1、强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言（共13篇）目录篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言3篇二、央企领导干部围绕“强化使命担当，推动国有经济r质量发展”研讨发言提纲7篇三、国企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲12篇四、能源公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲18篇五、建材央企党员干部2024年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料25篇六、建筑行业关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲31篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发I-
2、I材.39篇八、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言43篇九、某国企党员领导干部关于“强化使命担当.推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲53篇十、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循60篇十一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根篇十二、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学篇十三、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循，1.得体会78篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和交流如何强化使命担当，推动国有经济高侦员发展。这是一项光荣而艰巨的任务，也
3、是我们作为国仃企业员工义不容辞的责任.在此,我结合个人学习和工作实际，淡谈我的一些思考和体会.一、深刻认识国有系济工要地位长期以来，国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的屈要支柱。国有经济的主导作用主要体现在控制力匕即在关系国民经济命脉的至要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位，并非由国有经济在社会息资产中的比重和数量决定的。只要坚持以公有制为主体，增强国有经济的控制力和竞争力，就不会影响我国的社会主义性质。改革.实戕也充分证明，国有资产通过控股、参股等多种形式控制大量的社会资本，从而使国有经济对国民经济的主导作用得到进一步增强。国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要基础，是推动国
4、家现代化、保障人民共同利益的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在推动我国经济保持中高速发展、坚持和完善中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重大历史使命和赤任。由此可见，国有企业的基础地位和功能定位，决定了其在稔定经济增长、促进产业转型升级中的武大作用，是推进国家现代化建设的遍要经济基础，也是实现深化国有企业改革、发展，实现我国现代化经济体系建设的一支重要力量。二、当前国有经济高质发展面临的挑战和机遇(一)消解应对国有经济高质量发展的挑战当前,国有经济在追求高侦量发展的道路匕不可避免地面临着多方面的挑战。国际形势的狂杂多变，使得我们必
5、须更加谜慎地应对外部环境的变化。国内经济正处于转型升级的关键时期，压力之大前所未有，这对国有企业的改革发展提出了更为严岐的要求,面对这些挑战,我们必须保持清醒的头脑，对形势有准确的判断。同时，要坚定信心决心，相信通过我们的努力，一定能够克服各种困难和挑战。我们要积极应对,主动作为，寻找解决问题的办法和途径，确保国有经济在高防量发展的道路上稳步前行。在看到挑故的同时,我们也要敏锐地捕捉到国有经济高质量发展所面临的机遇。国家实施的一系列重大战略，如“一带一路”、创新驱动发展战略等，为国有企业的发展提供了广阔的空间和难得的机遇。这些机遇要求我们要有敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住有利企业发展的机
