1、2024年“工作纪律、生活纪律”研讨发言（共12篇）目录篇一、2024年“工作纪律、生活纪律”研讨发言3篇二、党纪学习教育在“工作纪律”方面存在问题的对照检查材料5篇三、围绕“工作纪律”专题研讨发言材料9篇四、理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”篇五、2024年中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研篇六、2024理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发篇七、2024年理论学习中心组全面重点围绕“工作纪律”专题研讨发言稿22篇八、2024年理论学习中心组围绕“工作纪律和生活篇九、【党纪学习】工作和生活纪律学习发言体会材篇十、2024年理论学习中心组围绕“工作纪律”专题研讨发言30篇十一、2024年“
2、工作纪律和生活纪律”研讨发言稿32篇十二、理论学习中心组围绕“工作纪律、生活纪律”研讨发言稿35篇一、2024年“工作纪律、生活纪律”研讨发言各位领导、同志们：此次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是今年党的建设中的一项重要政治任务。加强纪律建设是我们全面从严治党的治本之策,作为党员领导干部，我将坚持把此次党纪学习教育作为当前和今后一段时期的重要政治任务,作为检验自身“两个责任”压得实不实、紧不紧的重要标尺，努力发挥好自身作用，以高度的政治自觉、政治担当、政治决心，接受纪律锻造、打扫思想灰尘，把全面从严治党落实到日常履职全过程。一、深学细悟政治纪律，坚定理
3、想信念。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，在“六大纪律”中，政治纪律是打头、管总的。通过认真学习条例总则有关政治纪律的增写条款和分则第六章“对违反政治纪律的处分”规定，我深刻认识到，要把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决不折不扣贯彻落实党中央决策部署。二、深学细悟组织纪律，增强组织观念。组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。通过认真学习条例分则第七章“对违反组织纪律的处分”规定，我深刻认识到，要时刻把自己置于党组织之下，相信组织、依靠组织、服从组织，维护集体领导。三、深学细悟廉洁纪律，恪守
4、清正廉洁。廉洁纪律是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障，是绝对不可触碰的底线。通过认真学习条例分则第八章“对违反廉洁纪律的处分”规定，我深刻认识到，作为党员领导干部，要严格遵守廉洁纪律，严格落实请示报告制度，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。四、深学细悟群众纪律，树牢为民情怀。群众纪律是党员处理党群关系时必须遵守的行为规则，是密切党同人民群众血肉联系、厚植党的执政根基的重要保证。通过认真学习条例分则第九章“对违反群众纪律的处分”规定，我深刻认识到，要始终强化宗旨意识，坚持把让人民满意作为一切工作的出发点和落脚点。五、深学细悟工作纪律，汇聚干事担当。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各
5、项具体工作中必须遵守的行为规则。通过认真学习条例分则第十章“对违反工作纪律的处分”规定，我深刻认识到，“为官避事平生耻”，我将进一步提振干事创业的精气神，勇于攻坚克难、善于争先创优，推动工作不断迈上新台阶。六、深学细悟生活纪律，培育良好品行。通过认真学习条例分则第十一章“对违反生活纪律的处分”5条规定要求，我深刻认识到，“为政之道，修身为本”，要始终牢记党员身份和党员义务，将党性修养作为终身必修课，在管好自身的同时，教育身边人做到不越红线、不踩底线。严守党的六大纪律是每位党员干部责任和义务，要准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，做到学深悟透、融会贯通，真正使学习党纪的过程成为增强纪律及时
6、提升党性修养的过程。篇二、党纪学习教育在“工作纪律”方面存在问题的对照检查材料按照局党委党纪学习教育的部署和要求，我本着认真负责的态度，按照严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习条例等，在此基础上，紧紧围绕“工作纪律”这一主题，注重学查同步，遍查边改，发现问题，认真分析，剖析根源，明确方向。现将个人对照检有材料报告如下。一、存在的主要问题一直以来，我个人在守纪律、讲规矩方面总体做得比较到位。但对照更高标准、更高要求，有些地方仍有差距不足，主要表现在以下几个方面：一是纪律学习不够到位。中国共产党作为工人阶级先锋队，党员干部应时刻牢记自己的使命，不断通过学习，加强个人素质。但在现实中，面对新时
7、代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，不愿意挤时间学习，学习缺乏自觉性、主动性，认为学习党纪是纪检监察机关的事，本人只要坚持大方向不错，政治上不出问题就没问题，或者学习党纪条规，不求甚解、浅尝辄止。二是纪律意识树得不牢。用新时代的法治思维和法治方式、用纪律意识看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法、守纪用纪嵌入岗位所需，把尊法、守纪渗入点点滴滴，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于工作的各个方面和全过程。比如，对党内法规执行监管不力，纪律观念不强，对同事执行纪律方面情况
