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1、第 1 页 社团部门工作计划书范文 特征码 rBpmYijFirIsNGxEmYor 只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体 带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签 到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次 优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量，做好准 备，提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型 社团的存在价值与意义。 加强梯队建设 新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每 个干事据其能力水平进行相应的培养。老一届的应该只是一个 决策者，而不应该再是一个执行者。工作中出现了问题，只是 作为其中的调解者，把更多的机会留
2、给他们锻炼。 活动质量问题 活动质量在精，而不再数量多少。好的活动，能够让更多 的同学参与其中，学到东西才是有意义；宣传了自己的社团， 提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。 活动类型 活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收 获了，就可以。各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动 第 2 页 形式，相互之间多一些交流，共同参与其中。多涉及一些学生 参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。 活动考评 及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。对 于上交的活动总结，要进行存档保存。活动后，注意总结活动 产生的影响，包括在老师中与在学生当中。要从多方面对社团
3、活动进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。 指导老师的联系 指导老师作为社团活动的强大后盾力量，保证着我们活动 的顺利进行。因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的 社团指导老师进行联系，在活动的策划方面积极征求老师意见， 活动中争取安排老师的参与。但是，要明确社团部的作用，不 要让社团因为有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。 经费问题 目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。因 此，在很多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首 先要与各位指导老师协调好。否则很多活动的后期很难实现。 另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构建立联 系，作为枢纽，联系到各社团中，
4、外出参加演出，得到相应的 报酬。其中，部分由参演同学获取，另外一部分由社团部统一 管理，可以处理一些在平时的活动中的正常开支。 第 3 页 社团联合举办活动 根据学校的指示，我们应该在周末的时间举办一些有意义 有价值的活动。联合举办活动很有意义，一方面，它可以促进 两个或几个社团的之间的交流和发展；另一方面，它可以让社 团在举办活动的过程当中优势互补，取长补短。活动中既有合 作又有竞争，在合作与竞争当中提升了活动的质量，同时也加 强了社团同学之间的友谊，提高了处理人际交往的能力。 社团网站建设 加大社团及社团活动的宣传力度。比如，在我们发出活动 通知的时候，其中的活动报名表，活动策划，活动简介
5、，都可 以放到我们的社团网站当中去；活动照片及时上传，活动获奖 名单及时在网站进行公示，方便获奖者及时查询。网站雏形早 已形成，现在需要的是我们如何更好地去利用，去更新，去完 善。网站的建设，使我们让老师和同学了解我们工作成果和活 动内容的一个优势平台。只有我们把内容做新做好了，才能吸 引更多的同学老师去关注我们的发展。 周五晚上的活动 结合上学期的活动经验，周五晚上的周末文化广场的空余 时间比较多。我们可以借此机会，举办特色主题晚会，包括之 后的舞会，对于社团的宣传都会产生积极作用。去年就产生了 很好的效果，今年，我们要在原来的基础上，加强这一方面的 建设，推进相关活动的举办，扩大影响力。 第 4 页