6、会.我们要及时调整发展战略和业务布局，确保企.业能够紧跟市场步伐，实现跨越式发展。同时，我们还要加强内部管理和创新.提高企业的一竞争力和市场竞争力，为抢抓机遇做好充分准备.（二）加强风险管理与创新驱动，推动国有经济高质景发展而对挑战和机遇并存的新形势,我们要采取一系列措施来推动国有经济的高质量发展。首先，要加强风险管理，建立完善的风险管理体系和风险监测预警机制，幽保企业能够及时发现和解决各种风险问题，保障企业的梗健运营。其次，我们要加大创新驱动发展力度，推进科技创新,管理创新、商业模式创新等多方面的探索和实践。通过引入新技术、新理念和新模式，提高企业的创新能力和市场竞争力，推动企业实现可持续发
7、展。最后，我们还要加强合作共减意识的培养。在全球化背景下，合作共雅已经成为推动国有经济高质贷发展的重要途径之一.我们要枳极寻求与国内外企业的合作机会，实现资源共享、优势比补和协同发展。通过合作共充，我们可以拓展市场空间、提升品牌影响力并增强综合竞争力,共同推动国有经济的高质量发展。三、强化使命担当，推动国有羟济高质发展强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力.作为国有企业的一员，我们要深刻认识到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，积极投身到国有经济改革发展的实践中去。我们要敢于担当、善于一作为.勇于面对挑战、破解难题，以实际行动诠释使命担当的深刻内涵.推
8、动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路在新的发展环境下，我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向，以科技创新为引领,推动产业结构优化升级和转型升级。同时，我们还要注重发挥国有经济的故略支撑作用，在关键领域和核心技术上取得突破，为的长远发展莫定坚实基础.国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政发合型人才的重要来源。坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，着力建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的中央企业领导人员选拔任用体系，严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”标准,选优配强“关键少数”，努力建设一支高素班专业化的优秀企业人才
9、队伍。党的十八大以来，党中央百度重视国有企业发展，特别是时国企改革发展和党的建设工作，提出了一系列新思想、新要求、新举措，为长期坚持国有企业的社会主义方向和建设一流的企业领导人员队伍，指明/方向、提供了遵循。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到国有企业的各项工作中去，不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的服务水平，满足人民群众对美好生活的向往.我们站在新的历史起点上，肩负着推动国有经济液质量发展的光荣使命。在此，我想与大家分享我的想法和决心，共同探讨如何以实际行动践行“强化使命担当，推动国有经济而质量发展”的目标。首先，我们要以
10、更加昂扬的斗志投入到国有企业的各项工作中去。作为国有企业的一员，我们肩负着国家的重任和人民的期望。我们妥以更加饱满的热情和更加坚定的信念，枳极投身到企业的生产、经营和管理中去，为实现国有经济的高质量发展贡献自己的力量。其次，我们要以更加务实的作风推动工作落实。务实是我们的优良传统，也是我们取得成功的关键。我们要坚持问题导向，深入实际，深入基层，深入员工,了解真实情况，解决实际问题我们要加强调查研究，注重:数据分析，科学决策,确保每一项工作都落到实处，取得实效。同时，我们要不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。创新是推动发展的第动力.我们要敢于-突破传统思维，敢于尝试新方法，敢于担当新责任.
11、我们要加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，以更加专业、更加高效的工作方式，推动国仃企业各项工作不断取得新突破、新进展。篇二、央企领导干部围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲一、引言在新时代的背景下，我国国有经济正面临着i系列新形势和新挑战。全球经济格局的深刻变革、科技创新的迅猛发展以及国内市场需求的多元化，都对国有经济的稳定和发展提出了新的要求。特别是随着我国社会主要矛盾的转化，国有经济在推动经济高质量发展、满足人民日益增长的美好生活需要中扮演着越来越转耍的角色。在这一历史性的关键时刻，领导干部的担当和作为显得尤为重要。国有企业作为国有经济的主要载体，其领导干部不仅
