1、某局党支部2024年第二季度工作情况总结报告（共13篇）目录篇一、某局党支部2024年第二季度工作情况总结报告篇二、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告.6篇三、2024年党支部第二季度党建工作总结11篇四、2024年上半年抓基层党建工作述职报告.18篇五、2024年党支部第二季度党建工作总结21篇六、2024年上半年党建工作总结汇报28篇七、2024年第二季度党建工作总结33篇八、2024年党支部上半年党建工作总结36篇九、某医院2024年上半年党建工作总结44篇十、党支部2024年上半年党建工作总结49篇十一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告篇十二、局2024年上半年党建工
2、作总结及下半年工作重点58篇十三、公司2024年上半年党建工作报告62篇一、某局党支部2024年第二季度工作情况总结报告2024年第二季度，在市局党委的正确领导下，*党支部以开展第二批主题教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑，认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将第二季度支部工作情况报告如下:一、第二季度主要工作情况（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化“三个维度”促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一，以“第一议题”制度将习近平总书记系列重要讲
3、话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提高学习成效。第二季度，支部共开展党员大会1次，主题党日*次，廉政专题学习日*次，书记上党课1场次，学习“第一议题”*项，提高学习精度；结合“月读一书”要求，布置自学书目和文件*项，促进”时时学、事事学”，提高学习广度；开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨*次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。”两个渠道“推动融合践行。通过巩固拓展党史学习教育常态化长效化这一渠道，用好用活本地红色资源，联合*党支部“打卡”革命*故居*革命老区，并指导其他*个党（总）支部前
4、往*个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动；督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进*项，推进进度率碎。通过年度思想政治课题研究工作这一渠道，指导全市*个立项课题以强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告*篇，其中本支部调研课题*已被择优推送评比。（二）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬严肃组织生活。严格贯彻关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实;牵头开展上半年党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党
5、支部建设两大类存在问题，形成*份整改清单并反馈限期整改。细化党支部组织生活学习内容指引，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促进提升组织生活严谨性和规范性。推进党建评优。有计划有步.骤落实推进模范机关创建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导；同时总结本支部特色做法经验，形成*模式深化*品牌典型案例材料并已推送。突出正面引领。结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片木；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在党建微信公众号、*日报等平台刊登，宣传展板在市*馆公开展览，有效传播*党建好声音、弘扬*党建正能量。强化战斗堡垒。加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党
