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1、重庆渝青机械配件有限公司文件编号：YQG-3质量管理性文件版 本： 文明生产管理条例页 码： 6/5目 录 1 目的2 适用范围3 职责4 定义5 工作程序6 相关文件7 质量记录编制/日期审核/日期会签/日期批准/日期受控状态4321更改编号更改单号更 改 页更改条款更改人1 目的规范员工行为，明确规范公司的各项工作环境、工作纪律、安全卫生、工作方法的要求，以使工厂生产在安全卫生、纪律严明、工作方法一致的状况下生产各项产品。2 适用范围适用于对公司全体员工的管理。3 职责3.1 工作环境状况的督导：副总经理及各部门主管。3.2 环境的清洁及维持：各清洁区域负责人。3.3 工作纪律要求：各部门
2、主管。3.4 工作方法的要求：各部门主管。4 定义5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养。5 工作程序5.1 按规定佩带劳保用品5.1.1员工上班必须穿戴公司工作服，劳保用品佩带齐全；5.1.2衣作整洁规范。不得穿拖鞋、凉鞋、穿裙子上班；5.1.3不得穿硬底鞋或带铁掌皮鞋；5.1.4必须佩带安全帽、发网、上岗证。5.2 工作环境要求5.2.1 公司公用区环境维护由生产部组织实施。5.2.2 公司环境责任区域划分为：办公区域中的公共环境（如会议室、培训室等）由生产部负责实施；各室内环境由所在部门主管负责督导，室内人员实施；生产区域由生产部督导，各工段长负责，各员工实施；库房的环境由所属主管督导，库房
3、工作人员实施。要求环境干净、整洁、有序、通畅。5.3环境卫生检查5.3.1部门及各车间办公室管理标准5.3.1.1 着装整齐、工作服清洁干净、衣扣完整扣好；5.3.1.2 讲话文明、不高声喧哗、礼貌待人；5.3.1.3 办公桌清洁干净、文件、物品堆放整齐；5.3.1.4 办公椅子靠办公桌放整齐；5.3.1.5 文件分类摆放整齐、不得摆放与工作无关的物品；5.3.1.6 地面清洁干净不得有纸屑和杂物、桌子、椅子及其它物品按规定位置摆放整齐；5.3.1.7 办公桌、椅子、柜子完好无损；5.3.1.8 电脑、打印机、复印机清洁、整齐摆放好，保养完好；5.3.1.9 茶瓶、茶杯按规定的位置摆放整齐、清
4、洁、干净符合卫生标准；5.3.1.10 各类物品按规定标识清楚，帐、卡、物相符；5.3.1.11 各类物品分别堆放整齐，符合安全标准。5.3.2车间现场管理标准5.3.2.1在生产过程中随时保持设备及周边环境的卫生整洁。如果在员工的工作区域或相应的安全通道上有油迹、铁屑、烟头等，生产工人和清洁工人共同对此负责。5.3.2.2具备良好的文明操作习惯，产品及盛具架轻拿轻放，产品和手上带油必须沥净后方可放入盛具架，不得在地上拖移盛具架。5.3.2.3转运小车必须随时保持清洁并不得超载，产品上架任何工序禁止使用棍、钩成串操作，禁止用脚践踏盛具架和设备。5.3.2.4员工进车间大门必须清理脚部卫生，使用
5、公共厕所必须保持厕所文明整洁。脏手不得在墙上乱摸，发现一个手印全公司各工段轮流打扫公司外部清洁环境一周。使大家懂得珍惜环境卫生，尊重他人劳动成果，提高个人素养。5.3.2.5不得在厂区吸烟，只能到指定区域吸烟，非指定区域发现一个烟头对该区域责任人处以通报批评一次。5.3.2.6 认真填写交接班记录, 记录清洁、完整、正确，按规定放置。5.4 不能在公司内从事任何不良活动，5.4.1厂区内不得聚众喧哗，不得打闹，严禁在厂区内吵闹斗殴。希全体员工遵照执行，共同营造文明整洁的生产环境。5.4.2不能在公司内酗酒滋事、赌博或从事其他不良活动。5.4.3不能对同事恶意攻击、威胁或诬告、制造事端。5.4.
6、4如果与主管或同事间因工作关系产生纠纷，应该主动沟通协商，绝不能因此进行恶意攻击、威胁、恐吓或进行侮辱。5.4.5对违反公司上述规定从事不良活动者，公司将视情节严重程度给予警告、记过、直至开除除名的处罚。5.5 工作态度要诚实，不得弄虚作假、营私舞弊。5.6 对领导工作上的安排要服从，如果员工认为领导的安排不正确，可以在事后进行沟通协商，或是反映给上一级领导。但员工不能不服从领导安排，或者和领导顶撞。5.7 对来宾要有礼貌，热情招待、用语文明。不能对来宾有任何不礼貌的语言或行为影响公司形象。5.8 工作时间要严格按照公司规定执行。不迟到，不早退。下班前5分钟做下班准备，关闭设备，整理用具，清洁机床，洗手，换工作服，任意提前下班准备时间的，等同早退处理。5.9 环境的改进5.9.1 公司环境状况的督导：由副总经理及各部门主管每月检查环境状况，并填写“5S”检查表。针对有重大缺失或难以解决的问题，则由生产部部长召集相关人员讨论，并提出解决办法进行解决。6 相关文件6.1生产过程控制程序7 相关记录7.1“5S”检查表