1、2024年村党支部换届选举三年来工作报告（共8篇）目录篇一、2024年村党支部换届选举三年来工作报告2篇二、2024年基层党支部三年换届选举工作总结报告I1.篇三、村（社区）党支部换届选举工作实施方案.16篇四、村、社区“两委”换届选举工作实施方案.28篇五、2024年社区党支部换届选举的工作总结.46篇六、2024年党支部换届选举工作总结报告50篇七、2024村（社区）“两委”换届选举工作实施方案a5篇八、党支部换届选举三年工作汇报总结69篇一、2024年村党支部换届选举三年来工作报告全体共产党员，同志们：现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。第一个问题、党总支三
2、年工作的简要回顾三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高.具体表现在以下几个方面：一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。三年来，村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组,负责并村后村级资产的全面清查，一一登记造册，建好台帐，通过资产清查，我们彻底摸清了村级资产状
3、况。根据调查摸底出来的村级状况，总支一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路.就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，投资65万元，对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量.对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率；对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位；三年来累计完成工业销售收入5.46亿元，完税收3100万元，增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房
4、面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策，召开企业主会议，明确凡要求在村辖区内置业的，必须接受村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为.与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高.三是进一步加大“双引”力
5、度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家.村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。二、严格村级管理，各项工作切实落实到位.一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工
6、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全而完成了街道交给村里的拆除任务。其次，强管理、重实效，件件工作求实在.管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章,做到清一处，
7、管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人.二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”.四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交
8、会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白.为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村经典哦务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据
9、自身的特点尽心尽责做好，做出成效.三、村级党建工作取得实效。按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作。1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组，在2009年党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次。2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党，接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强。3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党
10、建指导员进行非公党建的指导工作。4、制定了党风廉政制度,认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。6、从2009年12月到2009年6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到2.1万元，对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”
