会计年终述职报告通用15篇.docx

1、会计年终述职报告通用15篇会计年终述职报告1一、加强理论学习，提高自身综合素质。一年来，本人能够自觉主动地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，特别是认真地学习党的“十七大”精神，以科学的理论武装自己，提虑自身综合素质：一是结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、“十七大”精神等内容展开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的贲任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作：三是把“三个代表

2、重耍.思.想作为工作的指导思想，牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人“二、恪守规章制度，履行岗位职员。年来，本人能够泮格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职贵。担任某某分社记帐员期间，能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户：坚持当时记帐、当日核时，做到要素齐全、内容其实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等：办理储蓄业务时能够认真落实“

3、实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终/,逐第勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接致。三、增强防范意识，落实“三防一保”。一年来，木人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处“当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械，经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保

4、护信用社的财产安全。会计年终述职报告2尊敬的领导：今年是我在某某分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务知识，努力工作，认其履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将年来的工作情况述职如下：一、加强网点业务知识和技能学习今年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌据了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也U出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务

5、知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程Io在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记沛登记不规范、资料不全的问题.对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。2。在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，是IE确处理制度的建立与贯彻落实的关系.各项合计出纳制度是内勤H工做好

6、本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐卜、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。苜先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正幽处理好事后稽核中心发现的相

7、关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改.从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。3、注垂提高自身的业务素痂与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关犍一环.由r我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换时我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入用色。三、加大力度强化风险管理.I、对公账户对账工作方面在过去的年中，营业部高度重视对账工作。在、二、三季度对账工作

8、中，营业部重点账户对账率达到noo完成了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自杳、互包工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在m工思想上构筑r牢固的风险防范平台.在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈蝙案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面按照分行文件制度要求，

9、营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。四、存在的问题业务指标方面1、20某某年支行营业部的中间业务相对偏低.总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，田工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营俏工作无论从员工营铺开口率还是

10、营销成功率上均为达到预期的效果。2、存款业务方面，支行的存款9佻来自于海美的存款，因此海关收税的高低严重:影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。4、对公网银对账工作推进迟缓20某某年，营业部对企业账户签约管理工作亚视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。基础管理方面20某某年支行发生笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：、我对员工的管理不够严格。、历工的风险意识太差，我没有尽到相应的风

11、险管理贡任.柜面服务方面员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人历主动服务意识不足，更多时候历工仍是被动接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分：2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足；3、对员工的风险教育需进一步加强。五、20某某年工作目标1、加大员工的技能、服务培训力度部门聘以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检隹要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服

12、务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。2、加强业务知识学习，全面降低差错率部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行20某某年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标.3、加强风险培训由于20某某年的重大差错,使我认识到,对于新员工来讲,风险意识需要日日灌输，大火培训，20某某年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。4、加强部门员工主动营销的意识部门招以旺季营销为契机

13、对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行。述职人：20某某年某某月某某日会计年终述职报告4尊敬的领导，各位同事：大家好！过去的年，对我而言，是非常特殊而乂有意义的年，在这年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的贡任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶.一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。1 .建立健全各项规章制度，葵定会计出纳工作的基盘今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了

14、上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用.特别是针对七、八月差错率而居不下，及时组织、制订、出台f“”，有效地遏制了风险的硬延。2 .加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3 .以人为木，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理.年内主要做f以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地

15、搞好优质文明服务，树立服务意识；4 .坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；5 .坚持考核与经济效益指标挂钩。6 .成立了以骨干为主的结算小组；7 .枳极地组织柜员上岗考试。8 .培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。9 .开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作旗量和效率。二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。I、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后

16、购置,，在固定费用上，全年准确的计和计提并上缴了职工福利费、工会经统、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的擅销,燥的特点，多增加些实际操作案例，提高学生学习兴趣。在今后教学工作中，需要努力的方向：1、虚心请教其他教学经验比较丰富的老如，找到自己和别人的差距。在教学上，有疑必问，同时应该多听课，查漏补缺，学习别的老师优秀的地方，克服自己教学中的不足.2、认其布置作业，做到精讲精练。我校学生学习主动性较差，在本学期教学过程中发现如果课后不布置定数量的作业，学生很难做到生动更习和预习，因此在今后的教学过程中应该多搜集一些与课堂知识有关的课后习题，

17、并对不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生需求。3、加强自己基本功的训练。在课程安排与设计上，力求让自己的教学风格更加简洁明快，遍难点突出。对吸收能力慢的学生，多一份关心，多点爱心和耐心，使他们在各方面都有更大进步。二、辅导员工作方面我于20某某年5月份接手两个班的班主任工作。由于这两个班是中途接手，刚开始时对于班级情况了解的不是特别清楚，另外本人带班经验不足，闪此对于本学期本人班级管理工作自认为还有很多需要改进的地方。现就本学年开展班级管理情况做如下总结。在学院以及会计学系全体老师的努力下，这两个班的学生总体表现良好，大部分学生还是能够严于律己、认其学习，枳极参加班级集体活动，但