8、监督不够，形成“虚监”。自觉执行工作纪律的标准还不够高，没有时时刻刻自觉用党的纪律严格要求自已，规范自己方行，存在被动接受监督多，主动接受监督少，“八小时内”接受监督多，“八小时外”接受监督少的现象。此外，对于单位日常工作，有时之中结果不重过程，尤其是关于纪律作风、岗位职责等制度执行方面,缺乏行之有效的跟踪问效，一定程度上存在执行制度不严的情况，导致一些制度落实虎头蛇尾、不够理想。三是主动担当作为不够。在工作中，扎实肯干和务求实效的工作作风不强，努力进取和顽强拼搏的精神不足，缺乏刀刃向内的勇气和搏击长空的斗志。遇到困难和矛盾，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，求稳保底的思想占据主动，有时候推诿扯皮
9、有时候畏首畏尾，有时候犹豫不决，敢于亮剑、敢于斗争、敢于闯关的思想缺乏。比如：在关于X问题上，与X相关单位的衔接沟通不够，因多头联动造成一定的疲惫感和压力感，致使攻坚意识和斗争意识缺乏，破瓶颈、解难题、闯难关的勇气和魄力有待于进一步加强。二、存在问题的原因剖析针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面：一是纪律教育仍需增强。对全面从严治党的紧迫性认识不深，对“一岗双责”的认识和重视程度不够，日常工作中存在“老好人”的思想，思想上对持之以恒改进作风的劲头不够足，存在“只要管住大节、不踩红线，就是一名合格党员干部”的想法，忽视了对一些细节性问题的查摆与纠正。二是党性锤炼有所放松。
10、自己能注重加强党性修养，有时主观上认为自己受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，还不能完全从政治高度审视和处理问题，没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照新时代优秀党员、优秀干部的标准来时时鞭策自己。三是担当精神相对不足。存在工作上“求稳”、观念上“求守”、心理上“求躲”等思想，以及“不求有政绩，但求无过失”的懒政心理，干事创业的激情不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查
11、务虚功较多。当工作任务重、阻力大、困难多时，畏首畏尾、优柔寡断，难有作为、难有建树，唯领导、唯文件、唯指示行事、办事。三、下阶段努力方向和整改措施针对查摆检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：一是进一步强化纪律学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、条例作为首要政治任务，结合党纪学习教育，加强自学的强度和深度，增强学习的主动性、针对性，坚持真学、真信、真用，学出真忠诚、真信仰、真情怀、真担当，深刻将党纪党规铭记于心，将其作为行为准则和道德标准，自觉做到在党纪党规面前知敬畏、存戒惧、守底线。二是进一步强化党性修养。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世
12、界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，提高党性修养，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终保持共产党人的政治本色。充分利用X、下基层等各种机会，亲密接触群众、听取群众心声、了解群众疾苦，进一步密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察实况，努力为群众排忧解难。三是进一步强化责任担当。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要时刻牢记职责和使命，以强烈的责任感和使命感推动党纪党规落地生根。要坚持以身作则，严格自律自省，自念“紧箍咒”、自设“防火墙”、自架“高压线”，构建“自我监督、组织监督、家庭监督、社会监督”四位一体监督模式，自觉净
13、化”工作圈、生活圈、朋友圈”。要加强监督管理，严肃执纪执法，加强对党员干部的日常管理和监督。要注重制度建设，构建长效机制，确保制度在推动X中发挥应有的作用。各位领导、同事们，”为官之义在于明法”，守纪律、讲规矩才能不出事。作为X工作人员，我将以此次对照检查活动为契机，进一步学好用好、遵守好工作纪律，为X的高质量发展贡献自己的力量。谢谢大家！篇三、围绕“工作纪律”专题研讨发言材料各位领导、同志们：根据党纪学习教育关于“工作纪律”研讨主题，我作如下交流发言，不当之处请同志们指正。不以规矩，不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发
14、展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条,就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明,判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重
