1、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为完整准确贯彻习近平新时代党的治罪方喀，为加强基层组织建设，进一步提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力，X党支部紧紧围绕创建“五个好”党组织、建设四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，严格按照自治区工作要求和创建标准，做实做优“五个好”党组织示范点创建、选树工作。X党支部及时召开专题学习研讨会议，确保创有标尺、建有方向、评有依据，同时明确创建意义、安排创建任务，吃透标准要求，提高政治站位，凝聚思想共识，推动创建工作迅速开局。指定专人全面征求辖区群众意见，深化正向标准、反向指标，结合实际制定印发了X党支部“五个好”标准化规范化创建工作方案，明确创建“五
2、个好”党组织标准化规范化创建指标，让党支部好时照、易操作、能落实。党员干部认真学习领会创建标准和工作程序，不断增强学习的实际效果。以遒德承载法治理念，为“依法治理好”奠基铺路。X党支部持续开展“遒德讲堂”“法律讲堂”等活动，以身边的道德模范、遵规守纪模范等典型事例，启迪其思想，提升其法律意识，让全体干部深刻领会道德的力量，从中汲取精髓，将良好的行为习惯自觉践行在日常生活当中，为积极践行社会主义核心价值观起到重要作用，形成家家弘扬家庭美德、树立良好家风的良好氛围。以服务拉近干群距离，为凝聚人心好”奉线搭桥。各部门依托基层党支部新时代文明实践站，整合社区党员、团员等群体,成立法律服务、人居环境整治
3、等志愿服务队，制定月活动计划,明确职责任务，党员带头承诺践诺、挂牌上岗、设岗定责，主动发挥先锋模范作用。目前，组建党员先锋队6支，划分党员责任片区12个，开展“党旗在一线飘扬、党员在一线承诺践诺”活动20余场次。建立由党支部统一领导，团支部牵头、各支队伍积极配合、各族群众广泛参与的工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，按照“一月一主题、一周一计划”要求，深入居民家中、沿街商铺积极开展法制宣传、公共秩序维护、交通安全劝导等志愿服务活动，将实事好事办到群众心坎上。以文化滋养群众生活，为文明创建好”搭建阵地。结合实际情况，X党支部联合各支队伍，双向互动、资源共享、优势互补，掀起共同开展文化活动的
4、热潮。借助辖区社区、企业等阵地资源，建设功能齐全的新时代文明实践站、党员活动室等功能室，配齐配强各项服务设施，打造民族大团结等文化宣传阵地。选派具有文体特长的文艺骨干，培育文体爱好者。结合“我们的节日“，重点开展好春节、端午节、中秋节等重要节日，不断丰富各族群众精神文化生活。以美化推动党支部发展，为推动发展好”添砖加瓦。X党支部积极开展环境卫生大整治活动，将创建“内务及环境卫生”活动作为贯穿全年的重要工作任务，按照“物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿化美、身心健康生活美”的要求，在部门全面开展“环境卫生大整治”创建活动。动员全体干部参与创建“环境卫生大整治”活动，让全部点位达到环境卫生
5、大整治”标准。清洁各办公区域卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，养成清洁美化环境的好习惯。以机制引领党员群众，为“堡垒作用好“稳固根基。党支部注重后备力量培养，加强日常培养，强化实践锻炼，建立“1+I”“1+N”帮带培养机制；重视基层党员干部教育培训工作，常杰组织法律法规的学习，提升其业务能力。不断完善“一支部三中心”组织架构，合理调配工作人员。坚持“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动形式，提高党员干部参与热情和兴趣。目前，X党支部共开展“党旗映天山”主题党日活动21余场。严格抓好党员队伍日常管理，常态化开展对党忠诚教育、反分裂斗争教育，坚定党员政治立场，铸牢中华民族共同体
6、意识。下一步，X党支部继续精准创建，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，加强和推进新时代党组织标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，激励广大党员发挥先锋模范作用，努力把X党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。五个好党支部创建工作经验材料X党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促X,全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+X”相互促进，推动发展新局面。一、创建“依法治理好”标准化规范化党支部X党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持
7、自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、党务公开制度，通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显提高：一是推动“点”“线”结合，结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台，推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合，打造党建“双阵地”，提升“主题党日”感召力和吸引力。2024年以来，党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次，参加“逢九必讲”大讲堂17期，培训人员200余人次，党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等，创新线上线
8、下相结合方式，全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责，切实形成“比学赶超争一流，奋勇争先当先锋”的良好氛围。三是坚持挺纪在前，做到原则不动、底线不松，不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共召开党风廉政建设部署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，持续推进英模教育，组织观看红色X百年志等纪录片，向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。二、创建“凝聚人心好”标准化规范化党支部一是以“枫桥式人民X”创建、“我为群众办实事”“百万干部进千万家”、民族团结一家亲等活动为契机，充分利用入户走访、