6、员*名，审批预备党员转正*名，增强了党员队伍的活力和战斗力。另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式，进一步深化与*对标共建成效。（三）抓严廉政建设，推动政治生态不断优化聚焦专题学习教育。开展廉政专题学习日和二十大家谈活动,形成自查表*份，梳理存在问题和整改措施各*个，撰写心得体会*解；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部*名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学僮弄通、入脑入心。聚焦警示提醒教育。结合全面从严治党学习任务，开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识，拒腐防变，警钟长鸣。另*名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得体会各*篇，形成领导干部
7、在正身引领示范上走在前列的良好效应。加强廉政提醒教育，开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦*岗实际工作，形成书面谈心谈话记录*份。聚焦廉洁文化建设。加强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以*党建工作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地*参加*-*主题党日活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果。营造崇廉尚廉文化氛围，联合*党支部、*党支部更新制作廉洁文化微视频*,先后在*和*刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬*清正廉洁价值理念。二、存在问题及下一步工作计划存在问题：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，
8、缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。二是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法,系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。第二季度工作计划：下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作任务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动*等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（202120
9、24年）相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制,进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒慎、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫，进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落
10、实，从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展；进一步推进与*党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法；进一步推进党建项目与青工委活动相结合，在宣传贯彻习近平新时代中国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效。篇二、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告2024年上半年，按照机关党委统一部署，抓学习、强队伍、谋创新、改作风、提能力，创造全体党员团结学习、争先奋进的良好局面，支部的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，形成了党建、学习、业务齐头并进、共同提升的良好态势。一、主要工作和做法（一）持续突出政治引领和思想武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育
11、与分党组、支部党建，文明创建捆在一起抓，形成X分管领导+X党组成员+办公室党支部成员+X党员立体化学习教育机制。充分运用“三会一课”“学习强国”“灯塔党建在线”等平台载体，深入系统学习二十大、十九届四中全会精神，深化大家对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，强化“四个意识”、增强“四个自信”，持续固化维护习近平核心地位、领袖权威和党中央集中统一领导的思想自觉、理论自觉和行动自觉。（二）支部标准化建设水平显著提升。以党章中国共产党支部工作条例（试行）为根本遵循，及时召开支部党员大会和支委会，增补支部书记，党支部组织更加健全，发挥战斗堡垒作用更加明显。积极参加省直机关基层党支部书记
