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1、重庆市江汇机械有限责任公司文件编号：JHG-12管理文件版 本： 员工入厂培训大纲页 码： 44目 录1 目的2 适用范围3 职责4 定义5 工作程序6 相关文件7 质量记录编制/日期审核/日期批准/日期受控状态4321更改编号更改单号更 改 页更改条款更改人1 目的1.1 打消员工进厂前的疑问,让员工有归宿感,能够尽快融入公司集体。1.2 提高公司员工素质及技术水平,具备所需的工作能力，增强质量意识，符合公司人力资源的需求。2 适用范围适用于公司所有新员工招聘入厂上岗前的培训。3 职责3.1 公司办负责组织全公司员工培训管理。3.2 各相关部门负责配合实施本程序。4 定义无5 工作程序5.1
2、 公司基本情况方面的培训5.1.1 培训内容：公司办公室负责为新员工进行公司基本情况方面的介绍，主要包括：A. 公司概况；B. 公司组织机构情况；C. 公司所获得的主要荣誉；D. 公司企业文化建设状况；E. 公司近年来发展情况及远期发展设想；F. 员工行为规范要求。5.1.2培训应达到的要求 通过对公司基本情况方面的介绍，使新员工对公司现状有一个全面的了解，对公司远期发展目标有清醒的认识；使新员工对公司产生认同感和归属感，以树立员工与企业共命运、同发展的思想观念。5.2 公司规章制度培训5.2.1培训内容公司办负责组织对新员工进行公司各项规章制度的培训；主要包括：A. 工作环境管理办法；B.
3、员工试用期考核办法；C. 本岗位员工行为规范/岗位职责要求。5.2.2培训应达到的要求 通过对新员工进行规章制度的培训，使新员工对公司的各项规章制度有全面的了解认识，达到使员工能够自觉遵守公司各项有关规章制度要求的目的。5.3 安全生产方面的培训。5.3.1培训内容由生产部对新员工进行安全生产方面的培训教育，主要包括：A. 国家有关安全生产、职业安全方面的法律法规要求；B. 公司有关安全生产方面的规定和要求。C. 安全操作规程D. 设备操作规程5.3.2培训应达到的要求 通过对新员工进行以上内容的培训，使新员工能够对安全生产要求有足够的认识，认识到安全为了生产、生产必须安全的重要性，树立“安全
4、第一”的思想，确保新员工在今后的生产工作中能够自觉遵守安全操作规程。5.4技术、质量方面的培训5.4.1培训内容由公司办组织技质部对新员工进行技术、质量方面的培训，主要包括：A. 产品质量对公司的重要性；B. 公司质量体系状况；C. 针对新员工岗位所涉及的质量过程，对其进行相应过程流程及对应的体系文件要求培训；D. 公司产品情况介绍；E. 涉及相应岗位的产品相应技术规范及技术要求；F. 相应岗位的机械加工理论培训（未经培训合格者）；G. 相应岗位作业指导书。5.4.2培训应达到的要求 通过对新员工进行技术、质量方面的培训，使新员工充分认识到产品质量的重要性，了解并掌握公司产品技术、质量要求，熟
5、悉公司质量体系以保证质量体系的正常运行，树立良好的产品质量观，为新员工开展今后的工作做好理论基础准备。5.5实际操作技能方面的培训 5.5.1培训内容由车间主管根据新员工或转岗员工对岗位的熟悉程度，确认安排有丰富经验的员工，有针对性地进行实际操作技能方面的培训，主要包括：A. 设备操作和日常维护保养；B. 工艺操作；C. 安全操作。 5.5.2培训应达到的要求通过对实际操作技能方面的培训，使新员工或转岗员工正确掌握各种实际操作要点，确保生产安全和产品质量。6. 培训方式6.1 根据新入厂员工的基本情况，决定选择采用： a. 口头介绍与实际作业；b. 室内授课与实习。7 质量记录7.1相关培训计划、培训记录、考核记录