六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施优选10篇.docx

1、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施（共10篇）目录篇一、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施3篇二、党纪学习教育问题整改清单4篇三、2024年学习教育对照检查问题25条7篇四、2024年党纪学习教育六大纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律）方面存在的问题及整改措施整改问题清单I1.篇五、支委班子检视组织开展2024年党纪学习教育专题民主生活会对照检材料31篇六、2024年党纪条例对照“廉洁纪律”方面存在问题整改措施43篇七、2024年党纪学习教育民主（组织）生活会政治纪律方面存在问题、原因剖析、整改措施46篇八、2024年党纪学习教育民

2、主（组织）生活会政治纪律方面存在问题、原因剖析、整改措施47篇九、党纪学习教育自查自纠问题整改台账49篇十、2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析报告53篇一、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施根据党组的要求，我们*局窗口的所有工作人员都认真进行了自查自纠。现将自查自纠报告如下：首先，我们可以认真学习党的路线、政策、政策和法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。我们经常教育和引导窗口的所有工作人员热爱自己的工作,高标准、严要求，谨慎行事。我们应该利用党性原则和工作职责来对比人们，让窗口的所有工作人员树立正确的人生观、世界观和价值观，让每个人都能正确处

3、理荣誉、金钱和地位之间的关系。我们的窗口也经常开展自我激励、自我完善、自我警察和自我反省的学习活动，用反面的例子;反面教材警告大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的身体，良好的心态，不犯自由主义，不踩雷区，不闯红灯，不越高压线，培养清正廉洁、防腐防变的免疫力。通过自查，我公司对调整的审批事项和项目全部到位，没有变相审批，没有体外操作，没有吃、拿、卡、要、报现象，没有违反纪律和法律。按照改变政府职能，改变工作作风，提高行政效率，提高公务员素质的要求，履行职责，争创卓越，加快窗口工作效率，方便群众，服务社会。我们宁愿麻烦一百次，也不愿让群众麻烦一次，促使各项工作争创一流，争创第一，努力实现领

4、先崛起。自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。有问题：（1）有逾期完成现象。由于新系统的开放，有些环节的同志不适应，不熟练，有些环节需要调整，所以还没有按照公开承诺的时限办理，力争立即调整到位，按时完成。（2）软、懒、散现象也时有发生。分析根源：因为考虑到同志们在实际工作中真的很努力,有时候不愿意批评小问题，总是庇护他们，有好人主义，手腕软,有时候一旦工作忙起来，就懒得挤时间组织政治学习。分散意味着个人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个人的服务态度不够主动、热情、耐心、周到，达不到微笑服务的状态。整改方案：下一步，针对上述问题和不足，要下定决心，跳下身体，硬起手腕，按时完成制度，坚决扭转

5、软、懒、散的缺点和不足，学习先进、比创新、看实效。与标杆和先进模式相比，我们应该迎头赶上，努力向上级领导提交完美的答案。篇二、党纪学习教育问题整改清单在近期的党纪学习教育活动中，我深入学习了党章、中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪党规文件，认真对照自身实际，进行了深刻的自我反思。现将自杳发现的主要问题及对应的整改措施汇总如下：一、存在问题及整改措施1 .理论学习不够深入：对党纪党规的学习停留在表面，未能深入理解和把握其精神实质，缺乏系统性、针对性的学习计划。整改措施：制定科学合理的党纪学习计划，定期安排时间深入研读党纪党规原文，理解其内涵要义。利用线上学习平台、专业书籍、专家讲

6、座等多种途径，丰富学习资源，提升学习效果。同时，积极参与党组织组织的党纪学习教育活动，与同志们交流学习心得，互相启发，共同进步。2 .纪律意识不够强：在日常工作中，对一些看似“小事”的纪律规定重视不够，存在侥幸心理，有时未能严格按照党纪党规行事。整改措施：进一步强化纪律意识，时刻保持对党纪党规的敬畏之心，将遵守纪律作为一种自觉行为。定期进行自我反省，对照党纪党规查摆问题，发现问题立即改正。积极参与警示教育活动，以反面典型为镜，警示自己时刻绷紧纪律之弦。3 .服务群众意识有待加强：在工作中，虽然能够尽职尽责完成本职工作，但在主动服务群众、解决群众实际困难方面做得还不够。整改措施：牢固树立全心全意

