2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲(合计15份).docx

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1、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲(共15篇)目录篇一、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查篇二、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料9篇三、2024年巡视巡察整改个人剖析材料12篇四、2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检本力17篇五、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料.21篇六、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料.25篇七、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的告31篇八、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料.43篇九、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料.46篇十、国有企业巡视整改专题民主生活会个人检视剖析材料提纲55篇十一、巡

2、察整改专题民主生活会个人对照检查材料60篇十二2024年巡视巡察整改个人剖析材料63篇十三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面64篇十四、关于巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料篇十五、市委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲71篇一、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署,结合X党组织巡察整改方案要求,我现在围绕自身及分管的工作情况作个人对照检查,并请同志们批评。一、查摆的主要问题及原因剖析根据巡察整改专题民主生活会的有关要求,我结合巡察反馈本人分管领域存在的问题,认真对照和深入查摆自己的问题,并剖析了

3、原因。(一)在贯彻上级决策部署,推动企业提质降本增效方面一是学懂弄通做实有差距,运用新思想谋划推动工作不到位。近年来,推动“第一议题”制度建立和落实,不断推进“三会一课”组织生活规范化、标准化建设,创新开展了系列“云学习”主题课堂,持续推动理论学习走深走实。但是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神及上级相关精神的学习不系统、不全面、不深入,在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够,还存在理论学习形式单一,落实“第一议题”制度不够坚决等问题。二是制约企业发展的“出血点”显著,减利金额大。自开展高质量发展工作以来,公司营业收入逐年以5%10%的比率稳步增长,利

4、润率逐年增长,企业获利能力在稳步提升。但是运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强,从中汲取的智慧和动能还不足,减利金额大。(二)在贯彻全面从严治党战略部署,深化作风建设方面履行管党治党政治责任不坚决,责任传导层层递减。三年间,我们持续加强党风廉政建设,以“关键少数”引领带动“绝大多数”的格局,打造了风清气正的干事氛围。但是,把全面从严治党向纵深推进的力度还不够,制度落实不够严格,把工作做实做深做细上还欠火候,日常对分管领域提业务要求多,提党风廉政建设要求少,层层传导压力不够,抓党风廉政建设的具体举措还需丰富。(三)在防风险守底线促发展,重点领域风险管控方面一是制度“废改立”工作

5、不扎实,内控管理机制不完善。能够充分认识国有企业深化改革是激发企业活力与内生动力,完善的内部控制可以使企业保持健康和发展活力,也是企业维系正常的生产经营活动的条件,但压力传达和责任落实不够,仍存在制度建设滞后,宣贯不到位,发挥内控应有的作用不充分等问题。二是内控管理不够严密,重点领域风险点多。整体上能够认识到防范化解重大风险是党员领导干部的政治职责,具备一定的风险防范能力。但是在学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险挑战的重要论述,增强防范化解风险的本领等方面还需加强,合同先签后批问题突出,在安全生产及环保风险、逾期应收账款风险、库存风险等领域还存在薄弱环节。(四)在贯彻习近平新时代党的组织

6、路线,加强党建工作方面一是支部参与“三重一大”事项决策程序不规范,党的领导作用发挥不够充分。能充分认识参与“三重一大”事项决策,是推动党建工作深度融入中心、助推高质量发展的一个重要教体。但是作为党建工作的第一责任人,在建设中国特色现代企业制度,推进加强党的领导与完善公司治理有机统一,促进规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险方面还有提升空间,如支委会审议党建、选人用人事项多,重大经营管理项目少;董事会、经理层及党组织之间权责还不够清晰等。二是落实党建工作责任力度不足,党建工作规范性有待提升。作为党支部书记能够严格按照关于全面加强党的建设工作的相关要求,主动谋划、系统思考公司党建工作。但是在公

7、司高质量发展的关键时期,将更多的重心放在业务工作当中,发挥党建引领企业高质量发展作用不充分,督促班子成员落实“一岗双责”不到位,存在对党建工作谋划部署不到位,发展党员流程不规范,党内政治生活不规范,落实党建工作专项行动有差距等问题。三是落实党管干部要求不严,选人用人工作不规范。作为党支部书记,能够严格落实关于选人用人管人的相关要求,坚持民主集中制,全力做好干部队伍建设工作,推动修订干部任免相关办法等。但是对选人用人工作的领导和把关,推进选人用人制度落实等方面还存在短板弱项,如干部提拔任用不规范,任职回避要求落实不到位等问题。(五)在落实巡视巡察等整改责任,深化标本兼治方面一是巡视巡察整改责任扛

