【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx

上传人:来看看 文档编号:35711 上传时间:2018-11-05 格式:DOCX 页数:6 大小:18.23KB
返回 下载 相关 举报
【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx_第1页
第1页 / 共6页
【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx_第2页
第2页 / 共6页
【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx_第3页
第3页 / 共6页
【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx_第4页
第4页 / 共6页
【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【合同范文】20XX年学校用工合同协议范本[1].docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 年学校用工合同协议范本1 特征码 cqPIBzCFGgxqJdVvUPbg 编号:_ 甲方(用人单位):_ 民办学校名称:_ 民办学校住所:_ 法定代表人或负责人:_ 乙方(劳动者):_ 姓名:_ 性别:_ 文化程度:_ 户籍所在地址:_ 现居住地址:_ 居民身份证号码:_ 社会(养老)保险号码:_ 就业登记证号码:_ 第 2 页 联系方式:_ 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共 和国劳动 、 中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、 法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并 共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限

2、: (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_ 年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起,其中 试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限,自_ 年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止 日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据 工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动 乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 第 3 页 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方 依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工

3、 作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到 规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 _条款,平均每周工作四十小时: 1甲方实行每天_小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周_至周_工作,上午_,下午_。 每周周_为休息日。 2甲方实行三班制,安排乙方实行_班运转工作制。 3甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作 制,双方依法执行不定时工作制规定。 4甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工 时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙 方的休息与身心健康,在工作

4、需要必须安排乙方加班加点的应 与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工 资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 第 4 页 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如 实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过 程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食 品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对 甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关

5、于女职工、未成年工的特殊保护规定, 对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于期的 相关规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或 者无故拖欠乙方的工资。乙方在法 第 5 页 法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得 低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定_ 条款: 1乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工 资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_ 元。 2甲方对乙方实行基本工资和绩效工资

6、相结合的内部工资分 配办法,乙方的基本工资确定为每月_元,以后根据内部工 资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动 成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 3甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额 应当是本单位同岗位 90以上劳动者在法定工作时间内能够完 成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按 时足额支付乙方的工资报酬。 (四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资 指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基 第 6 页 数计算。 (六)乙方事假期间,甲方扣除工资为_。 (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假) 期间的工资,按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其 中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代 缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙 方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供 帮助。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 商业合同


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1