9、一村一法官”等活动，面对面点对点矛盾纠纷化解，实现矛盾纠纷等上交，将“全心全意为人民服务庄严承诺践行在工作实际中，将关心、暖心、爱心融入在为民在点滴中，进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛围。二是通过“我与亲戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲戚买保险”、“我与亲戚重温入党誓词”、“我和亲戚共学党史”等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。载至目前，开展各项宣讲活动20余场次，全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。三、创建“文明创建好”标准化规范化党支部一是结合地域特色和工作实际设计X,树牢“崇法尚德、公正廉明、为民务实、勤勉奋进”的司法服务宗旨。二是将“X”党建品牌理念与业务
10、相融合，将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建+X、党建+执行、党建+X、党建+综合办”形式，成立了五个党小组，实现党组织对执法办案基本单元全覆盖，使党的政治优势、组织优势转化为提升X质效的强大力量。三是设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等党建品牌。围绕司法文化、X职能扶贫帮困、志愿服务等方面，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，打造党建阵地“金字招牌”,激发党员参与党建活动的积极性与主动性，使其成为党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一一站式便民服务，按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设计建设，整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心，高标准打造
11、活动场所，做到站点挂牌、制度上墙、场所保障，为群众提供了充足便利。目前多次开展“民族团结一家亲”、“党旗映天山”等主题党日活动，让干部增强国家意识、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识，自觉维护国家利益和民族团结大局。四、创建“推动发展好“标准化规范化党支部一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向，提升融合度，以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“敲党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加X中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词
12、慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务,进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。二是依托“网上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷办”的高效服务，打通服务群众般后一公里”。五、创建“堡垒作用好标准化规范化党支部一是建强支部班子，县X机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设，其中：党支部书记I名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子
13、结构“一降一增一升一优化”的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地，不断丰富扩充X文化长廊、党建活动室、红色图书余、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位，通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习”“法宣在
14、线”等平台，结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动，严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展“党旗映天山”主题党日X次、召开党员大会X次、支部委员会X次，支部书记讲党课X次，本年度，按期转正X名党员，按程序吸收X名同志预备党员，党组织队伍越来越庞大。党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党的政治建设为统领，以增强党支部组织力和政治功能为重点，以建强党员队伍为基础,为全面推进
15、标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题（一）我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。（一）党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向濯输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学
16、习效果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。（三）创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮点。X工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的工作思维方式上，工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路。（四）工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对工作有事只要求完成任务，不能够严谨细致。缺乏钻研精神,个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求。二、整改情况（一）加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课”制度落实到位，不断
