1、2024年上半年党支部意识形态情况报告1、背景+主要工作今年以来，我X认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署。我们紧扣全区中心任务，坚持底线思维，增强忧患意识，积极主动应对意识形态领域的各种挑战。通过不断强化和改进意识形态工作，我们为全区经济社会的高质量发展提供了坚实的思想保障。2、上半年意识形态总体开展情况（具体落实情况）加强组织领导，明确意识形态工作责任加强组织领导，明确意识形态工作责任，是确保意识形态工作扎实有效开展的关键。一是认真落实意识形态工作责任制。区委高度重视意识形态工作，建立健全了责任落实机制，明确各级领导干部的具体职责，做到责任到人、任务到岗。通过制定
2、详细的工作方案和实施细则，我们确保意识形态工作的每一项任务都有具体的责任人和明确的完成时间。同时，定期召开专题会议，分析研判意识形态工作面临的新形势和新任务，及时调整工作策略和措施，以确保各项工作稳步推进。二是将意识形态工作纳入领导干部民主生活会和述廉述职评议等内容，将意识形态工作与党的建设和经济建设同部署。我们在领导干部的民主生活会和述职评议中，增加了对意识形态工作的评价内容，确保领导干部在开展业务工作的同时，时刻关注和重视意识形态领域的动态。通过这样的机制安排，我们不仅提升了领导干部对意识形态工作的重视程度，也有效促进了意识形态工作与其他各项工作的有机结合，形成了齐抓共管的良好局面。强化理
3、论学习，提高思想认识强化理论学习，提高思想认识，是推进意识形态工作深入开展的重要手段。一是坚持集体学习制度。区委理论学习中心组定期组织集体学习，今年已集中学习多次，每次学习活动都精心安排学习内容和形式，确保学习效果。通过专家的深入解读，帮助党员干部更好地理解和把握党的最新理论成果和方针政策。在学习过程中，我们注重理论联系实际，结合本区的具体情况，开展专题讨论和案例分析，帮助党员干部提高理论素养和解决实际问题的能力。此外，我们还鼓励党员干部通过自学、参加培训班和专题研讨等方式，不断丰富自己的理论知识和思想认识。二是创新学习方式，增强学习效果。除了传统的集中学习和专家讲座外，我们还利用网络平台和新
4、媒体工具，开展在线学习和互动交流，使学习内容更加丰富多样，学习方式更加灵活多样，从而进一步激发党员干部的学习兴趣和主动性，提升整体学习效果。积极开展宣传教育，营造良好氛围积极开展宣传教育，营造良好氛围，是提升意识形态工作影响力和效果的关键。一是开展主题党日活动。我们组织全区党员开展了“学习二十大、建功新时代、建设新X区”主题党日活动，共计XX次。通过组织党员回顾百年党史，唱响红色歌曲，观看红色电影等系列特色活动，进一步增强党员的历史使命感和责任感。在这些活动中，党员们不仅重温了党的光辉历程，还深刻体会到党的伟大精神和不懈奋斗的初心。通过这些活动，广大党员进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，为
5、今后的工作注入了强大的精神动力。二是创新宣传方式。我们充分利用各种宣传手段和平台，通过广播、电视、报纸和新媒体等多种渠道,全方位、多角度地宣传党的理论和政策。特别是在新媒体方面，我们开设了专题微信公众号、抖音号等，通过发布图文、短视频和直播等形式，生动形象地传播党的声音。我们还组织了多次宣讲团，深入社区、学校、企业等基层单位，面对面地开展宣讲活动，进一步扩大了宣传覆盖面和影响力。通过这些创新举措，我们在全区营造了浓厚的学习宣传氛围，进一步凝聚了广大党员和群众的共识和力量，为推动全区经济社会高质量发展提供了坚实的思想保证。3、应对风险隐患措施（具体什么工作，不要泛泛而谈）一、加强网络舆情监测，应
6、对网络舆论风险针对网络舆论传播迅速、影响广泛的特点，我们将加强网络舆情监测，提升应对网络舆论风险的能力。具体方法包括：建立24小时舆情监测系统，实时监控各大新闻网站、社交媒体和论坛，及时发现和研判潜在的舆情风险。针对突发舆情事件，迅速组织专家团队进行分析研判，制定应急预案，通过官方渠道发布权威信息，澄清事实，消除误解。同时，组织网络评论员队伍，积极参与网上舆论引导，传播正能量，防止谣言和不实信息的扩散，维护网络舆论环境的健康和稳定。二、强化思想政治教育，应对党员干部思想滑坡风险针对部分党员干部思想政治滑坡、理想信念不坚定的问题，我们将强化思想政治教育，提升党员干部的思想政治素质。具体方法包括：
7、定期组织党员干部深入学习党的二十大精神，通过专题培训、理论研讨和读书会等形式，增强党员干部的政治觉悟和理论水平。开展党史学习教育,引导党员干部从党的光辉历史中汲取力量，坚定理想信念。同时，利用廉政教育基地、警示教育片等资源，开展党风廉政教育，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，防止思想政治滑坡。三、完善媒体管理机制，应对新闻媒体导向不正风险针对新闻媒体导向不正、传播不良信息的问题，我们将完善媒体管理机制，确保新闻媒体的正确舆论导向。具体方法包括：严格落实新闻媒体的审核制度，对新闻稿件进行严格把关，确保新闻报道内容的真实性和导向的正确性。加强对新闻从业人员的培训I,提升他们的政治素养和职业道德
