1、加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结（共10篇）目录篇一加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结2篇二、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.7篇三、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案12篇四、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案16篇五加强新时代廉洁文化建设党课22篇六、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作方案28篇七、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.34篇八加强新时代廉洁文化建设党课37篇九、加强新时代廉洁文化建设的意见44篇+关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况报告46篇一、加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结根据
2、市纪委关于印发X市2024年新时代廉洁文化建设系列活动方案的通知要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，市工信局以“从严治党树正气，廉洁自律扬清风”为主题，认真开展了2024年廉洁文化建设系列活动，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”广大党员干部职工廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动落到实处局党组高
3、度重视廉洁文化建设活动，制定了中共X市工业商务和信息化局党组2024年廉洁文化建设系列活动实施方案，对廉洁文化进机关、进企业、进家庭活动做了具体的部署。由党组书记亲自抓，带头参加教育学习活动，并加强对“三进”活动的督促指导，推动层层落实责任；党组各成员积极落实“一岗双责”根据实施方案，落实好具体工作。要求各科室、下属各单位在党组的统一领导下，明确分工，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉洁文化建设活动的深入开展。二、做好“规定动作做活自选动作.更添实效（一）“廉洁教育+纪法震慑”，强化廉洁从政从业思想引导1.开展“学廉”活动。充分利用党支部集中学习、党组中心组理论学习、党组会前学习等机会，深入学
4、习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例瓦中央八项规定精神及其细则等法律法规及文件精神，重点学习习近平总书记关于生态文明、作风建设的重要讲话精神，深入学习党的二十大精神，持续加强学习了省十四次党代会精神，引导党员干部加强理想信念教育，树牢宗旨意识，强化“四个意识2 .组织开展了“读书思廉”活动。为打造学习型党组织，共建学习型单位，不断激发广大党员干部的昂扬的工作斗志和优良的政治作风，组织开展党员干部读书思廉”活动。“读书思廉”活动共推荐了习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编违规违纪典型案例警示录党员干部必知的中国清官清风传家等X余册书籍。通过“读
5、书思廉”活动，引导党员干部做反腐倡廉模范，用管住自己的实际行动，激发了机关党员干部的学习热情。3 .党组书记讲授专题党课。党组书记以树廉洁清风，倡勤政为企为主题讲授专题党课，通过党课进一步严明了政治纪律和政治规矩，全面加强了纪律作风建设，促使全体干部职工牢固树立“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙4 .组织观看警示教育片。组织党员干部集中观看迷失的人生坐标X典型案例廉政警示教育篇，以鲜活贪腐案例为鉴、以案明纪，使全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，认识到党风廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性。
6、5 .参观一次廉政教育基地。为进一步巩固拒腐防变的思想防线，增强反腐倡廉教育的影响力，组织党员干部职工到海晏县X市廉政警示教育基地接受廉政警示教育。通过观看影像资料、警示图片等方式，使党员干部心灵受到巨大震携，灵魂受到巨大触动，告诫党员干部要算好人生的七笔账，切勿滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。6 .开展一项专项整治。聚焦政商交往中权钱交易、利益揄送等廉政风险，深入开展了构建“亲”“清”政商关系中的作风突出问题专项整治，把廉洁从政从业文化渗透到政府服务和企业生产经营管理全过程，切实增强党员干部依规依法履职、民营企业家诚信廉洁从业意识，
7、进一步营造“亲不逾矩、清不疏远、有为有畏”的良好营商环境。（二）“廉洁教育+家风建设二涵养廉洁文化的社会新风1.发一份致党员干部家属的倡议书。活动期间，局党组向全局党员干部家属发出了一份以致全体党员干部职工家属的倡议书，教育引导领导干部重家教严家规正家风，把党的政治纪律和政治规矩数育内容贯穿渗透到工作时间的八小时以外，发挥家庭成员“廉内助”作用，共同培育和建设清廉家风。7 .写一份党员干部给家人的廉政家书。为促进党员干部及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，帮助家庭成员提高廉政意识.局机关组织开展给家人书写廉政家书活动，倡导党员干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关二活动开展以来，广大党员干
8、部职工积极响应，踊跃参与，共收到廉政家书X余份。通过“廉政家书”进家庭活动，促进干部职工及其家庭成员牢固树立家庭思廉、倡廉、助廉意识，共同建设清廉家风，筑牢廉洁“防护墙”。（三）“廉洁教育+趣味运动会”，以寓教于乐方式感受廉洁文化的深刻内涵结合主题党日活动，开展了一次廉洁趣味运动会，精心设置廉洁词语你比我猜、接“廉”不断、“廉”风传递、步步生“廉”等与廉洁文化相关的比赛，将廉洁文化宣传有机地融入到运动项目中,让廉洁文化在轻松活泼的竞赛中潜移默化，以增强广大干部职工崇廉尚洁的自觉性。（四）“廉洁教育+红色文化二筑牢廉洁从政的信念之基1 .开展一次廉洁主题趣味运动会。充分利用X城纪念馆、时代楷模一
