安全责任书范例（参考）.doc

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1、安全责任书范例（参考）引或者这里预备的安全责任书典范,有你们所需求的,请大家能够看看,作为参考,但愿大家驳回。安全责任书1 为进一步增强公司安全生产治理,确保公司安全运营,依据相干划定,公司与职工签定安全生产责任书,把安全义务落实到每位职工,其责现任内容以下：一、必需做到安全工作,一直保持安全第一、防备为主、综合管理 的目标,起劲进修营业、安全常识,不息进步本身的营业技艺。 二、安全请求1、严峻施行国度、下级和公司安全治理轨制,自发接收安全教导培训,具有辨认、操纵与本岗位工作无关危险源的才能,闇练控制变乱防范步伐和变乱应急处置预案,控制本职工作的安全常识和安全技艺;关于国度划定需求获得职业资格

2、证书后方能上岗的,应事前获得响应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司治理,当真执行安全职责,相互体贴、赞助和监视,遏止违章冒险行动;根据无关划定做好地点岗位职责请求的安全查抄,发明变乱隐患、庞大险情,应实时呈报,并采用无效步伐。3、熟习与本岗位无关的安全、卫生和消防办法、建设及器材部位,控制其应用要领,并按划定举行保护。4、当产生变乱时,实时采用无效步伐,防止变乱进一步扩充,并实时呈报,维护变乱现场及无关记载等材料。 二、目标：1、确保地点岗位工作品质、安全、环保、职业康健安全零变乱。2、依据规划,自发参加进修培训率达95%以上。3、帮忙其余部分或职工实现使命率达95%以上。 三、赏罚设施：

3、1、年内公司将对以上目标举行审核,达到目标请求的,举行赞誉奖励;达不到目标请求的,公司视情节轻重按相干划定赋予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘故原由致使本职岗位在安全方面存在庞大安全隐患不克不及实时整改或造成安全变乱的,公司将按相干划定和步伐举行惩罚;组成犯法的,依法追查刑事义务。四、本责任书一式二份,本责任书自具名之日起施行。部分负责人署名： 责任人署名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日安全责任书2 为了当真贯彻安全第一,防备为主的目标,加强对安全生产工作的治理,依据国家和省安全生产的无关法例,特制订此责任书。甲方： 乙方： 一、甲方职责1、当真贯彻国度、省和*、*的安全生产目标

4、、政策及法例;2、活期对所属各单位的安全生产举行查抄、催促并指示做好安全生产工作;3、庄重查处庞大安全义务变乱,催促庞大变乱隐患的整改;4、构造开展安全生产教导,总结推行安全生产进步前辈教训;5、构造开展安全生产评选比赛举止,赞誉安全生产工作进步前辈集体与个人,推进安全生产工作的开展。 二、乙方职责1、构造落实。单元第一负责人亲身抓安全工作,安全构造机构健全,配备了安全监察员;2、思维落实。深刻广泛地对职工、眷属开展安全生产宣扬教导举止,遍及安全常识教导,鼎力大举宣扬安全生产工作中出现进去的坏蛋坏事与进步前辈典范,使职工群众巩固树立安全第一的思维;3、步伐落实。活期举行安全查抄,实时发明变乱隐

5、患,提出整改步伐,把统统不安全要素排除在抽芽状况;对产生的变乱实时采用步伐,把经济丧失缩小到最低限度;对变乱产生的缘故原由,举行考察研讨阐发,明确义务,提出处置看法并报*安委会同意施行;4、轨制落实。当真贯彻施行党和国度无关安全生产工作的各项目标、政策、法例,连系本单位实践,创建健全各项安全治理轨制,做到有章可循,奖罚明白,强化监视治理;5、义务落实。要层层创建安全生产岗位责任制,明确合作,明确职责,做到各负其责。三、目标1、特大变乱、庞大事故为零;2、普通变乱死亡率、轻伤率为0;3、庞大变乱隐患整改率95%以上,普通变乱隐患整改率90%以上;4、特种功课职员特证上岗率100%;5、变乱实时结