8、增强他们的责任感和使命感。建立健全新闻媒体的责任追究机制，对传播不良信息的媒体和从业人员，依法依规进行处理。同时，鼓励新闻媒体积极宣传党的政策和社会主义核心价值观，传播社会正能量，营造健康向上的舆论环境。四、健全基层党组织，应对基层意识形态渗透风险针对基层党组织意识形态工作薄弱、容易被不良思想渗透的问题，我们将健全基层党组织，提升基层意识形态工作的能力。具体方法包括：加强基层党组织建设，选优配强基层党组织书记和班子成员，提升他们的政治素养和领导能力。开展基层党组织书记培训，提升他们的意识形态工作水平。推动基层党组织与社区、企业、学校等单位的联动协作，形成基层治理的合力。通过组织丰富多彩的党员
9、活动，增强党员的凝聚力和向心力，使基层党组织成为意识形态工作的坚强堡垒，防止不良思想的渗透和影响。4、下一步工作计划一、深化理论学习，提升党员干部思想政治素质下一步，我们将继续深化理论学习，提升党员干部的思想政治素质。具体措施包括：进一步丰富理论学习的内容和形式，通过专题讲座、研讨班、读书会等多种形式，提高学习效果。我们还将遨请知名专家学者进行专题辅导,帮助党员干部更好地理解和把握党的最新理论成果。同时,结合实际工作中的案例进行讨论，增强理论学习的针对性和实效性，确保党员干部在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，为全区经济社会高质量发展提供坚强的思想保证。二、强化基层党组织建设，提
10、升组织力和战斗力我们将进一步强化基层党组织建设，提升基层党组织的组织力和战斗力。具体措施包括：选优配强基层党组织书记和班子成员，通过定期培训和交流学习，提高他们的政治素养和领导能力。同时，加强对基层党组织的考核评估，建立健全激励机制，鼓励基层党组织在推动经济社会发展中发挥更大作用。我们还将推进基层党组织的规范化建设，完善组织生活制度，创新组织活动形式，增强党员的凝聚力和向心力。通过这些措施，我们将进一步夯实基层基础，确保党的路线方针政策在基层落地生根，不断增强基层党组织的战斗力和影响力。三、加强意识形态工作，巩固思想文化阵地我们将继续加强意识形态工作，巩固思想文化阵地。具体措施包括：进一步加强
11、对意识形态工作的领导和指导,健全意识形态工作责任制，明确各级党组织和领导干部的职责和任务。我们还将加大对意识形态阵地的投入和管理力度，完善舆情监测和研判机制，及时发现和处置不良信息和负面舆情。通过举办各种文化活动和宣传教育活动，传播社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，营造积极向上的社会氛围。同时，充分利用新媒体平台，创新宣传方式和手段，增强意识形态工作的吸引力和感染力，牢牢把握意识形态工作的主动权。四、推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态我们将继续推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。具体措施包括：严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。
12、加强对党员干部的廉政教育，通过警示教育、案例剖析等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。我们还将强化监督执纪问责，严格执行党内监督制度，加大对违纪违法行为的查处力度，形成强有力的震慑。同时，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节加强监督，防止权力滥用和腐败行为发生。通过这些措施，我们将进一步巩固党风廉政建设的成果，营造风清气正的良好政治生态，为全区经济社会健康发展提供坚实保障。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，在上级党委的正确领导下，XX公司严格按照中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法）相关规定，紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网
13、络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程，公司意识形态领域形势总体稳定，分公司各项生产经营顺利发展，整体业绩不断向好。现将上半年意识形态工作情况报告如下。一、意识形态工作基本情况（一）强化组织领导，推动责任落实。XX公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委书记为第一责任人，亲自部署意识形态工作，亲自过问重要问题、亲自处置重大事件，党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指导工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门及所辖区县分公司的意识形态工作。各基层党支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”，转好意识形态工作。XX公司将意识
