《2014年工作总结和2015年工作打算.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014年工作总结和2015年工作打算.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2014 年工作总结和 2015 年工作打算 2014 年，我市人才工作在市委、市政府的正确领导下，在上 级人才办的正确指导下，立足我市实际，紧紧围绕全市人才工作重 点目标任务，狠抓培养、引进和使用环节，各项工作推进顺利，现 汇报如下： 一、 工作完成情况 1、建立人才信息报送制度。按照新形势下人才工作的新要求， 结合实际，对各乡镇（街道）和市人才工作领导小组成员单位开展 定期报送制度，报送内容包括：人才工作季、年报，人才工作开展 情况，人才工作经验做法，人才工作情况统计表。健全了我市人才 工作体系，形成了人才工作有序运行机制。 2、有针对性地引进高层次人才。2014 年从省“博士服务团” 中
2、引进了 2 名博士：XXXX 大学机械系副主任 XXX 被 XX 集团聘 任为公司副总工程师，XX 大学哲学与公共管理学院博士生讲师 XXX 被 XXX 学校聘任为学校副校长。 3、成立首家院士工作站。针对企业需求，积极向省、市人才办 寻求政策支持，配合 XXXX 做好院士工作站申报工作。 2014 年 8 月 XX 省 XX 市首家院士工作站在 XXXX 产业园举行揭牌仪式。 4、组织农村实用人才和企业“人才高地”优秀人才评选活动。 组织部牵头，农业局负责实施，从 8 个行业中推荐了 24 名优秀人才， 其中 13 人获得 XX 市优秀农村人才称号，5 人入选省优秀农村实用 人才评选。同时，
3、组织了企业参加 XX 市“ 人才高地”建设评选工 作，XX 集团入选 XX 市企业“人才高地” 建设评选活动 30 人，其 中，博士 2 人、硕士 6 人，中级职称以上 22 人。 5、做好市管专家培养、管理、考核等工作。获得 XX 市优秀市 管专家 11 人，获得 XX 市市管专家 19 人。开展了农业、卫生、文 化技术进基层、进社区、进企业服务活动，组织了市管专家和高层 次人才外出进行培训，充分发挥专家在各行业、各领域的作用。同 时，对优秀市管专家的工作实绩进行考核，考核优秀的，落实待遇， 发放技术津贴。 二、2015 年工作打算 1、完善人才工作机制。健全领导机构，形成由市委、市政府领
4、导担任领导小组组长，各相关单位一把手任领导小组成员的人才工 作格局，组织部继续发挥牵头抓总作用，每半年召开一次人才工作 促进会，着力解决人才引进、培养、使用等方面实际问题，督促推 进人才工作措施落实。 2、召开市人才发展规划纲要（2010-2020）工作推进会。按照 人才发展规划纲要任务及目标，召开会议进行中期评估，对人才规 划落实中难点进行调研，创新方法推动工作。 3、出台市人才引进等政策文件。制定关于进一步加强人才引 进工作的实施意见任务分解方案的通知 ，按照成员单位工作职能， 将人才工作任务分解到人社局、工信局、科技局、教体局等相关单 位，在此基础上，制定出台我市关于进一步加强人才引进工
5、作的 实施意见和我市校企合作实施意见 。 4、征求相关单位对人才工作的意见。组织召开成员单位征求意 见座谈会，广泛征求各成员单位和重点行业对我市人才引进、人才 培养、人才使用等方面的意见或建议。同时，组织相关单位按照我 市关于上报 2015 年人才政策和人才工作创新重点任务的通知文 件要求，梳理上报 25 条有针对性的意见或建议，由人才办审核汇 总，提交市人才工作领导小组研究确定。 5、成立专家顾问团，服务重点行业。从全国重点院校、科研机 构和知名企业中聘请 2030 名专家，成立专家顾问团，为我市重点 行业定期“把脉” 、 “会诊” 。推动我市企业科技创新、产业升级、快 速发展。 6、做好市
6、第五批市管专家评审工作。对各类人才实施动态管理， 建立能进能退的管理机制，结合优秀专业技术人才（市管专家） 选拔管理办法等有关规定，采取有效措施，进一步激励专家为我 市经济社会发展做出更大的贡献。 7、协助 XXXX 做好博士后工作站申报工作。XXXX 院士工作 站于 2014 年正式成立，有 2 名院士：XXX、XXX 院士，现正积极 申报博士后工作站，博士后工作站的设立，将大大加速企业的科研 速度，增强企业的核心竞争力。 8、加大人才培训力度。发挥组织部牵头抓总作用，不断加强人 才培训工作，安排布置市人才工作领导小组成员单位上报本单位 2015 年人才培训计划，并督促其落实好培训计划的实施。同时，邀 请省、市人才专家来我市授课，不断提高我市人才队伍的素质。