9、X同志纪念馆、X纪念馆、X村村史馆等市内红色教育资源，多形式、全覆盖开展红廉教育X次，使广大干部职工从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富“营养”，教育帮助干部职工筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的干事环境。2 .发出一个倡议，营造舆论氛围。向全市企业经营者发出以清为美守初心以廉为荣担使命倡议书X余份，倡导廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，引导企业将廉政文化正确贯彻到企业的日常生产经营活动中去。3 .邀请企业负责人参加机关廉政文化活动。廉洁文化系列活动期间，邀请了X公司、旅投公司、能源公司、城投公司等企业负责人到市工信局参加警示教育、党组书记讲党课、专题学习、廉洁趣味运动会等活动。拓展机关廉政文化阵
10、地。加强廉政教育，促进党员干部增强廉洁从政意识，进一步开展党风廉政宣传教育活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行康”的廉洁文化氛围。在原有的基础上，继续拓展廉政文化阵地，在党建活动室、楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片、廉政谚语警示牌。廉政文化墙内容标新立异、寓意深刻、古今诗词谚语等形式，具有鲜明的时代特征。引导企业打造廉洁文化阵地。引导企业充分利用企业的宣传栏、微信公众号等设施，加大廉政文化的宣传。X唐湖电厂等企业在会议室、文化活动中心场所悬挂牌子，购置廉政文化建设的有关资料、图书、音像制品等，张贴宣传图画，大力营造了“诚信、守法、尊廉”的良好经营氛围。（五）“廉洁教育+学习二
11、十大系列活动”，用实际行动践行党的二十大精神1 .开展一次主题党日活动。组织全体党员干部到同宝山开展“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”主题党日活动，引导党员干部以党的二十大精神为指引，大力弘扬伟大建党精神和“两弹一星”精神，继续发扬革命先辈们伟大的爱国主义精神，脚踏实地、埋头苦干、锐意进取，要真正做到干在实处、走在前列，以更好的精神面貌、更加昂扬的斗志投身到工作中。2 .开展党的二十大精神专题研讨会。突出党员干部带头学,制定学习研讨计划表，组织开展集中学习研讨，班子成员带头参加讨论交流，带动普通党员干部、退休党员撰写心得体会、分享学习感悟，集思广益，凝聚共识，相互学习、相互探讨、相互启发、相互
12、促进，充分调动学习热情，切实做到人人谈体会、人人有思考、集体受教育。截至目前，研讨交流X次。三、以学促改，作风建设永远在路上市工信局通过廉洁文化系列活动，进一步教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党中央、省市委、省市纪委各项制度机制，以实际行动做到“两个维护二自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信念坚定、遵规守纪的明白人。廉洁文化系列活动虽然取得了一定的成绩，但作风建设永远在路上，永远没有休止符。今后，我局将进一步提高党员干部和全体职工增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，助力X的经济社会
13、高质量发展。第二、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强新时代廉洁文化建设的主要经腺及取将的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合主要做法：一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容，纳入党委中心组学习教育计划；坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会；坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反
14、腐败的有关会议精神和要求，在学习的基础上，再进行集中研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典型教育：坚持支部书记为党员上一堂廉政党深；坚持对新任中层干部开展廉政谈话；坚持将中层干部廉洁教育同对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵蚀。三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，遨请全体员工参与其中,在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避
15、免出现利用职权谋取不正当利益以及损害公司利益的行为。取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头，弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。（二）坚持以日常教育为重点和专题教育相结合主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁漫画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上,切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基
16、层党组织每年至少组织一次党员集中学习；运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育；及时收集整理审计和纪检监察过程中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时，还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动。取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提
