2022年机关生活会个人对照发言材料六篇.docx

1、2022年机关生活会个人对照发言材料六篇组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度，下面是小编精心整理的2022年机关生活会个人对照发言材料六篇，仅供参考，大家起来看看吧。2022年机关生活会个人对照发言材料篇1近日来，根据XX党委关于开好以“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题的组织生活会要求，我紧紧困绕“学慢弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、

2、学习贯彻党的卜九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入谈心谈话，梳理检视问题，现把有关情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。一、对上年度组织生活会和巡视盛改专题组织生活会情况说明。上年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会共查找各类问题XX项，截止目前，存在问题均已整改完毕。但理论学习问题、工作作风问题是长期持续改进的问题，我将严格按照党支部书记的标准，发挥引导作用，持续带头加强理论学习、持续带头改进工作作风.二、存在的主要问题经过对学习研讨中查撰的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题,谈话谈心指出的问题等进行系统梳理，主要存有以下问题：（）在学懂弄通

3、做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：今年以来，面对突如其来的新冠疫情，我能够认!学习习近平总书记丞要指示精神和上级党委关于疫情防控的决策部署，充分发挥了支部书记的模范带头作用，汇聚起疫情防控强大合力，取得了疫情防控故略性重要成果“同时，能够带领支部XX名党员同志认真学习党的十九届四中、五中精神，认真学习中国共产党章程6关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例B等内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，参加“以案促改”专题组织生活会，切实提高了思想认识，进步提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和行动自觉。但经过认我反思，还存有以下几个方面的何题：一是

4、学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性、系统性、整体性不足，学习的积极性、主动性不强，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位，就工作论工作的情况多，还没有上升到理论的高度去认识和理解：二是有时只知道埋头工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好：三是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，但“为什么”、“怎么走”还知之不多，理解不深等。（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是作为党支部书记，还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不及时问题：二是没有树牢“

5、抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设：三是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象：四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等.（三）在“履职尽贵担当作为“方面：一是满足于工作时间长、工作经验多，积极出谋划策、主动拈上去、创新工作方法不够，存石矛盾上交现象；二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高：三是大局意识还不够强，日常工作中考虑局部的多，考虑全局的少，有时过分强调自己分管工作的重要性：四是责任担当精

6、神不够强，随若工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虐人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。（四）在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”方面一是时党的十九届五中全会精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距：二是宣传费任落实还不够到位，在带头宣传党的十九届五中全会精神方面做得还有不小差距；三是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实：四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面还不够具体：五是在落实党的十九届五中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主

7、要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等.（五）在“落实全面从严治党货任”方面：一是落实全面从严治党货任“一岗双责落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上：二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握：三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场,爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象：四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。三、产生问题的原因剖析经认真反思剖析，产生问题

8、的主要原因有：一是对党的政治理论学习重视程度不够，还没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑：二是党性修养不足，未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己，党性锻炼打了折扣：三是缺乏开拓创新精神，满足于工作过得去，为党冲锋陷阵的工作劲头减弱J:四是落实全面从严治党贡任不坚决，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。四、下步整改方向针对以上差距和问题，我将从以卜几个方面加以整改：（一）加强理论学习。不断加强对党室党规的学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，

9、不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基训，坚决在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。（二）强化党性修养。提高思想认识，坚定理想信念，不断校正自己的世界观、人生观、价值观：坚持增强党性的根本不放松，努力使自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍：充分发挥支部书记模范带头作用，个人品行上要自觉做到防微杜渐；在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的工作狙国。（三）勇于贡任担当。联系工作实际，深入基层，调查研究，求真务实，帧听支部干工呼声，切实帮助大家排忧解难：要弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、

10、敢于担当尽货、敢于赢得胜利：要坚持真抓实干、求真务实，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到办实事出实效“（四）坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求，逐条逐项全面落实好管党治党职贵：始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监督自己，自觉做到慎独,慎微、慎行、慎交。耍时刻保持头脑清醒和心态平衡，始终保持崇高的思想境界，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，筑牢拒腐防变的坚固防线，争做勤政廉政的模范表率。2022年机关生活会个人时照发言材料篇2根据木次组织生活会要求，自己围绕“旗帜鲜明讲政治，担当作为抓落实这个主题.联系自己的思想、工作和生活实际，认直查找,反躬自行

