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1、第 1 页 消防部队双争活动实施计划样本 特征码 tJQPugYVQecEEvKwetnT 根据总队“双争”实施细则，支队党委决定在全市消防部队开 展“争创先进单位、争当优秀士兵”活动（简称“双争”活动） ， 以推动市消防工作和部队建设全面发展，为使“双争” 活动有序开展，结合支队实际，制定本计划： 一、 “双争”活动指导思想 坚持以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻中共中央关于进 一步加强和改进公安工作的决定和全国第二十次公安会议、 全省第二十四次公安会议精神，以关于全面推进的 实施意见 、 公安消防部队大队（科）建设标准 、 公安消防 部队中队建设标准和为依据，紧紧围绕“创一流业 绩、建
2、一流支队”的奋斗目标，按照着眼建设、注重经常、科 学组织、务求实效的要求，坚持平时积极争创与年度全面考核 相结合，广泛深入开展“双争”活动，不断推进部队建设和各 项工作，开创消防工作和消防部队建设新局面。 二、指导原则 1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参 第 2 页 与“先进单位” 、 “优秀消防卫士”的推选工作，都有推选和被 推选的权利；坚持先进性标准，在标准面前人人平等，一视同 仁；公正评选程序，实行公示制度，接受广大官兵监督，保持 评选工作的透明度。 2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创“先进单位” 和争当“优秀消防卫士” ，既要注重考核时的基本情况和基本评 价
3、，更要重视平时的工作表现和情况反映，坚持争在平时、比 在平时，把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。 3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和 每位官兵都要积极参与“双争”活动，成为“双争”活动的主 体，以优异的成绩和突出的表现争创“先进单位” 、争当“优秀 消防卫士” 。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入 “双争”活动之中，用统一的标准衡量单位的工作和个人的表 现，除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活 动外，不搞其他单项工作评比表彰。 4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的 出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展，促进各 项工作，实
4、现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时，一定要 结合部队建设实际和工作实际，讲求实际效果，使“双争”活 动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。 三、 “双争”活动领导小组 为确保“双争”活动取得实效，支队成立 xxxx 为成员的领导 第 3 页 小组，下设办公室，xxx 任办公室成员。领导小组负责全市消 防部队“双争”活动的指导、督促、检查和协调工作。 四、 “双争”活动目标 以学习“xxx”为动力，大力实施，按照两个标准 促进基层建设，狠抓落实，通过全体官兵的努力，确 保年有 85、年 100的基层单位达到基层建设标准， 年全面巩固建设成果，涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀 消防卫士。 五
5、、 “双争”活动考评内容 “双争”活动考评的主要内容分四个方面，即基础工作、年度 工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作，是指部队每年 都要开展的工作，如部队党团建设、思想政治教育、日常管理 训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等 工作。年度工作，是指本年度部署的专门工作，规定要在本年 度内完成的工作任务（以年度工作部署为准） 。临时性重要工作， 是指年度工作未作部署，根据形势任务需要和上级指示临时安 排的，又必须抓好落实的工作任务。奖惩工作，是指一年来本 单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予 各种荣誉和褒奖表彰情况，以及在部队、在社会因各种原因受 到批评、处理，或发生各类纠纷、事故、案件等情况。 第 4 页