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1、第 1 页 20XX 年幼儿园教师聘用合同范文 特征码 KfliELLGXWRAXrTHvfEV 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： 振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担 任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方 经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各 类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管 理、政治荣誉等权利。
2、 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本 职工作。 2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 第 2 页 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小 班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个 班的民办教师工资持平，幼儿人数达到 30-40 人，不达这个标 准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡 次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造 成不
3、良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)， 恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重; (2)，体罚幼儿，情节严重; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预 料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同 无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同 一定终止，自行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。 如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约 一方应给对方赔偿损失。 六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能 第 3 页 胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具 有同等效力并受到法律保护。 八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位 (盖章)：振兴中心幼儿园 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章)