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1、浙江大发齿轮有限公司化验室主管岗位职责书 DF/GW-38-A/0一、职位名称：化验室主管二、所属部门：质检科三、直接上级：质检科科长四、直接下级：检测技术员、操作员五、工作职责：1、 自觉遵守公司的各项规章制度，全面负责本班组的管理工作。2、 依据客户和公司对产品的质量要求，制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验规程；3、 充分挖掘和调动所属员工的创造性和积极性，提高工作效率。4、 根据IQC、IPQC、OQC的检验数据，对物品的质量状况和稳定性进行研究与分析；对检验方法进行研究、分析、验证、比较与转移；5、 定期对IQC、IPQC、OQC的质量检验结果进行统计、分析，总结质量改进方案；组
2、织实施全面质量管理与改进活动，不断提高质量保证手段；6、 依据客户的、内控的质量标准和检测方法，跟踪、分析生产全过程对质量标准的执行情况， 发现问题并要求限期整改；7、 对原材料、半成品、成品检验的各项记录进行抽查，发现问题及时要求改进；指导IQC、IPQC、OQC的检验和实验工作；8、 建立和完善计量器具的台帐、档案与记录；9、 制定计量器具精度的控制标准，并对有关计量器具进行维修和校正；10、对无法维修、校正的仪器要根据具体情况申请送外维修、校正，报废的仪器要提出申请经上级批准；保管待用、停用的仪器；10、及时完成上级交给的其他工作任务。六、工作权限：1、有聘任或者解聘本班组职员的人事任免提名和建议权。2、有对本班组的各类预决算报表的编制和执行权。3、有对本部门或科室制定和执行的文件、制度有执行和提出修订的建议权。4、有在班组长的权限内的资源调配的权利。5、负责向部长报告重大事项的处理建议和决策执行情况。七、任职条件：1、年龄2545周岁，中专以上文化程度，机械制造或相关专业。2、有同等规模企业的质量检验3年以上的工作经验，三年化验室工作经验，其中一年化验主管管理经验，掌握自动控制，熟悉计量管理和计量检测技术3、为人正直，工作认真负责，讲原则，善于发现问题和解决问题，沟通协调能力强，有较强的工作抗压能力。第 2 页 共 2 页公司精神：高效、优质、创新、和谐