1、2024年上半年意识形态工作总结材料（共11篇）目录篇一、2024年上半年意识形态工作总结材料2篇二、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排5篇三、2024年第一季度意识形态工作报告8篇四、水利局2024年意识形态工作自查报告11篇五、2024年意识形态工作要点18篇六、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告21篇七、2024年第一季度意识形态工作报告25篇八、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告28篇九、意识形态工作情况自查报告31篇十、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报篇十一、第二季度意识形态工作分析研判报告.41篇一、2024年上半年意识形态工
2、作总结材料按照要求，现将2024上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2024年上半年意识形态工作情况（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2024年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民
3、政系统全体党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国，等平台载体，将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容，全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督杳中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作
4、落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审查，严把入口关,确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。
5、三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况，做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前,个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇，少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数
6、量大，仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本
7、领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意
8、识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡领（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排杳，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。篇二、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作
9、安排2024年，根据党组安排，我从办公室到权益保障部工作,从综合岗到业务岗，从协调能力培养到专业知识学习，让我感觉到又是一个新的挑战。权益保障部、法律工作部、社会联络部是三个部室合一，困难职工帮扶、集体协商等工作政策性都较强，我迅速适应环境，不断加强学习，努力成为一名业务骨干。现将工作述职如下：（一）推动精准帮扶常态化，职工生活品质有提升。一是打造服务职工阵地新样板。全力推进职工之家提档升级，依托基层工会组织和企事业单位资源，突出抓好基层工会服务站点一体化建设，因地制宜建设一批“小、优、实”的服务职工“微阵地”，把工会服务延伸到职工8小时之外、半小时生活圈。先后投入X余万元，建设“户外职工爱心
10、驿站”X个，X爱心驿站被评为全国最美驿站。二是擦亮困难职工帮扶新品牌。坚持“造血式”帮扶与“输血式”慰问并举，不断做实擦亮“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会帮扶品牌，全年共筹资X万元，慰问一线职工（新就业形态劳动者、抗疫一线医护人员等）X万多人次。全市按深度、相对、意外分门别类建档困难职工X户，常态化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助，全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职工社会组织的孵化和联系引领工作，联系引导劳动领域社会组织120家，服务范围涵盖劳动竞赛、婚恋交友、心理咨询、安全培训等各大领域，开展爱心粥屋、送电影下乡、暑期子女托管班、相亲会等服务
11、项目50多个，其中Xx开展的职工关爱服务项目被推荐为全国优秀项目。（二）推动工会工作法治化，职工合法权益有保障。一是开展普法宣传教育。开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务活动，组织12支法律专业团队，深入企业开展免费咨询、代书、调解、代理服务行动，为企业提供劳动用工及法律咨询8000多次。做好智慧法治宣传工作，充分利用门户网站、公微号、12351服务热线等载体，全方位为职工提供法律服务。二是推进工资集体协商。把集体协商作为维护职工合法权益的“牛鼻子”，以提升工会干部协商水平、组织代表能力为重点，扎实开展工资集体协商集中要约专项行动，推动企业健全完善工资支付保障制度、改善职工福利待遇和劳动安全卫
12、生环境等，全市规范开展集体协商企业达到3800多家，X市总工会在全省新就业形态集体协商工作视频会上作了交流发言。三是加强劳动争议调处。加强与法院、司法等部门沟通协作，全域推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，积极参与劳动争议案件诉前调解，不断健全完善劳动纠纷多元化解机制。今年以来，全市劳动争议调解委员会组织共受理案件X件，调解纠纷X件，调解成功率达94%,其中受理“法院+工会”劳动争议诉调对接案件X件，成功X件，成功率达62%。（三）推动劳动关系和谐化，维护大局稳定有成效。一是深入开展风险排查。扎实开展工会干部与一线职工结对子专项行动，常态化开展劳动风险隐患排查，定期组织工会干部对X家建会单