14、形态工作纳入年度党建工作责任制及年度目标管理，与业务发展和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保各单位（各部门）意识形态工作扎实稳步开展。（二）强化理论学习，筑牢意识形态阵地。认真落实“第一议题”制度。党委通过“第一议题”方式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署XX次。开展集中学习常态化。公司党委理论中心组每月至少开展集中学习XX次，上半年合计开展集中学习共XX次，XX个基层党支部100%全覆盖同步开展学习。多措并举学习宣传贯彻落实党的二十大精神。领导班子带头学。公司党委理论学习中心开展集中学习研讨XX次，分公司党委书记、总经理韦峰讲授题为学习贯彻党的二
15、十大精神全面落实云改数转战略持续推进XX公司高质量发展主题党课。集中研讨学。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式集中学习研讨合计50余次。“党建翼联”学。党支部组织党员与翼联单位开展学习读书会。专家宣讲学，开展专题学习辅导班，邀请XX市委党校副校长对XX进行专题辅导。线上专题学。组织公司全体党员参加网上大学XX专题学习，XX人已完成学习。阵地宣传学。落实实体阵地宣传，合计制作宣传栏XX余处。深入基层讲。公司党委委员分别深入党建联系点讲授XX精神专题党课5次。支部组织学习常态化，每月下发学习重点内容，通过“三会一课”、“天翼党建”系统、线上学习培训班等形式，组织线上线下开展学习合计XX余场次
16、三）强化新闻宣传，营造正确舆论导向。一是充分利用信息化手段与新兴网络媒体结合，加强宣传党的路线、方针、政策，传播正能量，扎实做好宣传思想工作。规范阵地建设，下发关于进一步加强和规范各基层党组织实体宣传阵地建设的意见，累计制作红色电信主题宣传栏10处，开放式多功能党员活动室12间，“党旗在支局高高飘扬”宣传展板45块，迎接二十大胜利召开相关宣传栏20余处。在各类信息新闻发布平台推送、发布信息、稿件及视频约56篇，在分公司办公楼利用多媒体开展党史学习教育、*精神以及两会精神宣传，形成强大的正面宣传形势。二是是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了百年大党面对面、总体国家安全观、XX理论学习20
17、24、XX日报、求是、XX日报、XX日报等书籍党报党刊的订阅工作，进一步巩固提升和扩大党的宣传思想阵地。（四）强化网络监管，禁止不良信息蔓延。开展微信等社交媒体专项宣教及排查工作，规范微信、QQ、易信等工作群管理，全面自杳XX公司工作群XX个，其中重点群XX个，完善群管理台账，要求群主以“谁建群谁负责、谁使用谁负责、谁传输谁负责”为原则做好群的日常管理工作，组织全员签订微信等渠道安全自查承诺书XX份，防范涉密风险。分公司网络和信息安全管理部负责对分公司网络舆情进行巡察，及时发现不良信息传播，采取相应措施阻止不良信息在分公司内部网络、群体中随意散布。全面加强网络和信息安全，上半年无重大网络和信息
18、安全事件发生。召开网络和信息安全及防范打击通讯信息诈骗工作领导小组例会2次，签定各级网络和信息安全责任书XX份，进一步落实各级网络和信息安全责任；开展“护网”行动，及时清理QQ、XX邮箱工作邮件，加强防病毒软件管理，加强弱口令密码设置；开展语音专线核查，对XX条专线的资产归属进行确认；切实加强网络和信息安全教育，组织全体人员参加网上网信安全专业学习，开展XX国家安全日宣传；建设网络和信息安全宣传栏10处；加强管理客户网站的备案信息，1一6月XX公司无不良信息发生，网站备案率达100%；加强与地方公安机关开展联动，参加联席会XX次，向防诈反诈中心提供涉诈线索XX条，GOIP线索破案XX起；开展防
19、诈宣传活动，至XX月底，并向市民发送网络安全及防诈反诈知识相关短信共XX万次，组织XX人员安装国家反诈中心APP,开展进小区、进村屯、进企业、进单位、进家庭开展防诈反诈宣传活动XX场，进一步提升XX市民安全防范意识。（五）强化活动载体，做好意识形态正向引导。利用学习强国、党建等学习平台坚持常态化开展党史学习；制作党史学习教育宣传视频并在全公司范围内广泛宣传，回顾展示2023年XX公司开展党史学习教育所取得的成效，巩固党史学习教育成果。组织开展XX公司“庆七一奋进新征程”先锋领航系列活动，通过“四大领航”行动（思想领航、先锋领航、聚力领航、风采领航）XX项具体措施进行推进落实。加强对“青年大学习
