镇2024上半年工作总结及下半年工作计划（共12篇）.docx

1、镇2024上半年工作总结及下半年工作计划（共12篇）目录篇一、镇2024上半年工作总结及下半年工作计划.2篇二、市征地服务中心2024年上半年工作总结及下半年工作计划7篇三、2024年上半年工作总结及2024年下半年计划15篇四、机关党支部2024年上半年工作总结21篇五、镇2024年安全生产工作半年度工作总结.25篇六、乡2024年上半年工作总结和下半年工作打算30篇七、水利局2024年上半年工作总结及下半年工作谋戈IJ35篇八、县公安局交警大队2024年上半年工作总结和下半年工作打算46篇九、公司2024上半年工作总结和下半年工作思路53篇十、2024年上半年工作总结及2024年下半年计划

2、59篇十一、纪委监委2024年上半年工作总结及下半年工作计划64篇十二、乡村振兴驻村工作队2024年工作总结及今后五年工作计划72篇一、镇2024上半年工作总结及下半年工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是全镇加压奋进、追赶跨越的重要之年。今年政府工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦”走在前、勇争先、善作为”的目标要求，坚持稳中求进工作总

3、基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，统筹新型城镇化和乡村全面振兴，统筹高质量发展和高水平安全，切实增强经济活力、改善社会预期、增进民生福祉、推进共同富裕、防范化解风险、保持社会稳定，奋力谱写中国式现代化*篇章。一、上半年工作开展情况（一）抓产业，增特色，着力激发农村发展新活力。坚持学习运用“千村示范、万村整治”工程蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，立足“惠农强农”目标，加强农业产业发展，持续推广先进农业技术，不断提高农业生产的组织化程度和现代化水平，努力实现产业化、规模化、品牌化农业种植；坚决扛牢粮食安全政治责任，严守耕地保护红线，坚决遏制耕地

4、非农化”、防止“非粮化”，全面完成粮食生产各项任务。全力建设*贸易分局旧址红色教育基地，大力推进老粮管所改造项目实施，引入教育、研学资源，创建市级红色研学经典线路，并串联荷花塘、小麻洲等乡村旅游点，打造平江沿岸红色+乡村旅游示范区。（二）抓建设，守底线，着力谱写乡村振兴新篇章。持续巩固脱贫攻坚成果，抓实抓细监测预警、排查走访、精准帮扶、动态清零各项措施，多措并举做好防返贫动态监测和帮扶工作；深入学习运用“千万工程”经验，统筹推进农村厕所、垃圾、污水整治“三大革命”，大力实施乡村振兴项目，全力补齐乡村短板弱项，全面提升人居环境质量，推动乡村面貌再上新台阶；持续巩固提升各级生态环保督察反馈问题和

5、自查发现问题整改成效，坚持山水林田湖草沙一体化保护与治理，打造河湖长制、林长制升级版。加强农村精神文明建设，继续开展文明村镇创建和“星级文明户”评选，推进婚丧领域移风易俗改革，进一步推进文明乡风、淳朴民风、优秀家风建设；弘扬传统美德，大力推进志愿服务、新时代文明实践活动，做好“身边好人”“道德模范”评选，让社会主义核心价值观引领新时代文明新风。（三）抓民生，办实事，着力顺应群众生活新期盼。继续加大城乡居民养老保险、城乡居民基本医疗保险政策的宣传力度；严格落实民生保障政策，确保特困供养、低保、残疾人等困难群体救助资金及时发放；持续完善社会养老体系,关心关爱“一老一小”，优化提升老年人服务质量。完

6、成*中心敬老院住宿楼、*中心卫生院住院大楼装修建设并投入使用；加快完善交通网络，全力推动323国道*段改建项目早建成、早使用，实施农村道路补短板行动，打通群众出行“最后一公里”；推进坪镇新农贸市场建设，巩固提升文明城市建设成效，加强占道经营、私搭乱建、乱停乱放等综合治理，建设宜居宜业和美乡村。（四）抓安全，保稳定，着力维护社会稳定新局面。严格落实安全生产责任制，提高应急管理和防灾减灾能力，持续开展各类安全生产隐患排查治理行动,切实抓好防汛抗旱、森林防火、地质灾害防治、农村自建房安全、农业农村领域安全、道路交通安全、消防安全等工作，坚决遏制重特大安全事故发生，确保镇内安全和谐稳定。坚持和发展新时

