锻炼身体。我也考虑过入职后的学生选择班干部,而王是其中之一。他天真,幼稚,学习被动,经常拖延作业,不注重上课,而且成绩很差。在班级干部活动中,他也参加了,所以我推船,使他成为纪律委员会成员。

14、看着他激动的表情,我知道时机已到,所以他对他提出了适当的要求。从那以后,他真的改变了很多,他的工作很整洁,他的速度很快,而且他没有拖延。并保持良好。给予他们鼓励和进步需要精神动力。老师的关注鼓励了春天和雨的喜欢,滋养了后代的心灵,从而鼓励他们勇往直前。我对问题学生使用各种等级激励。口头直接赞美,大家给予掌声,发表了一封信,对家庭学校的反馈形式表示赞美,给予大拇指,最后评价进步学生,奖励。他们正在鼓励一次又一次的进步。下课后,我回到办公室,电话铃响了,电话里的马发来了热烈的问候。他告诉我,他的父母李,昨天回家,看到他儿子的家庭作业特别严重。每个人都有效。整个,我看到我的儿子是如此有意识和认真。当

15、我问起,我意识到我儿子昨天受到了我的称赞。我感觉很好。我有意识地要求自己写好文字。当父母对我说这些话时,我听到我的心里充满了感激和尊重。电话挂断后,我的内心仍然充满了快乐和成就感。我感受到了鼓励的力量。2,通过石头滴水的耐心任何事物的发展和变化,任何事物的发展,都是一个曲折的过程,问题的转变也不例外。问题出现在行为,学习,纪律和人格心理锻炼上。当天气寒冷炎热时,考试失败令人沮丧。有些学生昨天受过教育,现在他们犯了错误。这些在转型过程中是不可避免的。重复或逆转。班主任在转型过程中必须反复做好准备并反复思考。要正确引导,请耐心等待他们的进步。夏在课堂上的学习进度很慢,他的父母更加不耐烦,并经常抱怨

16、孩子不是很有动力。我与父母沟通,他应该从垂直的角度看待孩子的发展和进步,并与老师合作鼓励她并帮助她。不要放手,放手吧。经过一个多学期的努力,他终于取得了很大的进步。3,海纳般的宽容当教育问题出现时,具有强烈个性的学生很难对付他们,而且很难对付他们。所以我采取的方式是“惩罚宽容的惩罚”。有时候问题就解决了。班上有一个学生,爱是一个问题。特别是,当教师不在教室时,他将是“原创”。有一次,他犯了另一个错误,将女孩的帽子扔进了池塘。我独自寻找他,长话说话,让他意识到他的行为侵犯了同学,并建议他主动向同学道歉。他说我没有向别人道歉的习惯。如果我为他道歉,那将会死。我问:那你怎么表达你的道歉? 亏钱。好的

17、,我们先做。第二天,女孩归钱,并说她母亲的笔记说,如果他犯了错误,同学会原谅他。我给了他钱和笔记,让他说出自己的感受和想法,他很尴尬,但很难说,我说:今天,把你的道歉写进构图。 “这段真爱被送到了女孩手中。我知道这是他真诚的道歉和忏悔。无论是对水的温柔爱,滴水的耐心,海纳河的宽容都源于教师的春雨,对学生的沉默爱和灵活教育的智慧。我们必须有敏锐的观察力,及时掌握教育。转型的机会,适当运用教育手段,就像一场精神充沛的歌舞,成为该领域的核心问题。第三,教育的滋味不仅甜美毫无疑问,对问题学生的教育包括我们的爱,充满宽容和理解。在实践中,我们有这样的经历。有时你会关心你可能遇到的无理问题,甚至“没有恐惧

18、”。因此,教育问题必须因人而异,时不时,教育不能有偏见。我读过这样一个教育故事:孩子和母亲去购物,他们必须购买他们不应该购买的东西,所以他们在购物中心哭,如何建议不要使用。一位教育工作者来了,给孩子低声说了几句话,孩子没有立刻哭。当被问到几句话时,专家说:“我告诉他我是一名警察,然后当我哭泣时,我会把你摔倒。 “对于海胆来说,有时让他品尝到教育的滋味不仅是爱情的甜蜜,也是其他品味的一点变化。这也是一个好主意。课程是一个整体,任何学生的“技巧”都会影响所有学生。因此,每个学生都有良好的纪律,并保持步伐,以取得更大的进步。我班上的学生都非常草率。我潜入课堂,潜入课堂。即使我做眼保健操,我也要用同一

19、张桌子低声说话。那些“皮肤猴子”怎么样?整个班级将讨论和制定班级规则,但它也会这样做,而且不会起作用。必须严格执行此操作。我采取了这样的措施:例如,只要违反纪律的学生必须给予“处置”,他就会在课堂上喝水时没收水瓶。如果你不做早操或眼保健操,你会去老师那里做.只是及时处理。违反纪律相当于给其他学生提醒它是错误的。无论谁违反它,你都必须坚持原则,不能动弹。如果你没有遵循自己的原则,学生就会利用它。教育应该是原则性的,如果你损害公共财产,你应该被罚款。爱也应该被衡量。如果你扔垃圾,你应该清理干净。爱情应该仍然是有条件的,如果你还没有完成任务,你应该弥补。教育需要严格的要求,一点一滴的培养习惯,多种方法一起使用,取决于人。以上三个方面的问题式教育,实际上要转变问题,学生必须全面管理,建立转型机制,营造集体教育氛围;多种力量的协同作用,与父母的有效协调,教师,合作伙伴之间的合作驱动;学生身心发展规律,科学有效的转化,才能收到实效。让我们共同努力,为学生点燃希望之光。12 / 12

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