17、高，逐步使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。(三)坚持以培训教育为重点和自我教育相结合主要做法：坚持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求，检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，绦订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的
18、思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家风建设，促进党员干部廉洁从业,共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。二、新时代廉洁文化建设中存在的问题或困难.(一)分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题开展分层分类分岗教育不够，开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位，都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题，便被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且
19、在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。（二）教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际,特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有裒摄力、鲜活性的教材更少。（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。
20、只完成规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干什么，工作计划性、系统性不强。三、下一步计划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。开展分类分层教育。根据教育对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代
21、特征坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范日常行为；抓好加强各级干部员工的心理健康教:育，培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向；抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广
22、泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育。四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议一是深入挖掘，系统蛇理.要充分利用系统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、公要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统赘理,在此事础上提出整体发展规划和发展战略,实施有效整合.二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势
23、高度重视，克服“过时论”、“无用论”、“贫乏论”错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。篇三、关于加强新时代廉洁文化建设的!方案为深入贯彻党中央关于加强新时代廉洁文化建设的要求，根据中共X省委办公厅印发关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施的通知，结合我校实际，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，切实把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、
24、不想腐的基础性工程抓实抓好。二、主要任务（一）夯实清正廉洁思想根基1 .用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划，纳入党校教育培训重要内容,作为“三会一课”学习内容。2 .推动理想信念教育常态长效。坚持集中性教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育。深入开展对党忠诚教育，认真落实上级有关要求，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护二把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。3 .弘
25、扬党的光荣传统和优良作风。深入开展党的光荣传统和优良作风教育，持续深入纠“四风”树新风。聚焦不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等问题，深入开展专项整治，严需追责问责。健全干部担当作为的激励和保护机制，深化落实容错纠错免责工作。(一)厚植廉洁奉公精神沃土1 .以革命文化传承廉洁基因。深入实施红色文化育人工程,深度挖掘提炼大别山红色资源中的廉洁元素，推动红色文化和廉洁文化深度融合。利用好皖西学院红色文化育人展厅，在大学生中广泛开展廉洁文化教育活动。深入挖掘宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，学习和传承廉洁风范。2 .用社会主义先进文化凝聚思想共识。围绕践行社会主义核心价值观，开展学廉思廉