20、行动的指导，通过党支部“三会一课”抓好形式任务教育，带领青年员工学习贯彻党的代表大会和历次全会、全国“两会”等重要会议精神。实施“青品创星争先”行动，致力打造一批在“云改数转”具有鲜明特色、积极向上、成效显著的基层团青工作品牌，为推动云改数转战略中贡献青年力量。组织青年员工开展“永远跟党走奋进新征程”主题活动。以“爱心翼站”、5个青年文明号等为载体开展“我为办实事”，开展“翼暖今冬”，迎春送“福”、“科教振兴”公益助学、”学习雷锋精神助力文明城市“、“我和团旗合个影“、童心向党六一慰问、“我们的节日端午”等系列志愿服务活动共计75场次。开展“XX向党致敬百年”XX公司“七一”表彰大会，营造出
21、学习先进、争作贡献的良好氛围，进一步树立集体意识、奉献意识，在员工当中形成良好的反响。二、当前意识形态领域存在的风险和隐患XX公司对当前的意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对隐患进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）个别员工防控意识弱。当前信息传播渠道多样化，简易化，手机终端接收信息简单快捷，容易出现在收到某些不实信息、错误言论时个别员工没有经过认真核实真伪，随手转发在到个人所在的各种微信群内，造成不实信息传播。（二）队伍素质能力有待提升。部分党支部对新时期意识形态工作的要求研究不透，工作队伍素质与当前意识形态要求有一定的差距，存在“不会干、干不好”的问题。三、下一步工作计划（一
22、持续强化落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化党组织负责人意识形态工作”第一责任人”职责，坚持发挥党委委员、支委班子成员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门单位意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作责任，不断健全党委统一领导、党业齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局。要发挥群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础。（二）持续加强政治理论学习。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神中关于意识形态工作的重要指示精神，在学懂弄通做实上下
23、功夫，切实提高政治理论水平。严格落实党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题制度。持续深化党史学习教育，培育好、利用好党员党性教育基地现场教学点，建立党史学习教育常态化长效化制度（一）强化组织领导，筑牢思想堡垒。通过设立专项工作组，负责日常的意识形态监测和分析，及时发现和解决思想上的偏差和问题；定期向支部书记和其他高层领导汇报，确保决策的及时性和有效性。（二）强化理论学习，补充精神营养。（三）强化廉政建设，巩固意识形态基石。二、存在的风险和隐患（一）轻视意识形态，失守思想阵地。在日常工作中,有的部门和个人更多关注业务执行，而忽略了意识形态工作的根本重要性。这种疏忽导致在处理实际问题时，缺少从意
24、识形态深化的角度进行思考和应对。（二）缺乏党外人员的思想政治教育。（三）网络空间监管松懈，意识形态风险增加。三、下一步防范举措（一）深化理论学习，筑牢思想根基。（二）常态化意识形态教育，多元化学习途径。积极探索和丰富意识形态工作的方法和途径，将其纳入年度学习计划，并与党员集中轮训、主题党日教育等活动结合起来。（三）完善组织架构，确保意识形态正确引导。2024年上半年党支部意识形态情况报告制定2024年度政治理论学习计划，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展DJ学习教育，把开展学习教育作为重要政治任务，坚持原原本本学、逐章逐条学
25、联系实际学，准确把握条例的要义和要求，严守党的“六大纪律”，使学习党纪DJ的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动，并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共XX次，开展主题宣讲XX次，党课辅导XX次，撰写心得XX篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容XX条。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全
26、志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传XX次,意识形态专题宣讲XX次,社区志愿服务次，服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开展爱心帮扶次，慰问金额元。进一步加大正面舆论企业、扶贫联系点开展了X个主题宣讲，受众人数达XXX人次，广泛宣扬社会主义核心价值观，及时把党的方针政策传达到职工群众当中。（三）加强队伍建设，主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍，我注重意识形态工作队伍建设，要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍，目前已落实的监管企业有X家，落实新闻发言人X人，宣传员XX人，网评员XX