18、也有个别同学管理起来难度比较大，但经过一学期的努力，各方面情况有明显好转。1班由丁某些班委同学长期旷课、自己本身就纪律松政，因此使得班级集体凝聚力较差，尤其是有个别男同学长期逃课的现缭比较严全。针对以上现象，紧急调整了该班班委成员，重新选取了比较认真负贵仃货任心的同学作为班级的新班委成员，并逐个找他们谈话使他们明确班委在班级管理工作中的重要性。经过调整，金融会计I班情况明显好转。计对个别男同学长期逃课的现象，采取了个别单独谈话的办法对他们进行了批评教育，并要求这些同学保证以后不再逃课。2班级整体表现较好，班委成员比较认真负货，存在的主要问题还是有个别男同学长期不来上课,针对以上现象，还是采取r

19、个别单独淡话的形式对这些同学进行了批评教育，之后情况有了好转，课堂出勤率明显提高。在接下来的班级管理工作中需要加强的工作1、培养学生干部。要做好班级管理工作，必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。注重从工作方法，工作艺术上对班干部进行指导，楮助他们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系.同时在学习上、生活上严格要求他们，在班级管理工作上鼓励她们大胆去做，使他们成为班级建设的排头兵，以形成班集体的向心力，树立良好的班风，让学生感受到主人翁地位和团队亲和力，使班级管理更加轻松，也在一定程度上达到r培养学生的目的。2、班级学风建设。在接卜.来的工作中，学风建设应该成为班级工作的重点。向学

20、生灌输知识的价值，就业的压力，珍惜大学生活。本学期两个班均有同学通过了会计从业考试，鼓励这些同学带动全班的学习风气，在班会上对同学进行人牛.规划教育，学风教育以及社会实践教育，倡导同学们多学习，多考证书，多参加社会实践，提升白身的核心竞争力，尽早规划大学生涯，尽早找到自己今后的人生方向。3、对班级里仃特殊困难的学生多些帮助、多些关爱，希望他们能克服困难，努力学习.本学年我系领导和同事都对我很快适应新工作给予了很大的帮助，对于能够在这样种团结奋进的工作环境中教书育人，我感到很幸运，今后定会严于律己，努力增强自身能力，用满腔热忱去对待自己的工作.会计年终述职报告13某某年己经过去，回顾近一年来的工

21、作，感触良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规?E管理，踏实工作，热情服务，履职尽贵，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现门班定目标，到达了预期效果，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得必须成绩的同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢!下面就我近年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报：一、主要工作由手工作需耍，我于某某年4月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度

22、为理念，立足做好常规工作，着眼推进选点工作。取得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职员，认真执行会计法讥规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心配合相关人历工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，隹找不足，摆正自身位置.，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要

23、求，胜任本职工作.在工作中学习，在总结中提而，在培养全面素质上下功夫，注全细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：用心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作用心性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象“不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互相互助、互相补台,打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足I、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新不足；2、疲于应付日常事务，前睢性、系统性研究较为欠缺；3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策潜力为待增强：4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现

24、象，以后有待加以克服.三、卜步工作思路某某年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将薇藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味若新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，维续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。用心主动出课划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，摘好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公

25、司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策臼己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。会计年终述职报告14我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况述职如卜。在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员索紧围绕年度财芬工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平桎、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作1、公司各单位成立了以把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公空，建立了厥畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项：2、根

26、据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项：3、会同三省公司和相关处室联合审包、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料：四是针,对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反兔讨论、修改三省公司及各部门的答史，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解择。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作

27、程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近K）万条信息的设翼和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人仍偏案、工作fit偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打F了坚实的基础。在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调班、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向

28、基层延伸奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了时阵站资金的实时监控，实现与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进步降低资金头寸、提高核算速度和版量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。三、资金、资产管理能力稳步提升在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、p。S机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加14

29、7座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点，比提高73个百分点：PoS机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍：清理冗余账户、合并账户39个.账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽杳长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100乐由省公司组织的抽查和复杳覆盖面平均达到60%,并根据板块C要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检杳站库1500余座，检查邀盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。在资产管理方面，通过明确转资潦程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审

30、计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问即，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值.并组织三省公司对各项资产进行一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。四、注重过程、加强监控，预.算管理水平稳步提升1、月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现J从被动接受到主动

31、执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；2、通过收集整理第一手资料，深入贯彻上被单位管理意图，预尊编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报网满成功。五、法制意识逐步提升，税企环境进步优化I、通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元：2,通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权：3、实现/中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的

32、一次历史性突破：四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高1、进一步充实各级管理机构财务力量.对机关财务处领导闵位进行r充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进步发展，基层的财务管理能力不断提升：2、全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备：3、学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热

33、点、难点问题，举办不同U次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行1、发布版6内部控制管理手珊丸修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。2,强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。举办内控培训班59期，培训2362人次,筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册.3、反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心.顺利通过/3次管理乂和外部审计测试会计年终述职报告15期敬的领导：您好！某某年，在领

34、导及同事们的帮助指导卜.，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认A学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、就兢业业的态度对待本职工作，在岗位Jt发挥了应有的作用。为了总结经脸，发扬成绩,克服不足，现将某某年的工作做如下简要同顿和总结.今年的销售会计工作总结可以分以下几个方面：、加强销售会计工作学习，注重提升个人修养。遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认用负责，在工作中努力求其、求实、求新。以积极热情的心态去完成主管安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想

35、和品德修养0二是认我学习销售、某某方面的各项规定，E1.觉按照金诺的政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，枳极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本耿岗位上发挥出应有的作用。四是在销售会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：I、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、在本职工作上，由丁经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在销售会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现些存在的问题。在今后的销售会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提自思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一忆楼0此致敬礼！述职人：20某某年X月X日