8、得不牢,常态化长效化整改机制不够健全。学习贯彻习近平总书记关于巡视的重要讲话精神不到位,落实整改第一责任人职责仍有差距,在落实巡视巡察整改上不够彻底,推动政班子成员履行整改责任意识不够,在巩固深化整改成效上仍有差距。二是举一反三巩固整改成果不到位,上级检查反馈问题整改不彻底。按照整改标准、时限要求推进落实多,举一反三不深入,对问题涉及部门跟踪要账、持续督导的韧劲不足,个别部门在做好“后半篇”文章上,建立的长效机制不够完善,巩固整改成果上打了折扣。深刻剖析产生以上问题的原因,主要是:(一)学习实践不够到位。虽然平时能认真参加“三会一课”政治生活,带头学习研讨,但是理论学习与工作实践结合不够紧密,

9、学习的主动性、深入性和全面性还需要加强,距离学懂、弄通、做实还有差距,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题、推动工作的能力水平有待进一步提升。(二)党性锤炼有待加强。能够发挥“领头雁”作用,带头遵规守纪。但认为自己受党教育多年,在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,对政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的长期过程认识还不到位。在日常工作中用于研究发展、研究建设工作花费时间和在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面投入时间和精力不平衡。(三)工作作风不够深入。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务,带动业务实现多元化发展,重新激活工业用饮片造血功能。但是自己在工作中

10、存在抓大放小”思想,对待党政班子存在用信任代替监督的现象,对事后督促、检查工作考虑不够,缺乏精益求精、好上加好的精神,在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做的不够。二、下一步整改措施及努力方向针对查摆出来的问题及其原因,我将主要采取以下措施进行整改:(一)坚定理想信念,拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置,以巡视、巡察整改为契机,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于国有企业发展的重要指示批示精神,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,做到学思用贯通、知信行统一,努

11、力成为学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。(二)保持政治定力,守住党性“压舱石”。始终保持清醒的政治头脑,坚持把讲政治放在首位,坚定执行党的政治路线,自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活的若干准则办事,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;认真贯彻执行民主集中制,坚持和完善谈心谈话制度,与其他班子成员之间坚持开诚布公提出批评,相互帮助、整改提高,时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。(三)敢于担当作为,锤炼能力“基本功强化履职善为、尽责而为的担当意识,坚持高标准、严要求,敢于主动接受工作任务,敢于直面高质量发展中的问

12、题,保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,主动置身于高质量发展奋斗大局中去。进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识,推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围,推动中医药事业不断迈向前进。(四)筑牢思想防线,树立清正“好形象”。对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距,强化自我修炼、自我约束、自我改造,永葆政治本色。始终保持对法纪的敬畏之心,自觉接受内外部监督。管好自己、带好队伍,始终做到身心正、作风硬,以“上行”引领“下效”,以“头雁效应”激发“群雁活力”警惕性,提高思想认识,加强舆论引导,干部群众的意识形态工作。以上是我的对照检查情况,请领导、

13、根据市委巡察工作统一部署,2024年X月中旬至X月中旬,市委第X交叉巡察组对X县医疗保障局开展了巡察,对局党组工作开展“把脉问诊”“健康体检X月29日,巡察组向局党组反馈了四个方面X个问题,其中X个问题属于本人分管的。篇二、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据这次民主生活会要求,围绕学习党的二十大精神,对照关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例,紧密联系自身实际情况,认真查摆自身问题,分析问题原因,明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下:一、深入查摆问题上一年度查摆的问题都已整改到位1 .理想信念方面,针对工作、生活中存在的对不当言论抵制不坚决的问题。我自觉深入学习

14、党的纪律,加强党性修养,严格执行维护党的纪律,深刻认识到反动言论的危害,自觉维护中央权威,始终同党中央保持高度一致,面对社会、网络上流言蜚语,要提高警惕,积极斗争,敢于亮剑。2 .政治纪律和政治规矩方面,针对日常性工作重视不足的问题。不断转变工作作风,对各项工作都能够重视起来,以高度的责任感、使命感和事业心,坚持标准,脚踏实地、勤勤恳恳地完成工作任务。3 .纪律规矩方面,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,工作中,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但抓政策落实有时浮于表面,对有些工作的细节问题注意不够,要求不严谨,没有抓实抓细。比如