13、位开展拉网式摸底排查，把好矛盾排查化解“第一关”，努力将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制，及时为市委市政府提供劳动关系领域第一手资料，切实维护劳动关系领域政治安全。二是做实职工信访维稳。坚持把工会维权服务的各种资源整合到服务窗口，建立健全包案接访、回复转办等工作机制，常态化做好职工来信来访接待调处工作，全年共接待来信来访X人（次），信访办结率100肌三是创建和谐劳动关系。深入推进以企业关爱职工、职工关心企业为核心的“劳动关系和谐同行”专项行动，大力开展劳动关系和谐企业创建活动，不断增强企业核心竞争力和职工凝聚力。目前，全市市级以上和谐劳动关系企业X
14、家，其中国家级3家、省级20家。成绩属于过去。今后，我将进一步加强业务学习和政策研究，加大对基层的业务指导，与部室的同事一起，勤勤恳恳，扎实工作，努力做一个让领导放心、让同事放心的人。篇三、2024年第一季度意识形态工作报告在区委的正确领导下，X很深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将一季度意识形态工作汇报如下：一、存在的困难和问题1、一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事自程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务
15、轻思想工作”的倾向，思想观念、思想意识存在偏差，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了；二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高，少数群众法制观念淡薄等。2、干部队伍业务水平有待提高。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，
16、思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层中，存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，对意识形态工作认
17、识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。二、解决问题的高度与抓手1、抓学习，各级党组织要从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。2、抓协调，形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形
18、态干部队伍。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。3、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。4、抓舆情，利用网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动党报党刊、新
19、闻媒体、电视台等发展传统业务的同时，加快网络化、移动化转型升级；和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽；在原则性问题上，主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导。通过政府网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。5、抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用.社会主义核心价值观24个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量
20、只要广泛传扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。篇四、水利局2024年意识形态工作自查报告按照相关文件要求，X农牧和科技（水利）局高度重视意识形态工作责任的落地落实，坚持问题导向，对照检查,逐项梳理，逐条自查，现将有关情况汇报如下：一、意识形态工作开展情况（一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制按照落实意识形态工作任务要求，农科局以高度的政治自觉、有力的措施落实意识形态工作各项任务。一是成立了意识形态工作领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工
21、作负领导责任。坚持每季度召开一次意识形态工作专题会议，安排部署意识形态工作。二是健全责任分工体系。建立党组统一领导，办公室、各股室、各直属事业单位落实意识形态各司其职工作格局。建立了分管领导负责、各部门具体分工，一环扣一环、层层相连的工作责任；三是把意识形态工作同日常工作同安排、同部署，并把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子述职报告的重要内容。通过以上措施，将全局意识形态工作的领导主动权牢牢掌握在手中。四是建立责任追究体系。对照党组领导班子、领导干部意识形态责任，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责。五是亳不动摇抓好党的建设工作。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，
22、加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习、“三会一课”重要内容，认真抓好党风廉政建设，切实提高党风廉政建设群众满意度。（二）强化理论学习，确保理论武装到位一是深入开展主题教育，推进主题教育学习教育活动常态化制度化。通过学习主题教育，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使党员干部始终把维护习近平同志核心地位、维护党中央权威作为最大的政治事情，确保各项事业沿着正确的政治方向有序推进。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实党组学习、党组书记讲党课、网上在线学习、党员干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，通过简报、一楼大厅电
