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1、第 1 页 20XX 年国际劳务合同范文1 特征码 tYKMgSUqQvSgqpyksDDJ 20XX 年国际劳务合同范文 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下 简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所 规定的工作提供服务和履行义务。 a义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作， 并履行以下职责。 b期限：本合同有效期为_（年、月） ，从_年 _月_日起至_年_月_日止。 c工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期 _，每天从_点至_点，一周共_ 小时。 d报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1每（小时）_美元； 2每加班（小时）_美元，每两周结算
2、一次，支票支 付。 3其他报酬（红利、佣金等） ，数额及计算办法如下： 第 2 页 _ e扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之 （_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得， 本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣 除项目为（写出扣款目的和数目）：_ f主要工作地：雇员主要工作地为_。但根据雇主业 务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求 雇员在_地以内其他选区履行职责。 g差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇 主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 h保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全 部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院
3、费，如雇员因 故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 i最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立 即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： _ j食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_ 1雇主提供住宿，每月收费_美元。 2雇主免费提供住宿。 3雇员自备住宿（附声明和房租协议） 4每日_餐，每月收费_元。 6上下班在雇主指定地下车，免收车费。 第 3 页 7津贴：_ 8其他：_ k其他规定：下列附加规定适用于本合同： 2膳宿规则 附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。 l终止合同：本合同可根据下列规定终止： 1无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当 事人；
4、 2因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事 人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时， 雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她） 返回雇佣地的单程机票。 3下列任何一条均构成合同终止理由： a）雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟 到； b）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c）在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d）雇员放弃工作职责； e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符， 无法履行雇佣规定的职责； f）在物质或其他方面受到特别虐待； g）无故拖延支付雇员的工资； 第 4 页 h）违犯本合同任何一项规定； i）其他规定：_ m争议
5、的解决：怨情和调解 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如 管理员不在，可直接报告雇主； 2如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书 面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理 人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则 的理由。 3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长 或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、 工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 n汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇 款和缴纳所有税收。 o不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯 一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和 其他形式的协定。 雇主（签名）：_ _年_ 第 5 页 _月_日 签订地点：_ 雇员（签名）：_ _年_月_日 签订地点：_ 工长（签名）：_ _年_月_日 签订地点：_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月 _日，在我的面前，签订了以上雇用合同。 经查，此行为是他（她） （他们）按合同精神自愿签订的。 公证员：_（签名） 经_批准 日期：_ 第 6 页