15、任,做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强贲任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好
16、了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高
17、效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情，导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号减得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绮”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件
18、落实文件搞随意决策、机械执行”“搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。严守保密纪律，筑牢安全防线。保密工作是事关党和国家安全的一项重要工作。战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平时期，保密就是保安全、保发展。中国第一代核潜艇总设计师黄旭华，参与核潜艇研制任务后，严守保密规定,深藏功名30年，哪怕对家人也守口如瓶，他的父亲直到临终前都不知遒他从事什么工作。保守党的秘密，是党员在党旗下许下的誓言，也是党章规定每名党员必须履行的义务。条例规定了泄露、扩散或者打探、
19、窃取党的有关工作秘密以及私自留存党组织有关工作资料等行为的纪律处分，旨在使保密成为党员干部的一道防火墙、高压线。古人云：”事以密成，语以泄败。”当前，国际局势变乱交织，不确定难预料因素增多，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂，保密工作面临不少风险挑战。这对党员干部的保密意识和保密工作提出了新的更高要求。党员干部必须认真学习习近平总书记关于保密工作的指示批示精神，强化保密意识，严守保密纪律,防范化解各种失泄密风险，全链条、全方位、无死角做好各项保密工作，筑牢党和国家安全保密防线。在当前全党正在开展的党纪学习教育中，广大党员干部要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上,坚持严以律己、严以用权，
20、立足自身岗位推动各项工作高质量发展,为新时代仝事业贡献力量。篇四、理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”专题研讨发言各位领导，同志们：按照党纪学习教育严守党的“六大纪律”中的“工作纪律和生活纪律”研讨主题，结合工作实际，汇报交流个人的一些初浅认识和体会。不妥之处，请同志们批评指正。一、工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，要带头落实工作部署，切实做到履职尽责、担当作为工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改
21、6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对
22、就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约
23、束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报
24、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情，导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件搞随意决策、机械执行搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求
25、各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。二、生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为准则，要带头端正生活作风，切实做到修身律己、正气充盈生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面。作为党员干部，在工作之余、单位之外必须严守生活纪律，严格约束自己的言行，弘扬社会主义核心价值观，坚持勤俭节约，倡导健康文明的生活方式，营造良好社会风气。弘扬党的优良作风，筑牢生活纪律的基石党的优良作风是我们党的宝贵财富，也是每一位党员干部必须时刻铭记和践行的行为准则。在日常生活中，我们要时刻以党的优良作风为
26、镜，对照检杳自己的言行举止。首先，要坚决反对“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保自己的行为不越雷池、不触红线。其次，要始终保持密切联系群众的优良传统，深入基层、深入群众，了解他们的所思所盼，切实解决他们的实际困难。最后，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决反对铺张浪费、挥霍无度的行为，以实际行动践行党的优良作风。建设优良的干部家风，引领修身齐家的风尚家庭是社会的基本细胞，也是党员干部修身齐家的重要场所。一个优秀的家风能够为党员干部树立良好的行为导向,引领他们自觉遵守生活纪律。因此，我们要注重家庭建设，培养良好的家风。首先，要树立正确的家庭观念，把家庭作为温馨的港湾和坚强的后
