博威集团25周年庆系列活动策划案.ppt

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1、博威25周年活动策划,主题： 感动25周年博威集团25周年庆典及博威大厦落成典礼,博威集团的持续成长，离不开员工的忠诚奉献，离不开每一个成员恪尽职守，发挥自己的光和热，有了大家的努力，才有博威的今天。25周年庆，分享的是荣耀、喜悦，更是对大家无私付出的感动。,目标：,1、通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋进、积极进取的精神。 2、借本次博威25周年庆典，感谢一直支持和关心博威发展的每位员工特别是默默无闻的老员工。 3、通过一系列PR活动，使博威集团25周年庆典更加丰富，体现企业实力与企业社会责任感。,其他备选主题： 分享荣耀 共铸辉煌 同心展翼 和谐共进 一路成长

2、你我同行 腾飞25载 同心创未来,博纳策略：,第一 建立25周年视觉识别系统，便于统一宣传。 第二 活动提前策划，整个周年庆典活动做到有条不紊。 第三 庆典活动是活动的高潮部分，要辅于各类PR活动，做到丰富多彩，多点覆盖。,第一部分 视觉形象部分,主题释义：博威集团的持续成长，离不开员工的忠诚奉献，离不开每一个成员恪尽职守，发挥自己的光和热，有了大家的努力，才有博威的今天。25周年庆，分享的是荣耀、喜悦，更是对大家无私付出的感动。,设计释义：25周年主元素是由一个个单独的心形拼接成的大树形状，象征大家心相连，共奋进；同时又如爆开的礼花，象征大家齐聚一堂，共同分享荣耀时刻。,释 义,其他设计略：

3、 邀请函 导视牌 手环 抽奖券 ,场地布置图,入口地毯上一个个脚印，每一个脚印代表博威的一次重要历史事件。,第二部分 活动内容安排,一、前期造势（2012.2-2012.9),以博威25周年庆典为主轴线，分启翔、腾飞、超越、追梦四个篇章，与员工一起分享企业发展史，总结企业文化，一起迎接博威25周年庆典。,启翔创业篇,PR1.寻找“博威之最”（2012.02-03）,最早加入博威企业的员工 ： 寻找最初创建博威企业的员工，在25周年庆典上颁奖和致谢 最早为博威获得荣誉的员工 ,2月1日，寻找“博威之最”活动由博威企业总部人力资源部向每个分公司发布活动信息和资料，分公 司各自执行。 分公司在3月1

4、0日前整理好资料并上交总部人力资源部。 3月20日前由总部人力资源部进行审核、统计来确定“博威之最”员工。 评选出的“博威之最”员工在内刊上进行报道,PR2. 博威之歌歌词征集（2012.02-03）,企业之歌能体现企业文化、企业精神以及企业责任等。员工与企业共成长，相信员工对博威有更多的体会，更多的感触。所以，可以先向员工征集博威之歌歌词。 征集内容及要求： 1.征集作品必须为原创作品， 2.征集作品为体现博威企业文化的歌词； 3.歌词风格不限，可以深情、可以清淡，尽情发挥想象力； 4.每位作者参赛数量不限。 参与方式： 1.每位员工作品发至邮箱（设置博威邮箱） 2.若员工作品被选为博威之歌

5、歌词，将给与一定的奖励,2月1日，博威之歌歌词征集活动与“博威之最”评选活动结果一并公布。 征集到的歌词请专业的的作曲老师来编曲，于5月底之前完成,集团的创立与发展凝聚了博威全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自公司成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。此时此刻，为了更好地统一企业的思想，集合企业的智慧，明确企业的发展方向，清晰企业的定位，博威集团特组织和策划此次演讲比赛。 一、主题 ：我与博威共成长 二、赛事安排 1、比赛时间：5月28日 （4月1日，总公司向分公司发布演讲比赛信息） 2、比赛地点：博威集团总部 3、参赛选手：以分公司为单位，每个分

