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1、浙江大发齿轮有限公司班组长岗位职责书 DF/GW-22-A/0一、职位名称：班（组）长二、所属部门：生产部三、直接上级：生产部经理四、直接下级：操作工五、工作职责：1、 负责监督和指导本班组人员遵守公司的各项规章制度和工作流程。2、 根据公司下达的生产任务，负责安排落实到班组的每个操作工，并负有检查督促质量和进度的责任。3、 认真抓好各项管理，保证完成公司下达的各项计划指标。4、 组织、检查、指导和培训本班人员严格按工艺流程、工艺标准、质量标准和设备操作规程执行生产作业。5、 坚决服从上级领导的工作调度，充分挖掘设备潜力，调动员工积极性，提高班组的劳动生产率。6、 负责检查督促各操作工做好文明
2、生产和安全生产，促进本班的现场管理、5S和安全管理工作。7、 依据生产计划的要求，确保生产任务的顺利完成，并做好各项生产记录和报告。8、 负责编制生产日报表，随时掌握车间在制品情况等。9、 监督本班组内设备的维护保养和维修，并根据实际生产需要制作工装夹具。10、如发生生产异常，导致生产进度受到影响，应及时分析找出原因并向车间主任汇报，并采取措施。11、对生产中出现的紧急情况作出处理，并及时向上级报告。12、完成上级交给的其他工作任务。六、工作权限：1、有聘任或者解聘本班组职员的人事任免提名和建议权。2、有对本班组的各类预决算报表的编制和执行权。3、有对本部门或科室制定和执行的文件、制度有执行和提出修订的建议权。4、有在班组长的权限内的资源调配的权利。5、负责向科长报告重大事项的处理建议和决策执行情况。七、任职条件：1、年龄2045周岁，高中以上文化程度。2、有同行业同等规模企业的车间班组长3年以上的工作经验，熟悉车间的生产任务布置、产能分析、生产进度控制、质量控制和安全生产管理等工作。3、为人正直，团结同事，工作认真负责，沟通协调能力强，有较强的工作抗压能力。4、身体健康，能完因生产任务安排的加班任务。第 2 页 共 2 页公司精神：高效、优质、创新、和谐