26、践廉活动。深入挖掘宣传重大决策等背后的纪律故事、廉洁故事，总结提炼贯彻落实新时代全面从严治党战略方针的成功经验，丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值，培育党员,干部为政清廉、耒公用权的文化土塌。把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为制度规范。3 .从中华优秀传统文化中汲取智慧营养。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，提炼历史文献、文化经典、文物古迹、民间故事中的廉洁思想，整理清官廉吏的嘉言懿行，紧密结合全面从严治党新形势新任务进行阐释。推进文明校园建设,助力廉洁文化建设。（三）增强廉洁自律内在自觉1.引导党员、干部锤炼政德。突出抓好政德教育，强化领导干部自我修炼、自我约束、自我改造，修好对党
27、忠诚的大德、造福人民的公德、严于律已的品德，做到“三严三实二严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员、干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严肃规范党内政治生活，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，严肃查处谋求特权谋取私利行为。2 .加强教师廉洁从教。与师德建设紧密结合，加大师德师风教育力度，在全校教师中开展廉洁从数主题教育活动，以师德建设推进廉洁文化建设，促进全体教师依法执教、规范执教，增强全体教职工的廉洁自律意识，筑牢廉洁从教思想防线。3 .把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中。坚持和完善党内谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式
28、开展批评和自我批评。聚焦“关键少数”，强化领导干部述责述廉,将履行“一岗双责”和执行廉洁纪律等情况，作为领导干部述责述廉报告和考核的重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开。加强和改进政治素质、廉洁情况考察，纳入领导干部“三案”精准管理。建立健全领导干部廉政档案，加强党风廉政回复意见审核把关工作。4 .加强领导干部家庭家教家风建设。开展弘扬廉洁家风活动，发放家风倡议书，推进廉洁教育融入家庭日常生活。将领导干部家庭家教家风情况作为述责述廉、廉政谈话等内容。严格贯彻执行个人有关事项报告制度。有效防范涉外行为风险。进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。加强对领导干部身边工作人员的教育和
29、约束。5 .强化正面典型示范引领。发现、培养和树立勤廉兼优的先进典型。注重选拔在工作一线担当作为、实绩突出、干净干事的干部。综合运用学习交流、宣讲报告、实践体验、媒体推介等方式，大力宣传先进典型勤政为民、廉洁奉公事迹。（四）严守拒腐防变纪法底线1 .强化形势教育。采取形势报告、理论宣讲、政策解读、廉政讲座、举办研修班等方式，宣传阐释全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就。党政主要负责同志每年至少带头讲1次廉政党课，党委班子成员每年至少为单位或分管部门讲1次廉政党课。2 .强化纪法教育。将党章党规和宪法法律学习教育纳入党校、干部教育培训和“三会一课”重要内容。健全学纪学法制度，结合法治宣传教
30、育工作，深入开展宪法宣传等活动。3 .强化警示教育。召开警示教育大会，按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会等。加大案件通报曝光力度，组织党员、干部参观警示教育场馆，开展同级同类警示教育。党校设置警示教育专题课程，开展案例教学。（五）弘扬崇尚廉洁社会风尚1.运用新媒体新技术传播廉洁文化。加强廉洁文化网络内容建设,创新传播载体手段，坚持网上网下同步，充分利用社交媒体、移动客户端、电子屏等传播平台，实现广泛覆盖、有效覆盖。2 .开展廉洁文化创建活动。支持鼓励廉洁文化作品创作,开展廉洁文化作品征集工作。开展大学生廉洁文化演讲比赛、“践行核心价值观做廉洁诚信大学生”辩论赛等活动。3 .加
31、强廉洁文化理论研究。发挥“皖西学院廉政文化研究中心”作用，加强涵养廉洁文化、建设廉洁政治研究，注重总结提炼大别山精神等蕴含的廉洁文化元素，推出一批廉洁文化研究成果。三、工作要求1 .强化组织领导。全校各级党组织、各二级单位要切实担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，精心谋划部署，研究解决问题。校党委加强统筹协调，纪委办组织推动，组织部把廉洁从政教育作为干部教育培训重要内容，宣传部加大宣传阐释力度、统筹廉洁文化精品创作，其他相关部门协作配合，形成工作合力，推动新时代廉洁文化建设深入开展。2 .抓好贯彻实施。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核、精神文明
32、创建考评等。鼓励各二级单位探索创新，及时总结推广有效做法经脸，久久为功抓好落实。将廉洁文化建设作为巡察、日常监督、督促检查的重要内容，及时发现问题，督促整改落实，对推进不力、失职失责的，按照有关规定追责问责。篇四、关于2024加强新时代廉洁文化设打造廉洁文化品牌的工作实施方案为进一步深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党总体要求，加强新时代廉洁文化建设，自觉涵养廉洁文化,通过形成具有本系统特色的廉洁文化氛围，强化党员、干部廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，根据相关文件精神，结合本系统实际，特制定本方案。一、指导思想加强新时代廉洁文化建设，要坚持以习
33、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，推动管党治党责任落实更加有力、党内政治生活更加严肃、党员干部遵纪守规更加自觉、崇廉倡廉氛围更加浓厚、权力运行更加规范、服务发展效能更加提升、人民群众更加满意，不断实现肋政系统干部清正、廉政用权、依法行政，以财政新作为推动各项工作实现高质量发展。二、:点工作任务（一）聚焦打造风清气正的政治生态，以加强思想政治教育，夯
