1、2024年上半年党建工作总结及下一步计划（共12篇）目录篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步计划2篇二、2024年党支部工作总结下一步工作计划5篇三、2024年上半年党建工作总结9篇四、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划14篇五、党建处2024年工作总结及下半年工作计划.22篇六、学校2024年上半年党建工作总结报告28篇七、【工作总结】党建工作总结36篇八、党支部2024年上半年党建工作总结40篇九、2024年上半年X镇党建工作总结44篇十、国企2023年党建工作总结及2024年工作计划47篇十一、2024年上半年党建工作总结报告55篇十二、党支部2024年党建工作计划和工作
2、要点及工作方案61篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步计划今年以来，区委政研室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标，大力推进过硬党支部建设工作，锻造政研改革铁军，高质高效服务区委科学决策，奋力将党的组织优势、组织活力转化为推动政研改革工作的强大动力，为推进中国式现代化的X实践作出应有贡献。一是始终强化举旗铸魂培根，发挥党建“定向力”。坚持把政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，持续强化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育。将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，
3、印发实施年度党的建设工作要点、落实全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作安排，确保党建工作的正确方向和有效开展。二是始终突出思想理论武装，树立党建“引领力以巩固拓展主题教育成果和开展党纪学习教育为契机，实施室年度理论学习中心组学习计划，全面落实“第一议题”制度，坚持集中学习和自主学习相结合，开展丰富的学习教育活动,组织撰写学习贯彻党的二十大精神和开展党纪学习教育心得体会文章，并分别制作宣传栏；举办青年党员干部“育苗固基”读书活动，组织参加市委机关举办的“新时代有识青年”“凝心铸魂跟党走廊厉奋发新征程”知识竞赛等，持续深入动员党员干部经常性开展学习教育，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推
4、动工作。三是始终围绕中心服务大局，增强党建“驱动力”，坚持党建引领业务发展，2024年来起草区委重要文稿X多篇，汇编X个课题X个专题调研报告；积极开展促进实施“百千万工程”等专题调研，形成一批高质量调研报告。制定实施年度重点改革工作安排，制定印发县域经济高质量发展体制机制改革分工方案等文件稿，认真做好全区经济运行形势分析。筹办召开全区“百千万工程”典型培育比学赶超擂台赛，编印X通讯等机关刊物，切实提升“三服务”水平。四是始终发挥战斗堡垒作用，构建党建“凝聚力严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”制度；开展“高质量发展、支部在行动”实践活动和“四强”党支部创建工作，参加“绿美X生态建设植
5、绿护绿扩绿行动”、赴X市学习考察“百千万工程”，到X纪念馆等地开展红色教育和“育苗固基”读书活动，组织特色鲜明的主题党日活动，开展为群众办实事，党组织政治功能和组织功能得到切实增强。五是始终抓好纪律作风建设，强化党建“监督力”，严格落实党风廉政建设责任制，认真开展纪律教育学习月活动,参加纪检监察干部队伍教育整顿，组织观看警示教育片，落实更新廉政风险点，签订年度党风廉政建设责任书，组织党员干部开展爱国主义教育暨廉洁教育活动。参加区委分管领导主持召开的党风廉政建设专题会议，聆听专题党课，观看警示教育片全面从严治党永远在路上，营造风清气正的良好政治生态。下一步的工作中，区委政研室将始终坚持把机关党建
6、作为一项引领性、基础性、保障性工程，与以文辅政主业主责一体谋划、统筹推进，实现“工作有困惑、党建找思路，工作有压力、党建找动力，工作有问题、党建找原因”的融合互促，变党建优势为工作优势。一要在工作理念上，坚持把党建工作虚功实做、软功硬做、实功新做。坚决扛稳党建工作政治责任，牢记抓好党建是最大政绩，做到“无论任务多重党建不能松，无论工作再忙党建不能荒”。严格落实“第一议题”制度，把增强参谋服务实效性，作为理论学习“试金石”，在学用结合中筑牢忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二要在工作推进上，坚持将党建工作与决策服务、改革创新、调查研究深度融合。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，始终
7、与区委保持同频共振。深化“党建建在工作线上”模式，建立“文字线、改革线、调研线”三张清单，建立材料预判、文稿复盘、排名晾晒制度，实现机关党建和业务工作同步部署、同步落实、同步检查。三要在工作成效上，坚持向党建工作要生产力、战斗力、凝聚力。强化“我与支部共奋进”的党建思维，把机关党建的着力点放在提升能力、激发动力、增强活力上，努力锻造“团结、紧张、严肃、活泼”的政研团队。在团队成果上，坚持“精益求精、精雕细刻、精细精准”；在团队作风上，持续发扬“披星戴月、披荆斩棘、披肝沥胆”的工作状态；在团队氛围上，坚持“不油腻、反内卷、重健康”，持续强化人文关怀。篇二、2024年党支部工作总结下一步工作计划2
8、024年，在市局党委的正确领导下，*党支部以开展主题教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑,认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将支部工作情况报告如下：一、主要工作情况（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化一是“三个维度”促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“第一议题”制度将主题教育*本必读书目作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月
9、一主题”开展理论学习，提高学习成效。支部共开展党员大会*次，主题党日*次，廉政专题学习日*次，书记上党课*场次，学习“第一议题”*项，提高学习精度。结合“月读一书”要求，布置自学书目和文件*项，促进“时时学、事事学”,提高学习广度。开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨*次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。二是“两个渠道”推动融合践行。用好用活本地红色资源，联合*党支部“打卡”革命*故居、*革命老区，并指导其他*个党（总）支部前往*个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动；督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进*项，推进进度率*%。通过年度思想
