【工作计划】幼儿园园务工作计划春季范文20XX.docx

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1、第 1 页 幼儿园园务工作计划春季范文 20XX1 特征码 FJiIqBCbPJXkJpyTwGan 一、指导思想: 坚持科学发展观,以学习落实36 岁儿童学习与发展纲 要为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异, 理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍, 抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。 二、工作目标: 1、巩固已有的成果、经验,发展壮大家长和关心扶持我们 的群体,打好情感牌、唱响名园牌。 2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式, 逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国 学教学内容,将感统训练

2、、幼儿体能训练纳入户外活动内容, 丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学 科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语 言活动的主要内容,继续抓好指心算教学。 4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动 相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习 惯养成做出明显成效,继续用好好习惯储蓄卡,定期开展习惯 第 2 页 养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。 5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的 MV、幼 儿个性化才艺展示、口才秀表演。加强家园合作,继续使用幼 儿成长反馈表。 6、提升品牌的内涵发展,强化特色课程,让更多的人知道 我们的长处、亮点

3、和独特。 7、提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队 精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。 8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及 征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务; 服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,最大限 度的调动教职工积极性,让教职工在创建品牌的实践中,随着 品牌价值的不断提升,从中受益。 10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下,发展与幼教相 关的一些产业来创造品牌的价值,提升品牌创造力和影响力。 三、具体措施: (一)、加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。

4、 1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验 学习的前提下,不断完善幼儿园的管理机制,定期开展管理研 讨会,不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足,经常听取家 第 3 页 长、教师、职工的意见和建议,及时调整管理策略,完善管理 办法,切实提高管理水平。 2、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。 采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学 工作情况,及时推广教师的先进经验,限期整改存在问题。二 是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持” ,即: 坚持每周看活动不少于 2 个,坚持每周汇总看活动情况,坚持 每周进行集体点评,坚持定期深入班级分析保教质量。

5、三是认 真执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开 展一次专题研讨活动,就某一方面的问题形成具有指导性的意 见;教研组每周开展一次教研活动,研究解决教学工作中的实际 问题;每周开展一次集体备课活动,进行集体研究。 3、加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度,细化后 勤管理环节,规范后勤管理工作,保证后勤条线工作有条不紊。 二是强化安全管理意识,加大安全管理力度,细化安全管理环 节,做好安全管理工作,确保安全工作万无一失。三是加强保 教结合的研讨活动,主动配合教师做好教育教学的服务工作, 为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。 4、深化幼儿园的内涵发展,注重培育校园文化,促进幼儿

6、 园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征, 我们要结合课题研究和责任教育课程实施,不断提高教师责任 意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动, 第 4 页 从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性,促进幼儿园的 文化建设。 (二)、深化教育教学改革,不断提高保教质量。 1、积极推进课程改革,构建园本化课程实施体系。在选择 相关教材、筛选内容、有机整合的基础上,创造性实施富有园 本特质的教育课程;在课程实施过程中,要正视突出的问题,寻 找解决的对策,重点把握以下六个方面的关系:显性课程与隐 性课程的关系,预成活动与生成活动的关系,教师主导与幼儿 主体的关系,主题综合

7、与领域平衡的关系,集体教学与小组游 戏的关系,时间空间与教育效益的关系。 2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度, 建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台,以课 题研究为抓手,以活动为载体,通过实践反思、伙伴合作、专 业引领,促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研 的不足,探索新课程背景下切实有效的教研活动模式,让教研 活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方式,变 “要我学”为“我要学” ,变“个体”为 为“群体” ,变“被动”为主动,唤醒教师对自身教学行为中存 第 5 页 在问题的警觉和剖析意识,形成教学行为问题化,促进教育理 念向教育行为的真正内化。