12、培训和全省X系统党建座谈会，严格依据关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见（试行），不断提升党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度，年内共组织召开支委会次、党员大会暨集中学习5次、专题组织生活会次、党课次、主题党日次、逐个党员进行谈心次。按时完成年度党费收缴任务，并在去年10月份个税调整后，指导支部党员逐一重新计算党费标准。增强支部党员的自觉性、积极性，打造对党忠诚、德能并举、律己有为的先锋团队。（三）支部班子、党员队伍团结有力。支部现有党员X名，支委会X人。X机关第八次党代会后，支部按期进行换届选举。班子整体活力不断增强、结构持续优化。平时，坚持把X同志在X历次常委会议上
13、的讲话、在全省X党建工作座谈会上的讲话、在省委党校辅导报告谈谈科学决策等，作为党课内容进行学习和研讨。与省内先进的企业、科研院所合作探索实行党建共建点、调研联系点、信息直报点三点合一“，实现一体推进、同步共建。支部每位党员结合所学所思讲“微党课”，分别就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新常态新理念与高质量发展、深化供给侧结构性改革、新时代新思想新武器、靖强“中国自信”、做有温度的群众工作等谈学习收获，达到了深化学习、启迪思维、交流成果、锻炼表达的综合效果。（四）“一岗双责”带动作用好。团结支部一班人，带好队伍，做好工作，做到党建工作与业务工作统筹考虑、统筹部署，两手抓、两促进，既突出
14、抓好党的创新理论武装，打牢思想政治根基，做到旗帜鲜明讲政治，又坚持与时俱进，不断研究新情况、探索新模式，推动X工作创新发展。通过道德讲堂、经济茶座、参观见学、交流研讨、建立补课制度等形式，结合专题协商议政、重点调研、界别协商、提案督办等活动，深化大学习、大调研、大改进”活动。主动探索周一工作例会、支部集中学习“双会合一”机制，把习近平系列重要论述研读、全国及省领导重要讲话解读、经济理论知识学习、阶段性工作总结统筹等统一纳入，分批次、有重点谈收获体会，有力深化了支部党员共识，凝聚了工作合力。（五）创新丰富党建保障手段。坚持共建、共享、共用党建保障手段的思路方法。一方面，以机关组织的精神文明创建活
15、动为平台载体，联合X市X、X、第三方公益组织、部分企业开展“X”暨“X”公益项目，得到了X等领导同志的肯定和支持，X亲自审定了方案并确定名称，X等领导同志出席启动仪式，为敞开门、走出去搞创建献计出力。另一方面，注重统筹兼顾、持续发力，把X活动融入主题教育，加强组织筹划，多方搭建平台，尽量少做加法，在不增加项目、议程和时间的情况下，把调研活动、界别活动与加强X政治引导融为一体，与支部党建、精神文明创建捆在一起融合抓。先后依托X活动赴重庆周公馆、红岩革命纪念馆、淄矿博物馆、郭永怀事迹陈列馆、玲珑金矿红色教育基地参观学习，加强了对X党员的政治引导和思想认同。（六）强化正风肃纪抓好作风建设。全面贯彻中
16、国共产党纪律处分条例，引导支部党员参加机关党委、纪检组等组织的到省监狱、省廉政教育中心警示教育，教育全体党员严格遵守中央“八项规定”和省委、X及机关各项规章制度，扎实开展“官僚主义、形式主义”和“好人主义、圈子文化、码头文化”专项治理活动，净化政治环境、营造良好政治生态;在各类文稿、各项调研中，严格落实X“短实精”的文风要求，以文风促会风、转作风取得明显成效;制定支部学习、会议、请销假制度、课题主办负责制，严格落实财务、接待、保密等规定，支部无一名党员同志违纪违规。二、存在的主要问题及原因（一）在发挥政治引领作用方面：虽然班子一直坚持学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于加
17、强和改进人民政协工作的重要思想，但在党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，在依靠组织管思想聚人心、提能力促建设等方面还有一定的差距。（二）在贯彻落实上级党组织工作部署方面：理论学习虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施，但系统学习、深入研讨还不够，有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。（三）在联系服务群众方面：对外，虽然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台，了解了一些企业、乡村、基层群众的困难和期盼，但在切实为企业、群众解决实际问题和困难上下功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏进一步的协调和反应;对内，对所属党员家庭困难、个人需求等关心照顾还不够及时。（四）党建保障、党员活