34、实清廉思想根基。1.坚持把党的政治建设摆在首位，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入开展党章党规教育，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，强化自我约束，特别是自觉规范八小时之外的政治言行，坚持“五个必须”杜绝“七个有之开展以“忠诚、纪律、政德、家风”为主题的专题党课，加强廉洁机关文化建设，推动机关廉洁教育走深走实。2 .严满党内
35、生活，推动理论学习走深走实，做到真学真懂。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主生活会、党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，探索符合时代特征的鲜活做法，使党内政治生活始终充满活力。不断加强机关党的思想建设，努力建设学习型模范机关，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。抓好党组理论学习中心组学习，发挥好“关键少数”领学促学作用，深入开展读书学习活动，引导机关党员干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫。加强理想信念教育，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设
36、3 .压紧压实全面从严治党主体责任，各级各单位党组书记履行好第一责任人职责、班子成员履行好“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。落实全面从严治党主体责任,健全党组抓意识形态、基层党建、党风廉政等工作责任制，层层签订全面从严治党主体责任书，做好谈心谈话，进一步传导压力，强化责任落实。坚持不懈加强党组自身建设，始终把党的政治建设摆在首位，切实把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿政府工作各领域全过程；驰而不息推进财政系统党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒转作风，强化重点领域监管，用心用情用力为民办实事，以优良党风政风为高质量发展营造风清气正的干事创业环境。
37、全面杭理财政工作党风廉政建设风险点，提出风险防控落实举措，督促抓好落实工作。（二）聚焦财政资金规范管理，以建立健全规范制度构建清廉制度体系1.严格执行党组议事规则和民主集中制，对预算资金安排、大额资金使用、人事安排等重大事项实行民主决策；制定实施全面从严治党责任清单，明确班子成员党风廉政建设“一岗双责”职责。2 .积极构建财政资金安全保障体系。围绕资金运行安全,梳理资金安全管理的关键环节和风险点，建立健全规章和制度，做到用制度管人，让财政资金管理有章可循。清理和归并现有财政专户，严格控制新增专户，建立健全财政账户规范管理长效机制。按照工作量实行一人多岗，交叉互审，循环制约，建立起各司其职、各负
38、其责、循环监督、相互制约”的自控机制。依托信息化管理平台，全程监控预算单位指标预算拨款、资金对帐和信息反馈，实行动态监管。完善内控和外审监督检查机制，建立财政国库部门内部、局内和外部审计相结合的监督体系。3 .加强内控制度建设，强化资金监管。建立健全内控制度，对各项业务流程进行全面梳理，查找存在的风险点和薄弱环节，制定切实可行的防控措施。瞄准财政资金重点岗位和关键环节，紧盯设算管理等核心业务和内控薄弱环节，切实提高财政资金风险防控能力。将监督关口前移，由事后监督转变为事前预警、事中监管、事后评价的全过程监督方式。运用资金动态监控平台，实现对预算单位资金使用的实时动态监控，有针对性地开展监督检查
39、避免检查的盲目性和随机性，有效推进财政监督的准确和效率。4 .努力推进财政信息公开。严格执行重大决策程序规定,重要改革方案和重大政策措施在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见。加大预决算、三公经费公开力度，打造“阳光财政（三）聚焦提升财政风险的防控能力，以不断优化财政监管构建清廉财政格局1.构建全方位全过程全覆盖的预算绩效管理。坚持以问题为导向,修订完善绩效管理的各项制度措施，细化绩效评价的内容、程序、部门职责和结果应用办法。更加注重绩效考评的实用性和真实性，发挥绩效评价的最大作用。强化“花钱必问效，无效必问责”的理念，将绩效意识植入人心。5 .强化财政监督检查。重点关注涉及
40、民生领域的财政资金管理使用，注重事前和事中监督，做到“早发现、早预防、早解决”；定期开展作风纪律大检查，教育引导干部职工知敬畏、存戒慎、守底线。6 .加大惩戒问责力度。综合运用监督执纪四种形态”做到宽严相济、精准科学，发挥纪律的惩戒警示作用，推动和保障主体责任有效落实。（四）聚焦推动服务效能优质化提升，以锻造商素质干部队伍搭建清廉防线1.不断加强家风建设。以中华优秀传统文化为基础，从传统文化中汲取持廉守正的文化养分，增强文化自信和历史自信。积极践行社会主义核心价值观，使廉洁要求成为财政干部的思想共识。建立健全政治家访制度，推动廉洁教育融入家庭家教家风，把对党忠诚纳入家风建设。引导领导干部从严管
41、好亲属子女，严格执行个人有关事项报告制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，决不允许家属亲友利用职权的影响力谋取非法利益。通过发廉洁倡议书等形式，教育引导干部带头抓好家风、管好身边人，倡导干部亲属子女当好“廉内助”“贤内助2 .强化廉洁自律教育宣传。持续完善警示教育常态化长效化机制,深入学习领会习近平总书记关于廉政建设和廉洁文化的论述，认真贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，按照中纪委、财政部有关廉政部署要求，做实廉政教育，弘扬廉洁文化。利用专题廉政党课、参观警示教育基地和红色基地、学习、观看典型案例等加强警示教育；讲好“财政故事”，深入学习老一辈财政人大公无私”“两袖
