2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc

上传人:白大夫 文档编号:3561682 上传时间:2019-09-11 格式:DOC 页数:6 大小:22.16KB
返回 下载 相关 举报
2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc_第1页
第1页 / 共6页
2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc_第2页
第2页 / 共6页
2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc_第3页
第3页 / 共6页
2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc_第4页
第4页 / 共6页
2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年初三班主任年终个人总结范文0.doc(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、 2020年初三班主任年终个人总结范文0事情总结1一、深刻细腻的懂得每一位门生的生存、进修和生理状态,做到教导的有的放矢。这一学期,我班有54名门生,此中女生32人,男生22人。此中在校外留宿的门生有17人。和门生、家长、房主签订了平安责任书,建立了细致的门生基础情形,做到“大家能关照,大家能联结”,实时与家长构成信息的反馈。关于怙恃在外打工的同砚,我尽量的去鼓动勉励他们,让他们去体验怙恃在外的艰辛与不容易,以及怙恃为他们所支出的血汗和汗水,从而转亲情为进修长进的能源。此项事情,结果异常显然。关于同学们之间,我经由过程多种体式格局深刻考察小集体、小活动群,从而实时懂得他们的思维意向,控制第一手

2、材料,有记载、有规划的举行发言,实时改变不良瓜葛、不良动机,防止突发事情的产生。形成为了一个踊跃向上、联结同等的班集体。二、创建班集体向导构造,构成班集体凝聚力的焦点和中坚气力。本学期,我连续奉行和使用了班干部值周制、组长值日轨制。首先在本期开端的第三周的班会上,依据班级同砚本人对其余同砚的懂得情形,让他们民主选举产生了三位值周班长、六位值日组长,创建班集体向导焦点。其次,对所选出的班长和值日组长实施周负责制和日负责制,创建细致的值周、值日轨制,向全班同砚颁布,以构成一个地下、公道、公道的声势和空气。如值周班长每周值两天,实施规律、进修、卫生周全担任,值日班长可对在值日当天内,在卫生、规律、学

3、习上体现凸起的同砚赋予适量的信誉分奖励;反之,也可扣除体现较差的同砚适量的品行分。而同时,全班门生也可监视值周班长和值日组长的事情。再次,创建严峻的个人信誉分赏罚轨制(注:为了呼应党中央和教育部在XX年提出的在中小学举行“诚信教导”的招呼,自己专门在本班领先奉行个人信誉分轨制。),张贴于课堂,以做到“有法可依”,按班级轨制严峻施行。而信誉积分每个月一小结,关于个人信誉分高的同砚,则解释个人信誉较高,则赋予适量的物资奖励;同时,每个月的个人信誉积分均计入期末总结,从而作为期末评“三好”“优异门生干部”的前提。而关于一周内扣分跨越必定局限的个体规律上较为涣散的同砚,则接纳发言、找人包管监视、与怙恃

4、配合教导的要领促其矫正结果甚好。最初,为了加大对班干部事情的监视和对其才能的培植,在学期伊始,我就设立班主任信箱,实时失掉班级同砚的反馈信息,以增强班级治理的多层次、全方位的教导治理效果。三、多鼓动勉励,树立门生的决心信念,培植驱逐中考的精良生理。在本期中,每次在班会上,都对体现优异的同砚提出褒扬。以倡议进步前辈,鼓动勉励前进,让门生分明“胜利就在咱们身旁,但咱们必须有发明它的才能和耐烦。”并提出本班的标语“信任本人,当这一切都成为已往,我便是最优异的!”从而营建一种“大家自负”的空气。经由过程看报纸,看电视,收听播送等传媒,懂得无关中考的常识和知识。实时地向门生先容,增进门生对中考的懂得。四

5、、多渠道,踊跃进修,做好门生的思维事情。本学期中,经由过程无关的进修资料、互联网等体式格局以进修一些进步前辈的教学工作和治理教训。更靠近地去进修胜利教导的胜利的地方,并把胜利学校中学生的进修和生存,也先容给我们班的门生,让他们分明:没有做不到的,惟独想不到的,只需咱们付出了,就必定会有劳绩的。如许,非但提高了本人的教导素养和才能,同时也给学生了必定的影响。并也会给门生以提醒:进修中的主动性和自觉性是往后走向胜利的关头地点。培植门生驱逐中招测验的精良心态,慢慢排除中考的畏惧生理。五、实时采集门生和任课教员对讲堂的反应和看法,作好联络师生的纽带,从而促成班级的团体教学工作。“门生恭敬、违心靠近教员

