1、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结（共12篇）目录篇一、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2篇二、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.6篇三、2024年全面从严治党工作报告8篇四、2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点12篇五、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划.21篇六、2024党风廉政建设和反腐败工作要点27篇七、2024年党风廉政工作总结报告33篇八、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.37篇九、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计戈IJ42篇十、2024年度党风廉政工作总结报告47篇十一、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.54篇十
2、二、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.60篇一、2024年上半年党风廉政设和反腐败工作总结根据工作安排，现将X上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当。一是认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作统筹谋划部署。根据干部调整情况，充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，构建了由党组“一把手”统一领导、班子成员齐抓共管、各部门主任各负其责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供坚实组织保障
3、党组严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，按照X领导班子成员分工方案，明确成员职责分工和党廉建设分工，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。上半年，党组书记与班子成员开展谈心谈话X人次，党组书记、党组成员履行“一把手”及“一岗双责”职责，运用“第一种形态”提醒谈话X人。同时，班子成员按照要求定期对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查，对有苗头性问题的党员干部，有针对性的及时进行谈话提醒和批评教育，为抓好X党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。二是构建党风廉政建设工作有效机制。X月份，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习X党廉会议精神，安排部署2024年党风
4、廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，明确目标任务，全力推动党组、党支部、各部门（科室）责任全覆盖、真落实。三是严格贯彻落实民主集中制，坚决贯彻落实“四不直接管”制度，凡“三重一大”事项一律通过党组会集体研究决定，真正做到从源头上预防和治理腐败。坚持政务、党务公开制，对涉及群众利益和群众关心的事，均在公示栏里进行公布，接受群众监督。截至目前，召开党组会议X次，研究事项X项。四是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。党组高度重视，始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为
5、一项重大政治任务抓紧抓实。一是以落实全面从严治党为主线，以巩固深化党史学习教育成果为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门（科室）会议、干部职工大会等形式深入学习党的二十大和二十届一中、二中全会精神、关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、二十届中央纪委二次全会、X纪委X届X次全会、X党风廉政建设和反腐败工作会议等精神。同时，结合党风廉政建设工作要求，重点学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，力求应知尽知，学深悟透，确保学习入脑入心。上半年，开展党廉专题党课X次。二是传达学习关于X的通报（X2024
6、X号）文件精神，并及时开展警示教育，常态化开展以案促改。按照要求，党组组织召开警示教育大会，教育引导全体党员干部职工严以律己、遵规守纪,汲取教训I,引以为鉴。三是不断丰富学习教育形式。持续抓好节日等重要节点、重要时间段的党风廉政教育，增强全体干部职工廉洁自律意识。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、红色电影等，进一步教育引导党员干部度续红色血脉，坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强作风建设，推进正风肃纪。一是结合工作实际，以治“疾”问责为抓手，针对干部职工上下班考勤、工作状态、会风会纪等情况由X进行不定时抽查和明察暗访，发现问题及时总结，并在公示栏进行公示。二是围绕“三公”
7、经费管理使用、公务用车管理、机关食堂等重点，开展自查自纠，确保中央八项规定及其实施细则精神、X等工作要求落地落实。三是运用监督机制，不断完善民主监督，对涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经党组集体讨论决定。尤其是瞄准重要节点，狠抓关键环节，重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监督，以严抓细管的作风切实解决党风廉政建设领域存在的问题，有效杜绝了各类违纪案件的发生。2024年上半年，X未发生违反廉政准则、条例的行为和现象。四是以召开民主生活会、组织生活会为契机，领导干部带头开展批评和自我批评。针对查摆和评议出的问题、意见建议,明确整改事项、措施、时限，认
8、真完成整改。五是严把制度建设关。修订完善X、X、X、X等多项规章制度，切实做到用制度管理人、用制度约束人，切实促进党风廉政建设和反腐败工作责任制逐步规范化、制度化运行。六是持续组织开展“X”“X”评选活动，进一步激发干部职工干事争先创优的积极性和主动性。上半年已分别评选出X期、X期，共评选出X名。二、存在的问题和不足一是工作纪律和作风建设有待加强，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作思想认识不到位；二是党风廉政建设宣传教育力度不够，活动载体不够丰富，拒腐防变防控手段比较单一。三、下一步工作打算一是继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓好主题教育，组织全体党员干部深入学习党的创新
9、理论，引导党员干部忠诚履行党章赋予的政治责任，打牢理想信念根基，推动学习、工作作风转变，推动上级各项决策部署落地生根。二是深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，抓实抓牢各类学习平台。结合“三会一课”，通过自主学习、集中学习、知识测试、大讨论、观看警示教育片等多种形式和载体，筑牢党员干部职工反腐倡廉思想防线，实现党风廉政教育全覆盖。篇二、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向。落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习