42、清风”“艰苦奋斗”的伟大精神，弘扬财政正能量；积极营造廉洁文化氛围，厚植廉洁文化，持续弘扬打造清廉财政机关。3 .提升廉洁自律意识。引导党员干部要敢于和不良作风作斗争，勇于直面一切考脸和挑战，不做两面人”，助力首造风清气正干事创业的良好政治生态；要以刀刃向内的决心，加强自身管理监督、加大作风整治，持续纠“四风”、树新风；要有正视问题的自觉和勇气，主动接受监督、不怕亮丑、加强培训、完善制度、补齐短板，提升能力素养，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，持续筑牢财政腐败防线提供内生动力。三、工作保障（一）加强领导，精心组织。各党支部成立推进廉洁文化建设专班，配备专人，分工负责、各司其职，共同推进。
43、财政系统干部职工要深刻领会“清廉财政”的重大意义，统一思想认识，将“清廉财政”建设与财政中心工作结合起来，做到同部署、同落实。各单位要对照“清廉财政”建设内容，强化使命责任、积极担当作为、充分发挥作用，一级抓一级、层层抓落实，确保清廉财政建设落到实处。（二）探索创新，培育特色。要积极尝试各种推进“清廉支部”球设的有效途径和方法，不断创新富有特色、彰显风貌的党风廉政建设新思路、新举措、新办法，形成新特色、新经脸，不断提升廉洁文化建设工作水平。（二）加强宣传，营造氛围。深入宣传关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，宣传中央纪委全会精神、省市区纪委全会精神，以及关于加强清廉财政建设的部署要求,及时
44、反映清廉财政创建进展成效。强化正面引导，宣传先进典型，用身边事教育身边人，形成风清气正、积极向上的良好氛围。各党委（组）要及时掌握工作情况，解决工作中出现的新情况新问题，督促各科室工作，确保各项创建工作落到实处、收到成效。第五、加强新时代廉洁文化建设党课同志们：习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡，决定党和国家事业兴衰成败。党的二十大全会精神总结假括了十个方面宝贵历史经验，“坚持自我革命”是其中重要一条。加强作风烫设，从本质上讲，就是刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命。党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定破题，以上率下改进工作作风，不断把
45、作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽漳宿疾，党风政风和社会风气为之一新。继承弘扬党的优良传统和作风,深入推进党的作风赛设，是新时代新征程上我们党始终成为坚强领导核心的重要保证,必须保持定力、常抓不懈、寸土不让。近年来，我们始终把作风赛设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿.抓微开，广大党员干部干事创业的精气神明显提高.人民群众获得感、幸福感、满意度显著增强。但是我们也要清醒地看到，我们的干部作风还存在不少问题，还有不少薄弱环节。今天借这个机会，我提几个方面的建议。一、强化理论武奘，聚焦解决思想问题理想信念是思想和行动的“总开关”，是加强党性修养的第一课。但是有
46、的干部理想信念不坚定，政治敏锐性不强,不注重理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有入脑入心，没有作为指导实践、推动工作的强大理论式器。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依籁，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套。当前，我市正处在转型发展、爬坡过坎的关维时期，迫切第要各级干部成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。要提高站位，主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位，把为全市重点工作作贡献作为重要职责，党委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里,决不能当旁观者、过路客、局外人。要解放思想,勇于开拓创新。要坚决破除一切有悖新发展理念
47、的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，主动在项目落地，破解问题障碍上出主意想办法。要坚定信念，守好臾论阵地。全市各级各部门要切实扛起党管意识形态、党管宣传舆论的重大政治责任，面对突发事件和舆情事件，做到关键时刻不失语、重要关头有声音,坚决防止事杰扩散升级、二次发酵。二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识党的十以来,习近平总书记在不同场合反凝强调党员领导干部要敢于担当,把担当精神上升到了新的境界Jt予了丰*的时代内涵，具有极强的现实指导性.领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。强化费任意识，关It是要树立正确的政绩双。每届班子的任期内，不可熊把所有的事情都办完,
48、把所有的问题都解决,必须一届接若一届干。但从目前的情况也,有的干部一心只想当太平官，遇到矛盾绕着走，碰到难题就推脱，绕不开推不獐就上交，不为自己应尽的责任烦心,只为自己没得到的好处而郁闷；有的干部好大功，弄虚作假，虚报浮,提不切实际的“空口号。籍华而不实的“面子工程、有的干部推过我功，好办的、办成的事大说特说，不好办、办不成的事强调客观。每位干部的工作时间是有限的，都要经懵想T8,自己每月干成了啰几件着将见、镇将着的实?每年做了几件可圈可点的事？都要经常问一问，自己是否对将起组织、对得起人民？有些干部工作中拈轻怕.遇到问题绕若走，碰到矛盾蛛着走，不敢担当、前顾后、畏Ir畏尾.还有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干部不感多出力，安排的工作干好干弄，到点就走，缺少敬业奉献精神.要有高效落实的干劲。强化时间理念、效率意识，对每一项工作都要提速提效.倡导立说立行、马上就办的风气.要有一抓到底的勒劲.凡是党委安排的工作、布的任务，不管有多难，都要坚决执行，特别是对事关发展大局的聋点工作.要特事特办、全程服务、一抓到底，决不能有始无终、虎头蛇尾.要有永不IiI怠的拼劲。我们不少同志，尤其是在，点项目一线的同志，不论白
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