15、在农村改厕工作中,在完成任务数量和时限上盯得很紧,却忽略了少数农户违规使用厕具的问题,导致后期的整改工作耗费了人力物力。3、对党忠诚老实方面。反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假,带头做到实事求是。但面对急难险重工作,存在报喜不报忧的问题,比如在“美丽乡村”试点工作上,迫于二十大期间严峻的形势,暂停了拆迁工作,延缓了工作进度,也没把问题上报,没有把工作的落脚点和着力点放到办实事、求实效上。4、担当负责攻坚克难方面。能够勇于担当负责,挑起分管工作的重点、难点,能够在党委的领导下狠抓落实。但也存在责任传导不紧不实的问题,总是考虑大家平时工作压力都很大,有时在工作上存在“放一放,松一松”的错误思

16、想。5、纠正“四风”不止步方面。带头转变作风,严守中央八项规定,坚决抵制“四风”问题。加大问责力度,对于搞形式主义、官僚主义的党员干部时刻提醒、严厉批评,以作风建设引领整个机关形象。有时由于机关处理的事务性工作较多,入村调查,与民谈心的时间较少。6、廉洁自律方面。严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象。严格约束自己,带头遵守中央八项规定和廉政准则,严守财政制度,对于重大支出,由党政联席会集体决议;对于不遵规守纪的人和事,敢于红脸,敢于碰硬。但是也存在不注重勤俭节约的情况,比如有时候想大家工作辛苦,经常高标准配餐,造成了不必要的浪费。个人有关事项。对2014年以来存在的违规发放工资福利

17、津贴补贴问题进行再次自查,对发现的问题进行整改,立即停发清退。三是进一步完善财务管理制度,规范津贴补贴或福利发放的具体措施和办法,切实堵塞漏洞,形成从源头上防治违规发放津贴或福利问题的长效机制(五)监督执纪不严,从严治党“两个责任”落实不力。1 .关于“党委主体责任落实不到位,班子成员履行一岗双责不到位”问题的整改情况:一是进一步明确党委管党治党主体责任。强化“一把手”的责任担当,建立健全责任分解机制和传导机制,随着党委换届,班子成员的分工进行了重新调整,明确各自责任,建立上下有机互动的贲任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,一级带一级,层层传导责任,落实党委书记抓基层党建工作述职和党支部

18、书记年度述职评议制度,把责任压紧压实。二是建立党风廉政一岗双责制度,对班子开展了“一岗双责”学习教育,使班子成员进一步明确了“双责”含义以及所应承担的责任和义务,班子成员认领了各自分工范围,都将分管部门和工作范围内的党风廉政建设工作做为一项重要工作列入议事日程。三是落实好台账制度。每周由办公室编制工作日程,明确班子成员在各项活动中任务;督促班子成员带头开展经常性的谈心谈话活动,强化教育,增进团结;用台账准确记录和直观反映每位班子成员履行党风廉政建设责任制的实际情况,做到对履责情况有依据、可追溯。2 .关于“学校日常纪律管理不严,个别教师工作纪律性防微杜渐;三是实行“纪委工作月简报”制度,通过监

19、督检查,每月形成一份纪委工作简报,及时通报违纪情况和处理整改情况。(六)资产账务管理存在漏洞。关于“对校区及师范附小等下属单位财务监督管理不到位”问题的整改情况。一是将校区及师范附小等下属单位监督管理责任落实到班子成员分工中,注销了原校区不需要的账户,加强对师范附小的资金账号管理。二是及时向烟台市教育局汇报原师范资产情况,组织留守人员做好资产维护,定期开展资产检查;三是组织相关人员学习财经纪律和中央八项规定精神学习,严格落实财务报销制度。三、今后整改工作打算学校党委将严格对照巡察反馈的意见,抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,从严从实、持续抓好整改落实,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改任务融入日

20、常工作之中,立足长远,举一反三,建立长效机制,不断巩固整改成果,以实实在在的整改成效推进学校各项工作。1.强化理论武装,加强党性般炼,增强政治定力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”;利用新中国成立70周年的契机,开展红色专题教育和理想信念教育,进一步坚定理想信念;持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,突一是要改进学习,不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容,深入学习党的基本理论、基本路线,努力掌握马克思主义的立场