6、案率100%。四、奖罚1、产生特大、庞大伤亡变乱,单元昔时人为不克不及晋级,不克不及参加评先,安全责任人扣发整年奖金不克不及晋级降职,直至追查规律义务和刑事义务。2、超死亡率、轻伤率分手扣单元人为总额的2%和1%,分手扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、产生经济丧失变乱,造成间接经济丧失大于10万元小于50万元者,扣罚安全责任人半年奖金;间接经济丧失在50100万元之间者,扣罚安全责任人整年奖金,扣罚全数职工三个月奖金;4、产生伤亡变乱不迭时呈报的,对安全责任人罚款100200元,瞒哄变乱不报或障碍考察的,罚款300500元;5、整年无事故,变乱隐患整改率达到100%的单元,按生产谋划年末审核

7、效果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、降职的首要根据。义务刻日：二XX年_月_日 至二XX年_月_日甲方：(单元责任人具名盖印) 乙方：(单元责任人具名盖印)签订日期签订日期二OXX年代 八 日二OXX年 月日安全责任书3 为进一步贯彻安全第一,防备为主的目标,增强安全治理,确保工程施工生产的顺遂举行及泛博职工的家庭幸运,经两边商议,签定本安全责任书。 第一条：订立责任书两边：甲方： 代表： 乙方： 代表：第二条：甲乙两边要当真贯彻施行安全生产的政策法例,强化安全认识,经由过程健全规章,增强防范,美满项目治理,发挥敢管、敢抓、敢惩罚的三敢肉体,完成安全生产目标。第三条：安全生产责任书刻日： 1、自

8、出场施工至本工种工程落成为止。第四条：甲方义务及责任：1、对安全生产工作举行团体安置,治理,担任开展平常的安全生产大检查,对发明的的题目及柔弱虚弱环节,催促期限整改。 2、担任开展野蛮施工现场、安全生产评选举止,百日安全生产、安全常识比赛举止,实时总结交换,奖优罚劣。3、对乙方提出的安全生产方面的题目,甲方应实时回覆或三天内处置、解决。4、担任对乙方做好施工前的安全手艺交底工作及做好三级安全教导。5、向乙方实时传播下级、处所当局部分等对于安全生产的无关文件肉体。 第五条：乙方义务及目标：1、根绝庞大伤亡变乱(含建设变乱),普通变乱频次控制在1之内。2、配置一位兼职安全员,担任介入项目部的安全生

9、产举止及掌管本班组的安全生产工作,并实时创建安全台帐。3、担任对新出场的职工举行第三级安全教导,并对班组内新老职工举行正当的搭配,对新职工起传、帮、带感化。4、班组职员应相对于流动,不得随便招用社会闲散职员或不明身份者充入班组,无三证职员不得进入施工现场。5、需当真施行劳动维护条例,付出响应的人为额,为职工配备劳保用品,并随时存眷班组内工人的身材及生理、思维静态。6、需当真开展好三上岗、一讲评安全举止,并对职工举行活期或不定期的安全教导工作。7、非凡工作必须由持有本专业无效证件职员操纵。阻止私自操纵别的工种的统统建设,支架。(如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚1、班组或个人取得下级部分或集

10、团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。2、对普通违背操纵规程行动的工人,将予以20-100元/次惩罚。一个月内3次以上违规者予以解雇。3、关于非凡工种工人违背操纵规程,将予以50-200元/次惩罚,三次以上违规者予以解雇。4、施工班组应自发做好落手清工作,实时肃清修筑渣滓,若不服从施工职员批示,处以100-200元/次惩罚,若影响下一工序举行的,视情节轻重予以200-1000元/次惩罚。5、施工职员必需戴安全帽下班,不然赋予当事人50元/次罚款。6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。7、严禁擅自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,赋予当事人罚款200元。8、严禁

