1、2024年上半年党建工作总结一、工作总结范围及时间节点（一）工作总结范围本次总结涵盖支部党建工作的方方面面，包括组织建设、党员发展、活动开展以及工作成效等多个层面，全面反映支部在上半年的工作情况。（二）时间节点本次总结的时间范围是从2024年XX月XX日至2024年XX月XX日，整整半年的时间跨度，确保了对支部党建工作阶段性成果的充分梳理与反思。二、上半年工作回顾（一）主要工作内容在过去的半年中，支部紧紧围绕党建工作核心，开展了丰富多彩的组织生活和主题活动。加强了党员思想政治教育，定期组织学习交流会，提高了党员的政治觉悟和业务水平。积极响应党的号召，参与社区服务、扶贫帮困等社会实践活动，用实际
2、行动践行党的宗旨。（二）工作方法与策略支部在工作中注重创新方法，通过线上线下相结合的方式开展活动。利用各大网络平台等，及时发布党建动态，增强了党员的参与感和归属感。在线下活动中，注重实效性和互动性，鼓励党员提出建设性意见和建议，形成了良好的民主氛围。三、党员队伍建设与管理工作进展（一）党员发展及教育培训情况支部高度重视党员发展和教育培训工作。上半年，成功发展了X名新党员，并为他们举办了入党宣誓仪式，增强了他们的荣誉感和责任感。针对新老党员，开设了多期党课和培训班，提高了党员的理论水平和实践能力。（二）党员先锋模范作用发挥情况在过去的半年里，党员在各自的岗位上充分发挥了先锋模范作用。无论是在日常
3、工作中，防汛救灾等关键时刻，党员们都冲锋在前，展现了新时代共产党员的风采。四、党组织活动开展与成果展示（一）主题党日活动回顾与总结支部定期组织主题党日活动，如不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝建党节系列活动等。这些活动不仅丰富了党员的精神文化生活，也增强了支部的凝聚力和战斗力。（二）志愿服务活动开展情况汇报支部积极响应社会号召，组织党员参与各类志愿服务活动。走进社区、学校、敬老院等场所，开展了形式多样的志愿服务，如环保宣传、法律援助、健康咨询等，得到了社会各界的广泛好评。五、存在问题及改进措施（一）当前存在问题和改进在工作中发现的一些问题，比如：可能有部分党员参与活动的积极性不高，支部活动的覆
4、盖面和影响力有待提升。针对这些问题，我们将进一步加强党员思想政治教育,提高党员的参与意识和奉献精神。（二）下一步改进措施和计划安排为了进一步提升支部党建工作水平，比如可以采取以下措施：一是加强制度建设，完善支部管理规章制度；二是丰富活动形式，吸引更多党员积极参与；三是加强与上级党组织的沟通联系，争取更多支持和指导。六、上半年工作成果荣誉展示（一）获奖情况和成果展示在过去的半年里，支部和党员个人都取得了不俗的成绩。支部荣获了“先进基层党组织”称号，多名党员在各级表彰中获奖，充分展示了支部的战斗力和党员的风采。（二）经验总结通过上半年的工作实践，我们深刻认识到，只有不断加强自身建设，才能更好地股务
5、群众、服务社会。同时，我们也意识到，创新是推动支部党建工作不断前进的动力源泉。七、下半年支部党建工作展望（一）明确下半年目标任务下半年，将继续围绕党建工作大局，以提升党员素质、增强组织凝聚力为目标，制定切实可行的工作计划。（一）加强自身建设，提升履职能力将进一步加强支部内部管理，提高党员的政治觉悟和业务能力，确保支部工作的有序开展。（三）深化创新驱动，打造特色品牌继续探索党建工作的新思路、新方法，努力打造具有支部特色的党建工作品牌，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。在过去的半年里，我们取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自身的不足和面临的挑战。下半年，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工
6、作作风，推动支部党建工作再上新台阶。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，XXX党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况（一）强思想，党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实三会一课”制度。截止到X月底，共组织集中学习X次，党员大会X、次，支委会X次，讲党课X次。在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部
7、围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕“XXXX”和“XXX”两个主题开展X次专题讲党课活动,支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。（二）强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主
8、生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。（三）严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动X次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉
9、感。（四）抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认
10、同。二、存在问题回顾半年来的工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。三、下步工作打算下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入
11、组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修
12、养。三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标
13、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。2024年上半年党建工作总结时光飞逝，2024年上半年党建工作已经接近尾声，在上级党组织的正确领导下，我单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为推动单位各项事业的健康发展提供了坚强的政治保障。一、主要工作内容1.思想政治建设理论学习：组织全体党员深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员思想政治上与党中央保持高度一致。宣传教育：通过多种形式开展党的路线方针政策宣传教育，增强党员的政治意识、大局意识、核心
14、意识、看齐2 .组织建设党员发展：严格按照党章规定，积极稳妥地做好党员发展工作，确保党员队伍质量。党组织生活：坚持“三会一课”制度，开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力和向心力。党费收缴：严格按照标准收缴党费，做到应收尽收，专款专用。3 .作风建设反对“四风”：深入开展反“四风”行动，严肃查处违反中央八项规定精神的行为。密切联系群众：积极开展调查研究，倾听群众意见，解决群众实际问题。4 .制度建设完善制度：修订完善党建工作制度，确保党建工作有章可循、有据可查。执行制度：加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。二、工作成效1 .党员素质得到提升通过深入的理论学习和实践锻炼，
15、党员的政治觉悟、理论水平和实践能力得到了显著提升，党员队伍的整体素质得到了提高。2 .党组织活力得到增强通过加强组织建设和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到了明显增强，党组织的活力和创造力得到了有效激发。3 .群众满意度不断提高通过密切联系群众、解决实际问题，群众对党组织的信任度和满意度不断提高，党群关系更加密切。三、存在问题与不足1.党员教育培训力度有待加强虽然我们在党员教育培训方面取得了一定成效，但仍然存在培训内容不够丰富、培训形式不够多样等问题，需要进一步加大工作力度。4 .党组织建设有待深化在党组织建设方面，我们虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节和不足之处，如基层党组织建设不
16、够平衡、党员作用发挥不够充分等，需要进一步加强和改进。四、下一步工作计划1.加强党员教育培训我们将进一步加大党员教育培训力度，丰富培训内容、创新培训形式，确保党员队伍的整体素质得到持续提升。5 .深化党组织建设我们将继续加强党组织建设，特别是基层党组织建设,确保党组织在基层的覆盖面和影响力不断扩大。同时，我们将充分发挥党员的先锋模范作用，推动单位各项事业的健康发展。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务，现将党建工作总结如下：一、工作完成情况（一）聚焦首责抓主业