6、公司先进行挑选，选出员工代表（2-3名） 4、比赛形式：主题演讲； 即兴演讲 三、奖励 （一）大赛设一等奖 ；二等奖 ；三等奖 ；优胜奖 （二）颁发获奖荣誉证书,腾飞发展篇（2012.04-05）,PR1. “我与博威共成长”演讲比赛,PR2. “博威员工风采”视频专辑,时间：2012.042012.05（拟定） 活动进行：博威集团旗下每个子公司参与 “博威员工风采”短片制作活动，视频内容 主要体现员工精神风貌和企业文化，每个公司提供1-3个视频短片。拍摄 形式由每个公司自己设想，所有视频统一上交，制成博威25周年专辑， 在25周年庆典上播放，具有欣赏价值和珍藏价值。,4月1日，总公司向分公司

7、发布博威员工风采视频制作活动 4月20日前，分公司上交作品，我们将所有视频进行剪辑和编排，制作成25周年视频专辑。,超越社会贡献篇（2012.06-07）,博威“创新之星”评选，期望能挖掘最具创新精神的员工，共同分享企业的创新经验。创新范围：管理创新、服务创新、技术创新等。评选过程及结果除了在企业内刊上刊登外，还将在25周年庆典上颁奖。,PR1. “博威创新之星”评选,6月1日，启动“博威创新之星”评选活动 6月1日6月底，员工主动报名或是他人提名，报名需填写登记表 7月初-7月底，评选小组经过调查、审核之后评选出”博威创新之星“获奖者,PR2. “让爱心走进希望小学”爱心助学,时间：7月中下

8、旬（拟定） 活动进行：1. 6月1日，启动“让爱心走进山区小学”爱心助学活动 2. 6月初-7月中旬，号召员工捐献学习用品、生活用品、体育用品等新旧物品 3. 7月中下旬，博威高层领导走进山区小学，带去博威的爱心,本次为迎接博威25周年庆，建议博威集团再次举办让爱心走进希望小学”爱心助学活动。通过活动展现博威集团社会责任感。,PR1. “博威永不止步”征文大赛,博威集团经历了25年的风雨历程，拥有雄厚的实力和丰富的企业文化。回忆过去，展望未来，每位员工都对自己、企业的未来充满希望。希望通过“博威永不止步”征文大赛，从员工的文章中看到博威的未来。 征文时间：8月初-9月（拟定） 征文要求：本次征

9、文大赛以“博威永不止步”为主题 ，题材不限，故事、散文、诗歌、随笔均可，字数 不限。 投稿方式 : 发送到邮箱（设置一个投稿邮箱） 奖项设置：获奖者颁发奖金和证书，奖项有金奖、银奖、铜奖（获奖名额视情而定）。获奖文章可在企业 内刊上发表，可考虑做一本博威25周年特刊（特刊包含感动事迹、博威历程、员工心声等栏 目），在25周庆典上，一人发一份作为纪念品。,追梦展望未来篇（2012.08-09）,通过前期一系列PR活动，相信每位员工更加期待博威集团25周年庆到来，同时也引起了外界的关注。,博威集团25周年庆典,二、活动庆典（2012. 9),活动前期准备, 平面设计：企业宣传画册、25周年庆log

10、o、手提袋、邀请函、工作证等 一系列宣传品 视频短片：企业宣传片、一系列PR活动短片，记录博威25周年庆，全方 面展现博威集团企业文化 媒介宣传：企业内部宣传和媒体宣传，企业内刊、企业内网、展板展窗 等宣传周年庆期间一系列内容，邀请媒体对25周年庆重点事 项进行报道 现场布置：活动现场布置，舞美灯光设计 邀请名单：领导、嘉宾邀请；媒体邀请,活动时间：2012.09.30日上午10：00 活动地点：博曼特工业园区内（ 博威大厦前） 参与人数：3000人 活动形式：博威大厦落成仪式+自助中餐+员工表彰大会+文艺演出,活动概述,25周年庆典活动篇章,Patr 1 起庆典篇,博威大厦落成典礼（上午9:

11、00-11:00）,制作巨型卷轴一个，员工到活动场地后签到，并领取抽奖手环，统一T恤衫。,员工报道后，先到员工参观博威大厦，同时在前广场右侧可参观企业文化展示区，增加员工对博威集团的了解，提升员工主人翁精神及自豪感。,5米-注水刀旗,气拱门、深空气球,罗马花柱,升空火箭,彩烟释放效果,Patr 2 承共享篇,员工共享自助餐、共享视频专辑（11：0013：00）,11：0012：00 员工到员工食堂共享自助餐 12：0013：00 员工员工用餐后回到活动现场，共享博威集团宣传片及员工风采视频专辑,Patr 3 转荣耀篇,25周年庆典表彰大会（下午13:00-15:00）,Patr 4 合齐欢篇,