23、子显示屏、自媒体网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，提高政治意识、服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。（三）做好宣传引导，弘扬正能量，助力全方位建设“模范自治区”“四走进”掀起民族团结进步宣传热潮。1、民族团结进步创建宣传工作“走进机关一是为持续深化民族团结进步宣传教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步铸牢中华民族共同体意识。9月18日下午，农科局组织全体干部职工观看了“三千孤儿入内蒙“真实历史事件取材的红色电影海的尽头是草原，引导全体干部职工听党话、感觉恩、跟党走。通过观看影片，大家被草原人民的淳朴善良和无私奉献,从
24、海”到“草原”的生命接力所感动，并深刻体会到民族团结进步是植根于中华民族儿女的血脉基因。大家一致表示要铸牢中华民族共同体意识，履行好岗位赋予的职责，守初心、担使命，继续发扬民族团结进步优良传统，铭记历史传承，为完成好习近平总书记交给X的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”作出应有贡献。二是拓展宣传阵地、强化宣传引导，营造浓厚氛围。利用办公楼一楼大厅电子显示屏滚动播放宣传标语、工作群转发学习X自治区促进民族团结进步条例X自治区全方位建设模范自治区促进条例等形势，教育引导广大党员和各族干部职工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，提高了广大干部职工民族团结意识，增强了“感党恩、听党
25、话、跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，大力营造出民族团结、平等互助的良好氛围。2、民族团结进步创建宣传工作“走进企业为进一步深入推进第40个全区“民族团结进步活动月”宣传教育，持续做好民族团结事业，引导各民族职工群众在理想信念、价值理念、道德观念上像“石榴籽”一样紧密地团结在一起，共同铸牢中华民族共同体意识。9月22日上午，农科局成立“民族团结进步活动”宣传工作小组，深入驻旗企业天顺祥肉类加工厂、包联单位X社区及阿木古郎镇两个兽药店开展了铸牢中华民族共同体意识全方位建设“模范自治区”主题宣传教育活动。工作人员通过现场宣传讲解党的民族政策、民族团结进步相关法律法规，发放民族团结进步宣传手册
26、引导企业职工及社区居民、兽药店工作人员铸牢中华民族共同体意识。3、民族团结进步创建宣传工作“走进社区工9月27日，农科局党总支组织党员干部到包联单位X社区开展了“铸牢中华民族共同体意识暨民族团结进步活动月”宣传活动。参观“铸牢中华民族共同体意识红色教育基地，在社区讲解员的引导下，通过聆听讲解、观看现场展板、图文资料、座谈等形式，深入了解了在中国共产党领导下X各族人民群众共同团结奋斗、共同繁荣发展中“一起走过”的历史画卷、”一起生活”的现实经历、“一起实现”的发展成就。大家通过听身边故事，忆红色历史，学理论知识，进一步坚定团结一心跟随党的脚步砥砺前行共建美好家园的信念。4、民族团结进步创建宣传
27、工作“走进农牧民工9月27日，农科局与X民族特色店前往X小区举办民族团结迸步活动月暨“庆祝中国农（牧）民丰收节”活动，迎接X农牧民丰收的喜悦。庆祝活动聚焦民族特色产业，通过现场展示传统奶制品、民族服饰、蒙语书籍、民族手工艺品等民族特色产品，搭建了一个展示各民族农牧民丰收成果的平台，共庆农牧民丰收硕果，铸牢中华民族共同体意识。（四）坚持立行立改，促进巡察整改见实效。按照X委第一巡察组关于巡察旗农牧和科技（水利）局党组的反馈问题的目标任务，聚焦意识形态工作责任制落实不到位方面的整改问题清单，农科局党组深刻反思，多次召开党组会议，迅速启动整改工作。一是严格落实“一岗双责”要求，把意识形态工作纳入到党
28、建工作责任制，并作为年度述职报告重要内容。局领导班子结合分管领域对意识形态工作进行了安排部署，确保意识形态可管可控。二是深化思想认识，筑牢思想防线。局党组充分认识到意识形态工作的极端重要性，持续强化理论武装,坚持问题导向，认真学习贯彻党的二十大精神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础。以压实意识形态工作“四种责任”为关键，推动意识形态领域各项工作更好落细落实。三是成立了意识形态领域风险隐患排查整治工作领导小组，明确了职能职责。通过开展谈心谈话及时掌握干部职工思想动态，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患排查的重要意义，建立健全意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除
29、在萌芽状态。自巡察整改以来开展意识形态领域谈心谈话共20余次；开展了宗教领域意识形态风险点排查110人次。通过召开专题会议、个别谈话等方式对党员干部职工信教问题进行认真摸排调查，坚决杜绝党员信仰宗教的现象放生。四是强化舆论引导，守好意识形态工作“主阵地增强网络阵地意识，切实把宣传思想政治工作抓起来，认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握网络意识形态工作的领导权和话语权，加强舆论引导，筑牢网络意识形态宣传阵地。进一步完善日常工作信息报送机制，坚决落实通过“X政务网”“X正能量”“魅力X”等网络平台发布的信息审核制度。五是建立健全了防范和化解社会矛盾风险工作机制，牢牢把握化解社会矛盾的主动权。建立信
30、息反馈和预警机制,力争做到对涉及群众利益的社会矛盾纠纷早排查、早发现、早预警、早处置。健全社会协调机制，发挥政府部门在化解社会矛盾中的重要作用。二、存在问题一是理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够；二是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障；三是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；四是信息报送不及时,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高；五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善；六是部分领导干部对意识形态工作的思想认识不够，对意识形态领域工作的极端重要性认识仍需提高。三、下一步工作计划一是进一步落实意
