《【工作计划】护士长月工作计划【四篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】护士长月工作计划【四篇】.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 护士长月工作计划【四篇】 特征码 amnxORiCZLRgpvVNxnBN 【第 1 篇】 x 月份严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗 的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了 病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加 总核对 1-2 次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写 输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持
2、了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 第 2 页 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年 计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存 在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质 控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士 长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识
3、面：x 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学 习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 【第 2 篇】 转眼，我们又迎来了金色的 x 月，为了更好地把工作做好， 现将 x 月份的工作计划如下： 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管 理和护理质量管理工作。 二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计 划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职 责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲 第 3 页 评，不断提高护理质量。 三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理 力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业
4、技能的培训，定期提问或采用其 它形式考核，并做好奖惩考核工作。 五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划 和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细 菌培养，并鉴定消毒效果。 六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工 作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、 节假日的工作情况。 七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例 的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作， 指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 x、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员 之间的工作关系，相互沟通情况，
5、及时取得支持和配合。 【第 3 篇】 一、护理部在工作管理中针对 x 月份出现的问题进行跟踪 监控：抢救药品是否在有效期内，抢救器械是否处于备用状 态;体温、脉搏测量情况;输液巡视卡填写情况。 第 4 页 二、x 月中旬，护理部深入病房进行护理工作满意度调查， 总结调查结果，反馈各科室护士长，汇报主管院长。 三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会，听取病 人意见和建议，总结会议内容，上报主管院长。 四、月底，护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检 查，检查内容：护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、 无菌观念、抢救物品、护理文书等，检查结果以表格形式反馈 给各科室。 五、优质护理服务调
6、查小组月底到病房进行优质护理服务 调查，听取医护人员的建议，统计评选出四名优质护理服务之 星，并给予奖励。 六、本月护理部到临床科室进行护理查房，和各科护士长 一起到病人床旁制定详细的护理措施。 七、院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护 理人员授课。 八、x 月护理部重点工作是 1、节后病人增多，护士长合理安排工作，各科护理人员停 止节日休假，保证护理工作的正常运行。 2、护士长加大监管力度，保证护理质量，加强护理安全。 3、护理部加强巡视病房，发现问题及时反馈各科护士长， 制定整改措施，及时整改。 4、临床科护士长积极参加护理晨间交接班，掌握新入院病 第 5 页 人和危重及大手术病
7、人的基本情况。 5、由于老年病人增多，各科护理人员应严谨护理交接班制 度，防止皮肤压伤，提高对跌倒/坠床等意外事件的风险意识， 防止意外发生。 【第 4 篇】 在今年 x 月，为了更好地把工作做好，现将 x 月份的工作 计划如下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地 回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要 及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨 论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特 点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到 位，并有
8、监督检查记录。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行 弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护 士独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房 的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点， 对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的 第 6 页 重视。 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护 士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能 力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实 施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士 做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作
9、技能等。 7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文 书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“x 字 原则，即客观、真实、准确、及时、完整” ，避免不规范的书写， 如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体 现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文 件标准化和规范化。 8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务 人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护 条例 ，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露 后具体的处理措施和程序。 x、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应 急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从
10、中吸取经验教 训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提 高病人满意度，避免护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主 第 7 页 动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了 解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患 沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必 要条件。 4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知 情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务 质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教 育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查， 以便及时发现问题，及时纠正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准 实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因 分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。