7、代“枫桥经验”“浦江经验”，抓好信访积案化解、源头治理和初信初访办理，推进信访工作法治化；坚持抓好各类矛盾纠纷排杳、调处工作，及时解决群众合理诉求，常态化开展扫黑除恶斗争，依法打击非法集资、电信网络诈骗等违法犯罪行为，切实维护社会公共安全和社会大局稳定。（五）全面加强政府自身建设。一是始终做到忠诚为政。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,巩固深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决落实党中央、国务院决策部署和省、市、区委及镇党委工作要求，确保党的领导全面、系统、

8、整体落实到政府工作各领域、各方面。二是始终做到依法行政。大力实施依法行政能力提升行动，严格执行重大行政决策程序规定，切实把政府工作全面纳入法治轨道，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，让法治成为政府的行为底色。依法接受人大监督,主动接受社会和舆论监督，认真办理人大代表建议，让权力在阳光下运行。三是始终做到务实勤政。牢记人民政府为人民，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起。认真落实各项惠民利民政策，用好各类便民服务平台，有效破解惠民政策“落不细”、为民服务“跟不上”、群众意见”上不来”等问题。严格落实一线工作法，全面熠强履职担当的“八项本领”“七种能力”，确保为民服务事事有回应、件件有着

9、落。四是始终做到廉洁从政。以更大的决心和勇气推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，强化工程建设、项目资金等重点领域和关键环节监管，坚决整治损害群众利益的腐败问题。严格遵守廉洁自律各项规定，知敬畏、存戒惧、守底线，严于律己、严负其责、严管所辖，永葆为民务实清廉的政治本色，努力建设人民满意的廉洁政府。二、2024年下半年工作计划下半年，*旗将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委区政府的决策部署，按照“六个一”工作思路，鼓足干劲、全力拼搏，敢于担当、勇于作为，为建设“科创高地、千亿园区、魅力新城、客家摇篮”贡献*力量。一是锚定思路，贯彻指示要求。坚持

10、把学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神作为当前首要政治任务，切实抓好党纪学习教育，以“走在前、勇争先、善作为”作为工作总体要求，教育引导镇村干部进一步坚定信念、增强本领,把思想和行动统一到落实市委“三大战略、八大行动”和区委“五大”活动上来。二是突出重点，开创振兴新局。全力打造*贸易分局旧址红色文旅基地，大力推进老粮管所改造项目建设，串联荷花塘、小麻洲等乡村旅游点，形成平江沿岸红色+乡村旅游示范区，引入教育、研学资源，创建市级红色研学经典线路。三是强基固本，巩固脱贫成果。持续加大对低收入群体支持，继续投入资金对各村主要产业项目进行后续扶持，切实做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。加

11、大从外出务工、退役军人、高校毕业生等人群中回引人才到村级组织班子或回镇创业，加大创业贷款扶持，积极培育爱农业、懂技术、善经营的新型农民，助力乡村振兴。四是坚守底线，筑牢安全防线。加强乡村治理体系和治理能力现代化建设,不断完善社会矛盾调处体系，强化社会治安防控体系，提升公共安全管理水平，坚决捍卫经济社会安全。加强矛盾纠纷排查化解，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态。深入开展安全生产、食品药品等专项整治行动，严防各类安全事故的发生。五是强化建设，凝聚发展合力。坚持“干”字当头、“实”字为先，发扬“钉钉子”精神，一件件抓落实

12、一项项求突破。深入建设法治政府，严格落实依法治镇总体要求，坚持依法行政，全力建设法治政府。全面落实“三重一大”制度,推进政务公开、信息公开，切实让政府权力在法律监督下运行。严格落实全面从严治党要求，履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，扎实推进政府系统党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进“提素质、改作风”专项行动，着力解决五个方面突出问题。持之以恒正风肃纪，强化重点领域和关键环节监管，树立清正廉洁的良好形象。我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，坚定信心、同心同德、奋发有为、笃行不怠，努力开创高质量发展新局面，奋力谱