21、观点、方法,掌握党的基本理论。同时,进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识,把学习与实际工作结合起来,努力做到学以致用,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设,不断增强班子执政、施政的集体功能,带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作,公开评议强化民主监督,找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题,彻底整改。三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制,坚持从抓认识

22、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手,严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来,坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政0做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位辂,把群众满意作为第一标准,坚决克服官僚主义、形式主义。

23、抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的“难症”和“顽症”,深入基层调查研究解决,切实解决工作不实问题,杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。五是开拓创新,积极进取,努力开创工作新局面。克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流,及时了解干部职工的思想动态,帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,共同

24、为X工商事业的发展奋斗,开创工商工作的崭新局面。篇九、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下:一、存在的突出问题(一)在学习贯沏习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察X重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,

25、导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车

26、私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。二、产生问题的原因分析通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。(一)政治站位方面。对于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思路新战略及考察X重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还

27、有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长

28、期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。三、今后努力方向和改进措施下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落

29、实。一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真僮、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为

30、基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以党章从严要求自己,进一步规

31、范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!篇十五、市委巡视蚊改专题民主生活会个人发育提纲各位领导:按照市委巡视组反馈意见要求和区委常委会召开专题民主生活会安排部署,会前我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,深入学习市委、区委关于巡视整改工作的部署要求,通过谈心谈话等方式听取党员、干部和群众的意见,对照市委

32、巡视指出的四个方面突出问题深入查摆问题,剖析思想根源,举一反三,切实用好巡视成果。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在贯彻落实中央和市委决策部署不扎实,推动高质量发展存在是距方面一是推进全面依法治区摆位还不够高。开展全面依法治国是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,在推进我镇落实全面依法治区工作中,将关注点主要放在制定举措,建立专班上,对学习领会全面依法治区要求任务的重要性和紧迫性认识不足,学习掌握相关任务内容没有快速入脑入心,不能及时运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定。作为X镇政法委员,对习近平法治思想学习培训不够深入,一定程度上影响了全面依法治区的

33、工作效果。二是统筹推进基层社会治理工作力度不大。当前,我镇基层治理体系和治理能力现代化建设水平还不够高,基层治理活力还没有充分调动,共治共建共享格局尚未形成。对此,我对基层社会治理创新的研究不系统、不深入,统筹协调力度不大。如,我对农村网格了解不够全面,且网格员队伍存在不够稳定,能力素质不高等问题。又如,在推进“四失”“五类”等重点人员管理服务工作中,涉及人员覆盖面广,仍存在部分制度落地不实的问题。(二)在贯彻落实全面从严治党战略部署不到底,监督保障促进作用发挥不力方面一是全面从严治党主体责任压的不实。抓主体责任压力层层传导、常态化持续用力推进不足,对分管工作局限于看材料、听汇报,深入调查不足

34、监督力度不够。如,对分管科室落实主体责任督促和检杳不到位,未能及时提出具体整改意见,对主体责任“两清单”完成情况上传上报不及时,反映出我在落实全面从严治党“一岗双责”还有很大差距。二是抓制度落实和执行方面还有差距。抓各项制度措施的落实,规范权力运行力度不够。镇矛调中心、网格化管理中心和接访劝返制度落实不到位。如,镇矛调中心要充分运用“乡镇吹哨,部门报到”的职能作用,形成闭环工作流程,而目前矛盾纠纷问题解决方式单一,未能充分调动各部门力量,共同解决群众问题。反映出我对分管工作抓制度落实还不到位。(三)在贯彻落实新时代党的组织路线不深入,服务保障中心工作不够有力方面一是推动落实“战区制、主官上“

35、力度还有差距。在筑牢X上,今年以来进京越级访、重复访连续发生,这充分暴露出我镇稳控责任落的不实,分析原因,关键在于“战区制、主官上”的机制没有很好的落实落细。我作为安保维稳的直接责任人,在推动各级“主官”解决问题、化解矛盾、人员稳控等方面用力不足。二是保障群众利益还不到位。对影响群众切身利益的突出的问题,有时针对性举措不强,效果不理想。如,今年以来,我镇电信诈骗案件在多发,尽管X牵头召开打击治理电信网络诈照犯罪工作推动会,进行了全面部署,但7月份X很X个维度考核排名比较落后。这说明对此项工作的措施没有完全落地落实,后续推动督导没有跟上,究其原因还是“以人民为中心”的思想树的不牢。(四)在贯彻落