7、为人民服务的宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想。深入基层一线，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流,建立畅通的反馈机制，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。4 .廉洁自律意识需进一步提升：在面对一些诱惑时，有时未能做到坚决抵制，存在“小节无妨大碍”的思想误区。整改措施：深入学习廉洁自律相关规定，明确“红线”与“底线”，坚决抵制各种不正之风。严格执行一一八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。定期进行自我检查，对可能出现的廉洁风险点进行梳理分析，制定有效的防控措施。5 .担当精神有待强化：在面临困难和挑战时，有时会出现畏

8、难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。整改措施：进一步增强责任意识和担当精神，面对困难和挑战，敢于迎难而上，积极寻求解决问题的办法。在工作中，主动承担急难险重任务，以实际行动展现共产党员的担当精神。加强党性锻炼，提升党性修养，锤炼坚强党性，始终保持昂扬向上的精神状态。二、总结与展望通过上述问题的梳理与整改措施的制定，我深感自身在党纪学习和遵守方面还存在不少不足。我将以此次整改为契机，严格按照整改措施进行整改，不断提升自己的党性修养和纪律意识,争做一名守纪律、讲规矩、敢担当、乐奉献的优秀共产党员。在今后的工作生活中，我将继续深入学习党纪党规，将其内化于心、外化于行，以实际行动践行党员的初心和使命。同

9、吐我将自觉接受党组织和同志们的监督，确保整改工作取得实实在在的效果，为推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。篇三、2024年学习教育对照检查问题25条1 .学习好抓快餐，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮.2 .理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够3 .接受新事物的速度不够快，不重视学习.有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精4

10、进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松.对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导5 .在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在6 .作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显7 .缺乏全局观念.作为书记，应把握方向、谋全局抓长远,但你在本地区长远发展上整体规划不够.与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班子形成发展合力8 .好单打独斗，抓班子带队伍意识不

11、强.在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒9 .工作不深入.作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度.缺乏对社区特色品牌的打造,社区建设整体水平提升不明显10 .职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力.11 理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够12 .在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见13 .说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当甩手掌柜做二

12、传手，位置高了作风反而虚了14 .有懈怠心理，缺乏改革创新；在谋划或落实工作时要求不高，主动性不强，遇到困难不像以前那样想尽一切办法来解决，而是存在得过且过的情景15 .基层经验不足，有机关作风，有时感觉自我的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片16 .全面主动履职不够.作为行政一把手，更多是关注自我认为重要的一亩三分地，像一些为民办实事中的工程项目几乎是月月调度，听进展；可是像涉及到基层服务队伍建设和文化建设等百姓同样关注很多的事上显得不上心不关心,在督导检查和经费投入等方面做甩手掌柜，对情景了解不深不透不全面，没有尽到行政一把手统筹兼顾的职责17

13、缺乏担当.基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪.对整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题18 .平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作研究问题的出发点应当站位全局的高度19 .有官僚主义，主动监察意识淡漠.对各行政职能科室的重点风险的警示不够，缺乏有效的监督.比如对行政职能科室重要岗位人员进行日常谈话警示等不够，靠前监督少，事后监督比较多，没有构成长效机制，对重要部门防范点位提示不够20 .同志走访基层存在就近原则，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质

14、性措施较少21 .工作中讲面子，重排行.不注重与一线工作人员的交流沟通，过于关注指标和排行，比如说城市管理全模式工作中，只注重各项工作在全区的排行，习惯于抓指标，派任务，看到某一项排行靠后就批评，未能继续了解深层原因，不注重指导工作的开展22 .同志有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪，导致部分干部产生距离感.平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在严下不严上现象，在狠抓安全管理方面力度不够，缺乏科学合理张弛有度的管理方法23 .对X同志批评意见：给你提两条批评意见.第一，进取意识有所淡化，工作热情有所弱

15、化.应对工作任务越来越重压力越来越大时，有干累了歇口气的想法，存在降低标准放松要求的状况，比如，你此刻在材料上就没有以前在县委办工作时那样严格要求，导致标准不高，这是享乐主义的表现.第二，有求稳怕乱的思想.在工作中存在回避矛盾的心理，只对分管工作负责，不分管的工作不愿多发表意见，比如，在群众讨论时，你发言避重就轻，怕得罪人，这是你事不关己高高挂起的官僚主义和享乐主义表现24 .存在吃老本的现象.满足于自我工作经验比较丰富，在工作近年，更是老资格，所以在工作方式方法上习惯用老套路，学习新的知识创造性地推动工作明显不够，比如在发展民生工作上，对低保等关系群众切身利益上抓得紧，可是对改革没有新举措，