27、盾，而不是追求个人私欲的温床。其次，要加强家庭道德教育，引导家庭成员树立正确的价值观、道德观和法治观，共同营造和谐、文明、健康的家庭氛围。最后，要发挥家庭成员的相互监督作用，及时纠正不良行为，共同维护家庭的和睦与稳定。自觉遵守社会公序良俗，展现文明清爽的形象公序良俗是社会公共秩序和良好风尚的集中体现，也是党员干部必须遵守的基本行为准则。在日常生活中，我们要自觉遵守公序良俗，展现党员干部的文明形象。首先，要遵守社会公德，尊重他人的权利和尊严，不损害公共利益和他人利益。其次，要遵守职业道德，恪守职业规范，不利用职务之便谋取私利或损害公共利益。最后，要遵守家庭美德，关心家庭成员的身心健康和成长发展，
28、积极承担家庭责任和义务。以上是我的交流发言，谢谢大家！篇五、2024年中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言同志们：近期，我认真学习了最新修订的中国共产党纪律处分条例。通过学习条例，使我充分认识到，中国共产党纪律处分条例是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。最新修订的中国共产党纪律处分条例的颁布，为保证我们党的纪律，始终坚持做到执纪必严，违纪必究，对维护党的章程、严肃党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥着重要作用。同时，为保证党的纪律的严肃性，把法律机制引入到了党的队伍建
29、设中，使我们党的执政地位得到进一步巩固和加强，惩戒党员队伍中的违纪行为有规可循、可依。通过学习，使我深刻认识到，中国共产党纪律处分条例是是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的战斗性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党经过100多年的战斗和发展历程，已经有着九千八百多万党员的大党，如果没有严明的纪律作保证，肌体就会受到严重侵蚀，就会失去战斗力，成为一盘散沙；如果纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建成小康社会、
30、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要阶段，需要认真解决好当前执政党的历史性课题，在这样的形势下，制度治党，从严治党，执纪必严，强化纪律制度的执行力尤其重要。下面，我结合近期学习和工作实际，简单谈一下我的学习心得体会。一是靠依规治党、严明纪律。纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，必须回归本质、回归本位，不断把纪律严起来，立起来，执行到位，始终把纪律挺在前面。现在存在一种习惯性倾向，部分纪委以及派驻纪委机构只重视查办大案要案，只要涉及人员不违法、不违规，违反纪律就是“小节”，“口头纠正”，没有人管、不追究，忽视了日常的执纪监督。这既是一种错误的工作态度也是一种失职的执纪观念
31、放松了对党员干部的要求，损害了党纪的严肃性，从而造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。很多案例告诫我们，违法犯罪的干部无不是从违反纪律开始的。纪委人员就要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能姑息迁就，放任自流。二是靠依纪监督、执纪问责。现在，部分干部根本不把违纪当回事，甚至对纪律涉及的内容不知为何物，对纪律规定不学习不了解。有些纪委人员在不知不觉中退到了法律的底线上。例如：有的干部把请吃吃请、弄虚造假当成“小错误”，认识不到这是一种欺瞒组织的行为；有的干部被组织调查后不积极主动说明问题，反而转匿赃款赃物，订立
32、攻守同盟，没有认识到其行为是对抗组织调查；有些干部把贪污受贿行为，不认为是违法而是只说违纪。面对这些类似的行为，纪委就要狠抓猛打，紧盯不放，要用党章党规党纪去对照这些违纪行为，突出执纪特点，把违反政治纪律、组织纪律、生活纪律作为重点，驰而不息，坚持不懈地执纪问责，不断维护纪律的严肃性，彰显纪律审查的政治性。只有这样才能使得全体干部敬畏纪律、遵守纪律，净化部队的“大环境”。三是依靠转变观念、把握大局。纪检干部要时刻把握党风廉政建设的“树木和森林”，就是要用从严治党的尺子来衡量“森林”，不能满眼一片都是线索和案件，只见“树木”不见“森林纪委工作要不断深入，职能定位要适时深化，熠强实实在在的内涵。纪
33、检执纪问责要服务于经济发展工作大局，紧跟于目标任务，创新方式方法，按照不同情况分类采用不同的处置方式，尤其要警醒自己不能把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的个别干部，要时刻把握好、运用好执纪“四种形态”，发现违纪就要及时处理，该纪律处分的就要给予纪律处分，该行政降级的就要给予行政降级，这个要成为纪律检查工作的重头，而立案侦查、移交司法、判决执行则应是极少数。红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示谈话、纪律诫勉，要成为我们使用的主要方法和形式，只有这样才能真正实现抓早抓小，跟上上级的要求和工作部署。篇六、2024理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发言工作纪律是保障工作顺利进行、提高工作效率