11、老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求,党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制.四、立足为民办事，各项事业得到全面发展.我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好.1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路（现叫华元路）众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。2、村民全部吃上太湖水。2009年通过对全村1426户居民自来水用
12、水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险,参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元.低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁
13、投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁.今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体，6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩根田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元
14、三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，2009年村综治办被市综治委评为先进集体。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性经典哦作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将
15、在今后的工作中得到解决和提高.第二个问题，今后三年工作总体目标和措施以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，围绕元和街道经济社会发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面；一、深入有效地开展村级党建工作。在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。二、抓好村级经济的发展工作。1
16、积极参与，密切配合街道置业投资公司的经营。2、对租赁到期的集体厂房，根据地段行情重新调整租金。对大约还有近400平方的破旧厂房，合同到期后准备翻建改造调高租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到帐.3、充分利用城区发展的空间，树立退二进三的发展理念，抓住二次创业的机遇，在条件成熟时机，搞好一个服务项目。三、切实加强村级管理工作。1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。2、继续做好控制违章建筑工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。3、对涉及百姓的出行道路要进一
17、步硬化.4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。5、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，力争在今后的三年中对全村河道进行全面清理。6、对全村各类企业，特别是家具企业要进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，提高查处力度，消除事故隐患。7、继续做好农业服务工作，让种田户感受村里时时刻刻在关心他们、支持他们，同时要进一步做好失地农民的工作、生活问题。8、继续做好医保、农保、低保工作，让村民得到更多的福利待遇。要做好这些工作，离不开街道党工委领导的关心和支持,离不开全村共产党的信任与帮助，离不开全体村级班子成员的通力协作。我相信
18、有全体党员的热心支持，党总支有能力，有信心，有决心完成好今后三年的各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下，牢记经济建设这个第一要务，千方百计抓好村级经济发展工作,以党建为中心以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展。篇二、2024年基层党支部三年换届选举工作总结报告各位委员，各位同志：根据会议安排，下面由我就本届支部委员会工作情况发言，不足之处敬请批评指正。本届支部委员会成立于20*年*月*日,由五名同
19、志组成,设立了书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员兼统战委员。*等8人先后在支部任职，有党员23人，设立了2个党小组。本届支部委员会自成立以来，在上级党委的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕单位中心工作，圆满完成了各项工作任务，取得了系列突出成绩。一、坚持以理论学习武装为中心，不断提高支部政治素质和思想高度一是扎实抓好党史学习教育。支部书记分2次以中国共产党历史为题，对党的百年历史进行了系统的梳理与回顾支部每周下发学习周计划，每日利用“共产党员微信”公众号等电子资源，开展“党史天天读”活动，在充分