16、总是能拖就拖25 .调查研究不深入，领导活动报道过多.篇四、2024年党纪学习教育六大纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律）方面存在的问题及整改措施整改问题清单政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，这六大方面的纪律共同构成了党的纪律体系，是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。在全党开展党纪学习教育，有助于广大党员深入理解党的纪律要求，熠强纪律意识，做到自觉遵守党的纪律，为党的事业发展贡献力量。在党纪学习教育中，关于六大纪律的对照检查至关重要。以下是可能出现的具体问题和对应的整改措施：（一）政治纪律方面问题1：对党中央决策部署执行不力，存在

17、形式主义、官僚主义现象。整改措施：加强对党中央决策部署的学习理解，确保各项任务落到实处；完善考核机制，强化责任追究，杜绝形式主义、官僚主义。问题2：在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致方面存在差距。整改措施：加强政治理论学习，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，确保在政治上与党中央保持高度一致。问题3：在重大原则问题上立场不坚定，态度暖昧，甚至发表错误言论。整改措施：加强政治敏锐性和鉴别力，对错误言论坚决抵制，及时澄清和纠正，确保在重大原则问题上立场坚定。问题4：参与或支持非法组织活动，泄露党和国家秘密。整改措施：严格遵守保密纪律，加强对非法组织活动的警惕和防范，一经发现

18、立即报告并依法处理。问题5：在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，破坏党的团结统一。整改措施：强化党的纪律意识，坚决反对任何形式的团团伙伙，加强党内监督，维护党的团结统一。问题6：违反民主集中制原则，独断专行或议而不决、决而不行。整改措施：严格执行民主集中制，充分发扬党内民主，加强集体领导和个人负责相结合，确保决策科学民主。问题7：对上级决策部署阳奉阴违，不报告、不请示，搞变通执行。整改措施：增强政治纪律意识，对上级决策部署严格执行，不得擅自变通或打折扣确保政令畅通。问题8：在选人用人上违反党的原则和规定，搞任人唯亲、封官许愿。整改措施：坚持正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用规定，杜绝任

19、人唯亲、封官许愿等不正之风。问题9：不按规定参加党的组织生活，不执行请示报告制度。整改措施：强化组织纪律观念，按规定参加党的组织生活，严格执行请示报告制度，确保组织生活规范化、制度化。问题10：对党的理论和路线方针政策不学习、不宣传、不贯彻。整改措施：加强党的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度，确保党员干部深刻理解和坚决执行。这些问题和整改措施旨在引导党员干部深入查找政治纪律方面的问题，并采取切实有效的措施加以整改，以确保全党在政治上始终与党中央保持高度一致，维护党的团结统一和党的纪律的严肃性。（二）组织纪律方面问题1:组织生活会召开不规范，存在走过场现象。整改措施：严格按照党章和党内有关规定

20、规范组织生活会的召开程序和内容，确保每次会议都有实质性的讨论和交流，杜绝形式主义。问题2：党员干部在执行党的决定和上级指示时，存在打折扣、搞变通的现象。整改措施：加强对党员干部的政治教育和纪律教育，增强其政治敏锐性和纪律自觉性，确保党的决定和上级指示得到不折不扣的执行。问题3:党组织在选人用人上不够公正，存在任人唯亲、拉帮结派的问题。整改措施：建立健全公正透明的选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作条例，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。问题4：党员干部在重大事项决策中，不按规定程序请示报告，擅自作出决定。整改措施：强化党员干部的请示报告意识，完善重大事项决策程序，确保决策的科学性和民主性

21、防止个人独断专行。问题5：党组织对党员干部的日常监督管理不到位，存在失之于宽、失之于软的问题。整改措施：加强对党员干部的日常监督管理，建立健全考核评价机制，对发现的问题及时纠正，对违纪行为严肃处理。问题6：党员干部在执行党的纪律时，存在双重标准，对自己宽松、对他人严格。整改措施：加强对党员干部的纪律教育，增强其纪律意识和规矩意识，确保在执行党的纪律时做到一视同仁、公正无私。问题7:党组织在执行党的决策部署时，存在执行不力、落实不到位的问题。整改措施：加强对党组织执行力的考核和监督，建立健全问责机制，对执行不力、落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。问题8：党员干部在组织生活中缺乏批评和自