27、人。二是抓好阵地建设及管理，我指导X家监管企业建立了公司网站，开设企业内部QQ交流群XX个、微信公众号X个，宣传栏XX个、1.ED屏XX块。三是加强宣传力度，树立企业良好形象，今年国资国企系统共完成新闻稿件XXX篇，其中国家级X篇，自治区级XX篇，上XXX日报、XXX电视XX篇，及时回应网络舆情信息XX条。（四）创新方式方法，落实“两张清单一是结合实际细化“正面清单二推动企业文化建设，如我组织各企业党员干部利用“XX先锋”手机APP参加全区党纪学习教育学习竞赛活动，取得全市年度第XX名的优异成绩；主办“XX”主题青年联谊活动，指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”
28、结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际,我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点，梳理出风险点XX个，制定有针对性的防范措施XX余条。层党支部层层落实“三会一课”、深化“两学一做”，进一步提高广大党员干部职工政治理论水平和政治觉悟。其次,要让国资国企负责人充分认识宣传思想和意识形态工作的重要性，坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为加强企业管理和宣传思想工作的中心环节，深化强化马克思主义宣传教育工作。三是层层传导意识，层层压实责任，把意识形态工作纳入部门、子公司绩效考评指标，与经济利益挂钩考核，上下联动统一思想和行动，构筑意识形态的立体工作机制。（二）进一步强化分析研判，增强工
29、作主动性、前瞻性严格按照意识形态工作责任制要求，坚持定期召开国资国企党委（总支）专题会议，认真分析研判意识形态形势。一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题,尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关职工切身利益的问题，做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划，为国资国企改革发展保驾护航。二是要全面掌握国资系统意识形态领域存在的风险点，对照责任制规定不能出现的“十种情形”，做到有的放矢，对症下药，将风险预防消除在萌芽状态。（三）进一步强化制度建设，推进工作常态化、规范化开展一是坚持“零报告”制度。每月定期对意识形态工作进行分析研判，
30、报告分析排查情况，及时发现苗头，及时汇报处置。二是坚持季度总结制度，阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划，促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度,每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查，发现问题及时反馈整改，并将检查情况在国资国企系统通报，督促相关企业落实整改，促进整体工作扎实开展。（四）进一步强化队伍建设，打造思想过硬的工作队伍坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导，以政治建设为统领，以意识形态工作队伍为重点，切实选强配齐工作力量，用好用活人力资源，注重培养和发掘骨干力量和后备人员，增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜
31、仗”的宣传思想工作队伍标准要求，定期组织举办相关业务培训，努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求。（五）进一步强化阵地建设，主动宣传正确的政治方向不断巩固壮大宣传舆论阵地，加强国资国企改革发展主流思想舆论，积极与主流媒体合作，抓好主题创新，话题引领，典型树立，每年在国资国企系统选树一、二个先进典型，组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道，确保阵地牢牢掌控在党的手中。高举“红色”旗帜，把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键,通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉抵制错误言论，大力宣扬正面先进人物，传播正能量。（六）进一步强化网络监管，