20、营造学习浓厚氛围的基础上，组织全体党员集中赴参观中共湘区委员会旧址、田汉文化园、彭德怀故居参观学习，通过重温入党誓词、讲授微党课等形式，进一步激发全体党员学习工作热情。二是扎实开展主题教育。高度重视、精心组织主题教育活动，专题研究并制定了党支部主题教育学习方案，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，组织全体党员全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织科以上干部认真开展调查研究，完成问题整改2个、调研报告1篇。三是坚持组织学习研讨。坚持把政治理论学习摆到支部建设的首要位置，结合工作实际制定学习、工作、活动计划，每月单数周的周四下午组织党员集中学习，在精心抓好学习教育的同时，积
21、极组织开展形式多样的研讨活动，通过研讨进一步加强党性修养，提高党员意识，形成支部合力。二、坚持以加强支部建设为重点，不断增强党组织凝聚力和向心力一是建强支部班子凝聚力量。支委班子是的主心骨，是团结和领导的核心，班子成员保持思想一致，以身作则搞好团结，工作上互相支持合作、经常交换意见，沟通思想。班子成员对原则问题分清是非，统一认识，统一行动；日常工作上互相谅解，求同存异，通过实际行动增强了支委班子的凝聚力、吸引力和战斗力。二是落实支部活动践行宗旨。根据工作实际，认真研究主题，严密甄选计划，细致裁定方案。支部先后组织全体党员赴中共湘区委员会旧址、田汉文化园、彭德怀故居、左权故居、平江起义纪念馆，通
22、过红色教育激发党员的责任意识和模范意识。三是关心职工生活凝聚力量。支部委员经常性地与职工沟通交流、增进理解，看望慰问生病住院、家属生育、家庭丧葬等情况的职工10余次。组织职工开展健康有益的拓展训练，鼓励职工积极参加工会组织的各项活动。三、坚持以落实制度管理为基础，不断夯实支部党建能力和工作水平一是坚持落实“三会一课”制度。按要求制定“三会一课”计划，结合实际开展”一月一课一片一实践”活动。支部书记带头讲党课，支委成员做为普通党员参加党小组的组织生活。认真组织民主生活会、组织生活会，正确开展批评与自我批评，会前有准备，会中有通报，会后有总结。二是坚持民主集中制原则。建立和完善党内情况通报制度、重
23、大决策问题严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，重点难点问题组织集体讨论，共同谋划，及时解决。推行党务公开，增强透明度，在评选优秀党员、年底评先评优工作中，让普通群众担任计票员，当场统票并宣布得票数，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务。三是坚持按时缴纳党费。支部每名党员自觉履行党员义务，按时足额激纳党费。三年共收取党费*元，其中：2021年党费为*元，2022年党费为*元，2024年党费为*元。四、坚持以指导工作实践为抓手，不断提升支部完成任务和解决困难的能力一是保障重大行动。支部始终把调动党组织发挥作用作为支撑点，在*行动中，全体党员
24、组建了维稳先锋队，党员干部行在前、做在先，为活动圆满完成打下了坚实有力的基础。二是护航重要任务。圆满出色完成*系列活动交通、安保、维稳任务，实现了“活动前营造喜庆祥和安定大好局面；活动日交通顺畅、活动有序、平安稳定”的工作目标，党支部荣获*活动先进集体，*名同志荣获*活动先进个人。三是突出重点领域。支部坚持高站位统筹安全与发展，在建党103周年、党的二十大等特护期，全力做好维护政治安全稳定工作，近三年集访、非访现象指数型下降；在可能爆发大规模事件初，妥善稳定处置，受到上级领导高度肯定。五、存在的主要问题在过去的三年中，党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为单位的安全、发展、稳定做出了
25、大量卓有成效的工作，得到了各级组织的肯定。但我们还要清醒的认识到，支部建设同单位先进党支部相比还存在一定差距，与同志们的殷切期盼还存在一定距离，主要体现在：一是理论学习深度不够。理论学习与联系实际还不够紧密,教育偏重理论学习，在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。二是活动开展缺乏长效。组织生活开展次数仍偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。六、下一步建议针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议：一是持续抓好政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真领会党的二
26、十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高思想政治水平；努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略思维能力，开拓视野，全面提升业务素质。二是持续推进党建业务融合。按照突出政治建设促融合、强化组织建设促融合、健全工作机制促融合要求，以“一岗双责”为抓手，以“联动管理”为载体，以“群众满意”为导向，结合“一月一课一片一实践”，团结带领支部党员进一步增强推动党建与业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是持续增强党风廉政观念。支部班子带头加强党性修养,遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，严
27、格按照党风廉政建设要求和*党风廉政建设责任制实施办法关于领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定等规定，坚持发扬民主，加强调查研究，务必使工作具有科学性、客观性和正确性，大力发扬艰苦奋斗的优良传统，经常性开展廉政教育、谈心谈话等工作，自觉接受组织和群众的监督。三年多来，支部委员会能够积极履行自身职责，带领党员干部认真做好本职工作，取得了较为突出的成绩，但也存在了一些不足。我相信，新一届的党支部委员会一定能在上级党委的坚强领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，真抓实干、锐意进取，实现全面工作开创新局面、获取新成绩、更有新气象、再上新台阶！发言完毕，谢谢大家！篇三、村（社区）党支部换届
