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1、第 1 页 街道办 20XX 年党建工作计划1 特征码 PBhhgmLhYTViVFVdWTVH 年区街道党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义理论 伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认 真贯彻落实党的 xx 大、xx 届四中、五中全会精神，以开展深 入创先争优活动为契机，以总书记总书记、xx 副主席来闽考察 重要讲话精神为动力，进一步巩固科学发展观实践成果，不断 加强党员队伍建设、党的基层组织建设和党内民主建设，充分 发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的 作用，为打造宜业宜居和谐街道，促进温泉经济平稳较快发展 提供坚强的组织保证。 一、进一步深刻领会，
2、贯彻落实党的 xx 届五中全会精神 xx 届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的 宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党 的 xx 届五中全会精神，把学习贯彻 xx 届五中全会精神作为当 前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定 “xx”规划建设的指导思想、总体思路、目标任务和重大 举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、 提供支持。 第 2 页 二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展 继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组 织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建 先进基层党组织、争当优秀共产党员
3、”活动。 一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建 设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工 作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和 工作“两不误、两手抓、两相益、两促进” 。通过设岗定责、党 员承诺，建立党员“示范点” 、 “责任区” 、 “结对帮扶”等有效 地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的 实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民 生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科 学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党支部活力不 强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个 别党组织活动不
4、够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些 党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问 题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推 动跨越发展提供强大的动力。 二是分类指导，突出行业特色。在机关以“树一流作风、建一 流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，通过设立 党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设 等形式，密切党群关系。在社区、经合社以“服务群众我争先、 第 3 页 促进和谐当模范” 、 “求发展、保稳定、促和谐”为主题，通过 设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作 用。在“两新”组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题， 以创新
5、开展“两心一谋” （即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋 发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院 以“加强医德建设、创人民满意医院”为抓手，在提高服务质 量的实践中突出活动特色。 三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行 社区党建“承诺化”活动,通过开展“服务向党员看齐” 、 “党员 奉献日” 、 “党员先锋岗” 、 “党员示范岗”等活动，引导广大党 员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时 通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出 承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防 止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评
6、、 个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议 活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取 得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、 社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、 非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、 非公党组织中党员中评选“每月一星” ，在市民服务中心党员中 评选“党员先锋岗” 、 “服务明星” ，街道将各单位获得流动红旗 的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的 第 4 页 依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的 热情，推进街道各项工作的有序开展。四是突出重点，推动党 群共建
7、创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省 党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织 创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与 与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇 建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇 等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织 开展“工人先锋号” 、 “青年文明号” 、 “巾帼文明岗”等主题突 出的创先争优活动，把“目标管理” 、 “设岗定责”对象从党组 织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条 件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党 组织创造条件。 三、进一步夯实基础，加强基
8、层党组织建设 借鉴 168 农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进 135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区） 城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积 极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区 第 5 页 招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干 部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加 强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区 工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理， 建立长效机制，逐步完善社区人才“培养链” ，达到“下的来， 留得住，干得好，流得动”的良好局面。在组织设置方面，继 续深化
9、社区党组织“小三级核心网络”建设，创新基层组织设 置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学 校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、 优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单 位党组织和社区党员人人参与的“纵向到底、横向到边、纵横 结合“的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强 社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站） 、劳动保障工 作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升 服务水平。依托鼓楼政务网，完善“温泉党建网” ，深化“短信 党课” ，鼓励“两新”组织党建网与温泉党建网链接，健全党员 教育培训数字网络建设。在党建项目创
10、新方面，继续推进党建 项目创新工程，以“项目、品牌、创新、服务”四个带动，努 力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建 精品。 四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成 果。 第 6 页 落实于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争 优活动现场经验交流会上的讲话的精神，进一步巩固和发展 规模以上非公企业党组织“全组建”的成果，对新增规模以上 非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩 固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建 率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公 有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等
11、方 式，力争应建已建率达 80%的目标。按照“全覆盖、强作用、 促发展、见成效”的目标要求，积极探索规模以上非公企业发 挥作用的有效途径，总结典型经验，推出 1-2 个叫得响、立得 住、推得开的“两新”党建典型新的非公企业党建精品。 五、以扎实有效为重点，做好其他各项工作任务一要加强党员 动态管理。进一步扩大流动党组织设置，加强流出地、流入地 党组织的双向沟通联系，及时更动流动党员信息，继续为流动 党员发挥作用搭建平台。二要做好明年党代会召开党代表推选 工作。三要改进发展党员工作。认真落实全区党员发展规划， 坚持发展党员工作公示制、票决制，实行发展党员责任追究制。 认真贯彻“坚持标准、保证质量
12、、改善结构、慎重发展”的十 六字方针，重点做好在生产和工作一线、高知群体和优秀青年 中发展党员工作，加大在“两新”组织、进城务工人员等党的 组织相对薄弱的领域发展党员工作力度，探索和总结在进城务 工人员中发展党员的方法和途径，建立和完善入党积极分子信 第 7 页 息库。明年拟发展党员 14 名。四要配合区党员创业就业培训中 心，执行区党员创业就业培训中心下发相关任务，定期做好各 社区党员群众创业就业培训各项工作。五要健全完善党内激励、 关怀、帮扶机制。推进困难党员慰问帮扶工作，摸清困难党员 人数、困难原因等实际情况，建立困难党员管理信息库，实行 动态管理。注重帮助基层解决组织工作经费和待遇保障等问题， 充分发挥困难党员帮扶基金的作用。