22、我批评的勇气，存在“好人主义”现象。整改措施：营造敢于批评和自我批评的良好氛围，鼓励的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里（四）在“发挥先锋模范作用”方面的对照检查情况。存在的主要问题：一是锋炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前各种思想文化激荡交锋，各种利益诉求交汇碰撞的大形势，自己作为领导干部，有时留恋舒适区，未能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机，不善于时刻从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题

23、导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性，实事求是讲，自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。二是对新发展理念的理解和运用不实。新发展理念是创新、协调、绿色、念上下的功夫还不够大，对新发展理念的要义理解还不够充分、认识还不够深刻，落实“从根本上把握新发展理念”。为进一步培育壮大全县主导产业，加快重大项目尽快落地，在受制于土地指标约束，环评手续未办理的情况下，仍先开工上马，再补办手续，对贯彻新发展理念不够坚定，遇到问题时搞变通，打“擦边球三是进取意识不够。面对分管的安全、经管、生产等工作，主动作为的进取劲头有所减弱，精益求精

24、的标准意识比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固、用好开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党纪学习教育成效，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信。做到“两个维护”。持续加强学院党委政治能力建设，严格落实理论学习中心组学习计划，深刻领悟立德树人，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的历史使命，准确把握“六个必须坚持学习好、运用好贯穿其中的立场、观点和方法，努力把学习成效转化为发展成果。(三)进一步保持清正廉洁，勇于率先垂范。坚持把焦裕禄等先模人物作为自身学习榜样，不断改进自我、完善自我，努力保持共产党员先进本色。自觉遵守“八项规定”，

25、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。培养积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，时刻做到自重、自警、自省、自励。不断提升创业精神，带头树立高度的责任感和敬业精神。严格执行民主集中制，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，时刻维护好班子团结。扎实改进整改查摆中的具体问题，结合自身工作，边查边改，立说立行，以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象。(四)强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，中央、省、市、区委经济工作会议精神

26、全面提升理论武装水平，始终做政治上的“明白人”。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动，注重在“做实”上下真功，切实把理论学习与机关事务管理工作紧密联系，不断实现提升业务工作能力的转化。（五）强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章、党规、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，带着信念学、带着感情学、带着使命学，努力做到知行合一、学以致用，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合，立足于工作实践，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。（六）勇于自我革命，一以贯之抓好全面从严治党。大力弘扬伟大建党精神，以自我革命精神，坚持不懦抓好

27、自身建设，加强常委班子建设，严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见等有关规定，带头作履行全面从严治党主体责任的表率，切实扛起第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用。严肃换届纪律，确保市县乡人大、政府换届选举和市县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则和省、市委实施办法，持续整治“四风”、落实为基层减负各项规定，完善长效机制。以上对照检查，有不够准确和完善之处，请各位同志们在执纪方面不够坚决有力。接下来，本人将认真学习新修订的条例，确保学深学

28、透，管好班子成员和身边人，切实管好权、管好人、管好事、管好作风，严格要求自己和家人，确保清正廉洁、风清气正，为党和人民履好职。四、技巧经验一要掌握方法，以“中规中矩”为主线。总的概念就是要中规中矩，也就是说不能一味创新，按照步骤来，每一方面的先写自己在这方面做了什么、取得了什么成效，简单提一提，虽然是提问题，但是必要的总结还是需要的，随后就开始写固定话术“但经深刻反思，还存在以下问题“，这个时候你就列出一是、二是、三是来。二是要把握分寸，以“无关痛痒”为主线。注意一些原则性的东西不能提，因为这是必须要做到的，你一旦提一些原则性问题，那么就是犯错误了，领导本来没有犯错误的，后来被你写成犯错误了，

29、这就千万碰不得。所以，“分寸”必须要把握好，提出的问题要适度，不能过于尖锐。三是要紧握实际，以“具体工作”为主线。要结合具体工作来写，比如总结成绩时要讲具体的数据，讲问题时要讲具体的不足，分管项目的要讲固投和项目建设情况，分管产业的要讲产业质效和困难，不能泛泛而谈。1 .加强思想教育。要深入开展党的纪律学习，加强党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。2 .完善制度建设。要加强对党员干部的监督管理，完善制度建设，确保党员干部严格遵守党的纪律，提高党员干部的组织纪律性。3 .转变工作作风。要加强对党员干部的工作作风建设，要求党员干部在工作中要认真负责，追求实际效果，坚决反对形式