8、要构建平等、互动、合作、分享、 反思的教研平台,通过切实有效的园本教研,培育组织智慧, 丰富个体素养。 3、加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的经 验,不断调整和完成课程方案,真正满足不同幼儿的发展需要 和家长的需要,使教育内容生活化、经验化、综合化,在促进 幼儿身心健康、全面、和谐发展的同时,重点促进幼儿责任感 的发展。 (三)、重视队伍建设,不断提高师资素质和专业水平。 1.强化班子队伍建设。注重理论学习,提高幼教专业理论 水平;注重信息收集,了解国内外幼教改革动态;注重深入保教 工作第一线,了解现状并及时给予指导。本年度计划开展班子 队伍建设系列活动。即:专题讲座、主题论坛、沙

9、龙研讨等。 2.强化教师队伍建设。首先,注重师德师风教育。深入开 展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育 人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动,切实提 高教师的师德素养。其次,加大培养骨干教师的力度。创设条 件,鼓励教师积极参加各类的业务学习和才艺大比拼活动,通 过名师带教和园内的培养,使青年教师的保教水平有一个突飞 猛进的进步,按照“明确对象、制订计划、落实措施,注重实 效”的要求,尝试开展培养首席教师、教学能手、学科带头人 第 6 页 活动,形成骨干教师培养梯队。再次,做好青年教师的园本培 训,从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮 助新上岗教师过好备

10、课说课关、课堂教学关和班级管理关,切 实提高教师的业务水平。 3、加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后 勤人员,开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动,并 帮助他们确立课题“树立科学保育观,努力提高幼儿责任意识” 。 4、加强幼儿园卫生安全检查工作,严格做好常规性的卫生 消毒和防病宣传工作,保证幼儿健康成长。 (四)、继续做好保健和服务工作。 1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。 2、不断改进服务措施,提高服务质量,创建服务品牌。 3、保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。 (五)、重视家长和社区工作,提高家教指导的质量。 1、加强家长委员会的工作。 2、利用社

11、区资源,开展丰富多彩的活动。 3、继续运用社区的人力资源,为幼儿园服务。 (六)、产业的开发与实施工作 1、发展相邻产业,壮大经济实体,为教师解决后顾之忧。 2、以艺术教育为切入点,利用多种媒介、渠道实现艺术教 第 7 页 育产业化,实现幼儿素质增强、教师受益、幼儿园品牌提升三 赢。 (七)、其他工作 1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作,完善借用手续, 确保财物的充分利用。 2、做好幼儿园网站的丰富工作,使网站成为幼儿园的资料 室;教师、家长学习讨论和互动的平台,指导教师建立班级网站、 微信群、QQ 群。 3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。 4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。

12、四、每月工作安排: 二月份 1、开学报名工作 2、新学期第一课及欢迎新生入学工作。 3、制定计划,讨论新学期活动安排。 4、开学工作、安全检查 5、新教师岗培训工作 6、三八节活动筹备工作 7、新学期家长会筹备工作 三月份 1、课程研讨活动 2、庆三八“和和美美大家庭”主题活动 第 8 页 3、家长会 4、幼儿影视影像开播 5、开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作 6、新教师月汇报课。 7、召开家委会会议 8、好习惯储蓄评星活动。 9、园务会议,总结三月份各条线工作,部署四月份工作 四月份 1、各班开展清明节传统节日的教育活动。 2、幼儿“歌颂春天”诗歌比赛。 3、课程改革和好习惯培养

13、研讨活动 4、幼儿美劳手工比赛活动。 5、全园教师观摩课活动。 6、好习惯储蓄评星活动。 7、踏青活动、安全检查和演习活动 8、园务会议,汇总课程改革执行情况并给予教师指导,部 署五月份工作 五月份 1、准备“六一”活动 2、开放日教学活动 3、园务会议,研究课程改革执行情况,部署科技节和六一 活动。 第 9 页 4、新课改实践公开课活动 六月份 1、开展“六一”活动毕业典礼 2、教育教学质量评 估 3、园务会议,汇总课程改革执行情况,部署学期结束和暑 假班工作。 4、教师才艺比赛 5、幼儿科技节活动 6、学期结束总结会 7、制订幼儿园暑期工作计划和园本培训计划 8、家委会工作汇报总结会。 9、财产清点工作。

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