10、政治课题研究工作这一渠道，指导全市*个立项课题以强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告*篇，其中本支部调研课题*已被择优推送评比。（二）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬一是严肃组织生活。严格贯彻关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实；牵头开展党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党支部建设两大类存在问题，形成*份整改清单并反馈限期整改。细化党支部组织生活学习内容指引，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促进提升组织生活严谨性和规范性。
11、二是推进党建评优。有计划有步骤落实推进模范机关创建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导；同时总结本支部特色做法经验，形成伊模式深化*品牌典型案例材料并已推送。三是突出正面引领。结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片*；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在*党窿微信公众号、*日报等平台刊登，宣传展板在市*馆公开展览，有效传播*党建好声音、弘扬*党建正能量。四是强化战斗堡垒。加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党员*名，审批预备党员转正*名，增强了党员队伍的活力和战斗力。另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式，进一步深化与*对标共建成效。（三）抓
12、严廉政建设，推动政治生态不断优化一是聚焦专题学习教育。开展廉政专题学习日和二十大家谈活动，形成自查表*份，梳理存在问题和整改措施各*个,撰写心得体会*篇；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部*名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学懂弄通、入脑入心。二是聚焦警示提醒教育。结合全面从严治党学习任务，开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识，拒腐防变，警钟长鸣。另*名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得体会各*篇，形成领导干部在正身引领示范上走在前列的良好效应。加强廉政提醒教育，开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦*岗实际工作，形成书面谈心谈话记录*份。三是
13、聚焦廉洁文化建设。加强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以*党建工作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地*参加*主题党日活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果。营造崇廉尚廉文化氛围，联合*党支部、*党支部更新制作廉洁文化微视频*,先后在*和*刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬*清正廉洁价值理念。二、存在问题一是主题教育开展不深入。缺乏对党的创新理论的再学习再思考，虽然也邀请了专家进行主题教育授课，但还存在局部零散学习多、全面系统学习少等现象。二是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多,在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多
14、样的活动形式。三是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。三、下一步工作计划下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作任务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。继续推进主题教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动*等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案相关要求，牵头制定
15、实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件,指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫,进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实，从提升群众满意度、营造
16、和谐共进氛围上助力高质量发展；进一步推进与*党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法；进一步推进党建项目与青工委活动相结合，在宣传贯彻习近平新时代中国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效。篇三、2024年上半年党建工作总结2024年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化*新区一体化发展为总要求,深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发
17、展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、习近平
18、著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调杳研究论述摘编等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗
19、姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂二二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事
20、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实20192024年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推
21、得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕*新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用
22、发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员”双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第
23、一窗口”形象。四、落实从严治党，实施“凝心”彳隹一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属*个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过