17、提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。（二）强化创新理论武装。我党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动，进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。（三）增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权力观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。（四）在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和超势，在工作中讲究方法，注
18、重实际，积极进取，创造性开展工作。三、下一步计划（-X党支部在不断加强“三会一课”制度建设上,不断丰富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径,让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。（二）X党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。（三）全面提高党建工作质量。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部
19、目标，推进党支部标准化规范化建设。（四）注重作风建设，争创五好党支部。我支部将引导广大党员迅速掀起学习贯彻的热潮，持续推进“五个好”标准化规范化党支部建设，建强“四个合格”党员队伍为抓手，强化党务干部队伍建设,权力提升组织建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。创建“五个好”标准化规范化工作总结区乡以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机,坚持把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾间免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解
20、困全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党建为引领，划分11个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村（社区）风险隙患进行全面排查，将排查发现的风险陵患分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重法制宣传，通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的民法典等法律法规，利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动20次，涉及群众达1500余人，村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报
21、等形式，利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积极营造民族团结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身影。深入开展“三学三亮三比“争当先锋行动，成立6支120余人的党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次，在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和村“两委”完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工作，让村民吃水困难成为历史：按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步
22、提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领，加强党建示范点和乡村振兴示范点的打造工作，打造“水磨村村史馆”，全年累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员2000余人次，推动党史主题教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织军民共建半程马拉松”“自行车越野挑战赛”“情系中秋、爱在民歌会、“民族团结一家亲”篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次，获得各模群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村（社区）、工作队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者
23、推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度,对重大问题坚持集体研究、集体决策。召开有关“五个好”标准化规范化党支部创建工作的党委会3次、党建联席会议4次、党建业务培训3次，解读政匏、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏。着力打造乡村精品旅游，依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景观徒步遒，推动农家乐民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改迁项目，能够满足百姓日常果购及交易需求，并能转移富余劳动力从事,服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻窗家沟村风电
24、企业及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增加村集体经济130余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟村党支部书记被评为自治区级、市级”乡村振兴担当作为好支书发挥堡垒作用好，强化班子重建设。选优配强队伍，结合换届“回头看”，实施“头雁培育提质”行动。认真落实自治区“1+2”文件要求，补齐配强13名村“两委”成员，提拔I名村党支部书记，下派2名乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村,采取“包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等