12、要在经济建设中发挥表率作用，更要在深化改革、创新驱动、转型升级等方面展现出强烈的使命感和责任感。只有这样，才能确保国有企业在复杂多变的国内外环境中保持稳健发展，为国家的经济繁荣和社会稳定作出更大贡献。二、强化使命担当，坚定发展信心使命担当，是每一位国有企业领导干部的核心素质。它要求我们在任何时候都要坚守对党的忠诚、对人民的深情厚谊，始终将国家和人民的利益放在首位。面时当前国有企业改革发展中遇到的各种困难和挑战，我们更要以坚定的信念和昂扬的斗志，迎难而上、攻坚克难。具体来说，领导干部要深入学习和贯彻党的路线方针政策，确保企业发展方向与国家战略保持高度一致。同时，要紧密结合企业实际,科学制定发展规
13、划和战略目标,推动企业实现高质量发展。在这一过程中，领导干部要敢于担当、勇于负责，以实际行动践行党的宗旨和人民的期待。三、深化改革创新，激发发展活力回顾过去，国有企业改革取得了举世瞩目的显著成效。我们成功实现了企业制度、管理体制和运营机制的重大变革,极大地提升了企业的竞争力和市场适应能力。但同时也要看到，改革仍然面临诸多深层次矛盾和问题。这就要求我们必须进一步深化改革创新，不断破解制约企业发展的体制机制障碍。首先，要深入推进供给侧结构性改革，优化产业结构、提升产品质量、降低成本消耗，增强国有企业的核心竞争力。其次，要加大科技创新力度，推动产学研深度融合，加快培育新技术、新产业、新业态，为企业发
14、展注入新动力。最后，要深化企业内部改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，激发企业内在活力和创造力。在这一过程中，领导干部要敢于创新、善于创新，勇于突破传统思维模式和路径依赖。要紧密结合企业实际和发展需要，制定切实可行的改革方案和实施措施。同时，要加强学习、提升能力，不断提高自身的专业素养和领导水平，为企业的改革发展提供有力保障。总之，面对新形势和新挑战，国有企业领导干部要进一步强化使命担当、坚定发展信心、深化改革创新、激发发展活力。只有这样，我们才能更好地推动国有经济高质状发展、实现中华民族的伟大复兴。四、加强党的领导，提升治理水平在国有企业的发展过程中，党的领导始终处于核心地位。党的领导
15、不仅为国有企业提供了政治方向，还为其发展提供了稳定的环境。然而，当前国有企业在党的领导和治理方面仍存在一些问题和不足。为了解决这些问题，我们需要采取一系列具体的措施来提升治理水平。首先，完善法人治理结构是提升治理水平的关键。这包括明确董事会、监事会和经理层的职责和权力，确保各方在决策、执行和监督中能够发挥各自的作用。同时，还需要建立健全内部控制体系，加强对企业运营的监督和管理，防止腐败和违规行为的发生。其次，加强党风廉政建设是提升治理水平的重要保障。这要求国有企业领导干部要时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨和使命，做到廉洁自律、勤政为民。同时，还需要加强对企业员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁
16、意识和风险意识。通过这些措施的实施，我们可以进一步加强党的领导，提升国有企业的治理水平，为国有企业的健康发展提供坚实的保障。五、聚焦主责主业，提升核心竞争力在国有企业的发展过程中，聚焦主责主业是提升核心竞争力的关键。只有做强做优做大主营业务，才能在市场竞争中立于不败之地。然而，当前国有企业在核心竞争力方面仍存在一些差距和挑战为了提升核心竞争力，我们需要采取一系列具体的举措。首先，加强科技创新是关键通过加大研发投入、引进先进技术、培养创新人才等方式，不断提升企业的技术水平和创新能力。其次，优化产业布局也是提升核心竞争力的重要手段。通过调整产业结构、优化资源配置、拓展新兴市场等方式，不断提升企业的
17、市场占有率和盈利能力。同时，我们还需要注重品牌建设和服务质量提升。通过打造知名品牌、提供优质服务等方式，不断提升企业的品牌形象和市场竞争力。通过这些举措的实施，我们可以进一步聚焦主责主业，提升国有企业的核心竞争力，为国有企业的长远发展奠定坚实的基础。六、加强团结协作，形成发展合力在推动国有经济高质量发展的过程中，团结协作的重要性不言而喻。只有形成发展合力，才能更好地应对各种挑战和困难。然而，当前国有企业在团结协作方面仍存在一些问题和不足。为了加强团结协作，我们需要采取一系列具体的措施。首先，加强内部沟通协作是关键。通过建立健全沟通机制、加强信息共享、促进跨部门合作等方式，不断提升企业内部的协作
18、效率和协作能力。其次，构建良好企业文化也是加强团结协作的重要手段。通过培育积极向上的企业文化、弘扬社会主义核心价值观等方式，不断增强企业的凝聚力和向心力。同时，我们还需要注重团队建设和人才培养。通过打造高效协作的团队、培养具备专业素养和团队精神的人才等方式，不断提升企业的整体素质和综合实力。通过这些措施的实施，我们可以进一步加强团结协作，形成发展合力，为国有经济的高质量发展注入新的动力。七、结语在总结发言内容时，我们再次强调领导干部要切实强化使命担当,推动国有经济高质量发展。这不仅是对领导干部的要求和期望，更是对广大国有企业员工的期待和呼唤。面对新的历史机遇和挑战，我们需要以更加饱满的热情和更