24、评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度,搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。篇四、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年，X党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代
25、中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年上半年党建工作总结和下半年工作计划总结如下：一、工作开展情况局党组坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统
26、领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党组书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，党组研究部署党建工作X次。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠
27、诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人责任，每半年召开一次党组会专题研究意识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年，研究意识形态工作X次，开展谈心谈话X次。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀越学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将辅导、外出观摩等多种方式，重点学
28、习农村基层组织建设、村集体经济发展和乡村治理等方面的经验和做法，组织开展培训5场，400余人次。三是强化党员教育管理。打造本级党员教育培训讲师队伍，开展“炕头上的党课”“领导干部上讲台”培训活动10余期，培训党员3期、200余人次；利用“水美明沙”公众号每月发布“三会一课”学习清单主题党日活动建议清单，成立明沙淖乡“红色蓄能站”，创新宣讲模式，全力推动基层党组织党内生活创新化、制度化、规范化。二、聚焦基层基础，以“组织之力”厚植“发展之基”一是聚焦支部标准化规范化建设筑牢基层组织“桥头堡“。以创建“双强六好”非公有制企业党组织为目标，扎实开展“两个覆盖”百日攻坚专项行动。着力打造集党员活动、便
29、民服务、教育培训于一体的村级党群综合服务中心，充分发挥党建阵地功用,开展“一次书记讲党课”、“一次红色观摩”等“七个一”系列活动献礼中国共产党成立102周年，规范开展每月“三会一课”、“主题党日”活动等。二是聚焦干部干队伍建强“领头雁二建立“一对一”联系指导“头雁”书记制度，组织村书记进行“云述职”，帮助厘清发展思路，进一步提振头雁干事创业的精气神。推动村“两委”班子成员联系群众工作扎实开展,引导“两委”干部积极谋事，踏实干事，进一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦后备力量培养建好“蓄水池”。拓宽后各干部步行区等旅游业态，全面提升文旅融合水平。打造杨家培堵、明沙淖村抓党建促
30、乡村振兴示范村，推广贺成泉、葫芦头研学点，带动生态农业、农特产品等同步发展，推进乡村产业振兴。下一步，明沙淖乡基层党建工作将在乡党委的坚强领导下，开展“四大行动”，把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实，持续探索创新，持续点亮党建品牌，跑好接力赛、干出新精彩，争取贡献更多生动、鲜活、闪亮的党建新经验,让党建更有力度、明沙更有温度！一是“党建责任压实”行动。构建“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制，依托中心组学习、基层干部大会、集中培训等，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训,把全乡各族人民的思想统一到党的二十大精神上来，力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。二是“党务队伍
31、赋能”行动。开展村“两委”干部技能提升培训班，搭建优质学习平台，学好技能、提高素质、补齐短板，带领“领头雁”外出学习先进经验，提升集体经济发展动力，为推动组织工作高质量发展提供人才保证。三是“党建基础过硬”行动。扎实做好党建促乡村振兴示范村、非公经济党支部建设、比武争星等工作。打造党支部质量提升工程20版，分领域制定实施细则，打造十星标杆党支部。点面结合创新突破，做到“一支部一特色四是“党建融合加速”行动。开展“整村推进、整乡提升”工程，全面推行“党建+N”模式。持续夯实三级级网格做出新作为。年初开展党章专题学习日，引导全体党员面向党旗郑重宣誓，重温入党誓词，进一步强化党员干部党章意识，增强党
32、性修养，提升政治“三力二四月初”即按照计划迅速通过自主学习、集中学习、专题研讨、干部在线、大讲堂、读书班、主题党日、微党课等多种方式，组织贯彻落实X党纪学习教育计划，严密组织学习教育和“六个方面”的研讨交流，至今已利用党员大会、理论学习时机组织党纪学习X次,开展研讨交流X次，组织参观警示教育展览X次。二、加强自身建设，抓好巡视整改第一时间传达学习市委巡视X组巡视反馈意见、领导讲话、有关文件精神以及X巡视整改工作部署，主动配合牵头部门研究制定整改措施，认真细致反复做好被处分X名同志思想工作，确保巡视整改到位，以实际行动践行对党忠诚。根据巡视整改精神,针对生活保障、办公保障、会议接待、预算资金、资
33、产处置等五个方面的内容梳理自身问题X条，制定措施X项，进一步堵塞腐败漏洞。三、加强思想政治建设，落实意识形态责任制牢固树立党的干部、人民公仆理念，加强X意识形态阵地建设管理，严格微信工作群等信息管理，梳理分析部门意识形态工作风险点，研究制定关于信息发布、微信工作群等具体管理措施,定期做好意识形态工作分析总结，分析研判思想领域、意识形态领域及干部心理领域面临的突出问题，自觉抵制各种不良思想和意识形态渗透，对心理隐患大、工作矛盾多、生活压力大的干部及时开展谈心谈话和帮扶，防止及时跟进年度工作目标，加强督促落实，确保各项工作进度。六、加强党风廉政建设，打造良好政治生态认真组织学习党章纪律处分条例监察
34、法政务处分法等法规条例，深入学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会全会上的重要讲话精神以及市纪委全会精神等。严格落实中央八项规定和市委X有关规定，认真学习违反中央八项规定精神典型问题的通报，观看警示教育片，以案为戒、汲取教训。春节、五一、端午等重要节点开展廉政警示教育，使干部职工时刻心存敬畏、守住底线、不逾红线，保持清正廉洁。坚决执行民主集中制，完善X会流程,严格资金使用审批，杜绝廉政风险。认真做好年度干部个人事项报告等事项，如实提供个人信息。上半年，本部门未发生违纪违法行为。七、存在的主要问题和下一步工作打算存在的主要问题表现在：一是理论学习成果转化为工作成效上不同程度还有差距，距离真正触