28、选举工作实施方案为切实做好村（社区）党支部换届选举工作，根据中国共产党章程和中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定以及省、市、县委有关文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。一、指导思想全镇村（社区）党支部换届选举工作要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的二十大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村发展的目标，严格按照党章和党内有关规定，进一步拓宽民主渠道，落实广大农村党员群众的民主权利，扎实推进党内基层民主建设，真正把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强、群众威望高的农村优秀人才推选到
29、村（社区）党支部领导班子中来，进一步优化班子结构，提高整体素质，增强党支部的生机活力，打造一支群众满意、组织放心的村级干部队伍，夯实党在农村的执政基础，为加快推进太白“绿色崛起、进位赶超、科学发展”提供坚强的组织保证。二、基本原则1、坚持党管干部的原则。要坚持把党管干部的原则贯穿于换届选举工作的全过程，统等考虑党支部班子配备和经济社会发展实际，及时研究解决换届选举工作中的重要问题,特别是在候选人的资格审查、民主推荐、组织考察和审批等各个环节都要体现和坚持党的领导。2、坚持公开择优的原则。要把发扬民主贯穿于换届选举工作全过程，把村（社区）党支部委员的职数、任职资格、推选办法等需要公开的事项，及时
30、向党员和群众公开。要全面实行“两推一选”，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，充分调动他们正确行使民主权利的积极性，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生村（社区）党支部班子成员。3、坚持依规选举的原则。要严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等规定的程序和要求，规范操作程序，严明工作纪律，努力推进村（社区）党支部班子建设的制度化和规范化。4、坚持分类指导的原则。要从各村（社区）实际情况出发，充分考虑村（社区）党支部建设状况、党员队伍现状以及经济社会发展情况，坚持分类指导，区别不同村（社区）情，针对重点村、难点村，逐个分析村情社情，找出问题根源，制定相应的预案，
31、真正做到“一村一策”，切实增强换届选举工作指导的预见性和针对性。三、总体要求一要严格把握任职资格。要坚持好中选优、优中配强，切实选优配强村（社区）党支部班子，真正把思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务的优秀党员选拔到村（社区）党支部班子中。班子成员初步候选人一般应具有初中及以上文化程度，身体健康，男性一般不超过55周岁，女性一般不超过50周岁，拟提名为村（社区）党支部书记候选人的，可适当放宽年龄限制。班子成员初步候选人中，一般要有35周岁以下人员。对长期以个人经营实体为主、主要精力投入不到为村民服务上的党员，要及时做好教育管理和调整工作。下列人员不能推荐为村（社区
32、党支部委员：不服从党的领导，不能坚持四项基本原则，不认真落实党的方针政策和模范遵守国家法律法规的。不能完全履行党员义务，宗旨观念淡薄的。因刑事犯罪被判管制以上刑罚或刑满释放不满三年的，或处在缓刑、假释、取保候审、保外就医期间的。违反计划生育政策，处置未满三年的。搞宗族教派活动，横行乡里，欺压百姓，造成恶劣影响的。受到留党察看、开除党籍处分未满三年的。违反信访条例规定，组织集体越级上访，且无理取闹造成恶劣影响的。参与邪教或封建迷信活动的。二要严格把握职数配备。要按照精干、高效的原则，合理确定村（社区）党支部委员名额。按照党内有关规定和省、市、县有关文件精神，结合我镇实际，党员人数在30人以下的
33、村（社区）党支部，委员名额一般为3名；党员人数在30-50人的村（社区）党支部，委员名额一般为3至5名；党员超过50人的村（社区）党支部，委员名额一般为5至7名。村（社区）党支部班子职数不能超过村（居）委会干部核定职数。同时，提倡村（社区）“两委”成员“交叉任职”，村（社区）党支部书记和村（居）委会主任“一肩挑”比例要比上届有大幅提高，鼓励优秀妇女党员进入村（社区）党支部班子。三要不断拓宽选任视野。要打破身份、地域限制，通过宣传发动、思想引导、协调沟通、政策激励等措施，鼓励动员现任优秀村干部、农村专业大户、专业协会负责人、农村经纪人、回乡未就业大中专毕业生、复员退伍军人、大学生“村官”、外出务
34、工经商返乡党员、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工等群体积极参加选举工作，特别要引导有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理的党员致富能手通过选举担任村（社区）党支部书记，进一步优化村（社区）党支部班子结构，增强班子整体功能。对本村（社区）暂时没有党支部书记合适人选的，可从县直部门和乡旗机关党员干部中选派，也可采取跨村（社区）任职的方法择优选拔。各地在具体操作中，要坚持从实际出发，尊重当地党员群众意愿，不搞一刀切。四要深入推进党内民主。要积极探索扩大农村党员参与党内事务、发挥主体作用的渠道和方式，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，换届选举过程中每一个环节、每一个步骤都要进