6、且爱好教员的授课”一直是我任班主任以来所寻求的目的和欲望。这此中做好师生的精良相同事情,实时举行门生与各科教员之间信息的通报与反馈。由此班主任的纽带感化、桥梁通报位置就显得非分特别的首要。为了做好这项事情,我在学期伊始就从如下几个方面动手:起首,实时向任课教员反馈该班门生的实践情形,使任课教员真正做到教学上的有的放矢。讲要讲到门生的心中,讲门生真正需求的常识,从而激起门生最大的进修能源,加强对教员的信任感,增大教员在学生心目中的位置。其次,经由过程班主任信箱失掉的讲堂反馈信息,实时地提供给任课教员。从而实时调理课任教员的讲堂教学工作,进步教学工作实效和不息进步教学工作艺术。最初,经由过程由班干

7、部和班上踊跃份子牵手构造的每个月一次的师生对话“先生,我想对您说”和“讲堂体现十佳同砚”的开展,最大限度的推进师生之间的互动,从而促成班级的团体教学工作氛围和精良的进修空气。经由过程我的起劲取得了必定的问题。但同时,我也深知班主任事情艺术的广博与深湛,因此在往后的班级治理中,我会更客气的去进修、去探究,以不息的进步本人的教导教学工作才能。事情总结2有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗亭。教书生活生计迈进第三个岁首,今学期初尝班主任之职,堪称是在困难中试探,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个繁重的名词,一旦成为一个动名词,也便是意味着最富有挑战性与最历久的事情,而我,虽

8、苦却乐在此中,由于班主任事情事情中失掉许多珍贵的教训,让我在今后的日子里有连续起劲的气力。这学期的接的班在月朔时是规律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和教训经验:一、一刻日来的事情情形:1、看重和搞好班干部的掘客、搀扶和培植。我起首抉择一些品学兼优、责任心乐意为同砚办事的门生负责班干部,请求他们起劲进修,联结同砚、以身作则,鼓动勉励他们要斗胆勇敢事情,有要严峻请求,注重事情要领。我还活期开班干会,一方面从他们身上懂得到更多班的静态,有能够让他们总结每星期班的好、欠好的方面及下星期要才能的偏向。另外一方面指示他们事情要领,赞助他们进步事情才能。2、深刻懂得门生,多和门生相同。实时懂得门

9、生的思维、进修和生存情形,以便对门生举行有针对性的教导。3、增强与家长的相同。我常常与家长获得联络,争夺踊跃作好协力教导事情。主如果经由过程德律风联络,让家长第一时候懂得门生比来的进修情形等,偶然约请家长来学校面谈或到门生家中懂得情形。与家长取得了共鸣,门生进修、人格下等题目的解决都收到了事半功倍。二、心得体味:1、班风的培植与设置装备摆设班风,是本级内大多数同砚感情、言行、道德面貌和风格等方面的配合偏向。是牢固和进展班集体的需要前提,是班集体构成的综合标记。有良好班风的集体,首先能普各处爱护保重本人的班集体成员的身份,使本人的言行与群体的风气谐和同等,融为一体。要培植精良的班风。(1)培植门

10、生对班级的归属感和整体感。我所担的班虽然在月朔时是一个规律很差的班,但也是一个很沉闷的集体,是一个颇有潜能,很联结的班级,但我信任如许的班级,不会是一个差班。我让他们对班布满决心信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自大的说:我是二(3)班的。并且在当前的日子里抒发的鼓动勉励,要有合作精神,跟其余班比赛。逐步的,一个班就组合起来了。(2)看重课外活动。一个班想要有凝聚力,就要应用分歧的机遇让他们做同等的工作,如校运会、班会课搞活动等,让他们经由过程活动相互更合更联结。如在校运会时期,运动员与非运动员相互分工,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每一个运动员配一个同砚,帮他们处置工作,陪检录、拿水等一些需求,他们都能实现使命,每一个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而激动。当班主任很费力,但也很空虚,有不少钻不完的学识,同时与门生多打仗,失掉不少感慨,也使本人在各方面失掉进步。一分耕耘,一分劳绩,班主任是一个没有可闲的事情,你对班付出了几何,就有报答的几何,而这类报答是爱的报答,是一分满足感、成就感的报答,它比任何物资的报答还要来的贵重。6 / 6

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1