11、通过征求意见、淡心谈话和个人臼查，深入剖析了存在的问题，明确了下一步努力方向。现将有关报告如下：一、查摆的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集中组织学习认真进行了学习，但也是仅仅停留在记堇记、看手机阶段，从来没有认真收集总结，“猴子搬包谷”搬一个丢一个，没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把樨不准。用的时候学一下，需要的时候看一下，摘抄几个小句子、学习几个好的工作方法，没有系统、全上面认其的学过。（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的

12、学习不够深入全面，掌握的不够透彻，运用不够熟练。经常听、经常要求自己，要提高“政治站位”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施要求不到位，存在“口号化”“府俗化”的现象。（）履职践诺方面。一是在落实集团的决策部署上思想过于保守，上级怎么安排，自己就怎么干。比如在集团强调安全生产，园林防火问题上，总以为自己负责的青云仙庄不存在生产问题，就忽略了防火的问题。二是工作满足于不出错、过得去，只要不踩红线，与上级党组织和集团保持步调一直就行f,放松/对工作标准的要求“比如在年底和清明节来临之前，

13、只注重两节安全防火问题，对其他一些不全要的工作敷衍了事，存在大小工作两极化的态度，导致个别工作比较滞后，存在思想认识不够的问题。（四）担当作为方面.一是老好人思想严重，作为吉云仙庄负贡人，除了日常工作外，还承担着整个青云仙庄园林区的卫生防火安全问题、办公室工作统筹安排等。但在实际工作当中，怕得罪人、怕惹人，对负货卫生、防火安全问题的员工除一只眼闭一只眼，只要不出问题就当做不发现，能过就过。二是攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神，在思想上满足于完成任务，满足丁不出事、不出差错，有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作

14、忙，任务多的时候，先考虑的是怎么尽快完成，而不是怎样做的最好，存在应付以求过关的想法，影响/工作效果。（五）遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则规矩办事，”八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不太严谋。二是随着当前经济发屣和物质生活的不断丰更，在日常工作中，存在浪费纸张、水电资源的问题，丢掉了勤俭节约的优良传统。二、产生问题原因剖析一是理想信念有所动摇。信念的坚定院子理论上的清醒。反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装重视不够,重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”.正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“

15、总开关”拧得不萦，不能牢固树立正踊的世界观、人生观、价值观。作为名党员，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的鉴定信仰者和践行者.二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负贵多、回应卜.属职工关切少，逐渐丢弃了关心下属职工、与下属职工起攻坚作战的心态。贡多的时间和精力放在了党建业务和集团领导安排的任务上，没有很好的与下届职工深入的交流。一是党性锤炼有所弱化.随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但手贪杂环境影晌，

16、不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯净性有所弱化0三、今后努力方向和整改措施针对以上问题,坚持即知即改、立行立改，项项抓好整改落实，从而自我完善，臼我提高.一是强化理论学习，坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻d中国共产党支部工作条例，坚持推进“两学一做”学习教育常态化，为推动各项工作的落实打牢思想战础。认真落实党委理论学习，坚持集中学习与个人自学相结合，不断拓宽知识面，用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形式，新的变化.二是强化贵任担当，牢记宗旨意识。事中检出“求真务实”“实事求是”的政治品格,做决策、抓工作,吃透

17、上级精神,素贴工作实际,用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点.三是强化党性修养，改进工作作风。始终把严守纪律。逆守规矩置于首位，使纪律始终成为带电的高压线，进一步转变作风、凝心聚力、常新方式，为集团发展创造贡献自己的力量。四是强化通规守纪,筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。2022年机关生活会个人对照发言材料篇3按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生.活会通知要求，我紧紧围

18、绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽费担当作为、学习贯彻党的五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有三个欠缺”：是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强谢工作忙、任务重，

19、没有处理好工作与学习之间的关系：有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足下学过工、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界,改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对些敏感问题，特别是意识形态领域问题的纪杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识