35、行公开，主动接受党员群众监督，切实把扩大党内民主贯穿于换届选举全过程。在推荐提名环节，要充分运用党村务公开栏、标语横幅、召开会议等多种形式，广泛宣传村（社区）党支部换届选举的具体步骤、方式方法、任职条件、职数规定等，引导党员群众积极参与到换届选举工作中；要按照广泛、知情的原则，合理确定民主推荐范围，保证民主推荐的广泛性和科学性；要在一定范围内公布党员和群众推荐票数，推荐票数不高的，不能确定为候选人。在考察环节，要扩大考察了解范围，听取更多党员群众意见，尊重群众意愿；要及时公开考察有关情况，增加考察工作透明度。在选举环节，要采取候选人与党员见面会或党组织介绍候选人有关情况等方式，使广大党员充分了
36、解候选人情况,真正把群众公认、实绩突出的优秀人才推选到村（社区）“两委”班子中。四、方法步骤全镇村（社区）党支部换届选举工作从2024年11月上旬开始，到2024年12月中旬结束，分三个阶段进行。第一阶段：准备工作（11月1日11月20日）1、成立机构。镇党委成立村（社区）党支部换届选举工作指导小组和办公室；以村（社区）为单位，成立驻村换届选举工作指导组，并明确工作分工；各村（社区）成立村（社区）党支部换届选举工作委员会，负责本村（社区）换届选举工作。2、调查摸底（11月60-11月20日）。镇党委集中力量，逐村进行村情、民情调查和班子考核，全面掌握现任村（社区）党支部班子、党员队伍、经济发展
37、社会稳定等方面的情况。特别是重点掌握“难点村”，分析情况，并制定预案。3、制定方案。镇党委制定下发村（社区）党支部换届选举工作实施方案，明确村（社区）党支部班子成员任职资格条件和换届选举工作计划、职数要求、选举程序等。4、宣传引导。镇党委召开村（社区）“两委”换届选举工作动员会议，通过公开栏公示、悬挂横幅、张贴标语、召开党员大会、村民代表会议等形式，深入宣传村（社区）党支部换届选举工作的重大意义和“两推一选”的目的、意义、程序和要求，对新一届村（社区）党支部班子的职位职数、选拔范围、任职资格、选拔程序、时间等进行公告。5、培训骨干。镇党委对驻村指导组人员和各村分管组织人员进行一次集中培训。6
38、清理财务（11月6日至11月20日）。镇党委坚持先审计、后换届的原则，对村级财务收支、村级债权债务等情况进行认真清理、审计，建立村级集体资产管理登记台帐，并全部进行公开。第二阶段：选举阶段（11月21日12月10日）1、资格审查（11月21日）。各村（社区）党支部换届选举工作委员会根据任职资格条件及有关规定，对本村（社区）全体党员逐个进行资格审查；对审查符合任职资格条件的党员，在党村务公开栏内公示3天。公示期满后，对党员群众无异议的旗党委审核；领党委审核后向村（社区）党支部换届选举工作委员会反馈通过资格审查的党员名单。2、组织选举（1）党内推荐（11月25-26日）。根据镇党委通过资格审查的
39、党员名单，由驻村（社区）换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会印制村（社区）党支部委员候选人全额推荐票；由驻村换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会召开全村党员大会，采用无记名投票的方式，按照规定职数全额推荐新一届村（社区）党支部委员推荐人选。计票，根据得票多少，按照规定职数2倍的人数，确定村（社区）党支部委员党内推荐人选，并当场公布。参加推荐的党员应占本村（社区）应到会党员总数的五分之四以上。对应到会党员中“患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；长期流动在外或流出时
40、间半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的”人员，要在组织推荐前进行摸底调查，并进行不少于3天的公示，报很党委同意，经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。（2）群众推荐（11月25日-11月26日）。由驻村换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会印制村（社区）党支部委员候选人全额推荐票；由驻村换届选举工作指导组指导村（社区）党支部换届选举工作委员会召开村民代表、村民小组组长、本村各级人大代表、政协委员等参加的群众推荐大会，采取无记名投票的方式,按照规定职数全额推荐新一届村（社区）党支部委员推荐人选；计票，按得票多少确定村（社区）党支部委员群众推荐人选。（3）确定初步
41、候选人（11月26日）。综合党内推荐和群众推荐结果，按照规定职数两倍的人数，确定村（社区）党支部委员初步候选人，报镇党委批复。初步候选人名单要在一定范围公开。（4）确定预备候选人（11月27日.11月28日）。镇党委根据村（社区）党支部换届选举工作委员会上报的初步候选人名单，组织力量对初步候选人进行考察，根据考察结果，按照比应选人数多I人的差额比例确定预备候选人，并公示5-7天。预备候选人中一般要有35周岁以下人员。（5）党内选举（12月6日）。选举前，各村（社区）党支部选举工作委员会向镇党委进行报告。各驻村换届选举工作指导组协助各村（社区）党支部换届选举工作委员会准备好工作报告、会议主持词、