19、加务实的作风，为实现中华民族伟大女兴的中国梦贡献力量。让我们携手共进、砥砺前行，共同书写国有企业发展的新篇章！篇三、国企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲各位同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质埴发展的根本遵循。这可是个大课题，不过咱们也别太紧张，咱们就像逛菜市场一样，一步一步来挑选、品味其中的“精品菜”。一、把握方向，犹如找到菜市场的入口咱们要谈高质量发展，首先得找准方向。这就像进菜市场，你得先知道哪个U进，哪个摊位有好货。国有经济和国有企业的发展，得紧跟国家大政方针，把握时代脉搏。比如，近年来咱们国家在新能源、数字经济等领域下了大
20、功夫，咱们国企就得在这些领域里深耕细作，可不能像个迷路的孩子,在市场里乱窜。一是要紧跟国家大政方针，把握时代脉搏。近年来，国家在新能源、数字经济等领域加大投入力度，推动经济转型升级。作为国有企业，我们要紧跟这些政策导向，主动作为，积极投身到这些新兴产业中去。比如，我们的某家能源企业，在新能源领域加大研发投入，成功开发出一系列高效、环保的新能源产品，不仅提升了企业核心竞争力，也为国家的绿色发展做出了积极贡献。二是要深化改革，激发企业活力。改革是国有企业发展的必由之路。我们要敢于突破旧有体制机制的束缚，推动企业向市场化、法治化、国际化方向迈进。比如，我们的某家制造企业，通过引入战略投资者、实施混合
21、所有制改革等措施，成功激发了企业活力，实现了跨越式发展。三是要加强创新驱动，提升核心竞争力。创新是企业发展的不竭动力。我们要加大科技研发投入，推动产学研深度融合，培育出一批具有自主知识产权的核心技术和产品。比如，我们的某家科技企业，通过自主研发，成功攻克了某项关键核心技术，打破了国外垄断，为国家赢得了荣誉。四是要加强人才培养和引进，打造高素质团队。人才是企业发展的第一资源。我们要重视人才培养和引进工作,建立健全人才培养机制，吸引和留住一批高素质、专业化的人才队伍。比如，我们的某家金融企业，通过实施人才强企战略，引进了一批具有丰富经验和深厚专业背景的金融人才，为企业的稳健发展提供了有力支撑。二、
22、深化改革，就像挑选新鲜的蔬菜改革是发展的动力，这就像是咱们在菜市场里挑选蔬菜,得挑新鲜的、有营养的。国企改革就是要去掉那些陈旧的、不适应市场需求的“老菜叶”，让咱们的企业更加灵活、高效。比如，咱们可以通过混合所有制改革，引入民营资本，激发企业活力；还可以通过优化管理结构，提升运营效率。是要精准识别“老菜叶”，坚决去掉不适应市场需求的陈旧因素。国企改革，就是要敢于刀刃向内，自我革新。就像我们挑选蔬菜时，要剔除那些枯黄、老化的叶片，让整体更加健康。我们要深入分析企业的体制机制问题，坚决去除制约企业发展的障碍，让企业在市场竞争中更加灵活、高效。二是要引入新鲜“蔬菜”，激发企业活力和创新力。混合所有制
23、改革，就是引入民营资本等新鲜血液，让企业焕发新的生机。这就像我们在挑选蔬菜时，注重选择那些新鲜、有营养的品种。通过混合所有制改革，我们可以实现资源共享、优势互补，激发企业的创新能力和市场竞争力。三是要优化管理结构，提升运营效率。这就像我们在处理蔬菜时，要精心修剪、合理搭配，以提高整体的美观度和营养价值。我们要优化企业的管理结构，明确职责分工，提升决策效率和执行力。同时，我们还要加强内部管理，完善制度体系，确保企业运营的规范化和高效化。四是要加强监管和风险防范，确保改革稳健推进。改革不是一蹴而就的，需要我们持续用力、久久为功。在推进改革的过程中，我们要加强监管力度，确保改革措施落地生根、见到实效
24、同时，我们还要注重风险防范，及时发现和解决潜在问题，确保改革在稳健中推进、在发展中完善。三、创新驱动，犹如寻找菜市场的特色小吃创新是高质量发展的灵魂。在菜市场里，那些特色小吃摊位总是最吸引人的。国企要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就得有自己的“特色小吃”一一那就是创新。咱们要鼓励员工大胆创新，敢于尝试新技术、新模式；还要加强研发投入，推动技术创新和产业升级。一是，我们要明确创新的重要性。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。在菜市场里，特色小吃摊位以其独特的口味和创新的烹饪方式吸引着众多食客。同样，国企要想在市场中立于不败之地，就必须拥有自己的“特色小吃”一一那就是创新。
25、我们要时刻保持敏锐的市场洞察力，勇于突破传统思维，敢于挑战未知领域，以创新驱动发展。二是，我们要鼓励员工大胆创新。员工是企业最宝贵的财富，也是创新的主力军。我们要营造一个宽松、包容、开放的创新氛围，让员工敢于提出新想法、新观点，敢于尝试新技术、新模式。同时，我们还要建立健全激励机制,让创新成果得到应有的回报和认可，激发员工的创新热情和创造力。三是，我们要加强研发投入，推动技术创新和产业升级。创新需要投入，没有投入就没有产出。我们要加大对科技创新的投入力度，加强关键核心技术研发，推动产业升级和转型。同时，我们还要加强与高校、科研机构等单位的合作，引进优秀人才和先进技术，为企业的创新发展提供有力支
