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1、开学初班主任要做好的几项工作在学校开始时,班主任必须做一些好工作.一个好的开始是成功的一半.在学校开始时,经验丰富的班主任一定会为班级工作做好准备,确定要掌握的主要工作,安排工作秩序,以便在学生中首次树立良好的声誉. 为未来.课堂工作的进一步发展奠定了坚实的基础.首先,做好学生注册工作,记住学生的姓名,了解学生的情况,并了解情况.学生可以填写学生基本注册表,包括姓名,性别,身份证号码,家庭住址,照片,父母姓名,工作单位联系电话身体状况等.一方面,班主任可以掌握第一手资料通过对学生的了解,为学生提供有针对性的教育信息,这有利于工作的顺利开展.另一方面,为未来的工作做好准备.如与父母联系,家访,填
2、写医疗保险等.其次,快速分配席位以稳定学生的心理和情绪.学生们希望他们可以坐在“好座位”上,但课堂上的“好座位”是有限的.特别是当他们一开始就可以自由选择时,一些学生已经占据了“好座位”并将他转移.学生们肯定.它会制造麻烦,有些甚至会哭泣.安排座位一直是学生,家长和老师最敏感的问题.在这方面,首先,要教育学生,学习的客观条件不是主要的.坐在第一张桌子和最后一张桌子上的成绩好,成绩不好.重要的是主观行动.其次,教育学生要有自己的祖先和自己的想法,要谦虚,并为他人留下好的席位.第三,制定学生基本可以接受的评分方案;例如,有缺陷（如视力,听力不正常）优先,优先级较短.第四,有必要结合学科和小组活动的
3、特点.第五,让学生做父母的解释工作.一旦设定,如果没有特殊原因,则不会转让.三是选拔班干部,发挥班干部的积极作用.在班级建设中,班干部的作用非同寻常.因此,在干部选拔过程中,班主任要注重全面推进民主.为了真正选拔班干部,班主任还应做好以下工作：一是了解学生情况,全面了解学生.其次,毛泽东自我推荐并实施了竞标制度.根据自己的情况,学生将在所有学生面前发表竞争性演讲.在班主任的指导下,学生的民主选举将有助于调动学生干部的主动性和责任感.第三,审判将进行.对于那些有兴趣成为学生干部的人,班主任应该让他们有机会根据自己的工作能力来决定预约和解雇.第四,鼓励更多,培养更多,培养干部发展自信和能力,并经常
4、培养他们如何去做.可以成为一名优秀的干部.这不仅体现了班主任在民主公平管理阶层的态度,也为形成良好氛围奠定了基础.第四,开设第一堂课,创造良好的第一印象,让学生明确学习目标.在一流的会议中,班主任应该计划一个学期的发展目标.这是班主任的态度.真诚地,期望应该是真诚的,要求应该是具体的.同时,班主任应该利用头等会议为学生明确学期的发展目标,引导学生从思想深处深入了解自己,鼓励他们不断走向自己.各自的目标.让课程有一个良好的开端,同时增强课堂的凝聚力.第一次劳动是校长与学生关系密切.这是了解学生的好时机.教师的劳动将影响学生数千次的工作,教学比教学更好.在学生眼中,他们会认为班主任平易近人,这有利
5、于树立班主任的声望.还有第一次出席,等等.简而言之,它是用你的形象吸引人,以你的魅力感染人,用你的声望说服人,成为你的亲热的人.五,班主任应根据具体情况制定班级公约国有国法,家规,没有规矩,很难方正.班主任应根据具体情况制定0X9A8B,使学生遵守法律.班主任在教育过程中应遵守一定的规则.班主任要及时公布学生的评价结果,使教师对学生的教育规范化、系统化.逐渐养成良好习惯.6.及时与家长沟通,召开家长座谈会,通过这个窗口进一步了解学生,形成家庭与学校的教育协同.随着社会的进步,学生的思想也越来越复杂.要尽快了解学生,协调师生关系,因材施教,区别对待.除了直接观察学生外,我们还应该积极与家长联系.我们也可以举行家长会,向家长介绍各个学科的老师,然后公开表达我们的决心、我们班的目标和规章制度.得到父母的理解和支持.在新学期,如果班主任能有效地完成上述工作,班级管理将很快进入高效快速的轨道,你的班级工作将生动多彩地进行.&；4 / 4