11、施工现场随地大(小)便,如有发明,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清算清洁。9、低空功课,严禁向外、向下抛散杂物,如有意抛散者,每人每次罚款200元,若产生安全变乱,当事人负全数义务。10、禁绝私自撤除脚手架、防护雕栏、篱笆板、安全网等,需拆必需经由施工手艺负责人批准,若有擅拆者,赋予当事人罚款100元。11、爱护现场大众安全办法(消防器材、卫生用具、标识牌等),如有毁坏,照价补偿,有意毁坏的,除补偿丧失外,并处50-500元罚款。XX、维护修筑产物(制品)大家有责,不得有意毁坏,如有发明,除补偿丧失外,并罚款100-1000元,严重者清退进场,并追究其响应义务。13、要遵纪遵法

12、,若有发明盗窃工地公物者,予以更加惩罚(以盗窃什物代价的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安构造处置。第七条、本责任书壹式两份,甲乙两边各壹份,两边代表具名见效,至班组落成结算清并全数登场止。甲方： 代表人：乙方： 代表人：年 月 日安全责任书4 甲方(总包方)： 乙方(劳务承包方)：经甲乙两边商议:甲方将_承包给乙方施工,为使工程可以或许顺遂举行和当真贯彻安全第一,防备为主的目标,做到施工安全治理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期实现,同时为进一步明确无关各方的安全职责,进一步进步本项目建设工程施工安全治理的团体程度,根绝庞大伤亡变乱的产生,保障国度与国民的财富与

13、人生安全,依据中华国民共和国建筑法,施工现场治理划定等无关国度法律法例,甲乙两边特订立此建设工程安全生产责任书,两边配合遵照。 一、 工程劳务承包方义务1、 劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有首要义务。分包施工企业必需创建健全安全生产治理系统。企业法工资安全生产第一责任人,对本企业的安全生产担任。2、 施工现场必需创建健全安全生产责任制,承包方项目司理为施工现场安全治理第一责任人,担任本项目安全生产的构造与实行。3、 承包施工企业应该依据施工构造设想,工程特色制订响应的安全手艺步伐;对专业性较强的分部份项工程,应按专项安全计划,并采用步伐严峻施行。4、 施工现场应健全各类现场安全治理轨制,

14、如施工现场活期安全查抄集会轨制,各类建设建设安全验收轨制安全手艺交底轨制安全生产奖罚轨制安全材料治理轨制种种手艺操纵规程及职责等。施工现场必需严峻施行施工且自用电,对无验收手续或验收不合格果断不予应用。5、 承包施工企业及工地严峻施行国度建设行政主管部分无关修筑安全的各项法令法律法例及行业规章、规程治理划定严峻施行现行规范标准修筑施工安全查抄规范(JG59-99建设工程供电安全标准(GB50194-93)。严禁各类违章批示与违章功课,施工企业应根据安全检讨评分规范增强安全平常查抄,对存在题目实时整改,并作记载。6、 施工现场具有精良安全保障措施与完整安全办法严峻施行临边洞口的防护请求修筑周围请

15、求封锁施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必需封锁施工保障过往行人的人身安全。施工且自用电必需接纳三相五线制。7、 承包施工企业应该创建健全劳动安全生产教导培训轨制,加强对职工岗位教导培训进步工人安全防范认识,特种工人必需持证上岗。8、 施工中发变乱时,施工企业应该采用紧要步伐缩小职员伤亡变乱丧失根据国度无关划定实时无关部分呈报。9、 施工企业应根据中华国民共和国建筑法第五章四十八划定,对施工现场举行不测危害、伤亡保险。 二、 发包方义务1、 发包单元应根据国度无关法律法例抉择吻合安全天资的施工企业承包施工依据投标招标无关划定,发包单元执行条约商定责任,不得肆意压级、压价、拖欠工程款等,为

16、确保安全步伐经费的足额到位制造前提。3、 工程动工前,发包单元应该向施工分包单元供应与施工现场相干公开管线等各类隐秘材料踊跃合营施工企业做好安全预备工作。4、 发包单元工程负责人应随时催促施工分包单元增强安全治理操纵标准与规程功课,对施工现场显然存在安全隐患实时关照施工单元处置整改建设工程承包方安全生产目标安全治理目标许诺变乱治理本工程根绝四级及四级以上的伤亡变乱产生轻伤变乱操纵重伤变乱操纵安全治理根据施工构造设想采用安全步伐的项目施行率为100%,经费保障率100 %。(2)施工现场每个月构造3次由公司分担司理或项目司理构造安全大检查。(3)施工现场各级本能机能职员岗位责任制目标责任书施行率