26、撑。四是，我们要注重创新成果的转化和应用。创新不是空中楼阁，必须落地生根、开花结果。我们要加强与市场的对接，及时了解市场需求和变化，将创新成果转化为实际生产力，为企业创造更大的经济效益和社会效益。以我们国企在新能源领域的次技术创新为例。我们团队深入市场调研，发现新能源市场具有巨大的发展潜力。于是，我们大胆尝试，投入大量资源进行技术研发，成功开发出一种高效、环保的新能源技术。这项技术的推出，不仅提升了我们的市场竞争力，还为企业带来了可观的利润，更为社会的可持续发展做出了贡献。同事们，创新驱动发展，犹如寻找菜市场的特色小吃。我们要时刻保持敏锐的市场洞察力，勇于突破传统思维，敢于挑战未知领域。让我们
27、携手共进，以创新驱动国企高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！四、人才培养，就像菜市场里的厨艺大赛人才是企业发展的根本。在菜市场里，那些厨艺高超的大厨总能做出让人回味无穷的美食。咱们国企也得有这样的大厨一一那就是优秀的人才。我们要重视人才培养和引进,打造一支高素质、专业化的员工队伍；还要建立激励机制，让员工的才华得到充分展现。一是要深刻认识到人才是企业发展的根本。正如菜市场里的大厨们，他们凭借高超的厨艺，将普通的食材变成一道道令人垂涎的美食。同样，我们的企业也需要那些具备专业技能和创新能力的人才，他们是企业持续发展的不竭动力。因此，我们必须高度重视人才培养工作，将其作
28、为企业发展的重要战略任务。二是要打造一支高素质、专业化的员工队伍。这需要我们不断完善人才培养机制，加大培训投入，提升员工的业务能力和综合素质。比如，我们可以定期开展专业技能培训I,邀请行业专家为员工授课；同时，还可以设立内部导师制度,让经脸丰富的老员工担任导师，帮助新员工快速成长。三是要建立有效的激励机制，激发员工的创新精神和工作热情。我们可以设立奖励机制，对在工作中取得优异成绩的员工给予物质和精神上的双重奖励；同时，还可以建立晋升机制，让优秀的员工有更多的发展机会和晋升空间。这样,员工们才会更加积极地投入到工作中，为企业的发展贡献自己的力量。四是要注重人才的引进和留用。在激烈的市场竞争中，我
29、们要积极引进那些具有创新思维和卓越能力的人才，为企业注入新的活力。同时，我们还要关注员工的职业发展,为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让他们愿意长期留在企业，与企业共同成长。各位同仁们，国有经济和国有企业的高质量发展，就像咱们逛菜市场一样，需要找准方向、挑选新鲜的“蔬菜”、寻找特色“小吃”、培养优秀的“大厨只要我们齐心协力、共同努力，就定能够在高质量发展的道路上越走越宽、越走越远！谢谢大家!篇四、能源公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言提纲各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里聚集一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一个重大的课题，也是
30、一个紧迫的任务。作为能源公司的一员，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将结合我们的实际，分享一些个人的思考和见解。一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济是我国国民经济的支柱，是国家安全和经济稳定的重要保障。我们必须深刻认识到，国有经济的发展不仅仅是一个经济问题，更是一个政治问题。在新时代背景下,我们要坚定不移地加强党对国有企业的领导，确保国有企业在发展方向上始终与党中央保持高度一致。回顾过去，国有能源公司在保障国家能源供应、推动能源科技进步、促进经济社会发展等方面做出了巨大贡献。无论是石油、天然气，还是煤炭、电力，国有能源公司始终站在行业前沿，引领着能源产业的创新与发展。当前，我们正处于一个变
31、革的时代。随着全球能源结构的深刻调整，新能源、清洁能源逐渐成为能源领域的新宠。在这一背景下，国有能源公司必须深刻认识到自身肩负的责任和使命，积极拥抱变革，加大科技创新力度，推动能源转型升级。同时，我们也要看到，国有经济在能源领域的发展还面临着诸多挑战。如何在激烈的市场竞争中保持领先地位,如何在全球能源治理中发挥更大作用，这些都是我们需要深入思考和解决的问题。因此，我呼吁大家，要进一步深化对国有经济重要地位的认识，坚定信心，迎难而上。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动国有能源公司不断迈上新的台阶，为国家能源事业的发展贡献更大力量。二、准确把握国有企业高质量发展的核心要义高质量发展是新时