30、主义、官僚主义。4 .加强廉洁自律。要加强对党员干部的廉洁自律教育，要求党员干部严格遵守党的纪律，自觉抵制各种诱惑，加强自我修养,提高自身的道德修养和党性修养。综上所述，遵守党的政治纪律方面存在一些问题，需要我们加强思想教育，完善制度建设，转变工作作风，加强廉洁自律，以提高党员干部的政治觉悟和纪律意识，确保党员干部严格遵守党的纪律，提高党组织的凝聚力和战斗力。篇九、党纪学习教育自查自纠问题整改台账一、引言为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的关于在全党开展党纪学习教育的通知精神，本单位高度重视，认真组织全体党员干部开展党纪学习教育活动。通过深入学习中国共产党纪律处分条例（以下简称条例），全体党员干

31、部对党的纪律有了更深刻的认识，对严明党的纪律、维护党的集中统一有了更高的自觉。现将自查自纠问题整改情况报告如下。二、自查自纠工作开展情况（一）组织领导到位本单位成立了以党委主要负责人为组长的党纪学习教育领导小组，制定了详细的学习教育计划，明确了学习教育的目标、任务、内容和要求。领导小组定期召开会议，研究解决学习教育过程中遇到的问题，确保学习教育活动的有序进行。（二）学习教育深入全体党员干部按照学习计划，认真学习了条例全文和相关解读材料。通过集中学习、个人自学、交流讨论等多种形式，党员干部对党的纪律要求有了更全面的了解，对违纪行为的危害性有了更深刻的认识。（三）自杳自纠深入细致在深入学习的基础上

32、本单位组织党员干部开展了自查自纠活动。通过对照条例要求，党员干部深入剖析自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，认真查找原因，制定整改措施。自查自纠活动坚持问题导向，注重实效，取得了良好效果。三、自查自纠发现的主要问题（一）政治纪律方面部分党员干部对政治纪律的重要性认识不足，存在对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不深入、理解不透彻的问题；个别党员干部在思想上存在模糊认识，对党的决策部署执行不力，存在打折扣、搞变通的现象。（二）组织纪律方面部分党员干部在组织生活中不够积极主动，参加党的组织生活不经常、不严肃；个别党员干部在党内选举中拉票贿选，破坏选举秩序；少数党员干部在组织调动、工作安排中

33、讨价还价，不服从组织安排。（三）廉洁纪律方面部分党员干部在廉洁自律方面存在松懈思想，对廉洁纪律的要求认识不够深刻；个别党员干部在公务接待、公务用车等方面存在超标准、超范围的现象；少数党员干部在收受礼品、礼金等方面存在不廉洁的行为。（四）群众纪律方面部分党员干部在群众工作中存在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等问题；个别党员干部在对待群众的态度上不够热情,对群众反映的问题处理不及时、不到位；少数党员干部在涉及群众利益的问题上存在优亲厚友、谋取私利的现象。（五）工作纪律方面部分党员干部在工作作风上不够扎实，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象；个别党员干部在工作中缺乏创新意识，对新的工作任务和挑战缺

34、乏应对能力；少数党员干部在工作中不遵守工作纪律，存在迟到早退、擅自离岗的现象。四、整改措施及成效（一）加强政治纪律教育通过加强党的理论教育、路线教育和方针政策教育，提高党员干部的政治觉悟和政治敏锐性。组织党员干部深入学习党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）严肃组织纪律加强党员干部的组织纪律性教育，引导党员干部树立正确的组织观念。严格执行党的组织生活制度，严肃党内政治生活。对违反组织纪律的行为进行严肃处理，维护党的集中统一。（三）强化廉洁自律意识加强党员干部的廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。建立健全廉洁自律机制，加强对党员干部的监

35、督和管理。对违反廉洁纪律的行为进行严肃杳处，营造风清气正的政治生态。（四）密切联系群众加强党员干部的群众观念教育，引导党员干部树立群众观点。改进工作作风，深入基层、深入群众调查研究。对群众反映的问题及时研究解决，切实维护群众利益。（五）提高工作效率加强党员干部的工作纪律教育，引导党员干部树立正确的工作观念。加强工作作风建设，提高工作效率和质量。建立健全工作机制，明确工作职责和任务要求。对违反工作纪律的行为进行严肃处理，确保工作顺利进行。五、结语通过本次党纪学习教育自查自纠活动，本单位全体党员干部对党的纪律要求有了更深刻的认识和更自觉的行动。在今后的工作中,本单位将继续加强党纪学习教育，不断提高