13、写新时代美好*新篇章！篇二、市征地服务中心2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年，在市人民政府的正确领导下，在区直各部门的通力协作下，我中心始终坚持树立“依法征地、和谐征地、阳光征地”的工作理念，按时按质完成各项工作，助力园区经济发展。现将情况汇报如下：一、2024年征地搬迁安置工作完成情况截至6月，我中心完成征地348亩，其中广西汇元镒业有限责任公司年产8万吨动力电池正极材料前驱体用电解二氧化镒技改项目征地70亩，宏富纸业项目征地100亩，宝晨化工项目征地13.4亩，贺巴高速公路项目完成征收166亩，河南供水项目征收5亩，启明路收回7亩。完成迁坟80座，完成搬迁40户处建构筑物2

14、570平方米（其中迁华大道西段搬迁30户，约1990平方），签订搬迁协议40户；一共完成安置43户109人，分房49套；X市第七安置小区安置户办理不动产证573套；清理清退过渡房49套。二、主要工作措施（一）以党建引领，进一步加强自身建设。深入贯彻落实十九大精神，积极组织全体人员参加党史教育活动。抓好党组织生活建设，积极发挥党员先锋模范作用。认真履行党风廉政建设主体责任，按从严治党的工作要求和履职清单要求，扎实做好党风廉政建设，按时参加区党风廉政建设警示教育活动，进一步增强党员下治纪律，政治规矩和廉洁征迁工作意识。（二）深入一线，狠抓落实。一是做好与项目属地辖区政府、村委的沟通协调，为征地搬迁

15、安置工作奠定基础。二是加强与市征地搬迁指挥部、市征地办、兴宾区征地办、区直部门联系，针对具体问题通过召开联席会一起商讨对策，做到相互协作、有力配合、有效推进。三是全力配合做好矛盾纠纷的调处工作，有效化解纠纷矛盾。四是利用双休日和非工作时间加班加点开展丈量登记核算发放工作，发扬“5+2”“白加黑”“雨加晒”的精神和不怕苦、不怕累的作风，确保每宗地在规定时间内完成丈量登记核算发放工作。五是领导干部亲临一线，亲自指挥征地搬迁工作,亲临现场与被征地群众面对面讲政策、讲法律，动员被征地群众配合征地搬迁工作。（三）抓好安置工作。2024年以来，已安置X人。已发放安置房面积差异款220余万元，190余户。为

16、了解决安置户的后顾之忧，协调来华农场、X市产投集团、高投公司、不动产中心等部门，为安置户办理了582余套不动产证，得到广大安置户的一致好评。加快推进来华农场“三产”安置地块的建设。积极协调相关部门加快“三产”安置建设。区管委、来华农场、区征地服务中心到X市国投集团调研、座谈，发函等请求国投集团加快建设，尽快完成“三产”安置第一期的交付工作。目前已完成73栋955余套的施工，项目施工顺利进行。（四）坚持依法、确保按时交地。保障项目如期推进。积极协调市征指办、兴宾区综合执法局等部门，加强部门联动，配合拆迁。一年来组织4次依法用地，依法清表工作。一是汇元镒业渣场依法用地50亩；二是宝成化工三期项目依

17、法清表13.4亩；三是自治区土地储备3、4、号地块依法清表190余亩；四是植护云商项目对7亩鱼塘维护施工。通过组织实施一系列依法用地工作，打击部分被征拆户接受征收补偿条件，保证了企业正常用地。（五）全力解决用地障碍，促进征地搬迁工作平稳推进。认真履行征地搬迁安置信访工作职责，切实提高信访工作效率和办理信访件的质量，努力协助配合调处涉及征地报迁信访工作。一是领导高度重视信访工作。把征地搬迁信访工作作为征地服务中心密切联系人民群众的桥梁和纽带，及时成立领导小组，严格落实责任制。二是按照“分级负责、归口办理”的原则，要求各位干部职工认真落实工作职责，对来信来访及时解决。三是畅通信访渠道，方便群众反映