18、动硬件条件有待进一步丰富改善。三、下一步工作思路和举措一是树牢抓好党建是最大政绩的意识。明确支部党建工作职责，强化“第一责任人”意识，团结支部一班人带好队伍、做好工作，做到党建与业务工作统筹考虑、统一部署，体现支部书记应有的责任担当。并把每一位党员的自觉性、积极性和潜力发挥好，打造一个德能并举、律己有为的先锋团队。二是坚持用党建理论武装头脑。认真贯彻X和X党建工作座谈会精神，采取多种形式，组织支部党员深入学习领会习总书记系列重要讲话精神，学习省委决策部署和X重要会议精神，全面提升理论素养和履职能力。注重结合调研考察,安排参观红色革命、廉政教育基地、纪念馆等，切实将学习贯穿于履职全过程。充分利用
19、灯塔党建在线、微信群等，加强及时、动态交流，推进学习教育常态化、制度化。三是改进作风提升履职水平。认真落实X关于作风能力建设“严、细、深、实、快”的要求，积极争当“学习型、服务型、实干型”干部，牢牢抓住服务保障这个根本，组织引导支部党员着眼全省工作大局、中心工作和履职所需加强专业知识学习，提高“把握大局、调查研究、以文辅政、组织协调“四个能力，切实为X参政议政、调查研究、履职建言提供优质高效服务保障。篇三、2024年党支部第二季度党建工作总结2024年以来，紧紧围绕主体责任严格落实，重点任务扎实推进，基础短板全面提升，典型亮点挖掘培育，创新开展“五项”行动，不断激发党建新活力，促进基层党建工作
20、顺利起步、高质量推进。一是开展理论素养提升行动。始终坚持将政治建设摆在首位，以党委理论中心组会议、“三会一课”等党内政治生活为抓手，采取“集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合”方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省市县关于基层党建的各项决策部署，科学制定全年党员干部教育培训计划，举办培训班1期，集中学习6次彻实打牢抓基层党建工作的思想根基。二是开展责任体系健全行动。严格落实党委书记“五个一”、党组织书记“三个一”责任制和领导干部党支部联系点制度，压紧压实党委副书记、党建办主任专抓专管、班子成员“一岗双责”和党支部书记抓党建第一责任人职责，建立党委、党支
21、部问题、任务、责任36项，召开党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，对11村党支部书记履职情况进行考核，制定下发了第一季度党建工作资料清单，开展第一季度党建督查检查2次，持续拧紧责任链条，全面构建纵向到底、横向到边的党建责任体系。三是开展基层基础强化行动。融合推进党支部建设标准化和“四抓两整治”措施，计划新建甘庄村党群服务中心,选优配齐马寨村党支部副书记，村干部班子结构得到有效优化，高质量完成党员冬训工作，规范开展并记录好“三会一课”、主题党日、党务公开等党内政治生活，常态化开展党员理想信念教育,持续加大党员信教和涉黑涉恶问题整治力度，严格发展党员入口关，确保各党支部积极分子常量保持在3名
22、以上，年内计划新发展党员8名，为基层党组织建设注入新活力，推进全基层党建工作取得较好突破。四是开展典型创建示范行动。大力推广“党建+“、”四链富民”模式，培育水泉洼和张明洼2个党建促乡村振兴先进党支部,巩固提升北沟村“五民一体五治融合”党建引领社会治理示范点、黄寨村党建引领乡村振兴示范村，扶持培育“三个带头人”9名。11村按照“一村一策”制定了2024年度村集体经济发展方案，加快实施大麦沟村股份经济合作社饲草加工厂二期工程和红牛体验中心暨熟牛肉加工建设项目，确保年底70%以上的村集体经济收入达到10万元以上，所有村经营性收入5万元以上，白新庄村突破50万元。五是开展能力作风建设行动。深入开展“
23、三抓三促”行动，严格落实村干部坐班值班和签到考勤管理制度，筛查摸排茜洼村软弱涣散党组织，开展村党组织书记“擂台大比武、能力大提升”活动4场（次），从致富能手、乡土人才、退伍军人中择优吸收后备干部67名，将村干部放到产业发展、乡村建设等重点工作一线阵地进行实践锻炼、加快成长。严格落实“周指导、月督查、季排名、半年考评、年终奖惩”考核办法，推动基层党建各项工作在比学赶超中促深化、提质效。一、一季度工作总结（一）不断完善，党建工作持续发力。注重党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥，先后召开党委会次，研究解决重大事项项。坚持立梁架柱，结合党委年度党建工作要点，结合实际，制定了2024年党建工作要点，
