【工作计划】销售下月工作计划表.docx

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1、第 1 页 销售下月工作计划表 特征码 fjJJcTXCfAdlTCFikwhr 【篇一】 随着岗前培训的结束,也意味着进入下一步的实质性工作 阶段,回顾这短短四天的培训学习过程,非常感谢公司领导和 各位同事的顶力相助,使我顺利完成培训并基本掌握相关业务 知识。基于本人是第一次接触电子商务和销售行业,面临困难 和压力较大,为了能顺利完成公司所规定的指标和达到个人预 期目标,针对行业特点、现状,结合本人这几天对“销售服务” 的理解和感悟,特对第一个月工作制定以下计划。 本计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结等 四部分。 一、宗旨 本计划是第一个月工作开展的指导,是完成销售指标和达 到个

2、人预期目标的保证。制定本计划的宗旨是确保完成指标、 实现目标。 二、目标 1、全面、较深入地掌握我们“产品”的功能、特色和优势 并做到应用自如。 2、根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息,录 第 2 页 入客户资料 150 家。 3、锁定有意向客户 20 家。 4、力争完成销售指标 三、工作开展计划 众所周知,现代销售的竞争就是服务的竞争。服务分为售 前服务、售中服务和售后服务,而我们有恰恰是销售“服务” 的,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。 正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进 行。 1、多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在 持续的信息

3、录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在 对“家家网”的功能、操作和特点掌握的基础上进一步的深入 体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。 2、对录入完的客户尽可能多地提供免费的服务(比如根据 其需要给它发各种商务信息、技术指导等),目的让客户了解 “家家网” ,在此基础上,与客户进行互动沟通。 3、在用电话、E-mail 等方式与客户互动的过程中,实时 掌握其心理动态,并可根据这些将客户分类。 4、在互动的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的 联系沟通,在客户对我们的“服务”有感兴趣或希望进一步了 解的情况下,可以安排面谈。 5、在面谈之前要做好各种充分准备,做到“知己知彼” , 第

4、 3 页 克服心理障碍。 6、对每次面谈后的结果进行总结分析,并向领导汇报,听 取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。 7、在总结和摸索中前进。 四、计划评估总结 在一个月后,要对该月的工作成果、计划执行情况做一次 评估,总结得失,为下个月的工作开展做准备 【篇二】 x 月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作, 也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,销 售人员月度工作总结及下月工作计划。目的在于吸取教训,提 高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后 的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。 我是今年 2 月 1 号来到 XX 酒店工作的

5、,在进入贵店之前我 有过对酒的销售经验,仅凭对销售工作的热情,为了迅速融入 到促销的这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边 学习对酒品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和酒方面的难 点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,求解决问题 的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良 好的效果。 现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题, 准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认 第 4 页 识也有一个比较透明的掌握,在不断的学习酒品牌知识和积累 经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅 度的提高。同时也存在不少的缺点:对于酒的销售了解的还不

6、 够深入,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能 快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分 的依赖和相信客人。 在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定 的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源 于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销 售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有 杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员 在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售 人员的主人翁意识。 3、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的 单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的营业额 任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每 周。以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完 成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提 高销售业绩。 我认为我们金种子酒的发展是与全体员工综合素质,店长 第 5 页 的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团 队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请 谅解。

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