32、代我国经济发展的根本要求。对于国有企业来说，高质量发展意味着要实现创新、协调、绿色、开放、共享的发展。我们要紧紧围绕这五个方面，推动国有企业实现质匾变革、效率变革、动力变革。同时，我们还要注重提升国有企业的核心竞争力，增强企业的抗风险能力和可持续发展能力。国有企业是我国经济发展的重要支柱，也是推动高质量发展的主力军。对于能源公司而言，高质量发展不仅意味着经济效益的提升，更包括技术创新、环境保护、社会责任等多方面的全面提升。因此，我们必须深刻理解和把握高质量发展的核心要义，以推动公司健康、可持续地发展。首先，高质量发展必须坚持创新驱动。在能源领域，技术创新是推动高质埼发展的关键。我们要加大研发投
33、入,加强与国际先进技术的交流与合作，不断提高自主创新能力。同时，我们还要深化体制机制改革，激发员工的创造力和积极性，为公司的创新发展提供强大的动力支持。其次，高质量发展必须坚持绿色发展。能源产业与生态环境息息相关，我们必须将绿色发展理念贯穿到公司的各项工作中。我们要推进清洁能源的开发利用，减少污染物排放,加强生态环境保护。同时，我们还要积极推广节能环保技术,引导社会形成绿色低碳的生产生活方式,为实现碳中和目标贡献力展。再次，高质量发展必须坚持共享发展。国有企业的发展成果应该惠及全体人民。我们要积极履行社会责任，加强与社会各界的沟通与合作，为经济社会发展作出更大的贡献。同时，我们还要关注员工福祉
34、不断提高员工收入水平和生活质量，让发展成果更多更公平惠及全体员工。最后，我想强调的是，高质量发展必须坚持党的领导。党的领导是国有企业的独特优势，也是推动高质量发展的根本保证。我们要加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，确保公司的发展方向始终与党和国家的战略部署保持高度一致。三、坚决落实国有企业改革的各项任务改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们要按照党中央的决策部署，坚决落实国有企业改革的各项任务。这包括完善现代企业制度、加强国有资产监管、推进混合所有制改革等。通过改革，我们要进一步激发国有企业的活力和创造力，为国家的经济社会发展作出更大的贡献。国有企业改革是我国经济体制改革的中心
35、环节和核心内容，是建立社会主义市场经济体制的必然要求。我们能源公司作为国有企业的一员，必须坚决贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革的各项决策部署，以实际行动推动改革落地生根，为推动我国能源事业的高质量发展贡献力量。我们要深刻认识到，国有企业改革是一场深刻的制度变革。我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线，以市场化改革为方向，以提高经济效益和核心竞争力为中心，全面推进体制机制创新，不断激发企业内生动力和活力。在改革进程中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务国家战略和民生福祉的能力。我们要充分发挥能源公司在能源供应保障、节能减排、科技创新等方面的优势，积极投身到国家重大战略和民生工程中
36、为人民群众提供更加安全、高效、清洁的能源服务。同时，我们也要清醒地看到，改革是i场攻坚战，是一场长期的、艰巨的斗争。我们必须保持战略定力，坚定信心，迎难而上，敢于担当，勇于创新。我们要坚持问题导向，突出事:点领域和关键环节，以更加务实的举措推动改革取得突破性进展。在这里，我要特别强调的是，改革需要全体员工的共同参与和努力。我们要加强宣传教育，提高员工对改革的认识和理解，引导员工积极投身到改革实践中去。我们要加强内部管理，完善激励约束机制，激发员工的积极性和创造力。我们要加强团队建设，凝聚改革共识，形成推动改革的强大合力。最后，我要再次强调，改革是我们能源公司发展的必由之路。我们要以更加昂扬的
37、斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，坚决贯彻落实国有企业改革的各项任务，为实现企业高质量发展、推动我国经济持续健康发展而努力奋斗！四、加强国有企业党的建设和企业文化建设国有企业是党的执政基础，加强党的建设是国有企业高质枇发展的根本保证。我们要坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。同时,我们还要加强企业文化建设，培育具有时代特征、企业特色的企业文化，为国有企业的高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。首先，让我们回顾一下国有企业在中国特色社会主义事业中的重要地位。国有企业是国家的经济支柱，是党的执政基础。在新的历史时期，加强国有企业党的建设，不仅是我们党的
