【合同范文】20XX企业公司用工合同范本.docx

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1、第 1 页 20XX 企业公司用工合同范本 特征码 mIZbbPrsVadhfxQxbITA 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员, 遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协 商,达成以下聘用 协议: 一、甲方聘请乙方为公司的 。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。 三、乙方的*待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务: 根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各 项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方*、 奖金、津贴 及保险福利和其他约定的补贴。 做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准 的工作

2、卫生 第 2 页 条件。 依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙 方违法乱纪、 不认真履行职责的情况下,甲方可以终止 与乙方的聘用合同关 系;在乙方不能胜任工作的情况下, 甲方有权对乙方的工作进 行调整,乙方必须服从安排。 其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。 六、乙方的基本权利和义务 享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内 充分行使权 利,不受任何非法和无理的干扰。 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职 能范围内, 服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成甲方下 达的工作任务或经济指标。 保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方 造成损失的, 除承

3、担法律责任外,还要赔偿甲方的经济 损失。 乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业 或从事损 害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的,所得收入应 当归甲方所有。 乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲 方规章制度, 给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利;不得利 用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的财产。 乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人,不得 第 3 页 以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲 方资金以其个人名 义或者其他个人名义开立帐户存储。 乙方如有上述四种情况时,甲方有权利与 乙方解除本 合同。 其他

4、法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。 七、合同的变更和解除:本合同生效后,甲乙双方 无正当理由 不得变更合同或提前解除合同;如现实情况 发生变化,双方可 以协商变更合同或解除合同;任何一 方解除合同,须提前 天 通知对方,方能解除合同, 并办理有关手续,如一方违反以上 规定应给予另一方相 应经济赔偿。 八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定, 除赔偿另一 方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。 九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员 会解决。 十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策 规定,协商予以补充解决。 十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴 证机关存留 一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方: 乙方: 法定代表人(或委托人): 年 月 日 年 月 日 第 4 页

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