18、问题。热情接待来访群众，耐心解答反映的问题，并具体负责群众来信来访等日常工作。做好征拆沟通平台，做通群众的思想工作，讲清政策和处理意见，争取得到群众的理解和支持。四是认真应对征政诉讼案件，及时传达贯彻维护社会稳定信访工作会议及文件精神，宣传征地拆迁相关政策及有关文件精神，把矛盾化解在最基层，化解在萌芽状态。截至5月底，共受理群众来信来访6（）人次，受理网上咨询和投诉1（）余次，解决8余起水泡农作物信访件，通过法律途径解决了6余起法律诉讼。（六）加强已征（收回）土地的管理工作。加强部门联合，发挥部门之间的协调作用。坚决打击已征土地被周边群众占种现象。保障项目落地建设。（七）大力宣传，合力造势。要

19、求全体征地工作人员熟悉运用征地搬迁安置工作的法律法规及相关补偿政策，并深入村屯向村民开展法律法规和政策宣传，耐心做好解释工作,做到宣传政策清楚、掌握情况清楚、把握政策准确、服务群众热情。三、工作亮点（一）沉入基层、抓落实。我中心工作就是各个项目的征地搬迁安置工作。年初在市征地搬迁指挥部和区管委的指导下，征地服务中心做好各项目的征地搬迁方案，做到一个项目一套方案,一个项目一个工作组一抓到底。一是深入到项目属地辖区政府、村委、村屯，与当地群众进行沟通协调。与当地政府、村委、群众代表一起召开群众大会，为征地搬迁安置工作打下良好基础。二是领导干部沉入基层，亲自到项目、到一线，亲自指挥征地搬迁工作。（二

20、争做加法，不做减法。市人民政府下发的统一年产值，每年都在提高被征地群众的补偿费。配合政府征地搬迁工作的群众，征地服务中心在政策充许的前提下，做到群众征地搬迁补偿费不受损，争取补偿费一年比一年高的加法。（三）发挥征地人敢于“闯”的精神。邓小平同志说过“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业在这种精神的指导下，充分发挥项目业主、市直征地标兵和村里有威望的群众代表在征地工作中的作用。以前的征地搬迁思想动员工作主要靠征地的工作人员。现在摸索出一条新的方法，就是把项目所在辖区乡（镇）政府、村委、队（组）长得力干将组成一个工作组，做征地搬迁工作的思想动员工

21、作，充分发挥村里有威望的群众代表在征地搬迁工作中的作用，有利推进项目征地搬迁工作。四、存在困难问题（一）因征地引起纠纷调处难度大。历年遗留的项目征地纠纷较多，涉及人多面广，情况复杂。目前园区尚不是县一级政府，不具备一级政府的调处职能，而调处工作取证时间长，土地纠纷调处难度大，从而影响项目征地搬迁工作。（二）征地补偿款和征地工作经费不能及时拨付到位，影响征地搬迁工作的正常开展。因财政紧张，征地补偿款不能及时到位，从而影响征地工作进度。如贺巴高速来东段、宝晨化工项目、仙池路等等因征地搬迁经费不到位，影响征地搬迁工作进展。（三）被征地搬迁群众认为征地搬迁补偿标准偏低。被征地搬迁群众提出诉求过高，已严

22、重超出现执行的征地政策,没有达到其期望值，而不配合征地搬迁工作。如X市富华路项目，户主要求过高，无法达成搬迁协议。（四）被征地农民养老保险问题。一些项目农民没有土地承包证、没有确权，乡镇和社区无法认定该项目用地为农民的承包地，无法帮群众购买养老保险，群众不配合征地。如汇元镒业渣场项目，因该项目用地无法确定为农民的承包地，被征地群众以“不购买被征地农民养老保险”就不配合征地工作，造成该项目征地工作延迟交地。五、2024下半年工作计划按照市人民政府和区党工委、区管委推进重大项目的征地搬迁工作，做好2024下半年工作计划，细化目标任务，有序推进，做到有计划、有步骤、有次序。（一）确保重点项目的用地。

23、推进汇元镒业年产20万平方米泡沫混凝砌块项目（65亩）的征地搬迁工作。该项目涉及兴宾区良江镇罗村社区集体土地,目前已完成权属调查、红线图等前期工作，资金已落实到位，力争在2024年11月30日前完成征地搬迁工作。.全力抓好凤凰工业园项目征地搬迁工作，重点完成家居产业园项目和镒系新材料项目土地征收（收回）工作，分阶段分步骤实施:完成广西绿色家居整装产业园（以下简称:家居产业园）一期范围内已收回土地的清表工作。完成柳钢绿色镒系新材料产业基地升级改造项目（以下简称：镒系新材料项目）拟新增约250亩土地及绿色家居产业园一期范围内土地的解押收回、征收、迁坟、房屋搬迁、用地报批工作。完成：完成绿色家居产