42、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单、票箱等会议资料和物品。镇党委结合各自实际，确定各村（社区）党支部换届选举时间，并提前3天通知党员参加会议，实到会党员人数要占到应到会党员总数的五分之四以上，才能进行投票选举。各村（社区）召开党员大会。由村（社区）党支部换届选举工作委员会主持会议。会议主要程序：一是对可不计算为应到会的党员进行表决；二是本届村（社区）党支部书记在党员大会上代表本届委员会做工作报告，并组织党员进行表决；三是介绍委员预备候选人情况，组织党员酝靛讨论；四是表决通过选举办法、正式候选人名单、监票人名单、计票人名单，监票人和计票人要从非候选人中推选；五是全体党员以无记名投票方式差额选
43、举新一届村（社区）党支部委员会委员，投票结束后，监票人要当众打开票箱，由计票人清点选票，将候选人得票情况报告主持人，由会议主持人当场宣布选举结果。预备党员可以参加会议，但没有选举权和被选举权。新一届村（社区）党支部委员会选举产生后，选举结果报镇党委审批；镇党委审批各村（社区）党支部委员，并提名各村（社区）党支部书记、副书记建议人选；根据镇党委审批、提名情况，召开村（社区）党支部全体委员会议，采取等额选举的办法，选举产生新一届村（社区）党支部书记、副书记。选举结果镇党委审批，党支部书记选举结果要报县委组织部审批。在选举过程中，正式候选人得同意票数必须占到实到会有选举权的人数的一半以上，始得当选。
44、第三阶段：总结阶段（12月11日12月20日）1、明确委员分工。各村（社区）党支部接到党委关于选举结果的批复后，及时召开党员大会，宣布镇党委的批复。同时召开全体委员会议，明确委员分工，并在党务公开栏内公布选举结果和委员分工情况。2、健全各项制度。新一届村（社区）党支部委员会产生后，镇党委统一组织好新老班子交接工作。指导村（社区）党支部制订任期工作目标，确定发展任务，提出具体措施,并召开全体党员、村（社区）干部、村（社区）民代表等参加的会议，就村级经济、社会事业的发展和党的建设工作以及为民办实事等重要事项广泛征求党员群众意见和建议，向党员群众公开承诺。全面实行“四议两公开“，探索完善村（社区）党
45、支部工作法，进一步健全党支部领导下的村（社区）级民主自治机制。要以“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、镇党委监督、党员群众监督）为重点，建立健全村（社区）党支部书记“双述双评”和村（社区）干部“星级管理”，考核结果与绩效挂钩并就任期目标。3、做好被调整干部的思想工作。对选举后调整的干部,要积极稳妥地做好思想教育等相关后续工作，帮助解决其实际困难，引导他们积极支持新班子工作，努力做到留者安心,退者顺心，形成团结和谐的干事氛围。4、做好工作总结。村（社区）党支部要及时对换届选举工作进行认真总结，做好与选举有关的文件、资料的归档工作，建立健全工作档案，并于12月30日前将村（社区）党支部
46、换届选举工作总结报送领党委。5、强化教育培训。选举结束后，镇党委及时对新一届村（社区）党支部班子成员进行培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策和党的基本知识，进一步提高思想政治素质和业务能力，增强村（社区）党支部书记的荣誉感和责任感，为做好新形势下的农村工作打下坚实的基础。同时，县委将组织举办村（社区）党支部书记专题培训班，对村（社区）党支部书记进行集中轮训，使他们尽快适应工作。6、加强后备干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的总要求，镇党委要指导新选举产生的村（社区）“两委”班子通过“双推双评”（党员推荐、群众推荐，党委测评、党组织评议）的办法，按照每个村（社区）35名的要求，
47、逐村（社区）建立年龄在35岁左右，具有高中及以上文化程度的村级后备干部队伍人才库。五、工作要求1、加强组织领导。这次村（社区）党支部换届选举工作政策性强、时间紧、任务重，县委和镇党委都专门成立了村（社区）级换届选举工作指导小组及其办公室，指导开展村（社区）级换届选举工作。建立和完善党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，挂点领导是直接责任人的领导包村责任制。要建立健全工作责任追究制，对换届工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。要制定详细、周密的工作计划，确保换届选举工作有序进行。要认真分析当前农村工作中存在的矛盾和问题，及时研究换届选举工
48、作中可能出现的新情况，深入细致地做好思想政治工作，确保农村社会稳定。2、坚持统筹兼顾。要统筹搞好村（社区）党支部和村（居）委会的换届选举工作，特别是在书记、主任“一肩挑”及“两委”班子成员交叉任职方面，要做到统一谋划，有机结合。要把换届选举工作与村级组织规范化管理建设工作相结合，全面推行村干部的规范化管理。要统筹兼顾，合理安排，把开展好换届选举工作与推动当前工作有机结合起来,一手抓村级换届选举工作，一手抓当前各项重点工作，做到两促进、两不误。3、严肃选举纪律。要教育引导广大党员、干部和村民切实做到依法依章参加选举，公平有序参与竞争，严格遵守“八条禁令”：一是严禁参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗等手段，妨碍、侵犯党员或村民的民主权利；二是严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动；三是严禁通过电话、短信、网络、请客等方式进行拉票；四是严禁利用宗族、宗教等各种势力干扰、破坏选举；五是严禁参与或指使他人操纵选举、不参加选举、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；六是严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届；七是
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