10、近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神。二是在管党治党中压实政治责任。专题研究全面从严治党工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见。支部纪检委员扛牢压实监督贲任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个责任”落实情况的考核。三是在严明纪律中净化政治生态。深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法”三个规定:严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛起管党治党政治责任。二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩
11、固提升不想腐的感召力。一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、等活动。加强廉洁文化建设，开展廉政教育次，推动家庭家教家风建设，充分营追求真务实、廉洁自律的新风正气。二是持续加压不敢腐的震慑力。定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线。三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委会议精神，贯彻落实翁关于进一步改进作风的若干举措，支部从班子成员抓起，定期开展集体廉政谈话。二是巩固拓展中央八项规定精神成果。严肃查处违反中央八项规定精神
12、问题。开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查。及时分析研判支部“四风”新表现新问题。三是建立健全纪律作风建设长效机制。加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制。及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求。四、聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责一是配强支部纪检工作力量。选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪检委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力。二是切实提升执纪执法能力。组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建
13、设工作。篇三、2024年全面从严治党工作报告今年以来，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格按照党委全面从严治党有关工作要求，坚持以党的政治建设为统领，以主体责任落实为关键，以主题教育为契机，以强化制度建设为依托，坚定不移推动全面从严治党工作落实落地。现将工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化政治建设，坚定不移落实全面从严治党政治责任。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则工作要求，坚持不移落实全面从严治党政治责任。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把政治标准、政治原则贯穿到工作全过程，在学思践悟中坚定政治信仰，在真
14、信笃行中践行使命担当。一是认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，召开了2022年度组织生活会和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，支委班子成员带头对标对表，严肃认真开展批评和自我批评，为推动全面从严治党落实奠定了坚实的政治基础。二是严格落实“三重一大”事项决策规定，严格议事规则和决策程序，促进“三重一大”贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化，推动全面从严治党主体责任落实落细。（二）强化思想武装，坚决筑牢全面从严治党思想防线。定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，根据有关文件精神要求，结合我局实际，特制定本
15、计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，忠实履行党章赋予的职责，扎实推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，锲而不舍纠治“四风”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为审计事业高质量发展提供坚强保障。二、工作目标围绕服务经济社会发展中心，依法全面履行审计监督职责，做好财政审计、经责审计、投资审计、重大政策跟踪审计工作，严格执行中央八项规定和审计“八不准”“四严禁”工作纪律，自觉接受监督，做到客观公正、高效廉洁。三、工作措施(一)强化贵任担当，落实全面从严治党主体贵任1
16、 .压实全面从严治党主体责任。根据工作需要，及时充实调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组。局党组坚持把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核，每年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，及时传达落实上级有关党风廉政和反腐败工作的部署要求，半年度、年度向县纪委派驻第九纪检监察组报告主体责任履行情况。2 .严格落实“一岗双责”责任制。党组书记要切实履行第一责任人责任，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要加强对分管股室党风廉政建设和反腐败工作的指导和监督，切实做到守
17、土有责、守土尽责。单位主要负责人与班子成员、分管领导与股（室）负责人逐级签订年度党风廉政建设责任状，安排一线审计人员签订了党风廉政建设承诺书，形成廉政建设明责、督责、追责的完整链条。3 .始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:始终坚持党对审计工作的集中统一领导，围绕县委、县政府最关心、人民群众最关切的问题谋划和开展工作，助力打好“六大攻坚战”，更好发挥审计在服务全县高质量发展中的积极作用。（二）严明党内纪律，驰而不息抓好作风建设1 .严肃党内政治生活。认真学习贯彻中国共产党章程党内监督
18、条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规文件，严肃党内政治生活，认真落实党组理论学习中心组学习制度，按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四、工作要求（一）提高认识。加强党风廉政建设和反腐败工作是促进审计事业健康发展的重要保障，各股室要始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务落实好，常议常抓。（二）统筹兼顾。要把党风廉政建设工作与审计工作有机结合起来，坚持两手硬两手抓。各股室负责人要带头落实党风廉政建设各项工作任务，带头遵守作风纪律和廉政规定。（三）全力参与。全体机关
19、干部要积极参与各项活动，不断提升自身综合素质，筑牢思想防线，做新时期担当作为的审计干部。篇十、2024年度党风廉政工作总结报告2024年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任,始终保持政治定力，坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证“现将有关党风廉政工作情况报告如下：一、党委主体责任履行情况坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的核心任务，精心研究部署,层层传