35、动内心、自觉转化为提升履职工作标准的实际成效还不够好，没有完全做到学以致用、用以促学；二是在深入社区、服务群众方面开展活动比较少，服务群众方式招法不多，亮点特色不够突出。下半年，党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、市X次党代会精神，扎实开展党纪学习学习教育活动，以极端负责的工作作风，将学习成果自觉转化为谋划推动落实各项工作的动力和成效，不断提升为民服务水平。于成龙，参加集团讲清廉故事创清廉国企”主题演讲比赛、“翰墨飘书香,清风漫”清廉书画展活动，7人分别获得三等奖、优秀奖等，营造了风清气正的干事创业氛围。（四）立足一个“强”字，大力锻造坚强过硬的干部人
36、才队伍一是加强干部队伍管理。公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，围绕促进企业发展选干部、配班子，对工作实绩突出、成效明显、群众公认的管理人员，大胆调整和重用，特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的优秀管理人员，大胆提拔、调整和交流，着力培养选拔一批“想发展、会管理，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的管理人员。本年度开展干部测评，退出岗位人，“把心思用在工作上、把眼睛盯在问题上、把功夫下在落实上、把目标定在争先上”的担当干事风气更加浓厚。二是加强党员队伍管理。严格发展新党员。严格按照县委组织部和集团党委规定积极发展新党员。110月份共新发展党员1名，培养积极分子7名，解
37、除党内警告处分1人。严格党费收缴。组织开展党费收缴使用管理专项自查工作，完成2023年全年党费基数核定及2023年共计元的党费收缴工作，做到了收有所依，查有所据。发挥先锋作用。党员、入党积极分子组建党员志愿服务队参加县文明城市创建志愿服务，开展“我是党员我先上”活动，“我是党员，向我看齐，对我监督”的承诺在竹林大地落地生根。突出组织关怀。在纪念中国共产党成立102周年之际，共有27名优秀党员干部受职工有所呼、组织有所应。党建惠及企业文化。“置顶”文化建设，坚持把特色的文化内化为力量的源泉、行动的自觉,一是持续开展“书香”系列活动，充实“职工书屋”，鼓励全民阅读，努力让“书卷气”成为竹林的企业气
38、质和文化名片。二是在“三八”“五一”“五四”“七一”等重大节日，开展技能比武、主题演讲比赛、表彰会、庆祝建党102周年活动等健康向上的文体活动，积聚团结一致、干事创业的正能量。三是抽调四十余名职工专职志愿服务人员，充实我县文明城市创建队伍，受到了社会各界广泛赞誉。公司职工成功当选第四届“好人二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，公司党建工作还存在一些短板和差距。比如：一是面对安全生产、技术革新等繁重任务，党员干部能力素质与形势任务不相适应，存在能力不足、担当不足的现象，工作进展不平衡、工作成效不明显。二是对照新形势新要求，党建与生产经营深度融合办法不多，效果不够明显，没有打通
39、党建向“神经末梢”延伸的最后一公里。三是党建工作思路不够开阔，基层党组织抓安全、保生产、促发展、惠民生的能力还需加强。三、2024年工作计划2024年党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻党的二十大精神为统领，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持从严从实总基调，扎实推进党的建设与生产经营管理深度容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部充实后备力量。（六）创新党建工作思路。认真谋划党建工作，坚持以“智惠竹林”党建为引领，探索推进党建工作与安全生产、经营管理、队伍建设、业务发展、服务提升深度融合,实现各项主要业务快速、高质量发展，不断
40、开创公司发展新局面。篇十一、2024年上半年党建工作总结报告2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展。现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护二旗帜鲜明讲政治，
41、向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装，高质量推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。将主题教育作为重大政治任务，坚决贯
42、彻落实上级工作部署，紧扣党中央要求、紧扣理论武装、紧扣理论联系实际，聚焦重点、压实责任，进一步把准行动方向、细化行动路径，把主题教育谋划好、组织好、落实好。上半年，党委领导班子开展集中学习三次，区分两个批次组织处级以上干部读书研讨班,邀请市委党校专家教授来授课两次，组织大讨论三次，撰写心得体会百余篇，制作宣传主题教育专题片一部，刊发主题教育学习动态专题信息八条，也得到了市委第七指导组的高度评价。所属党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、
43、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料,跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、
44、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险。（三）创建党建品牌，提升党建质
45、量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间,融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求，为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义。二、存在的主要问题
46、在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时,无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，部分基层党建工作无特色。三是
47、学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。四是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，（四）切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理，。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养。（五）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对
48、三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。（六）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展。篇十二、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案2023年以来，X党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉
49、政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识，,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运
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