25、优秀人才为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式，不断蓄足村级后备力量“源头活水”，全面改善、优化基层干部队伍结构素质。促进培育提能，建立正向评选标准105条，确保基层党组织开展创建工作有规可依；开展党员“擂台比武”大练兵“五个一”活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动四个合格”党员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。五个好党支部创建工作经验材料一一“五个好”党支部经验材料习近平总书记强调:“提高社区治理效能，关键是加强党的领导。”阳光里小区党支部坚持用好党建引领这个重要法宝，以创建“五个好”党支部、打造“四个合格”党员为载体，织密“
26、红色网格”、建好“红色地标”、树立“红色旗帜”，实现党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升一、织密“红色网格”，夯实堡垒提效能英巴扎社区党委坚持以网格化管理为抓手，把党组织建在网格上,推进一网格一支部”，不断延伸党建触角，织牢织密基层社会治理“一张网”。优化组织设置，不断完善党组织体系。英巴扎社区党委打破原有支部设置模式，以有利于党组织发挥作用、有利于党员参加活动、有利于及时回应群众诉求为目的，以小区为单位设立党支部，楼栋设党员中心户，构建“街道一社区一小区一楼栋一党员户”“五位一体”的党组织架构，成立阳光里小区党支部，划分3个网格单元党小组，推选20户党员中心户，辐射联系1700余户居民
27、推动城市基层党组织设置向网格化转变。配强组织力量，不断提升党组织活力。党支部通过支部和网格交叉任职的方式，有机整合、有效配置辖区工作力量，实行支部书记兼任网格长，3名党小组组长担任网格员，做到支部工作与网格工作同安排、同部署、同落实。坚持自愿原则，动员46名在职党员、退休老党员、流动党员，带动284名群众骨干、外卖小哥、网约车司机等各方力量参与网格化管理，让党员就近发挥作用、居民就便依靠组织，推动党速、网格深度融合。健全工作机制，不断规范党组织运行。充分发挥党支部领导核心作用，建立网格员考核激励机制，明确网格力量职责，制定“5432”职责清单，不断做深做实网格党建，促进城市基层治理精细化。建
28、立健全党支部领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业的“三方联动”坏调议事机制，定期组织召开会议，推行支部委员与业主委员会成员双交叉、双融合二推动大事共议、实事共办、要事共决，帮助协商解决小区环境卫生治理、公共设施改善、车辆停放管理、物业矛盾纠纷突出问题120余件。二、建好“红色地标”，聚强人气赢民心始终践行党的群众路线，牢固树立以人民为中心的发展思想，将党群服务中心建设成为老百姓愿意去、最爱去、最想去的“红色地标”。“红色阵地”架起党群“连心桥”。把党群服务中心建在小区里，服务送到家门口是党支部发挥组织优势一次成功探索，针对小区内老年人多、需求多样、场地有限的实际情况，党支部深入践行“两
29、邻”理念，将“红色阵地”作为凝聚人心、引领群众的有效手段，投入300万打造出“庭院式”党群服务中心，科学划分出党理阵地、便民服务、政务服务、文体活动四大功能区域，创新“红色基因照亮人心”阳光里党建品牌。“红色先锋”服务群众“零距离”。党支部坚持以“服务不缺位暖心不缺席”为服务目标，推动8大类69项服务事项下沉网格，设立3个党员先锋岗，开展“一站式”服务、全程代办服务和“错时服务组建“两委”成员、网格员、党员、志愿者“红色先铎服务队，实行预约服务、上门服务等，解决500余条群众生活中遇到的“急难愁盼”问题，做到“人在楼栋单元里见，事在群众家门口力、“红色治理”争当群众“暧心人坚持以群众需求为导向
30、致力于打造“1分钟”生活圈、“5分钟”便民圈、“15分钟”暖心圈。聚焦一老一小”群体，因地制宜设置新时代讲习所、“六点半课堂”、老年健康服务室等功能室，满足群众多元化需求，常态化开展“健康来敲门一65岁以上老人义诊服务、从头做起一60岁以上困难老人义剪服务、六点半课室一留守儿童义教服务”等活动，全面实现“老有所养、幼有所有“。三、树立“红色旗帜”，党员引领促文明注重把党的引领作用发挥在文明创建的各环节、全过程，统筹文化资源，积极发挥党员先锋模范作用，带领群众参与文明实践，培育文明新风。历史故事党员讲，促进文化传承。党支部把文化传承教育作为党员干部教育培训的新珞径，借助辖区家属院、老职工“多的
31、优势，动员23名退休老党员捐赠520余件老物件、老物品，建成主题突出、特色鲜明的历史文化展厅，6名老党员担任宣讲员，结合自身经历开展宣讲37场，教育引领小区36(X)余名群众继承和弘扬优秀文化。通过居民党员推，党员干部寻，深入挖掘传统文化和民间艺人资源，搭理剪纸、葫芦雕刻、空竹等6类传统文化展示平台，居民群众参与互动体验，不断增强对中华优秀传统文化的认同感。志思.服务党员弓I,促进文明和谐。小区党支部将志愿服务活动作为连接党员与群众的桥梁，充分发挥党员在文明建设中的标杆示范作用，带头组建7支志愿服务队，动员小区内有“一技之长”的居民，组建爱心车队、家电维修、法律服务等38名“专业队伍”，为群众
32、提供专业化服务，收集160余件居民家中常用的各类管钳、扳手、梯子等物品,建立“邻里共享吧”，供小区居民免费借用，营造了与邻为善、守篁相助的和谐氛围，被评为全国“最美志愿服务社区全国文明实践巾帼志愿阳光站”。积分激励党员行，促进全民参与。党支部积极探索党建引领基层治理新模式，组织党员群众开展“三学三亮三比“争当先锋活动，实行积分制管理办法，细化6大类37项积分兑换内容,赋予不同分值，通过提供场地、免收租金的模式，引入第三方经营爱心,超市，每月提供价值2000元的日常用品用于积分兑换。按照每月汇思、积分评比、公示审定的程序，累计兑换26000余元物品，将无偿的志愿服务变为有形的积分奖励，有效激发了
33、党员群众参与文明创建的积极性，凝聚起文明创建的强大合力。党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题1、我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。2.党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传