38、政治责任，更是推动国有企业高质房发展的必然要求。在能源公司，我们始终坚持党的领导，不断加强党的建设。我们通过开展“三会一课”、主题党日等活动，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,我们还注重培养一支忠诚干净担当的党员干部队伍，为公司的改革发展提供坚强的政治保障。当然，仅仅依靠党的建设是不够的。我们还需要加强企业文化建设，培育具有能源特色的企业精神。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的重要力量。我们要以社会主义核心价值观为引领，构建符合时代要求、具有鲜明特色的企业文化体系。在能源公司，我们倡导“安全、创新、高效、绿色”的企业精神。我们坚持安全第一，保障员工生命安全；我们鼓
39、励创新，不断推动技术和管理创新；我们追求高效，努力提升企业的运营效率和经济效益；我们注重绿色，积极推广清洁能源，为保护环境贡献力量。各位领导、同事们，加强国有企业党的建设和企业文化建设是项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治站位，强化责任担当，推动党的建设和企业文化建设深度融合、相互促进。五、强化责任担当，推动国有企业高质量发展取得新成效作为能源公司的一员，我们要切实增强责任感和使命感,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，推动国有企业高质量发展取得新成效。我们要紧密围绕国家能源战略和公司发展战略，不断提升企业的创新能力和管理水平，为实现国有企业高质量发展
40、贡献自己的力量。强化责任担当，是我们能源公司的核心价值观。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把保障国家能源安全、服务经济社会发展作为我们的首要任务。我们要加强内部管理，提高运营效率，确保能源供应稳定可靠；我们要加大科技创新力度，推动能源转型升级，为实现绿色发展、低碳发展贡献力量；我们要积极履行社会责任，关注环境保护、社会公益，树立良好的企业形象。推动国有企业高质量发展，是我们能源公司的目标追求。我们要深入贯彻新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动能源产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。我们要加强与国际先进企业的交流合作，引进先进技术和管理经验，提升企业核心竞争力；我们要加强人才培
41、养和团队建设，打造一支高素质、专业化的员工队伍，为企业发展提供强有力的人才保障。各位领导、各位同仁，站在新的历史起点上，我们能源公司将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，强化责任担当，推动国有企业高质量发展取得新成效。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来更加美好的明天！最后，我想强调的是，国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持战略定力，坚定不移地推进改革创新，不断提升国有企业的核心竞争力和综合实力。同时，我们还要加强团结协作，形成推动国有企业高质量发展的强大合力。我相信，在党中央的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现国有企业高质量发展的目标，为推动我国
42、经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！谢谢大家！篇五、建材央企党员干部2024年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同志：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为建材央企的党员干部，我们肩负着推动企业发展的重任，必须深刻理解和把握高质量发展的内涵和要求。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是国有经济的重要载体。在新时代，高质量发展已经成为我国经济发展的主旋律。对于建材央企而言，高质量发展不仅意味着经济效益的提升，更包括创新驱动、绿色发展、社会责任等多方面的全面进步。要深刻把握国有经济和国有企业高质状发展的根本
43、遵循，我认为我们可以从以下几个方面着手：一、供绐侧结构性改革：驱动经济质量、效率与动力的三大变革我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。我们要围绕提高供给体系质量和效率，深化国有企业改革，优化产业布局，推动产业链、价值链、创新链深度融合，实现经济发展由数量扩张向质量提升的转变。首先，我们要坚持以质量变革为核心，推动建材行业由高速增长转向高质埼发展。质埴是企业的生命线，是品牌的基石。我们要坚持创新驱动，加强技术研发，不断提升产品的技术含量和附加值，打造更多高品质、高性能的建材产品,满足人民群众对美好生活的向往。同时，我们还要加强质量管理，完善质量管理体系，确