31、识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式,丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合旗委旗政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全旗经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的学习气氛。四是加强意识形态工作队伍建设。党组要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升
32、队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好“先锋带头”作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。篇五、2024年意识形态工作要点2024年，县政务服务和大数据管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神及全县宣传工作会议精神，进一步深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，推动宣传思想文化工作守正创新、稳中求进，为我县全力冲刺“中部百强县”目标提供坚强思想保证和
33、强大精神力量，以优异成绩践行党的二十大和省第十二次党代会精神。一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心1、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。配合县委宣传部有效开展集中宣讲，依托新时代文明实践中心平台载体，推进党的创新理论深入群众。2、持续有效开展理论中心组学习。以创建学习型机关为契机，在干部职工中大力倡导“终身学习”的理念，认真制定县政务服务和大数据管理局2024年集中学习计划,按照股室业务、设置专题、分步实施，切实提高学习质量，提升党员干部素养。坚持扩大和集中相配合、“走出去”和“请进来”相结合、专家授课和领导干部
34、讲课相结合，推动中心组学习多样化、多元化。有计划地开展理论学习，每年不少于8次，领导班子成员学习笔记每年不少于2万字，其他干部不少于1万字。3、充分运用“学习强国”学习平台。继续扩大学习平台覆盖面，提升用户活跃度。用好平台学习资源，不断丰富学习内容，引导广大党员增强学习效果。二、抓牢意识形态责任制落实1、压紧压实责任。严格落实县委关于加强意识形态工作的实施意见和县党委（党组）意识形态工作实施细则文件精神，加强对意识形态领域重大问题研究和处置。分析研判意识形态领域情况，准确掌握、及时报告意识形态领域的新动向。三、提高新闻舆论传播引导力影响力公信力2、强化对外宣传。加大新闻宣传力度，充分利用中央、
35、省、市、县级媒体宣传平台宣传，积极与州日报、编钟之声等媒体开展合作，形成宣传合力。组织好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、县委、县政府重大部署和人民群众关心的政务服务等相关政策的宣传。2、突出宣传主题。紧紧围绕政务服务体系建设规范化、标准化、便利化建设目标，大力宣传党风廉政建设，政风行风建设，干部作风建设等工作中的新亮点、新特点、新成就，发掘并宣传典型人物和事件，使宣传工作真正成为内聚力量、外树形象、助推发展的有力手段。3、构建和谐舆情。全力推进和谐舆情创建工作，进一步畅通民意诉求反映渠道，认真受理群众来信来访，扎实做好12345政务热线、网上信箱等平台群众投诉的受理反
36、馈工作，做到件件有结果，事事有回音。加强对涉及政务服务领域舆情的收集、研判和处置，正确引导网络舆情，积极回应社会关切。四、深入推进精神文明建设I、培育践行社会主义核心价值观。组织学习县红色教育，用好抗疫“大思政课”，大力弘扬伟大建党精神、伟大抗疫精神。加强新时代爱国主义教育、公民道德建设，在政务服务中心醒目位置大力宣传“县楷模”“最美众县人”等各类先进典型，弘扬向上向善正能量。2、开展公民思想道德建设。大力践行社会主义核心价值观，引领风尚。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话宣传教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的
37、时代精神。结合干部群众日常工作生产生活，组织开展核心价值观培育和践行活动。组织开展“讲文明树新风”系列活动。3、推进文明创建。文明单位创建是一件长期性的工作，要高度重视局机关文明单位创建工作，通过开展志愿者服务、结对帮扶等各种活动，使文明单位创建活动经常性、社会化。4、培育先进典型。培树一批政务服务系统中的先进典型，坚持典型引导，放大典型效应，将他们的先进事迹通过媒体广泛宣传，使先进典型的优秀品质成为广大干部职工的共同追求，形成学习先进、人人争当先进的浓厚氛围，助推政务服务工作实现新发展。五、不断加强宣传文化队伍建设1、突出政治建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
38、精神，不断增强”四个意识，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守宣传纪律和宣传规矩，在宣传思想文化工作中体现出过硬的政治本色。2、强化组织领导。成立以党组书记、局长同志为组长，分管领导翁为副组长，各股室负责人为成员的宣传思想文化工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，明确单位专人为信息员。确实建立一把手负总责、分管领导具体抓、专班人员具体做的工作格局，确保宣传信息工作呈现出齐抓共管、传递渠道畅通、宣传水平不断提高的良好局面。篇六、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告2024年二季度，*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，