24、为强化党建提供了总遵循。组织召开了2024年基层党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，名基层党支部书记进行了现场述职，名党支部书记提供了书面述职材料。积极关爱困难党员，春节前夕为公司名困难党员发放慰问金万元。依托”灯塔党建在线“平台，对公司名党员档案材料进行统计理顺，确保党员档案管理规范化。加强党建品牌建设，新发布“智行+”“智抽十采”等党建品牌个。按照发展程序和规定，完成名预备党员按期转正。（二）抓住重点，宣传思想凝心聚力。认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，1一3月份组织党委中心组集体理论学习3次，围绕“”等主题，班子成员研讨交流3场次，形成学习研讨材料
25、份。聚焦“新时代文明实践中心”打造创建，成立推进专班，购买指导手册余本，形成初步创建方案。开展亲情嘱安全新春大拜年”为主题安全亲情微视频、征文、家书征集活动，面向广大干部职工征集亲情嘱安视频个，编发微信公众号优秀作品集期。重新制定印发公司新闻宣传工作考核办法，构建形成上下联动、共同发力的“大宣传”格局。组织开展首届写作技能竞赛，择优评选优秀作品篇进行表彰奖励。公司一季度新闻宣传综合排名，稳居上级集团公司权属单位第I名。（三）把握关键，廉政建设常态长效。组织召开节前集体廉洁谈话会及党风廉政建设工作会，组织党员干部签订廉洁从业承诺书余份。集体学习新修订中国共产党纪律处分条例，采取“集中观看+自主观
26、看”的形式，组织观看持续发力纵深推进铁纪护航等警示专题片余场次。围绕“倡导廉洁之风弘扬浩然正气”主题，组织个党支部在公司廉洁主题公园开展廉洁主题党日活动，余名党支部书记及党小组组长带头上廉洁党课。纪委、督察办、安监等部11,对作风纪律、制度执行、重点工作落实、职工安全教育、违规吃喝等问题，开展监督检查场次，下发通报期，运用监督执纪“第一种形态”约谈人次，提醒谈话人次，责令写出整改情况报告份。（四）聚焦职工，服务民生用心用情。组织召开了公司届次“双代会”、年度工作表彰会，评选表彰先进部室单位个、攻坚团队个、劳动模范人、先进个人人。制定了“龙行矗矗迎新春陪您过大年”活动方案，组织开展了送春联、除夕
27、茶话会等文体活动，为在岗职工营造了浓厚的节日氛围。走访慰问困难职工名，发放慰问金和慰问品万元。开展了“以爱为名共筑安全”等宣讲活动余场次，征集安全家书作品篇。在职工浴室一、二楼新增理发室问，便利了职工生活。召开了先进女工表彰会，评选表彰名女工先进个人，并配套开展团建活动和DIY手绘活动。以“文明实践树新风砥砺前行谱新篇”为主题，开展“文明月”活动启动仪式，并组织开展了健康咨询、退税咨询、文明宣传等爱心志愿服务活动场次；与团委联合开展了“与河小青一起保护母亲河”生态环保实践活动，营造了志愿服务人人愿为、处处可为的生动局面。（五）强化措施，信访维稳平稳可控。第一时间学习贯彻全国信访法治化视频会议和
28、上级2024年度信访工作会议精神，组织召开了公司2024年度信访稳定工作会议，签订年度信访维稳工作目标责任书份，构建起严密细实的信访工作网络。严格执行领导干部公开接访、24小时值班制度和“零报告”制度，确保了全国“两会”期间信访稳定。充分发挥综治服务中心职能作用，积极化解矛盾纠纷3起，维护了职工队伍稳定。2024年2月，公司综治服务中心获评上级“十佳矛盾调处中心”，是唯一获得集团表彰的三级单位。二、二季度工作打谱一是持续深入抓好党建引领发展。致力提高公司”三会一层”服务决策水平，认真做好党委会、董事会、总经理办公会的协调运作和服务工作，严格落实各项会议制度，做到会前准备到位、会后记录整理到位、
29、落实到位。牵头抓好公司一季度党建工作责任制考核，为迎接上级年度党建工作考核做好准备。扎实推进以“开展一次集体学习、一次专题培训、一次自查活动、一次专项整治、一次知识竞赛，打造一批标准化示范点”为内容的“学标准、强素质、提质效”活动，不断提升基层党建工作质效。认真抓好发展党员工作，对各支部发展对象和党员“空白”班组情况进行调研摸底，确保发展党员工作更加均衡合理。规范化建设“灯塔书屋”，为党员群众学习阅读提供新平台、新途径。突出“大学生党员进班组”，组织开展“我身边的优秀党员”典型事迹宣讲活动，激发广大党员的荣誉感、责任感和使命感。二是持续深入抓好宣传思想工作。组织迎接好2023年上级年度党建考核
30、争取最佳成绩。加强企业精神文明建设,整合各类资源，规划打造“新时代文明实践中心”，推动企业精神”提档升级深入开展形势任务教育，采取发放“明白纸”、宣传折页、有奖问答、知识竞赛、击鼓传花、编制顺口溜等丰富多样、喜闻乐见的形式，积极向广大员工讲目标、讲措施、讲责任、讲担当、讲奉献，不断增强完成全年目标任务的信心和动力。启动开展“宣锋”宣传工作品牌设计定型及创建方案拟定。加强典型引领，大力宣传各类先进劳模及首届“感动”人物事迹，弘扬企业发展正声正能。持续抓好信访稳定，深入践行新时代“枫桥经验。深度用好综治服务中心职权，不断发挥“一站式受理、一张网办理、一次性办结”信访工作优势，通过政策引导、心理琉
