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1、办公室工作会议上的讲话稿同志们:今天的集会方式很好,是一次求实的集会,把各单位的办公室主任调集在一起闭会,可以或许更好地懂得各单位的实践工作情形,往后如许的集会要一年一次活期召开。另外,还应不定期地召开种种业余研讨会,进一步增强办公室工作的交换。上面,我讲三点看法。一、充沛确定公司办公室体系的工作问题,进一步果断工作决心信念。近一个时代以来,公司办公室体系围绕着公司的革新、进展稳固大局,做了少量的工作,取得了光鲜明显的问题,首要体现在这几个方面,一是办公室根底建设取得了新的前进,公司总经部根据省公司总经部的部署安排,踊跃开展标准化办公室建立工作,并在全省第一个通过了标准化办公室验收。在总经部的
2、动员和指导下,公司体系的标准化办公室建立工作失掉周全深刻的开展,公司办公室在全省领先通过了级企业标准化办公室验收,为公司体系各单位强化办公室根底建设树立了精良的表率。二是营业治理服从大幅进步,督办、档案、信访、外事、信息、失密、欢迎、法令、公牍、车辆等办公室营业治理的服从大幅进步,取得了包孕省公司档案工作进步前辈单元、倡议提案办理工作进步前辈单元等声誉。尤其是在强化车辆治理方面想了不少设施,为下降车辆治理应用本钱发挥了踊跃的感化。三是圆满地完成为了多项庞大使命。特别是欢迎工作方面,标准、得体地完成为了包孕国网公司首要负责人来宜查抄指示工作等一系列高规格的欢迎使命,为树立企业精良抽象发挥了踊跃的
3、感化,得到了省公司向导的高度好评。四是企业计划工作方面,在安身国网公司一强三优进展目标、三抓一创工作思绪和省公司三型二化一强进展计划的基础上,总经部汇集了公司高低聪明,制订了宜昌供电公司年至年进展战略计划、宜昌供电公司第一届总经理任期目标等近景目标系统,为迷信计划公司往后一个时代的进展偏向和进展目标做出了踊跃的进献。 这些问题的获得,是公司办公室体系泛博工作职员踊跃思考、敢于实际立异的效果。这些问题,为推进企业的革新和进展、坚持和牢固企业安谧联结的场合排场产生了踊跃而深远的影响。在此,我代表公司,向长时间以来在办公室岗位上兢兢业业工作的同志们暗示衷心的谢谢。二、粗浅意识公司面对的情势,加强工作
4、的责任感和紧迫感。虽然办公室工作取得了光鲜明显的问题,然则咱们要认识到,跟着企业内外部情势的进展变迁和电力体系体例革新的不息深刻,国网公司体系自上到下的工作措施和节拍越来越快,对工作服从的请求越来越高。办公室体系是企业非常首要的综合治理部分,是企业对外联络的首要窗口之一,是联络企业向导与职工的首要桥梁和纽带。在企业中负责着参谋部、事务部、服务部的本能机能,公司的办公室体系,要更好地顺应企业情势进展变迁的请求,要更好地胜任工作,另有不少处所需求改良和美满。如在执行介入政务的过程当中,一些同道仅逗留在当向导传声筒的层面,少有深刻实践、总结单元情形、向向导决议供应有价值的信息。把向导的一些工作思绪和
5、观念,深化、细化、量化成能够实践施行的工作轨制的事例加倍少见。在处置事务的过程当中,工作体式格局要领比拟繁多,不少时间都是被动的、机械式的敷衍,对工作举行深层次思考和立异的行动不敷。行使办事本能机能,办事工具较多地体现在向导干部身上和单元事务上,对普通职工群众的办事认识不敷。要更好地顺应新的时代,咱们要起劲完成各级办公室由事务型向顾问型改变、由被动型向自动型改变、由传统型向开拓型改变,要力图把办公室建成掌控全局的顾问中央、传播政令的批示中央、治理事务的谐和中央、渠道通顺的信息中央和工作一流的办事中央,确切发扬好介入政务,处置事务,搞好办事三项本能机能。但愿大家粗浅意识情势,深刻地懂得领略办公室
6、工作的重要性,不息加强工作的责任感和紧迫感,从思维和行动上踊跃做好首创办公室工作新局面的预备。三、周全增强才能建设,起劲首创办公室体系工作的新局面下一步的办公室工作,要安身介入政务、处置事务、搞好办事三个基础本能机能的请求,周全进步办公室工作才能。(一)进步治理事务的营业才能与其他营业部分比拟,办公室工作的特色比拟凸起:一是表现团体工作的计划性与平常工作的多变性上。在办公室的实践工作中,不少时间是规划不如变迁快,这就请求办公室在工作规划安排上必需高度灵巧能力顺应实践工作变迁的需求。二是体现在工作职责的定性化与平常工作部署的随机化上。办公室是公司的综合治理部分,既有流动的工作职责,又要治理企业中一些临时性的、突发性的事务,大家刚才在发言中也谈到了,企业中一些没有人治理的事务,不少时间都要由办公室来实行,办公室在企业里充当着不论部的脚色,对职员的素养和技艺请求比较高;三是表现本身工作的主动性与办事工作被动性之间的矛盾性上。4 / 4