32、牢牢把握正确的舆论导向一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强互联网思维，每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训班，持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领，构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度，加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督，选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人，做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网络议题设置能力和舆论引导
33、水平，让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，XX党支部按照上级党委相关要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，着力思想引领、舆论管控和精神鼓励，扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。一、上半年意识形态总体开展情况（一）强化组织领导，占领思想高地。XX支部书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，“三个亲自”（重要工作亲自部
34、署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求，带头为全体党员上党课1次，教育引导广大党员群众增强主体意识，筑牢思想防线。XX支部委员会高度重视意识形态工作，落实支委班子意识形态工作的主体责任，严格按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（二）强化理论学习，补足精神之钙。一是以“学习强国”APP和蓉城先锋为抓手，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的党员及时进行督促，学员活跃度基本保持在100乐日人均积分XX分以上，上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日学习教育、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识
35、形态的提高,把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）强化廉政建设，巩固意识形态。将学习宣传总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神，特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育引导党员干部牢固树立“四个意识在元旦、春节、五一、端午等重要节点进行廉政提醒，2024年上半年共开展廉政警示教育4次，其中观看警示教育视频2次，通过通报典型腐败案件，正风肃纪，进一步巩固党员干部意识形态。二、存在的风险和隐患项目党支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主
36、要存在以下几点风险和隐患：（一）对意识形态敏感性和重要性的不够重视。存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够深入。（三）党员干部网络平台信息监管不够严格。受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快，导致意识形态领域的监督难度较大。三、下一步防范举措（一）进一步强化理论武装头脑。加强领导班子思想政治建设的重点，持续加强第一议题学习和规纪法学习，强化理论学习，进一
37、步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等，加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强组织建设，确保意识形态正确导向。一是设置廉洁监督员，加强廉洁监督，畅通信息传达渠道，做好舆论监督；二是加强党员管理，细化党员积分制标准。持续推进党员积分制制度的落实落地，更加专业化、科学化地进行组织管理和党员管理，进一步强化全体党员对意识形态工作的重视程度。（四）坚持正确舆论导向，抓好道德建设。认真开展谈心谈话，及时了解党员干部心理活动，评议优秀党员，加强先锋模范学习，持续抓好党员干部道德建设。持续推进党务公开工作，依托宣传栏、投诉信箱等形式，及时公开支委换届、预备党员转正、积极分子评选等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。
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