44、保产品质景始终处于行业领先水平。其次，我们要坚持以效率变革为重点，推动建材行业实现降本增效。效率是企业竞争力的关键。我们要通过深化改革，优化资源配置，提高生产效率，降低生产成本，实现企业发展与效益的双提升。同时，我们还要加强内部管理，提升员工素质，激发员工创造力，形成全员参与、全过程管控的工作格局。最后，我们要坚持以动力变革为基础，推动建材行业持续健康发展。动力是企业发展的源泉。我们要坚持创新驱动发展，加快新旧动能转换，培育新产业、新业态、新模式，为行业发展注入新的活力。同时，我们还要加强与国内外同行的交流合作，引进先进技术和管理经验，推动行业创新能力和国际竞争力不断提升。各位党员干部同志们，
45、供给侧结构性改革是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和使命感，勇于担当、积极作为。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、齐心协力、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！二、创新驱动发展：培育新动能，创新引领未来我们要坚持创新驱动发展，加快培育新动能。创新是引领发展的第一动力。我们要加大科技创新投入，加强关键核心技术研发，推动科技成果转化应用，培育具有国际竞争力的新产业、新业态、新模式，为高质量发展提供源源不断的动力。我们要深化科技体制改革，激发创新活力。通过优化科技创新体系，完善科技创新机制，鼓励广大科技人员勇于创新、敢于尝试，让创新的
46、源泉充分涌流。同时，我们要加大科研投入，加强技术研发，推动产学研深度融合，加快科技成果的转化和应用。我们要加强人才队伍建设，培养创新型人才人才是第资源，是推动创新发展的关键。我们要坚持人才优先发展战略，大力引进和培养高层次、创新型、复合型人才,为企业的创新发展提供坚实的人才保障。我们要坚持绿色发展理念，推动产业转型升级。在创新发展的同时，我们要始终牢记生态文明建设的重要性，坚持绿色、低碳、循环的发展道路，推动建材产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，为实现可持续发展贡献力量。各位同事，创新驱动发展是一项长期而艰巨的任务。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实
47、的作风，不断创新、不断进步,为实现中华民族的伟大狂兴贡献我们的力量。三、守护蓝天绿水：坚持绿色发展，共建美丽中国我们要坚持绿色发展，推动生态文明建设。绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。我们要落实绿色发展理念,推进绿色生产、绿色建造、绿色运营，加强资源节约和环境保护，努力实现经济发展与环境保护的良性循环。作为建材行业的央企，我们肩负着推动行业绿色转型、引领行业创新发展的重任。绿色发展不仅是时代的呼唤，更是我们义不容辞的责任。我们要深刻认识到，绿色发展不仅是经济发展的新动力，更是推动社会文明进步的重要标志。因此，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，坚定不
48、移地走绿色发展之路。我们要坚持创新驱动，推动建材行业的技术进步和产业升级。要大力发展绿色建材，推动建筑材料向环保、节能、低碳方向发展。同时，我们还要加强技术研发，提高资源利用效率，降低污染物排放，为构建资源节约型、环境友好型社会贡献力量。我们要强化责任担当，确保绿色发展理念深入人心。作为党员干部，我们要带头践行绿色发展理念，发挥先锋模范作用。我们要积极宣传绿色发展的重要性，引导广大员工自觉参与绿色发展实践，形成全员参与、共建共享的良好氛围。我们要加强合作与交流，共同推动绿色发展事业的蓬勃发展。我们要与国内外同行加强合作，共同探索绿色发展新路径、新模式。同时，我们还要积极参与国际交流与合作，学习借鉴先进经验和技术，为推动我国建材行业绿色发展走在世界前列贡献力量。各位领导、同事们，绿色发展是一项长期而艰巨的任务。让我们携手并进、共同努力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现绿色发展、共建美丽中国的目标而不懈奋斗！四、加强党的建设，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障我们要坚持党的全面领导，加强党的建设。党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。我们要加强党的
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