34、达代替的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。3、发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还需加强，党员后备力量不足。二、整改情况1,加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将三会一课”制度落实到位，不断提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。2、党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将学，悟、感、思”相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中
35、加强与党员互动,进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。3、积极发展年轻干部，不断壮大党员队伍，加大发展党员的力度，不断储备党员后备力量。三、下一步计划1、在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径，让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下”同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。2、对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习
36、水平。3,每年将按照发展计划进行发展党员，对于发展对象积极进行教育引导，使其快速成长。党支部“五个好”党支部创建工作情况报告根据省委关于健全党建引领基层工作体系的指导意见和县委创建五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序有关要求，X党支部对标创建标准，逐项开展自查，现将创建情况报告如下：一、基本情况坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照局党委工作部署，结合部门工作实际，常态化开展学习中国共产党支部工作条例，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用。二是刚性落实制度。坚持每月开展主题党日活动，枳极丰富内容和形式
37、不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好三会一课，坚持党务公开通报。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达100%。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，以此激励先进、鞭策后进。二、工作开展情况（一）依法治理好方面聚焦“依法治理好”，提升党组织引领力。X党支部依托“三回一课”“主题党日”等载体，常态化组织党员群众学习习近平法治思想、依法治罪方珞、民法典，组织党
38、员干部开展“宪法周”宣传活动，召开法制宣讲专题讲座42场次，有效提升党员群众知法、懂法、守法意识。（二）凝聚人心好方面X党支部坚持把“我为群众办实事”活动作为深化党史学习教育活动的重要内容，着眼群众反映强烈的问题，从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，深化放管服改革，积极为辖区群众排忧解难，坚持为群众办实事、办好事，以实际行动践行为民服务的宗旨。3月，正值我县农民播种，我支部组织干部33人，前往辖区居民家中分批次帮助其播种，及时消除了居民家中由于没有劳动力无法顺利完成播种的困扰，得到了居民的一致认可和好评。（三）文明创建好方面聚焦文明创建好”，提升党组织号召力。X党支部深
39、入实施“文化润村”活动，积极组织党员干部积极推广普及普通话，践行胡杨精神和兵团精神，教育引导党员群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，同时健全文明实践志愿服务体系，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，组建青年志愿服务队1支，注册志愿者94名，开展文明实践志愿服务活动6场次。（四）推动发展好方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，
40、形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在里业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。（五）堡垒作用好方面聚焦“堡垒作用好”，提升党组织战斗力。对标对表“四个合格”党员队伍。严把发展党员“入口关”，注重在疫情防控等及急难险重任务中检险党员忠诚度、执行纪律、作用发挥等等合格率，常态化开展党员志愿服务、“我为群众办事实好事”“承诺践诺”等实践活动6场次，参与党员65余人次，设立党员先锋岗，定期对党员进行评比，激励广大党员立足岗位，勇当先锋。三、存在问题一是因今年工作较重，存在了重业务轻党建的现象，导致
41、参与党建工作的热情不高。二是落实执纪监督措施不到位。干部管理抓得不紧不严，没有开展针对性的思想教育工作，要加强内外监督，强化队伍管理,特别是八小时以外监督还要进一步加强，切实了解和掌握干部的生活习惯和社交情况，把八小时内的管理和八小时外的监督有机结合起来。三是党员模范带头作用发挥不明显。四、下一步创建、提升计划（一）加强学习，提高党员干部素质。支部利用每周政治学习、业务学习的机会集中组织党员干部采取集中学与自学相结合的方法，学习政治理论知识和业务知识等方面内容，从多角度、高层面提升党员干部素质，进一步提高党员先锋模范带头作用，从而适应新形势下的工作。（二）强化创新意识，增强工作的实放性。我们进
42、一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中勤于政事，苦干实干，边实践、边探水、边总结，把心思用在工作和事业上，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进监管工作不断向前发展。（三）落实谈心制度。实行谈心工作制度，发现问题，及时解决，及时掌握干部的思想动态，做到关心干部生活中的小事和工作中的状态，加强对干部思想状态的调查和分析疏导，促进干部队伍的全面发展。（四）提高干部的法律业务水平。加大对干部的法律业务知识的学习培训，定期或不定期地进行考试，从而不断提高干部业务工作水平，促进各项工作上台阶。一年来，支部工