31、导等措施，兜牢民生底线，维护矿井和谐稳定发展。三是持续深入抓好纪检监督工作。进一步完善内部大监督格局，紧盯重点任务、重点领域、重点岗位，聚焦干部职工反映强烈的问题，构建“六张网”实现党内监督、专项监督、职能监督、民主监督有机融合。持续深化丰富公司廉洁文化品牌内涵，改造扩建公司廉洁文化主题公园，指导各党支部完善廉洁从业手册，形成“一支部一窗口”的廉洁文化阵地架构。更新完善副科级及以上管理干部廉洁从业档案。持续开展纪律作风整顿。做好“五一”、端午期间恒正风肃纪工作，采取专项检查、明察暗访、随机抽杳等灵活多样的方式进行监督检查，严防“四风”问题反弹。四是持续深入抓好群团质效工作。常态化抓实班组自主管
32、理、群众安全、劳模（高技能人才）创新工作室考核工作，不断强化民主管理、创新成果转化和发挥好示范引领作用。按照西北矿业下发的“活力西北健康快乐”系列文体活动通知要求，提前谋划，确定人员，积极参与各类竞技项目，力争取得好的成绩；同时，提前谋划，组织开展丰富多彩的“五一”系列文体活动。筹备好公司“五一”劳动模范座谈会、“五四，青年表彰会，在全矿上下掀起学劳模、争先进的浓厚氛围。篇四、2024年上半年抓基层党建工作述职报告本人切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，现将本人2024年上半年抓机关党建工作情况述职如下：一、履职工作情况（一）加强政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
33、为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为第一政治任务，深入学习贯彻习近平法治思想，进一步在学懂弄通做实上下功夫，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，将学习成果转化成抓党建工作的有力推手。结合法院系统开展的党纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，坚持自我革命，敢于斗争切实把讲政治和讲法律统一起来，确保党的领导贯彻到人民法院党建工作全过程各方面。通过集中学习研讨与个人自主学习相结合的方式，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动。（二）从严加强党员管理。2024年，全院共有党
34、员21人。本人严格贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等，带头学习、带头思考、带头贯彻，作出示范、当好表率，营造遵规学规守规用规的浓厚氛围。严格党员发展标准，把好党员入口关，将政治素质作为第一标准，发展党员时严格审核条件，保证党员质量：2024年上半年，3名预备党员按期转为中共正式党员，接收预备党员1名，确定入党积极分子4名。发挥各党支部“管到人头”的优势，督促各支部党员按月交纳党费，全年党费均缴纳完成：指导各支部落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度，强化组织生活熔炉作用，定期检查党员参加组织生活情况,督促党员领导干部落实双重组织生
35、活制度。严格落实意识形态工作责任制,提高防范和处置政治风险的能力，坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮影响，确保我院党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠(三)持续深化司法为民。以强烈的政治责任和政治担当深化”为群众办实事示范法院”创建活动，突出政治标准抓创建,把习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求落实到位；突出实绩实效抓创建，把创建工作融入党建和业务工作之中，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展的过程，上半年开展为民办实事13件。深化社区党建共建活动，有效推动在职党员到社区参加志愿服务，上半年共开展社区志愿服务32人次。紧紧围绕“努力让人民
36、群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，以党建引领促进基层综合治理，依托“法院+村居”综合治理机制，以点带面，在全县14个乡镇、街遒大力开展“法官+半月谈普法宣传活动。2024年，上半年共开展普法宣传讲座16场次，参训乡、村干部累计80()余人：创新设立党委“司法夜调”“法官轮值”党建服务品牌，把党建作为推动解决关系群众切身利益的重难点问题的有效抓手：通过在繁华地带店面设立诉非联动中心暨普惠金融纠纷司法协同调处中心、与基层党组织共谋共抓打造各乡镇、街道全覆盖调解平台、用“互联网+”模式开展线上基层矛盾纠纷化解等方式引导当事人及时高效参与调解、解决问题，有效破解因各种原因无法集中进行调解的