39、严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第二季度意识形态工作分析研判报告如下：一、2024年第二季度意识形态工作开展情况（一）今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责
40、任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰
41、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息*条，公开政策*项；加强主管企业的联系宣传，多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识，增进团结。三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落
42、实三审三校制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。(二)召开第二季度意识形态分析研判
43、报告。6月1()日召开了2024年第二季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了我局第二季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党组对医疗保障下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施,确保全局意识形态安全稳定。二、意识形态领域动态动向分析一是思想站位出现松动现象。出现了对政治理论学习抓得不紧，要求得不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义
44、思想指导实际工作，理论联系实际做得不够好。二是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息，妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延，非接触式犯罪日益增多，利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升，利用互联网从享诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动明显上升，给安全稳定带来了严峻挑战。三是意识形态工作薄弱滞后。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项医保业务工作完成了就是尽职尽责了。三、下一步工作打算一是加强
45、理论武装，提升政治站位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习党的二十大精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于医疗保障发展的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、政府网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。三是严格落实意识形态工作贲任制。牢牢把意识形态工作抓在手上，结合医疗保障
46、工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保医疗保障意识形态领域绝对安全。篇七、2024年第一季度意识形态工作报告一、工作总体情况：一是落实意识形态工作任制。结合社区党支部工作大环境，每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化，查摆支部意识形态重大风险隐患，党员提出工作建议,采集的信息及时向上级反馈，严格按照上级党工委关于意识形态工作要求，落实完成各项工作任务。二是将意识形态工作与支部中心工作融合推进。在疫情防控工作中，我支部有意将意
47、识形态引领与防控排置和理论宣教结合进行，占据主流宣传阵地，树立正能量传播平台，主动预防和有效排除了各类风险隐患，在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系，层层压实责任。三是切实加强网络自媒体社区安全管控。强化支部全体党员干部的网络安全意识，对社区网络平台、微信平台强化监督，明确了工作要求，发挥好网络平台宣传力量，为社区发展稳定提供了有力的舆论支持。二、工作存在的主要问题：当前*社区意识形态工作呈现积极、健康、向上的主流态势，但也存在一些明显的问题，须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。一是社区党支部在推动中心工作与意识形态工作两条腿走路方面做得还是不够细致，社区党员干部自身对意识形态工作
48、也缺乏统一认识，没有形成足够的重视，过分强调以中心任务为主，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象当前隐藏内容免费查看，忽视了意识形态工作的协调发展。二是社区部分百姓对新形势下的意识形态工作严峻性还缺乏正确的认识，存在思想观念陈旧、法制观念淡薄、文化生活匮乏、理想信念不坚定等问题。三是社区舆论阵地主流引领作用发挥还很有限，由于社区百姓普遍文化程度不高，接受能力有限，从业成分复杂，因此宣传手段内容覆盖面受限，舆论引导效果不佳，造成社区党员干部的意识形态工作积极性受挫。三、下阶段工作的打算：下阶段，*社区党支部将继续严格按照上级党工委关于意识形态工作的部署要求，重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作：一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入支部组织生活之中，利用三会一课和定期学习研讨，建立健全党支部意识形态工作研判机制。二是提升自身认识。要教育党员干部明确抓好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关社区各项工作开展，深刻认识意识形态工作基于社区工作的极端重要性；要通过扎实的工作开展，引导社区百姓把意识形态工作想透彻，看明白，说清楚，进而牢牢掌握意识形态工作的引领权、主动权、话语权。三是抓好宣传工作。围绕党支部年度重点工作，充分利用社区现有的宣传平台和舆论工具，全方位占领、多角度宜讲、不间断造
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