34、确保工作质量的重要基础，对于我们每个人的职业发展和单位的整体运行都具有至关重要的意义。首先，让我们思考一下工作纪律的重要性。良好的工作纪律可以营造出有序、高效的工作环境。它使我们能够明确自己的职责和任务，按照规定的流程和要求开展工作，避免出现混乱和失误。同时，工作纪律也是一种职业操守的体现,它反映了我们对工作的认真态度和责任感，有助于树立良好的职业形象。在实际工作中，我们也常常会遇到一些与工作纪律相关的问题。比如，部分员工可能会存在迟到早退、擅自离岗等现象，这不仅影响了工作的连续性和效率，也破坏了团队的协作氛围。还有一些人可能会在工作时间内做与工作无关的事情，如玩手机、聊天等，这无疑会分散注
35、意力，降低工作效率。止匕外，不遵守工作流程、不按规定操作等行为也时有发生，这些都可能导致工作出现偏差甚至错误。那么，我们应该如何加强工作纪律？我认为，以下几点是值得我们重视和努力的方向。一是要提高思想认识。我们要深刻认识到工作纪律的重要性,将其视为工作的基本准则和要求。只有从思想上真正重视起来，才能在行动上自觉遵守。我们可以通过开展培训、学习规章制度等方式，不断强化员工的纪律意识，让大家明白遵守工作纪律是对自己负责，也是对团队和单位负责。二是要加强制度建设。完善的制度是保障工作纪律的重要手段。我们要建立健全一套科学合理、切实可行的工作纪律制度，明确各项规定和要求，使员工在工作中有章可循。同时，
36、要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，对违反纪律的行为要及时进行纠正和处理。三是要发挥领导示范作用。领导干部在工作纪律方面要以身作则，带头遵守各项规定，为员工树立榜样。只有领导干部率先垂范，才能带动全体员工自觉遵守纪律，形成良好的工作风气。四是要注重教育引导。除了严格管理外，我们还要注重对员工的教育引导，培养员工的自律意识和责任感。可以通过开展主题活动、分享经验等方式，引导员工自觉遵守纪律，积极主动地投入工作。同时，我们也要认识到，工作纪律并不是束缚我们的枷锁，而是保障我们自由和发展的基石。它让我们在有序的轨道上运行,避免偏离方向，使我们能够更好地发挥自己的能力,实现自身的
37、价值。在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和质量。我也希望与各位同事一起,共同维护良好的工作纪律，为单位的发展贡献自己的力量。篇七、2024年理论学习中心组全面重点围绕“工作纪律”专题研讨发言稿各位领导、同志们：根据党纪学习教育关于“工作纪律”研讨主题，我作如下交流发言，不当之处请同志们指正。不以规矩，不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多
38、的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着现中华民族伟大复兴的历史重任,做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；
39、有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏憨不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强贲任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“
40、违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感,防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使
41、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情，导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前.，有的党员干部口号减得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理,把“痕迹”当“政绩”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”“搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部
42、必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。严守保密纪律，筑牢安全防线。保密工作是事关党和国家安全的一项重要工作。战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平时期，保密就是保安全、保发展。中国第一代核潜艇总设计师黄旭华，参与核潜艇研制任务后，严守保密规定,深藏功名30年，哪怕对家人也守口如瓶，他的父亲直到临终前都不知道他从事什么工作。保守党的秘密，是党员在党旗下许下的誓言，也是党章规定每名党员必须履行的义务。条例规定了泄露、扩散或者打探、窃取党的有关工作秘密以及私自留存党组织有关工作资料等行为的纪律处分，旨在使保密成为党员干部的一道防火墙、高压线。古人云：“事以密成，语以泄