17、100%。(4)施工现场专任安全员1人。(5)施工现场脚手架及高处防护功课工程、施工用电、施工机器及特料运输晋升办法验收合格率100%。(6)施工现场各类机器电机建设完好率100安全教导工人岗前三级教导率100%,特种工人持证上岗100%;施工治理职员安全培训率100%。四、 本表一式三份建设单元、施工单元与建设工程品质安全监督站各执一份。甲方法定代表人： 乙方法定代表人：现场代表：(项目司理) 现场负责人：公司盖印) 公司盖印安全责任书5 公司安全责任书增强本公司安全治理保证来宾及本公司员工人身财富安全依据消防法和社会治安防范义务条例无关划定和谁主管、谁负责工作准绳连系我公司实践,特制定本责

18、任书。本责任书由公司各部司理与公司签定。各部门向导要将签约的内容分化落实到下层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作构成向导亲身下手,真抓实管,一级抓一级,层层担任,明确综合管理使命目标制造精良谋划工作生存秩序部分安全责任人资历本公司各部门司理为本部门安全负责人安全责任人职责严峻遵照无关法令法例根据公安、消防文化部分安全防范治理请求,主管本部门安全防范工作制订本部门安全防范目标步伐,细化责任制请求落实到班组个人催促查抄本部门所属各班组安全防范目标的贯彻落实情形发明的隐患担任落实整改无关责任人提出赏罚倡议安全工作生产谋划做到规划安置查抄、同总结评选担任制订和落实本部门所属各班组员工安全防范

19、教导治理和培训规划定时参加安全部无关部分构造安全专项举止,经常向公司本能机能部分照实反应本部门安全情形安全防范目标1、本部门安全秩序稳固精良,客人和员工广泛感觉有安全感。(1)不发生备案的刑事案件普通治安案件火警变乱,办公室、更衣箱内寄放珍贵物品少量现金、有价证券。(2)无因防范治理欠妥惹起庞大刑事案件、影响较大的治安案件庞大火警变乱。(3)员工自动帮忙安全部和公安构造查处小偷小摸赌钱其余侵扰企业外部秩序的各类变乱、案件果断取缔袭击法令法例明令阻止的违法举止谋划场合秩序精良坚持消防安全分散通道通顺,不堆杂物坚持消防器材建设干净齐备无损,有专人担任连系本部特色创建健全和落实各项安全防范轨制当真贯

20、彻本公司强化安全治理工作请求安全防范责任制到位部分与班组个人安全防范义务签约,签约分手达到100活期对所属班组举行安全防范工作查抄催促谋划举止中,与承包、租赁场合单元)均有安全防范责任制签约,签约率达到100常常对员工举行法制和职业道德安全教导周密控制本部门员工思维静态实时消除措置不安全安谧要素。(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯法情形审核1、本责任书由公司安全向导小组或安保部会无关部分抽查审核因为安全责任人有意差错行动产生庞大义务变乱和案件赋予必定的经济制裁外,还应依法追查义务。3、安全部对本责任书施行情形担任汇总向公司副总司理呈报部分安全责任人应每半年对责任书的落实情形书面呈报公司安全部义务书经公司部分安全责任人签章见效,责任书一式二份,签约部分和安保部各持一份。本责任书签约期满如无执行安全签约,本责任书主动持续。5、本责任书由安全部担任说明如有法令法例下级构造划定抵牾法令法例下级构造划定为准赏罚1、公司设立安全防范实现安全防范目标问题显著的,由公司情形赋予部分安全责任人适量的奖励因为当真执行安全防范义务,未完成安全防范目标产生庞大义务变乱和案件的,除应依法追查义务外,还应赋予安全责任人需要的经济制裁和行政惩罚。奇迹进展无限公司安全责任人(签章部分安全责任人(签章)年 月日14 / 14