17、全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议X次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达X%o继续稳步实施“强基提质行动，各基层党组织开展条例专题学习XX余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织XX余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训X次。(一)突出重点求突破，全面树立党员形象。制定“书记一号工程”X个，建立XX个党支部书记项目台账。扎实
18、开展“我为群众办实事”活动，各支部列出XX项任务清单，党员领导干部带头领办解决X个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗XX个，兑现“微心愿”XX个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件XX余篇，征用XX篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家，市级优秀护士X名、市级优秀医生X名，县级优秀护士X人。(三)发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病XX种，乡镇卫生院诊治疾病XX
19、种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种。全县住院患者总人次数XX人次，县域内就诊率X%,县外转诊率持续保持在X%o持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准，X家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件，其中公共场所卫生许可证X件，医疗机构办件X件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人，累计发药X人次，各医疗单位垫付资金X万元。（四）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保
20、障工作，120急救派车X次，救治病人总数XX人，妥善转运发热病人X例。新建X家PCR实验室，新购置实验室检测设备X台件。全县24小时最大检测量可达XX万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病X例，发病率为X万，发病数比去年同期下降X%o组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督意见书X份。检查各类重点职业危害企业X家，企业单位员工数量X余人。全县组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，目前常住人口签约X人，签约率X%,其中重点人群签约率为X%,建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖
21、率达X%o全县大病专项救治脱贫患者X人，救治率x%o目前收治大病患者X人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次。已为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人，覆盖率X%;已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全县总出生人口X人，总性别比X,出生率X%。，自然增长率X%。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元；特扶共计X人，奖扶资金X元；国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣
22、传力度，目前共办理证件X件，其中再生育证X件。二、存在问题一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。
23、三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在党建工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。三、下步打算一是高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强
24、化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“奋斗十四五、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构,提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，
25、加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。2024年上半年党建工作总结今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施XX党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为XX打造创新发展高地提供了组织保证。一、加强学习教育，强化思想政治根基在抓党员学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，
26、引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础。以常态学习、巩固提升为基础，制订党员学习计划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大党员学习教育常态化制度化。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全X形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特
27、点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督杳、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。结合半年党建考核对全X各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。二、健全工作制度，夯实党建工作基础从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为XX党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。签订党建目标责任书，并对XX党（工）委实行了“三单制”管理，在X个党（工）委、X个社区和X个机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、
28、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。建立XX基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位XX联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立督查考制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，按照不同标准对X个党（工）委进行全面考核，并作为目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。四是建立选育用机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的XX要求，在每个XX建立XX后备干部队伍，健全非公企业和社会组织双向
29、互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。三、示范引领带动，基层党建全面提升按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、两新组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造XX党建示范区、XX党建示范带和XX党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育X个基层党建示范点，示范点特色鲜明，如XX等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定
30、级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年X月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如XX等，形成了“一社一特色”的服务新模式。四、丰富活动载体，党员队伍深
31、化建设始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“X党建服务平台“，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，通过严格落实党员发展计划，对X名入党积极分子和X名党务干事进行教育培训I,保障党