36、实整改部署不到位,推动真改实改用力不足方面一是为全区高质量发展解决“后患”方面存在欠缺。社会矛盾纠纷化解不力,现存信访积案较多,处理信访的态度不坚决,顾虑多。如,X纠纷、X高速占地赔偿和X占地赔偿等积案,一直未能有效化解,反映出我在推进“三到位,一处理”和“双百行动”方面效果不明显,缺乏根本解决的魄力。二是抓执法监督的力度不足。执法监督的职能发挥的不充分。如,8月北方网网民反映“X”的问题,做为综合执法工作的主管领导,我未能及时发现问题、整改问题,直到网民反映才调查核实,反映出我执法监督的力度有待提高。再比如,有些信访案件在办理过程中,存在案件整体办理时间长、回应群众诉求不及时的情况,影响了群

37、众满意度。二、产生问题的原因(一)政治理论学习不紧不实。面对当前的新形势新要求,学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想还不深不透,政治敏锐性和洞察力不强,不能很好地运用理论去指导实际工作,时时处处运用思想武器去认识和解决问题,担负的特殊职责使命标准要求还不够高,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的效果打了折扣。(二)宗旨意识树的不牢。没有时刻把群众的安危冷暖放在心上,做到问政于民、问计于民、问需于民,没有把群众的所思所需所盼真正放在心上,有时在压力面前往往把对上负贲看得比对下负责重要,指导工作主观意志成份多,深入基层、深入群众调研不足,还不能把维护好、实现好、

38、发展好人民群众的根本利益作为一名公仆的最高标准,用心用情解难题、办实事存在欠缺。(三)管党治警标准有所降低。在落实全面从严治党主体责任上,带队伍要求不严,还存在着以信任代替监督的错误认识,出于对同志们的信任,对日常工作中廉政教育有所放松。坚持严管与厚爱相结合不够,对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现、及时纠正,在抓早抓小上存在差距。(四)创新精神和勇气有所减弱。面对新形势、新任务、新挑战,还存在凭经验、按惯例抓工作的情况,不能快步跟上时代前进步伐,跟紧政法事业发展需要,破解体制机制的新招法不多,争创一流的劲头有所减弱。三、整改措施和努力方向(一)提高政治站位,着力推进问题整改。进一步提升政治站

39、位,将市委巡视整改作为分管工作重点,主动认领、举一反三,逐项进行研究,制定工作台账,对每一件问题线索紧抓不放,一杳到底,全力抓好巡视反馈问题的整改落实。同时,紧紧盯住重点领域和关键环节,进行深层次整改,建立健全制度机制,拉紧责任链条,发挥制度优势、制度威力。(二)加强理论武装,般造信访维稳队伍。持续压实责任,加强思想淬炼、政治历练、实践般炼、专业训练,练就扎实基本功,有效做好保安全、护稳定、促发展各项工作。进一步压实全面从严治党主体责任,坚决整治执法监督不力和形式主义、官僚主义等问题,对查摆出的问题立行立改,抓好纠正落实,确保信访维稳队伍风清气正,为各项工作顺利开展提供有力保障。(三)强化担当

40、作为,充分发挥表率作用。坚持领导干部以上率下,在全镇发挥创新竞进、担当作为的示范带动作用。要立足主责主业,全力维护政治安全和社会稳定,严格落实“战区制、主官上”要求,严防严控社会风险,积极稳妥处理好涉政、涉稳、涉众敏感案件,筑牢政治护城河防线。提升服务大局能力,提升防范化解风险能力,树牢系统思维、底线思维、法治思维,维护社会大局持续稳定。(四)厚植为民情怀,不断提升工作实效。牢固树立以人民为中心的思想,厚植人民情怀,站稳人民立场,把维护广大人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要提升基层治理能力,加强统筹协调,完善网格服务管理体系,建强网格员队伍,落实“九全”工作机制,加强对各类事件实时监测、研判处置、跟踪问效,提高社会治理现代化、精细化水平。严格落实“向群众报告”制度,进一步转变工作作风,经常到基层一线了解情况、密切联系群众,集中力量解决群众急难愁盼的问题,使各项工作谋划部署更“早”,工作责任更“严”,工作措施更“实二不断提升为民服务实效。以上是自己联系思想和工作实际,查找的问题、原因分析及努力方向。请各位领导多提宝贵意见,我一定虚心接受,认真加以改进。

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