24、业园二期范围内约180（）亩土地的征收（收回）、迁坟、房屋搬迁工作，按市政府的征地搬迁方案开展征地搬迁工作。加快富侨生物发电项目供电线路的征地搬迁工作，目前开展的征地搬迁工作进展顺利，争取在2024年9月底前完成。,加强对富华路的搬迁工作，依法推进富华路项目的搬迁,确保项目用地。5,完成福弘电子项目的征迁工作，力争在202年IO月底前完成。6加强对福斯派二期（268亩）、年产30万吨高档纸（200亩）征地搬迁工作，会同兴宾区、兴宾区调处办、司法局、良江镇、城厢镇政府、罗村社区等部门，加强沟通、做好思想工作和纠纷处理工作。加强汇报沟通，争取市人民政府的支持,协调征地搬迁资金到位的情况下推进项目征

25、地搬迁工作。（二）继续指导做好X华侨农场非职工“三产”用地地块分配工作。1.指挥X华侨农场做好“三产”安置用地的分配方案；2.按市征地搬迁安置工作指挥部的要求,一个项目一套方案,来华农场报“三产”用地分配方案后，再报市征地搬迁安置工作指挥部备案。3,争取X华侨农场“三产”安置用地的分配方案做到实用、具有可操作性、符合X华侨农场实际情况。4.做好荣和路、仙池路、中沛二期、富华路、人才公寓等项目的征地搬迁工作。仙池路尚有3（）（）米未建成，在征地搬迁资金到位的情况下，争取尽快完成征地工作，打通与西A路的联接。荣和路两个项目的搬迁收尾工作。（三）加大依法用地的宣传力度，扎实做好依法征地搬迁工作，深入

26、项目涉及的村（屯）宣传征地搬迁相关政策及相关法律法规，争取群众的支持，对抢建、抢种、抢挖、抢葬的，加强与市人民政府、司法机关等部门加强沟通，严厉打击。（四）加强营造党风廉政建设，提高营造业务水平和能力，不断提升党员宗旨意识，党性意识、规矩意识、廉洁意识，激发党员干事创业的良好氛围。篇三、2024年上半年工作总结及2024年下半年计划2024年上半年以来，公司党委组织工作认真贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，全面落实公司党委各项决策部署，坚定不移坚持加强党的领导，加强班子自身建设，强化政治引领力，围绕“党建工作巩固提升年”活动主题，坚持抓基层、强基础，从严从实开展各项工作，公司党建工作水平稳

27、步提升。一、上半年工作总结（一）健全党建工作机制。一是压实党建职责。年初对全年党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针对一定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善了党建工作责任制考核办法，对各支部党建主要负责人实行“党建与生产并重”的年度目标责任考核，与各党支部签订了党建工作目标责任书，对基层支部实施每季度一考核一通报，并将考核结果与薪酬兑现挂钩，持续倒逼支部党政班子同责抓党建的积极性主动性。二是强化“一岗双责认真贯彻落实“1+1+N”党员联系服务职工群众工作实施方案，构建形成了领导班子、支部委员、职工党员服务职工一张网。根据每位领导成员工作分工，调整了领导班子成员所在支部和基

28、层党建工作联系点，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。目前，领导班子成员一手抓日常安全生产，一手抓调研沟通，先后到各党支部开展调查研究、座谈交流12余次，了解基层和党员职工生产生活情况，听取意见建议，指导帮助解决实际问题31项。（二）完善基本组织建设。一是规范党内选举，严格换届提醒。根据基层党组织换届选举有关规定，按照关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知，督导机关第三、四、五、六党支部完成了换届选举工作，做到基层党组织换届选举依规合法，对即将任期届满的抽采工区党支部下发了换届提醒通知。二是理顺党员关系，规范党员档案。