43、败。”当前，国际局势变乱交织，不确定难预料因素增多，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂，保密工作面临不少风险挑战。这对党员干部的保密意识和保密工作提出了新的更高要求。党员干部必须认真学习习近平总书记关于保密工作的指示批示精神，强化保密意识，严守保密纪律,防范化解各种失泄密风险，全链条、全方位、无死角做好各项保密工作，筑牢党和国家安全保密防线。在当前全党正在开展的党纪学习教育中，广大党员干部要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上，坚持严以律己、严以用权，立足自身岗位推动各项工作高质量发展，为新时代科事业贡献力量。篇八、2024年理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言同志们：工作纪
44、律是各级党组织和广大党员在工作中必须遵循的行为规范，是确保我们党的各项工作沿着正确方向开展的必然要求。条例第十章从130条到149条共20条，具体指出了违反工作纪律的行为。概括起来有5个方面：一是工作失职行为。比如，工作中不负责任或者琉于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，不敢斗争、不愿担当，新官不理旧账等。二是形式主义、官僚主义行为。比如，热衷于舆论造势，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在检查考核中搞层层加码等。三是违规干预插手行为。比如，违规干预和插手市场经济活动，违规干预和插手司法活动、执纪执法活动，违规干预地方机构设置等。四是泄露组织秘密行为。比如，泄露、扩散或者打探、窃
45、取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容，在考试、录取工作中泄露试题、考场舞弊等。五是违规出国（境）和国（境）外违纪行为。比如，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线，触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗等。工作纪律是保障工作秩序和提高工作效率的重要基础，习近平总书记强调，“纪律是管党治党的戒尺，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪长牙、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉工一是增强想干事的动力。作为一名党
46、员干部我们要立足本职、爱岗敬业，对待工作要有强烈的使命感和责任感，始终保持一种昂扬向上的精神状态和持之以恒的执着追求，把全部精力和心思放到干事创业上来，在攻坚克难、守正创新中坚定信心、勇往直前。二是激发能干事的活力。树立功成不必在我的胸怀和功成必定有我的境界，在干事创业的实践中增长才干。在什么工作中坚持开拓创新，善于创造性地开展工作，在关键问题上敢下决心，提出有针对性的解决办法，做敢于实践的行动者、攻坚克难的奋斗者，增强工作的前瞻性主动性，不断激发能干事的动力。三是提高干成事的能力。干成事是想干事、能干事的目标所在。一分部署、九分落实，工作成效的关键在于抓落实的韧劲和狠劲，真抓实干才是关键，不
47、抓落实，只谈理论，再好的蓝图、再美的愿景也是“镜中花”“水中月篇九、【党纪学习】工作和生活纪律学习发言体会材料一、通过学习条例，深刻感到要带头树新风、拒绝坏风气“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”在工作中时刻不忘肩负的使命职责，是干部的基本要求和殷切期盼。正确履职、担当尽责、作风优良，这是工作纪律要求的重要内容，也是各项工作正常开展的重要保证。把工作纪律体现在具体的工作实践中，用工作纪律保障工作开展。勇于担当，敢于负责，为为人民的幸福披荆斩棘，既是荣誉，更是责任。严守工作纪律，就要求广大党员干部勇挑时代重担，自觉在大局下想问题、做工作，在具体岗位上认真落实上级决策部署，善始善终、善作善成。我们
48、一直高度重视整治形式主义、t僚主义。形式主义、官僚主义是阻碍重大决策部署贯彻落实的大敌。六大提出，红色苏维埃从其成立的第一天起，就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。社会主义建设初期，在全国范围内针对突出问题，反对形式主义、官僚主义。1978年以后，我们采取多种形式的集中教育、专项整治，持续不断地进行反对形式主义、官僚主义的斗争。新条例明确将“形式主义、官僚主义问题突出，执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差”列入问责情形。这些党内法规制度，立规明矩，是标尺也是戒尺，有利于形成并巩固作风建设的成果。二、通过学习条例，深刻感到生活中不能放松，做合格干部曾经有过这样一种错误观念，将生活作风问题视为“小节”、“私事”，一些错误行为被大事化小、小事化了，导致一些地方管党治党失之于宽、松、软。古人云：“见善如不及，见不善如探汤”无数案例表明，生活上的不正之风就是滋生腐败的温床，许多腐败分子都是集信念上崩塌、政治上膨胀、经济上贪婪、生活上奢侈糜烂于一身。新条例的生活纪律是对忽视生活作风问题的棒喝，有利于从源头上促进廉政建设，加快形成以优良政风民风。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则。相较而言，工作纪律重在规范党员干部“八小时之内”的“公共职责”
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