12、25周年庆典文艺汇演（ 15:00-17:00或者18:00-20:00 ）,舞台魔术,Full Drive乐团倾情献艺,八一篮球队拉拉队,肩上芭蕾&力量组合,现代舞,员工才艺表演,放飞梦想,执行方案,应急方案,一、事故防范措施： 1、严格执行外出活动前的安全责任措施，保证每位员工必须注意个人人身安全和财产安全，部分员工安排大巴车接送 2、博威集团对每位员工事前安全教育，安排领队成员 二、对具体突发事件的处置： （一）处理交通事故应急预案 1如遇发生事故，记住肇事车的车型、车牌、颜色，责任人拔打110报警错里 A如有受伤，应从尽快由领队送往离出事点最近的医院。 B无论是车祸或车辆故障一律立刻将

13、将车上员工转移到安全地带，如撤离时车门无法畅通，应设法砸破车窗以便逃生。 2安全责任人指挥人员保护现场，查明事故原因和损害情况以书面材料上报领导。 3. 班车延误或损坏，要立即向相关负责人报告，采取紧急车辆接送措施 4. 车辆停放安排 （二）、处理饮食卫生应急预案 1建立严格信息报告制度，若发生类似食物过敏或中毒症状，要求领队立即上报安全责任人，送医院紧急治疗或临时治疗 2立即组织安全员对所有员工进行调查，以免造成多人发生中毒事故。组织人员查明中毒原因，并对每项食物留样检查。事发及 时向领导汇报详细情况，后以书面材料上报。 三、活动现场安全措施 1.舞台区:舞台布置和舞美检查（包括用电、物料放

14、置等），确保舞台上下安全和舞美设施安全并能有序进行活动 2.重要嘉宾迎接，场地入口，员工行走路线，员工位置 3.媒体接待（邀请媒体名单、媒体接待、媒体新闻、媒体专访） 4.现场指挥：音响、灯光配合，摄影摄像位置区域，重要人员前后衔接、人员补位，主持人现场调控），所有节目最好事先彩排,奖品方案,附：,仅供参考,抽奖奖品,一等奖：ipone,二等奖：佳能相机,三等奖： 150名,6名,30名,四等奖：ipod 240名,员工特别表彰奖,创业功勋奖（工龄20-25年）,杰出贡献奖（工龄15-20年）,中流砥柱奖（工龄15年以下）,银质奖章 + 荣誉证书,银质奖章 + 荣誉证书,银质奖章 + 荣誉证书

15、,员工纪念奖（员工每人一份）,纪念T恤,自助餐方案,附：,仅供参考, 冷盘菜：潮式盐水鸭、凉拌牛展、西湖醉鱼、五彩蛰丝、脆椒木耳、乳瓜沾酱、 话梅芸 豆、 生拌苦菊 汤类：极品土鸡煲人参、 东北杂菌 热菜类：葱烧海参、油焖大虾、碧绿炒澳带、煎银鳕鱼、精排炖油豆角、吉利牛柳串、 川味辣子鸡、黑椒牛仔骨、 姜汁芥兰、 酱泼小礳豆腐 主食类：什锦扬州炒饭、大豆玉米发糕、奶香小花卷、馅饼 甜点类：草莓蛋糕、 青红丝酥饼、 巧克力曲奇、 煎东北黄米豆包、 水果类：橙子、提子、哈密、弥猴桃、西瓜 饮料类：可乐 、 雪碧、 草莓汁 、苹果汁、 矿泉水、红茶、绿茶、张裕干红、 张裕干白,自助餐,冷盘菜、汤类、热菜类、主食类拼盘，每个员工一份。甜点类、水果类、饮料类作为签到部分冷餐品享。,费用预算,共计88万，详细清单见附件。,PPT文件中涉及到方案创意及图片，涉及版权问题，未经授权，请勿擅自应用及外传。,宁波博纳公关策划,Tell: 0574-87097090 Fax：0574-87097091,