29、组织人员摸排退休党员居住地、联系方式、交纳党费情况、档案所在地等基本情况，按照组织关系转接原则和流程，采取电话查询、档案核实等方式，建立了2024年退休党员动态管理工作台账，及时将退休党员纳入属地党组织。2024年转接退休党员9人次。对所有在册党员档案进行集中严格审核，对关键资料逐一整理，建立台账。积极主动与党员做好沟通，协助指导档案找回、关键资料补充，并按照“一人一档”进行编号入库，确保档案”应收尽收、应全尽全、规范入库二三是强化党员队伍，提升政工素质。组织开展发展党员摸底统计工作，形成入党申请人、入党积极分子、发展对象动态管理工作台账，按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”

30、方针，合理确定入党积极分子、发展对象。制定下发开展”学标准、强素质、提质效”活动的通知，围绕“六个一”扎实开展业务素质水平提升活动，截止目前，已开展八期“三型九力质效党建标准化规范化指导手册系列专题培训。完成了集体学习、基础自查、专项整治等规定动作，基层党建工作质效不断提升。（三）严格组织生活制度。严格党内政治生活，组织引导每一名党员过好组织生活，增强党的组织生活制度的政治性和严肃性。一是严格落实党支部述职工作。经过精心筹备,并报请上级党委组织部审核同意，公司党委于2024年2月28日上午召开2023年度基层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议会议。会议采取现场加书面的形式进

31、行，6名党支部书记依次作了现场述职，其他17名党支部书记进行了书面述职，采取“一述一评”的方式对现场述职的6名党支部书记逐一进行了点评。二是规范开展组织生活。严格要求各党支部按照相关要求开展组织生活。认真落实“三会一课”制度，将落实“三会一课”和开展“主题党日”活动纳入党建目标责任制考核。多方式、多渠道，督促各党支部开展经常化、制度化学习，每季度制定下发各党支部“三会一课”配档表、每月度制定下发理论学习计划表，印制党员理论学习笔记本、三会一课记录本等六大类记录本1600本。23个党支部认真开展“三会一课”并上传“党建一灯塔在线”平台。三是全面完成民主评议党员。按照党内有关规定和上级通知精神，公

32、司各党支部于1月下旬组织召开了2023年度民主评议党员工作，进一步严肃党内组织生活制度。经评议，公司优秀党员112人，合格党员253人，基本合格党员15人，没有不合格党员。（四）发挥基本保障作用。严格落实上级工作部署，突出保障作用抓落实，各项工作稳步推进。一是持续深化党建品牌创建工作。以上级质效党建工作模式为指引，公司各党支部紧密结合实际打造具有创新性、典型性、可推广性的党建品牌，切实发挥党建品牌集群效应，推动“一党委一品牌、一支部一特色”落实落地,2024年新发布“智行X”“智抽绿采”等党建品牌10个。二是规范党建工作经费和党费收缴、使用、管理工作。按照上级党委组织部通知要求，对2023年度

33、党费收缴、管理、使用和党建工作经费支出情况进行总结。严格执行上级关于进一步规范党费工作的意见，按照规定测算了2024年党费收缴标准；按照“I%”的标准安排了党建工作经费提取数额，制定了2024年支出预算。三是开展关怀帮扶活动。在春节前夕开展了走访慰问活动,在慰问活动中，事前排查47人，共计走访慰问困难17人,发放慰问金34万元，送去了党组织的关怀和慰问，加强了党组织的凝聚力和号召力。（五）突出重点工作落实。一是深入开展党纪学习教育工作。坚持把深入开展党纪学习教育作为今年工作的重中之重，及时成立工作专班和办公室，明确了工作机构和职现分工，印发关于开展党纪学习教育的通知党纪学习教育配档表等有关文件

34、6个。以启动部署学、领导带头学、警示教育学、丰富载体学、改进作风学“五学机制”为抓手,围绕开展好“七个一”廉洁教育活动，广泛组织各类学习、研讨活动，不断深化个人自学、警示教育等工作举措，推动党纪学习教育走深走实。截止目前，各党支部开展集中学习33次，集中研讨16次，7名党支部书记为党员讲授纪律作风专题党课。二是完成了党建集中考核工作。按照西北矿业通知要求，分口完成了西北矿业2023年度党建工作责任制自评报告及有关印证材料的报送工作。三是党建工作与企业安全生产深度融合。充分发挥党的领导和党建引领作用,制定下发关于开展党建引领安全生产专项行动的通知，以提升企业党组织凝聚力、影响力和战斗力为重点，强

