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1、医院共产党员示范岗考核细则 总分：100分示范岗位党员人数负责人项目标准分考评内容自评分考评分创建氛围浓25分41、高度重视创建工作，制定切实可行的创建工作计划，岗内党员、群众了解创建工作基本情况和标准42、围绕创建工作开展各类活动，有创建活动记录33、按时上报创建资料，及时反馈有关情况44、有创建工作阶段汇报和年度总结45、党员按要求佩戴党徽上岗36、岗内设有创建工作服务意见箱或意见本37、按要求组织政治理论，政策法规等学习，且有记录人员素质高20分68、岗内人员模范遵守医德医风等有关规定，严于律己，廉洁从业，无违反医院规章制度的人和事发生 49、临床岗内药品比例低于全院平均值；医技岗内各项
2、检查结果出具时间及服务窗口等候时间符合质量目标要求；机关、后勤岗为临床一线服务及时，服务质量高510、岗位人员团结协作，积极参与医院组织的各种活动，认真完成扶贫、下乡、义诊等政府指令性任务511、发展党员工作和入党积极分子的培养、教育、考察工作积极、规范工作绩效优30分412、认真落实医院各项规章制度713、圆满完成年度工作计划和各项任务714、岗内各项工作全面均衡发展，社会效益和经济效益均在院内处于领先地位515、岗位在综合绩效考核中排在前列716、注重医疗质量和医疗安全，加强医患沟通，无医疗纠纷和责任事故社会反响好25分517、实施首问负责制，认真落实服务承诺制等各种规范服务制度518、岗
3、内党员带头履行服务职责，文明服务，热情周到719、妥善处理服务对象的投诉，并得到服务对象的认可820、临床岗位住院患者满意度97%，出院患者满意度97%；医技、后勤岗位患者、医师、护理人员满意度97%加分项21、岗位当年获得院级表彰奖励（5分），校级（10分），市级（10分），省级（20分），国家级（50分）22、在各项中心工作、重大活动、突发事件中做出了贡献，受到奖励表彰（5分）23、积极探索创建工作新思路、新途径、新方法，创造性开展创建工作，并取得实际效果的（10分）24、取得本专业科研成果奖：市级（10分），省级（20分），国家级（50分）一票否决25、出现下列情况的，实行一票否决：1、岗内出现违法违纪的人和事；2、岗内出现重大医疗、护理责任事故；3、岗内出现医疗纠纷，经市医学会或院专家委员会鉴定，具有一定责任并进行经济赔付的；4、未认真履行等级医院建设目标管理责任，对评审造成不利影响的；5、其它严重影响共产党员示范岗形象的情况