36、党员干部的纪律意识和自律能力，为推动党的建设和事业发展提供坚强保障。篇十、2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析报告各位领导、同志们：党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动档案方志工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照

37、检查如下：一、对照存在的问题（一）政治洞察力、政治鉴别力不够强。从一般事务中发现政治问题、从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的能力有欠缺，不善于透过纷繁的现象看到本质、通过复杂的细节把握全局、从偶然的问题中揭示事物必然性，对泛意识形态化的倾向性、苗头性问题的敏感性和警觉性不强。比如,对一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有站在爱党、为党、护党的高度，旗帜鲜明作坚决斗争、主动抵制和果断制止。（二）自觉服务中心大局的政治责任扛得不牢。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，自身在感悟思想伟力、提高党性修养方面，还缺乏足够的政治高度，从政治上观察、思考、解决问题的习惯

38、还没有完全形成，对于X局工作高质量发展与围绕中心服务大局的切入点和结合点找得不准，主要体现在对于习近平总书记对X工作提出的“四个好”“两个服务”重要指示精神认识不深、理解不透、招法不实，比如，对于X工作思想上重视不够、摆位不高，抓落实的细劲不够，导致X的目标缺口依然较大。（三）落实支部书记主体责任和监督责任不到位。对党支部工作的内容、原则、方向把握不准，抓好机关党建的主动性不强。作为党支部书记，习惯于把问题归责于每日分管的业务工作太多，没有时间抓党建，对党建应付抓、被动抓的时候多，认真抓、主动抓的少。比如，对党支部党日活动少、形式单一的问题，总是推着走，不深入思考改进，缺乏大刀阔斧改革创新的决

39、心和魄力二、原因分析（一）政治站位标准不高。经过深入反思，自己切实感到自己的政治站位不够高，在思想上向党中央、向党的理论和路线方针政策看齐的自觉性还不强，对X工作政治属性的认识，没有从讲政治的高度进行进一步深化。对增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整体性把握不到位。用党中央的决策部署、中央的最新精神、中央的原则要求来主动对照自己的言行、及时校准思想、调正行为、改进作风还不能完全做到主动自觉。（二）锤炼党性修养不足。回顾自身出现的一些问题，是因为自己认为接受党的教育多年能够在大是大非面前站稳立场，忽视了党性原则的锤炼和思想品质的锻炼，放宽了保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对

40、理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，进取精神消退、奋斗精神减弱。自我革命精神不足，时刻慎独、慎微、慎己、慎行落实不到位，没有做到时时处处发挥模范带头作用。（三）纪律规矩意识不强。党要管党、从严治党，极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，自己作为班子主要负责人，与当标杆、作表率的要求还有一定差距，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，对落实党要管党、从严治党的极端重要性认识还不深刻，斗争精神不足，缺乏为事业而不怕得罪人的勇气，导致管理上“常”“严”“细”要求落实不好。三、下一步努力方向（一）保持对党绝对忠诚，把好X工作政治方向。坚持把政

41、治纪律摆在首要位置，始终把牢政治方向，站稳政治立场，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，体现到X工作各环节、全过程。始终坚持在区委领导下开展X工作，做到与区委方向一致、目标一致、步调一致。（二）切实提高“政治三力”，旗帜鲜明反对和抵制错误言行。作为班子主要负责人，全面把握“四个善作善成”重要要求，持续强化党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”政治品格，对身边出现的错误言论和不良思想，不留情面，当面指出，坚决抵制不良思想的侵蚀。（三）严格遵守组织纪律，以严的要求、严的标准、严的措施推动支部发展。始终把党性原则、组织纪律挺在前面,严格执行党内法规制度，严肃认真参加党内政治生活，严格执行“三重一大”集体决策、党支部委员会议事规则、党内监督等制度，在规矩面前不讲客观、不讲困难、不讲选择，不断锤炼自身党性修养、政治品格；将党的全面领导贯穿到方方面面，努力强化机关党建工作，作为党支部书记抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。