43、作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与局党委的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质，改善支部队伍整体素质及提高党员个人素养。创建“五个好”标准化规范化工作总结乡以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机，坚持把创建工作与自身建设有机结合起来，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好，建机立制消隐患。注重法律服务，邀请法律顾间免费为群众提供法律咨询，以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控，做到入户、关爱、解困全覆盖，有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理，以党建为引领，划分11
44、个网格党小组，全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村（社区）风险隙患进行全面排查，将排查发现的风险陵患分类汇总，根据问题制定整改台账，责任到人，确保整改到位。注重法制宣传，通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农业政策进行宣传教育，提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的民法典等法律法规，利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动20次，涉及群众达1500余人，村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好，民族团结办实事。活动多样化，共叙团结情。通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式，利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体，积极营造民族团
45、结的浓厚氛围，开展广泛宣传。党员敢作为，处处现身影。深入开展“三学三亮三比“争当先锋行动，成立6支120余人的党员志愿服务队，组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次，在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用，评选学习标兵42名、工作标兵40名，不断提升党员服务群众的能力和水平。多方齐参与，共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和村“两委”完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工作，让村民吃水困难成为历史：按照因地制宜、实事求是的原则，合理选择改厕模式，完成改厕任务，村民幸福感进一步提升。推广文明创建好，文化生活促幸福。党建示范带引领，加强党建示范点和乡村振兴示
46、范点的打造工作，打造“水磨村村史馆”，全年累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员2000余人次，推动党史主题教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展，统筹组织军民共建半程马拉松”“自行车越野挑战赛”“情系中秋、爱在民歌会、“民族团结一家亲”篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次，获得各模群众一致好评。文明创建在行动，统筹各村（社区）、工作队、警务站、志愿者等各方力量，对环境卫生、交通出行、绿色环保等内容进行整治和宣传。同时，号召广大村民开展卫生整治行动，保持村庄环境整洁卫生，争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好，带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度,对重大问题坚持集体研究、
47、集体决策。召开有关“五个好”标准化规范化党支部创建工作的党委会3次、党建联席会议4次、党建业务培训3次，解读政匏、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不走样跑偏。着力打造乡村精品旅游，依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景观徒步遒，推动农家乐民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入达到2.45万元，增速稳定在9%左右。想方设法壮大村集体经济，组织实施水磨村再就业市场改迁项目，能够满足百姓日常果购及交易需求，并能转移富余劳动力从事,服务业，全年净收益可达到15万元；积极和驻窗家沟村风电企业及柳树河农牧业科技有限公司对接，签订土地租赁合同2份，每年增加村集体经济13
48、0余万元，拓宽村集体经济持续增收的广度，雷家沟村党支部书记被评为自治区级、市级”乡村振兴担当作为好支书发挥堡垒作用好，强化班子重建设。选优配强队伍，结合换届“回头看”，实施“头雁培育提质”行动。认真落实自治区“1+2”文件要求，补齐配强13名村“两委”成员，提拔I名村党支部书记，下派2名乡机关干部任村党支部书记，2名选调生任村党支部副书记。针对部分村干部年龄偏大,学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村，采取“包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式，不断建强组织。培养后备力量，广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才为村级后备力量，通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式，不断蓄足村级后备力量“源头活水”，全面改善、优化基层干部队伍结构素质。促进培育提能，建立正向评选标准105条，确保基层党组织开展创建工作有规可依；开展党员“擂台比武”大练兵“五个一”活动9次，有效增强党员干部能力素质；推动四个合格”党员队伍建设，激发个体自觉，形成集体效应，确保组织生活严肃认真，常态长效。27
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