35、化推进政治引领、组织保障等四项举措，推进基层党建工作理念创新、机制创新、方式创新，以高质量党建引领推动企业安全生产，确保企业实现高质量发展。二、存在主要问题一是党纪学习教育活动开展不均衡，主要表现在学习氛围不浓厚，思想认识不重视，学用结合不紧密方面。二是组织建设基层基础工作仍需加强，抓业务、强基础的力度还需进一步加大，特别是上级党委下发的系列文件学习不系统、不深入，工作质量、业务标准还需进一步细化和具体。三、下半年工作打谱（一）持续强化支部标准化建设。通过“抓书记、书记抓”紧紧围绕基层党建“抓什么怎么抓”，采取结对帮扶、对标交流、支部论坛等形式，不断提升基层党务工作人员的政治素质和业务能力，大

36、力推进各支部党员干部带头学、深入学，通过上党课、座谈讨论等方式，组织全体党员认真学习领会、弄懂内容、把握要求；不断健全完善支部工作制度，按照打造“过硬党支部”标准加大力度，全面推进党支部工作标准化建设，推动基层党支部工作提质增效，力争全部达到“过硬党支部”标准。（二）持续强化党建品牌创建。紧紧围绕公司中心工作、重点任务，统筹推进党建工作与中心工作深度融合，推动党建工作走深走实。开展机关支部与基层支部“联创共建”活动，丰富联建活动内容，提高联建工作质效；结合“一支部一品牌”、“一单位一特色”工作，组织各党支部认真落实行动计划、基层党建“书记项目”实施工作，争取做出特色、做出成效，以品牌化促进公司

37、整体党建工作水平提升，使党支部战斗堡垒作用发挥到位，党建工作融入安全生产经营更加紧密，为企业发展提供坚强的政治保证和组织保障。（三）持续强化党员教育管理。按照党的组织和工作机构同步设置、人员同步配备的要求，做好党员关系转接，确保制度对接、工作对接。按照发展党员工作细则，结合“五个阶段、二十五个步骤”，按照西北矿业发展党员工作计划，对公司发展对象情况重点调度，开展动态抽查，做到线上线下纪实材料同步，确保按期完成年度发展党员工作。对2024年新发展的11名预备党员教育考察及转正情况进行及时督导，把好“入口关”，从根本上提升党员队伍素质，着力提升党员队伍行动力、战斗力。做好党内教育培训工作，积极组织

38、开展党员、党支部书记、组织员培训工作，进一步增强党性、提升综合素质。（四）持续推进党纪学习教育走深走实。进一步完善工作领导和推进机制，对照西北矿业党委部署要求，按照实施步骤和节点，认真落实规定动作，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。坚持问题导向、目标导向相统一，结合公司安全生产经营管理工作，广泛组织各类学习、研讨活动，充分调动广大党员干部参与党纪学习教育的主动性和积极性，持续扩大党纪学习教育的覆盖面和广度深度。坚持把党纪学习教育与企业改革发展融合推进，认真分析研判企业政治生态和党员干部队伍纪律作风状况，对存在的问题和薄弱环节进行针对性整改，推进完善相关制度，促进形成管人

39、管事、管权的全覆盖长效机制。篇四、机关党支部2024年上半年工作总结2024年上半年，X局机关党支部在上级党组织正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实开展党纪学习教育，不断加强党支部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动X工作高质量开展提供了坚强的政治保障和组织保障。一、上半年工作开展情况（一）强化理论学习，夯实思想根基。一是深入学习贯彻党的二十大精神。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员认真学习党的二十大报告和党章，深刻领会习近平新时代中国特色社会主

40、义思想的精神实质和丰富内涵，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育。按照上级党委的统一部署，深入开展党纪学习教育，制定详细的学习计划和工作方案，组织党员认真学习中国共产党纪律处分规定，通过原原本本、联系实际、新旧对照学习，推动党纪学习教育学习往深里走、往心里走、往实里走。三是加强政治理论学习。组织党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,及时传达学习中央和上级党委的重要会议和文件精神，引导党员提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。上半年开展集体学习10次，集中研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）加强组织建设，夯实党建基础。认真贯彻落实关