20、导压力，全力以赴抓推进、抓监督、促落实，坚持严字当头、实字托底，不断推动党风廉政建设向纵深拓展。（一）强化政治自觉，落实党委主体责任。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重耍论述，认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行），不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其贵，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作情况汇报，6次进行党风廉政建设情况专题研究，3次召开党风廉政建设工作推进会议，解决存在问题，推进工作落实。二是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活
21、动，党委书记与班子成员进行约谈、纪委书记与干部职工集体约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。三是坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设贲任制与全镇经济发展同步考虑、同步部署、同步实施。全力支持镇纪委履行监督职责，回归主业，把主要精力用在监督检杳、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。四是严格责任制考核，党委主要领导带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的
22、问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据,确保党风廉政建设责任制落到实处。（二）认真履行党委书记第一责任人职责。坚决执行中央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争贲任制的规定，认真履行党委书记第一责任人的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，及时召开党委会、党委理论学习中心组会议，组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，全面落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设
23、责任制。制定印发2024年镇党风廉政建设和反腐败斗争工作要点，与全镇干部签订廉政承诺书,召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与各党支部签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚持重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，严格按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到
24、警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省市县的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。（二）强化监督制约，规范权力运行。一是认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻县委、县纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见，充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用，真正做到监督无禁区。
25、二是严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，敢于较真碰硬，见物见人见细节、从点滴抓起、从具体问题管越。修订完善机关管理、镇村财务管理、被村干部管理等制度，重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责，不断加强日常管理及督查考核，确保党风廉政建设责任制不留“死角三是不断强化监督检查和执纪问贲，年内组织开展专项监督检查8次，针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组干部、都扶工作队集体约谈4次。办理县纪委转交办各类信访、问题线索*件，立案审查*件，初核了结*件，暂存待查信访*件，给予党纪处分*人，诫勉谈话*人，取消预备党员资格*人，通报批评*人次，镇村干
26、部“知纪明纪、遵纪守纪”意识不断增强。四是领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和周边人，带头树立清正廉洁的形象，开展“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”活动，杜绝铺张浪费现象，（三）紧盯突出问题，抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务，不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作，对各级巡视反馈的意见问题，始终做到正视问题不回避，自查自纠、举一反三，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动成果，扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动，针对教育实践活动反馈出的*个方面问题，提
27、炼出*条整改重点，明确整改主体责任和工作要求，明确整改时间、目标、措施，立竿见影、狠抓落实，*条突出问题得到全面整改。（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。坚持党管干部的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制,召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐*名科级干部晋升职级、新提拔科级干部*名，大家普遍反映，综合素质好，群众认可度高。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了一定工作，取得了一些成绩，但与省市县委的要求相比还有相当差距，与群众的期望还有一定距离，主要表现在理论学习
28、还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度不够；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求,认真履行党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。(一)加强领导，全面落实党风廉政建设贲任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责
29、任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表,提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。(二)注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护以学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为契机，深入开展党纪法规完成时限：6月完成一次廉政专题教育，其他长期坚持2 .认真落实廉政谈话制度。党委书记与班子成员每年至少谈心谈话1次，班子与分管工作人员每年至少谈心谈话I次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间