37、困局：二、存在的主要问题及原因（一）理论联系实际还不够具体。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在理论联系实际效果不够明显指导具体工作成效不够显著。运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂推进机关党建方面，存在各支部开展工作不平衡，“一支部一品牌”活动效果不明显。在旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点上还不够坚决有力，有效防范处置风险隐患能力还存在不足。（二）创新意识有待加强。科学分析研判意识形态领域方面的新情况、新问题，敏锐性还不够高，保密意识还需提高，保密教育培训还需加强。坚持和创新党建工作“三同步”机制方面，在创新意识上还存在薄弱环节。在教育引导党员干警深刻感受新时代党和国家事
38、业取得的历史性成就、发生的历史性变革上的方式方法不多，形式较为传统。（三）责任落实还不够到位。带头坚持以人民为中心发展思想还不够牢固，结合具体工作方面形式较为单一，主动融入群众、倾听群众呼声还不够到位。“马上就办、真抓实干”的优良传统在具体党建工作中体现的还不够具体，效果还不够明显。三、下一步工作思路和措施（一）强化理论武装。深入开展党纪学习教育，把学习贯彻党的二十大精神作为今后首要政治任务，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，深入开展党的二十大精神”大学习、大讨论”活动，引导党员干警把个人理想融入时代主题、汇入复兴伟业，坚定听党话、跟党走的信心和决
39、心。（二）推进融合深化。牢固树立抓机关党建是本职意识,大力开展向法院系统先进典型学习活动，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，激发党员干警进一步提振精气神，促进各项工作提质增效。（三）筑牢廉政防线。“以案为鉴”，使党员干部进一步认清腐败成本之高、危害之大，以案为鉴，重点对照查摆问题，使党员干警特别是党员领导干部对贪欲之害、不康之果、失足之恨刻骨铭心，真正触动思想灵魂，做到“自重、自省、自警自励”、“慎言、慎行、慎微、慎独”。篇五、2024年党支部第二季度党建工作总结2024年，商务局机关党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党职
40、责，切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，取得一定成效，现将一年来工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）提高政治站位，强化理论武装。以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，组织中心组学习13次，党小组学习12次、主题教育集中学习35次，领导干部带头讲党课3次，集中研讨7次,发放学习材料230册，推荐线上阅读书目、视频学习材料140份,知识测试5次，开展“铸牢中华民族共同体意识”主题党日活动，加深党员对党的民族理论与民族政策的认识，铸牢中华民族共同体意识。（二）立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用。教育引导党员立足本岗做贡献，带头开
41、展政策宣传、商务运行监测、日常保供等工作，走访督导商贸领域企业400余次。动员企业紧急调运10吨生活必需品，星夜驰援阿拉善，形成党员齐心协力共同抗疫的强大合力。督促党员及时到社区报到，建立我为群众办实事工作清单和重点民生项目清单，推动重点民生项目九龙国际广场加快验收，协调解决新洋市场开通西门和架设双回路电力线路等。开展“我是志愿者，我帮你”系列志愿活动14次，志愿服务时长400小时，到包联社区服务5次，为包联社区购置清理垃圾电动三轮车1辆，实实在在为群众办实事。（三）丰富组织生活，加强党员日常管理。2024年元旦精心组织全体职工通过拍摄“新年愿望”“集体送祝福”等短片形式进行网上拜年。与区城中
42、供销合作社等企业联合开展“主题党日+业务”活动，切实推进党建工作与业务工作互融互促。组织党员以先进模范事迹为主题讲授微党课2次。过好“党员政治生日”，颁发“政治生日”贺卡，组织党员分享入党经历，增强党性修养。开展“传承红色基因、弘扬革命精神”主题活动，组织参观党性教育基地，接受红色教育。按照发展党员总体要求，对入党积极分子完成全年考核，转出党员2名、转入党员1名。发展预备党员1名、积极分子2名。专人专户管理党费，及时足额上交。严肃召开专题组织生活会，对照查摆出的问题清单进行了逐一整改。党组成员均以普通党员身份参会。（四）加强制度建设，严格落实党风廉政建设责任制。制定了市商务局落实党风廉政建设责