32、员发展工作稳步推进；组织对各党（工）委贯彻细则及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好退休党员整体移交各项工作，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理；持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。下半年重点工作（一）持续抓实党员教育管理一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教
33、育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，按照X引导党员干部把自己的思想和工作摆
34、进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕中心工作，持续强化督查调研，指导推动各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。（二）全面推进重点领域党建一是提升机关党建工作整体水平。认真抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题,党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖深化“两新”党组织“星级评
35、定、分类定级”工作，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织,对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是深化“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，推进以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。（三）加快推动创新示范建设一是精心培育。按照X党建示范点“五个好”创建标准，按照“
36、一点一策”的原则，对正在提升改造的X个党建示范点逐个深入对接，根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体，确保每个示范点特色鲜明。二是动态管理。推行联系示范点制度和动态管理制度，定期深入社区和“两新”组织进行督查指导，并将示范点培育情况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容，切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验，并通过各类新闻媒体进行宣传报道，对好的经验做到及时进行推广，展示培育成果，使老典型焕发新活力，新典
37、型示范有效果，整体推进有榜样，充分发挥示范引领作用。2024年上半年党建工作总结回首望半年已过，2024年上半年，谢家滩乡党委带领全乡各级党组织和广大党员始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫，为推动全乡高质量发展，变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。聚焦政治建设，筑牢思想基石。制定乡党委、政府每月理论学习计划，推行“每周一、三、五学习日”制度，采取集中培训、宣讲辅导、理论测试、知识竞赛等多种形式，加强对党的二十大精神的学习宣传，推进党的创新理论入脑
38、入心、入行。今年以来，乡党委班子开展集中学习7次、举办“干部能力素质提升”暨“领导、干部上讲台”5期，开展知识测试5次，各党支部组织开展集中学习133场，乡党委主要负责人为乡村干部讲专题党课2次，实施党员干部教育“冬春轮训”培训，以党建基础知识、党务能力提升为重点，举办各类培训班6场，乡、村两级严格按照“一名党员一面旗”每季度评选优秀党员，2023年第一、二季度，各支部累计评选优秀党员76人。建立健全党内关怀机制，强化党员的归属感，结合两节累计看望慰问党员37人，累计发放慰问金2.55万元。全乡广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化载体活动，建强组织堡垒。坚
39、持以案促改专项教育整治活动为抓手，对标对表着力解决存在的突出问题，通过落实抓班子强领导、抓队伍强管理、抓阵地强保障、抓载体强活力、抓服务强素质“五抓五强”措施，规范落实“三会一课”“四议两公开”等制度，强力推进基层党组织全面进步、全面过硬。通过“第一书记上讲台“、村党支部书记定期汇报等活动开展，不断促进党员干部作风大转变、基层堡垒大提升。上半年，韩家窑村党支部被县委组织部评为阵地建设规范党支部。严格落实制度，规范党内生活。按月制定印发谢家滩乡党支部固定（主题）党日安排，各党支部对照执行，确保了党建工作方向不偏，目标不变。推行党委审批“固定（主题）党日”活动计划、班子成员参加指导活动等措施，指导
40、各村党支部开展主题党日7场（次）。上半年，培养入党积极分子16名，发展党员10名，下半年计划发展党员4名。加强干部管理，助力乡村振兴。严格按照省、市、县关于选派驻村干部日常管理工作的规定，充分发挥乡党委管理职责，严格执行选派驻村干部打卡、请销假制度，不定期对选派驻村干部在岗在位情况进行督查，确保各选派驻村干部在岗在位，帮扶责任履行到位。抓优项目建设，壮大集体经济。谢家滩乡把发展壮大新型村集体经济作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”工程,因地制宜，多渠道、多形式推进村集体经济发展，激发乡村振兴内生动力，拓宽群众增收渠道，走好乡村振兴幸福路。2024年上半年，实施了下河滩村35万元养殖场提升改造项目，
41、提供就业岗位1个；韩家窑村60万元养殖繁育项目，提供就业岗位3个。聚焦村级后备，提升凝聚力量。选拔优秀后备干部，建立后备干部培养联系人制度，集中培训、定岗殷炼，不断充实村“两委”后备干部队伍。坚持把政治标准放在首位，发展一批新党员、吸纳致富能人党员、表彰先进党员。截至目前，各村共储备支部书记、村委会主任后备干部68名。抓严党风廉政，落实监督职责。树牢”抓好党建就是最大的政绩”理念，自觉履行管党治党第一责任人职责，全力支持乡纪委履行监督职责，扎实推进党风廉政建设工作。认真分析排查廉政隐患和苗头性问题，做好干部节前提醒谈话等工作。节前提醒谈话达40人/次，专项提醒谈话30人/次，重要岗位人员谈话6
42、人/次，新任干部岗前谈话2人/次。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党
43、的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。用好学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建归档，各党支部及时上传组
44、织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会X次、党员大会X余次、主题党日活动X次、讲党课X人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象X名、入党积极分子X名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名
45、册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理。（三）创建党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕*业务、*业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题
46、围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目”。四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点,开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自
47、觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2024年度纪律检查工作要点，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务,发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍
48、塞责等问题。严格落实精简会议文件要求，为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在*工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动。（一）强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，压实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。（三）切实加强党员队伍建设。抓好入党
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