30、要开展真诚的谈心谈话，互相提醒、互相监督、互相帮助。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政方面的要求。每次谈话都要认真准备，做好记录。责任人：班子成员完成时限：长期坚持（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。1 .坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。责任人：班子成员完成时限：长期坚持2 .定期组织召开党风廉政工作会议（责任人：X）和乡机关党支部党员民主生活会（责任人：X）,加大对机关效能建设规定执行情况的监督（责任：X）,积极开展批评与自我批评，及时通报全乡党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
31、完成时限：定期组织3 .规范乡财务管理制度，进一步规范我行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。程项目，必须统一进入县招标平台，督促做好项目前期的规划、设计、预算及公示，进一步听取群众意见建议。强化工程实施中质量监管，乡项目办要对在实施项目的村加强业务指导，村主职干部要全程参与项目施工，督促施工人员按设计要求保质保量施工。（责任人：X）五是深化党务公开和村务公开。进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。（责任人：X）六是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。村民监督委员会要充分发扬民主,实行少数服从多数的原
32、则，集体行使权力（责任人：X）完成时限：2024年4月，并长期坚持1 .强化贲任担当，从严管理乡村干部队伍。强化党风廉政建设，做好村主职干部廉政教育，全面提升村党员干部廉洁意识。坚持把人民群众是否满意作为乡干部工作的出发点和落脚点，对上下班纪律和服务质效等问题，不定期明查暗访，始终保持正风肃纪高压态势，促进干部作风大转变，效能大提升。严厉打击影响县乡重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、账目混乱，造成村级各项工作难以开展的村的党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风。重视党风廉政宣传信息工作，及时报送各类宣传信息。责任人：X完成时限：长期坚持2
33、畅通信访渠道，及时查办信访案件工作。建立健全受理群众举报违法违纪行为工作机制，认真做好日常信访接待工作，关注网络舆情，广泛听取群众呼声，切实提高解决信访问题的能力。（责任人陈X）扩大案源渠道，积极寻求案源，认真办理群众来信来访工作，认真做好违纪党员干部的定性和定责工作，努力完成上级纪检部门布置的有关工作。（责任人：X）完成时限：长期坚持（四）强化监督，进一步确保权力在阳光下运行3 .贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。4 .坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，不搞“一言堂”，
34、充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。责任人：班子成员完成时限：长期坚持篇十二、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划2024年是X区“十四五”时期*建设的关键一年，今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党二十大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署，坚定捍卫“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动X区的各项任务落实提供坚强保障。一、严格履行从严治党主体责任1 .
35、把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率。2 .坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风
36、廉政建设议题不少于4次，党组书记年内至少听取1次述责述廉汇报，带队检查1次党风廉政建设工作情况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署1次，带队检查1次，汇报工作情况1次，并按要求认真填写主体责任全程记实手册。3 .严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于5人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于3人次，并做好谈话记录和影像记录。二、坚决落实中央八项规定精神1 .持续深化“四风”专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在2024年度“四风
37、问题整改基础上，认真开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。2 .严格贯彻落实廉洁自律准则。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒
38、确保廉洁自律要求落实到位。3 .加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培训I,提升业务水平，按照局党组关于进一步规范劳保用品发放的通知的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行市计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全。三、不断深化遵规守纪思想教育1 .落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党
39、规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应2 .组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于3册。3 .开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线。4 .拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育
40、在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围。四、大力加强日常监督管理力度1 .加强干部作风建设。持续开展“为官不为为官乱为和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为。2 .严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为
41、全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责。3 .规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝”上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。4 .落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项,认真填写廉政档案，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。五、全力支持纪检监察工作1 .配合派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极配合区派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部署的各项工作，认真配合派驻组信访调查，如实提供信息和资料，积极配合区纪委建立问题线索移送机制,对日常工作中发现的党员破坏生态、毁坏林地及其他违法行为，及时向派驻纪检监察组和区纪委报告。2 .加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生。
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