41、于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”制度。定期召开支部委员会、党员大会，按时上好党课，认真做好会议记录和活动记录，推动党组织生活的制度化、标准化、规范化。规范党组织换届工作。按照党章和有关规定，认真做好党支部换届选举工作，选优配强支部班子，为党支部工作的开展提供了有力的组织保障。坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会3次,召开支委会6次，支部书记讲党课3次，开展各类主题党日活动6次。（三）推进作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对四风，加强对党员干部的日常监督管理，严肃

42、查处违规违纪行为。深入开展廉政教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强作风建设。引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象。（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，上半年共培养入党积极分子5名，发展预备党员3名。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育

43、引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部阵厉奋发、勇毅前行。（五）创新活动载体，增强党组织凝聚力。开展主题党日活动。结合重要节日和纪念日，组织开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“七一”建党节主题党日活动、“学雷锋”志愿服务主题党日活动等，增强了党组织的凝聚力和向心力。开展党员志愿服务活动。组织党员深入社区、农村、企业等开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，充分发挥党员的先锋模范作用。开展结对共建活动。与其他党支部开展结对共建活动，通过交流经验、互相学习、共同提高，推动党建工作水平的整体提升。二、存在的主要问题及原因一是党建工作与业务

44、工作融合不够紧密。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的现象,党建工作与业务工作“两张皮”的问题尚未得到根本解决。二是党员教育管理方式方法不够灵活。在党员教育管理方面,方式方法比较单一，缺乏创新性和吸引力，对党员的教育效果不够理想。三是党组织活动形式不够丰富。党组织开展的活动形式比较传统，内容不够新颖，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性和主动性不够高。三、下半年工作思路和主要措施(一)提高思想认识，强化政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护两个确立”作为最高政治原则，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习

45、近平总书记为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。(二)强化责任落实，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工

46、作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）坚持求真务实，提升作风建设。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）提升党建质量，推动融合发展。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资

47、源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。篇五、镇2024年安全生产工作半年度工作总结今年以来，我镇深入贯彻落实中央、省、市有关安全生产工作的部署和指示精神，认真实施安全生产的法律法规。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合自身实际，建立安全生产有效的管理机制，加强基础工作，强化依法监管，突出重点、深化安全专项整治，运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制，搞好综合治理，继续做好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。全镇安全生产紧紧围绕着年初确定的安全生产工作思路，强化生产经营单位的安全

48、生产主体责任，强化各行政村、部门的安全生产责任，强化各类人员的安全生产责任，促进全镇安全生产形势稳定良好发展。现将上半年全生产工作总结如下：一、加强领导组织，落实安全责任镇党委、政府明确安全生产领导小组及成员，坚持做到每季度召开一次安全生产专项工作会议，会议听取每季度工作总结和部署下一季度的工作计划。同时落实了“一岗双责”及各项规章制度和考核制度，把安全生产工作纳入镇、村干部工作绩效考核，进一步夯实了安全生产工作基础，年初以来共开展安全生产相关工作会议4次，并要求各村各单位完善各项安全生产工作制度，完善安全生产工作的考核办法。每季度召开企业安全生产工作会议，始终绷紧安全生产这根弦。年初以来，镇

49、党委政府与相关部门、村、规模以上企业等签订了2024年度安全生产目标责任书，累计签订规上企业等责任状30份，各行政村与小规模企业签订安全生产责任状200份，上述企业、单位应签订率达到了100%,通过各级责任状的签订和各级主体责任的完善，层层落实了全缜社会单位安全生产目标责任，逐级明确责任分工。二、加强安全培训，营造安全氛围为全面实施全民安全素养提升计划，有效提升各类生产经营单位（以下统称企业）从业人员安全技能和应急处置能力，贯彻落实企业百万员工安全大培训实施方案，召开企业百万员工安全大培训部署会议，并制定专门的计划和专人负责跟踪。为落实单位企业主任责任，镇落实企业责任人和管理人培训，累计共培训98人。通过培训，提升了企业自身的安全