20、其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，米帽鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止.三是指导实践还有欠缺。存在不求息解、学用脱节的现象，没有把缄含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展,产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显.(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工

21、作上还存在引领不够的现象，比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决:在实施乡村振兴战略匕发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究亚大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会卜沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于苑行政手段、个人威信,思想交潦沟通的平台搭建不多，个别班子成m集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效

22、的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感4人的挑用还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，情性滋长，执行力不强。（三）在服职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稔”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距.对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不嬴、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排行不够扎实细致的问题：在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、

23、项目扶持不够：在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱翁成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负贡的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了定程度的懈怠情绪和疲丁应付心态，忽视r工作的枳极性、主动性、创造性，满足下不出错,过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没仃真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解

24、决不到位。比如，f对群众集中反映饮水管网改造,乡村道路整修等问题，虽然也重视广、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。（四）在学习贯彻党的五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标，加强科学谋划，推动总质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影晌，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有我正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，履次还不离。二是筹划镇域发展想得还不透。

25、在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动XX产业结构谢整的办法不多、发展滞后的同面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足.比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临若发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提卷.（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明

26、批评和组正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，茶公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，臼己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观,价值观、世界观的修养放松r,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风。的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少：忙于事务多

27、帮带帮扶少，布置任务多、督促检杳少，造成一些工作效率低F.推进缓慢，成效不明显；时基层一些工作或问题只是r解表面，没能静下心来，深入研究探讨。：是主体货任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真服行主体交任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现缴时有发生；在党员教育和管理贪任方面，落实谈心谈话不经常，对一些帧向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。二、问题的主要原因（）思想改造仃所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略/理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生.观、价值

28、观改造的长期性、发杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲K降的现您一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。（三）担当精神有所减化。贵任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳程渡过自己的时间段：学习钻研新理论、新知识、新技能枳极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班

29、子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题B前赎后、患得患失，主动上前不够。（四）作风转变仃所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够：政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问贡，形式主义仃僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。三、下步的努力方向(一)着力在提升政治素养上下功夫。认其学习新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把

30、握精临，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持i度一致，确保政令畅通，令行禁止。(二)着力在强化党性修养上下功夫。始终、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广：认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员枳极性、增强班子团结上卜功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力：严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。(:)若力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心贲任感，着眼推动高质量发展这条主线，

31、科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、建设的措施搞实：围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到课划工作办实事上。(四)着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式：认真履行主体货任，坚持抓管理、立规矩、严问货，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。2022年机关生活会个人对照发言材料篇4按照党委开好*的有关要求.会前，党委班子组织党员开展J理论学习活动，书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党

32、委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照五个方面认真开展了对照检隹，剖析了问鹿产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如卜，一、存在的问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正碑政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加党委开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支择明显不力，一定程度上影响/工作推进质量,二是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现缭，认

33、为党委已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基乂党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识不足0(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在笫一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加党委集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和党委实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：中华人民共和国民法典3颁布后，党委虽然分专睡组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在

34、推动民法典走进F家万户、服务人民群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够.班子成员多年来一直在最一线上班，工作更多是趟用坎，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了臼己是党员的特殊身份。（三）履职尽货，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困雉和问题，也因为落后的工作方式不能满足工

35、作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在温水煮青娃效应下暗版若的是能力不足、本领欠缺。二是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各发展的高度思考工作，没有深入了解各发展中存在的问题，工作作风明显卜行。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX,就是到了休闲区，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如蜗牛爬行，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。（四）学习贯彻党的精神和

36、省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远珏目标，加强科学谋划,推动高的fit发展方面。一是学习不深不透。对党的和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的十四五和2035远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党房的高度去关注当地经济社会发展。（五）落实全面从严治党费任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落

37、实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交潦，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的打折扣，是一种工作陵习。二是纪律意识淡化,个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开屣，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二、产生问题的根源剖析（一）理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清酸、政治上坚定的前提。党委党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造

38、世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有r规章、只要把工作干好了，就可一白遮百丑。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。（二）党性锤炼仃所减弱。党委党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党巾，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够.其根源在r没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄

39、严承诺、许下的铮铮誓言。（三）宗旨意识有所淡化.*这是共产党人的追求.也是本质.面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的勤务员。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得哽，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在依拈谁、为了谁的问题上出现模糊。三、下步的努力方向（一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武

40、装、加强党性修养作为终身课题来践行，认真学习新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的歪要讲话指示精神，从根本上提尚臼己的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以制订十四五规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质启发展的思路举措：紧紧围绕市委、市政府故略部署，深入服务保障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化放管服改革，切实当好维护秘定、助推发展的中坚力量。（三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓小、抓细，求

41、准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品:树牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作：狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义憾向性问题。（四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的E1.标要求，从自身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党货任，福绕任务清单，项项抓落实，始终保持从严执纪态势：严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。2022年机关生活会个人对照发言材料篇5根据中心党委统一部署，紧密联系个人在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立1

42、00周年大会上的重耍讲话、党史学习教育、发挥党员先锋模范作用等方面，认其开展臼我剖析，查摆自身的问题和不足，明确今后的整改提升方向。现将对照检查情况汇报如下：一、个人学习情况一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。“七”重要讲话，系统回顾了中国共产党成立百年来，团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、取得的伟大成就，庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，向建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开创未来的根本要求，向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。深刻认识到，伟大建党精神是我们党的精神之源，中国共产

43、党人脉相承、与时俱进的精神必须永远继承下去、发扬光大,我们要努力在坚持真理、坚守理想上当好表率，“学党史、悟思想、我为群众办实事”，脚踏实地去奋斗、去努力，完成好本职工作。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思怛和党中央指定学习材料情况。通过阅读习近平论中国共产党历史、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、d中国共产党简史等理论书籍，进一步深化了时党的初心和使命的认识，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为干好本职工作打下坚实思想基础。学史明理、学史增信，我们要把这个理、这个信融入到思想、显魂和血脉深处，永远都

44、不能丧失党的初心使命这个原动力。二、谈心谈话情况通过党员和党员之间交心淡心、坦诚交流，指出了在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党史学习教育中存在的差距不足，及发挥党员先锋模范作用存在的问题，交换了意见建议，并记录了谈心谈话情况，形成个人存在问题清单.三、个人存在问题（）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。学的不深，只满足于我学了，没有做到带若问题学、联系实际学。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。论中国共产党历史、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义

45、思想学习问答、中国共产党简史等理论书籍，没有痛彻学习、悟得不透，泛泛得看了一遍。（三）对照党史学习教育目标要求方面。没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大更兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在离我们很遥远的片面认识。（四）党员先锋模范作用发挥方面。党员模位作用发挥不强，只是按部就班的完成工作，创新意识不强。四、问题根源剖析（一）政治理论学习时间不足，认为只要完成好工作就行，没有协调好政治理论学习与具体工作的时间有效结合起来。（一）围绕学习教育目标要求方面，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。（三）党员模范作用发挥不强，存在“等、舞、要”思想，认为自己年龄大了，工作上又松劲思想，

46、创新意识不够，进取精神不足。五、改进措施及卜一步工作计划（一）加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。（二）坚持不懈学原著、读原文、悟原理，进一步提而政治站位、政治能力严守纪律规矩，从严约束自己，始终保持共产党人的政治本色。（三）要进一步发挥模范带头作用，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，不等、不靠主动作为，提升工作水平。2022年机关生活会个人对照发言材料篇6根据中央和省、市委组织部文件有关要求,按照2021年度组织生活会主趣,我深入学习党的十九届五中全会精神，认真学习习近平谈治国理政第

47、三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的近要讲话以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真学习党章和4中共中央关于加强党的政治建设的意见、d关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见等学习材料，并通过谈心谈话，深入杳摆在思想政治、工作能力、工作作风等3方面存在的问题，结合个人思想和工作实际，认真制定了整改措修，明确/下步努力方向。现将有关情况报告如下：一、存在的问题和不足（）在思想政治方面。是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够而。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想

48、学习不透彻，掌握不具体，研究不到位：对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况：树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足：对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强.对当前世界形势的发展变化/解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得哽.四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时章时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够：能认!完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺：能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效.（一）在工作能力方面。一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自