43、任制暨“一岗双责”分级抽查述职工作实施方案，抽查副处级干部1人、科级干部4人，达到日常提醒、及时警示的效果。开展党员严肃换届纪律教育及主题党日活动，开展党史教育廉政警示专题党课。召开专题研究党风廉政建设工作会议2次，开展集体廉政提醒谈话2次、讲授廉政专题党课1次。（五）加强阵地建设，做好意识形态工作。制定了市商务局党务公开工作实施方案党务公开目录（试行）等，全年通过微信公众号、门户网站发送信息830余条，上报有关工作调研报告14篇、分析研判报告2篇，被市委采纳信息48条、调研报告I篇。（六）2024年度反馈问题及整改举措2024年度党组织书记抓基层党建述职评议反馈问题2个,具体内容及整改措施如
44、下：问题1：党建工作特色亮点总结提炼不够，党建品牌意识不强。整改措施：1.深度挖掘支部党建工作亮点，抓住关键词和主线路，做到亮点总结有逻辑、有层次、有特色；2.打造“红色经纬”党建品牌，建强组织体系的“神经末梢打造”领头雁创宣组“和“孺子牛服务组”两个品牌党小组，开展党小组联创。问题2：党建阵地不完善，发挥教育功能方面不明显。整改措施：深入推进支部党建阵地特色品牌项目建设，加快设计并打造集党史学习、思想教育、政策宣传、成果展示为一体的党建文化长廊，构筑“红色风景线”，营造浓厚党建工作和学习氛围。二、存在的主要问题（一）学习深度不够。学习党建新理论、新政策方面不深入、不系统，对于支部统一安排的学
45、习内容，党员也都认真学习，记笔记、谈体会，但深度思考不足，特别是履职尽责还有差距。（二）对党建业务工作融合创新还有欠缺。在支部日常工作中，结合机关实际对支部建设专题分析研究得不够，今年开展的“党建+业务”主题党日虽然对党建与业务工作互促起到了一定作用，但还存在结合点找得不准，切合点把握得不牢情况。（三）党小组作为党组织最活跃的“细胞”功能发挥不够充分。存在学习载体不够丰富，大部分与支部学习内容相同，很少开展“个性化”活动。缺乏一套行之有效的激励机制，党员参学的效果不理想。三、下一步工作计划下一步，支部将在“学、创、考、晒、融、推”六个方面的精准发力，推进标准化建设。加大党史学习教育力度，确保“
46、规定动作”做到位、“自选动作”有特色，进一步创新“主题党日+业务”机制，跟踪服务“我为群众办实事”项目，推动商务各项事业高质量发展。（一）“学,，思对表对标始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。1 .“三会一课”常持续。党员领导干部带头讲党课，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，注重与商务业务工作相结合，引导党员干部学以致用。2 .“每周学习”常推进。继续实行学习计划周周排模式，为全体党员配好书，将马克思主义经典著作和习近平总书记重要论著列为必读书目，通过“集体学习+自学”引导党员读原著、悟原理。3 .学习成果常通报。坚持每半个月通报一次党员利用学习强国APP学
47、习情况，对学习积分靠后、方法掌握不对的同志，进行一对一结对帮助，实现“学习的路上，一个都不能少”的目标。4 .学习心得常思索。探索开展”读书笔记分享”活动，鼓励党员在“三会一课”“主题党日”等场合与大家分享自己的学习心得,将片段化的感性认识逐渐上升为系统化的理性思考。（二）“创”新组织建设1 .推进支部党建阵地项目建设，加快设计并打造集党史学习、思想教育、政策宣传、成果展示为一体的党建文化长廊，构筑“红色风景线”，营造浓厚党建工作氛围。2 .打造“红色经纬”党建品牌，建强组织体系的“神经末梢”。打造“领头雁创宣组”和“孺子牛服务组”两个品牌党小组，开展党小组联创。”领头雁创新组”小组侧重于通过
48、录制党史微课堂、“我的入党故事”音视频、组织读书分享会、知识竞赛等创新活动，带头激活党小组活力，”孺子牛服务组”小组侧重于通过优化营商环境、调研基层等形式服务商贸领域及基层，一纵一横全面提升支部品牌化建设水平，争创最强党支部。（三）“考”出内生动力实施积分管理，弹出先锋曲。探索建立党员纪实考评制度,将党员参与“三会一课”、志愿服务等活动的频率进行量化记录,激励表扬参与度高的党员，全面提升党员参与支部组织生活的积极性，使党支部建设工作由“软指标”变为“硬约束”，推动支部工作由“被动式完成”转向“主动式创新”，促进党建工作提质增效。（四）“晒”出特色亮点做好党务公开，利用微信群、微官网、公众号、抖音等新媒体多角度、多形式、多渠道搭建党建工作常态化交流平台，展示“三会一课”“主题党日”“志愿服务”等活动的开展情况，随时晒成果亮特色，实现互学互促共同提升。（五）“融”合党建业务1 .坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。持续深化落实“主题党日+商务业务”制度；与三区
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