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1、浙江大发齿轮有限公司生产部主任岗位职责书 DF/GW-06-A/0一、职位名称：生产部主任二、所属部门：生产部三、直接上级：生产副总四、直接下级：班组长、工装维修组五、工作职责：1、 自觉遵守公司的各项规章制度，全面负责车间的安全、生产、行政等管理工作。2、 负责根据业务部的市场预测和订单数量，安排各车间（班组）的生产计划，确定预计加工工时、开工和完成时间。3、 根据生产计划，负责将生产任务安排落实到各班组，并负有检查质量和督促进度的责任。4、 认真抓好车间的劳动纪律，不断进行现场生产巡查，提高现场管理水平。5、 负责抓好生产计划的落实，及时收集、统计生产信息，对生产部反馈的生产信息进行分析，
2、必要时调整生产计划。6、 充分挖掘设备潜力，改进加工方法和工艺，调动员工积极性，提高车间生产效率和质量。7、 检查督促各操作工做好文明生产和安全生产。8、 主持召开晨会及车间生产会议，增强工作效率，提高员工整体素质。9、 随时掌握各车间在制品情况、已完成数量及未完成数量等，编制生产日报表和周报表。10.如发生生产异常情况，应及时分析原因，采取应急措施，并及时向上级领导汇报；收集生产部门内外的各种信息，向总经理提供决策建议；11.及时完成上级交给的其他工作任务。六、工作权限：1、有聘任或者解聘本科室（车间）职员的人事任免提名和建议权。2、有权编制本科室（车间）的各类预决算报表并行使监督和提出改进
3、意见。3、有对本部门制定和执行的文件、制度有执行和提出修订的建议权。4、有在本科室权限内的经费运用、资源调配的权利。5、负责向部门主管报告重大事项的处理建议和决策执行情况。6、负责对公司的经营目标、方针，发展计划和投资方案等提出建议权。七、任职条件：1、年龄在2545周岁，中专以上文化程度。2、有担任过同等规模企业的生产部经理3年或班组长5年以上的工作经验，熟悉车间生产管理工作流程，能完成车间（班组）的任务布置、产能分析、生产进度控制、质量控制和安全生产管理等工作，能进行生产现场的5S管理。3、 为人正直，讲原则，处事公平公正，工作认真负责，沟通协调能力强，有较强的工作抗压能力。4、 身体素质较好，能适应因生产任务而安排的加班和跟班工作。第 2 页 共 2 页公司精神：高效、优质、创新、和谐