【工作计划】采购部人员20XX年个人工作安排范文.docx

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1、第 1 页 采购部人员 20XX 年个人工作安排范文 特征码 pHCcAnWJckdHXMKGMiMv 时光终于翻到 13 年了,细细回味梳理着已经送走的 12 年,感 慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少, 认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年 里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经历过 了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟! 首先非常感谢奔田为我提供了一次发展的机会。步入奔田 已半年多,接手采购部主任也已经 3 个多月,在各位领导及同 事的关心与互助下,逐步对公司有了新的认识,13 年公司总的 方向调整,开发的方向是特技遥控车、圣

2、诞礼品、万圣节产品 及对讲机,平时收集资料时,多注意收集此四类项目的资料。 让我在新的环境中开始了新的起点。 这几个月以来,渐渐了解公司一些作业流程、规章制度, 慢慢融入了奔田这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许 有家的感觉是比较温暖,而个人又容易对家产生依恋和赋于责 任感。突然想引用一句话“奔田是我家,成功靠大家” 。公司是 一个团队,只有依靠大家的力量,公司的各项制度才能得以实 施,从而走向更高的境界。现将主要工作计划如下: 第 2 页 一、组织实施“将被动采购改成主动采购” 。 公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采 购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。20XX

3、年我们 进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公 正。不论是大宗材料、设备还是零星采购,都尽量货比三家。 即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,采购部 相关人员一起询比议价,采购前、采购中、采购后的各个环节 中主动接受财务监督。即确保工作的透明,同时保证了工作进 度。 1、完善制度,职责明确,按章办事:20XX 年重新制定 采购管理程序书和通过组织学习公司 ISO9000 质量管理体 系文件,通过换版之机完善了更具操作性的采购控制流程 、 供应商管理程序书等采购管理制度。制度清楚,操作有据 可查,为日后的采购工作奠定了理论基础。 2、公开公正透明,实现公开寻价:采购部按

4、生产计划部下 单,询比议价都在三家以上,真正做到降低成本、保护公司利 益。 3、采购效益:实施公开透明的采购策略后,13 年现有纸 张原材料一直在上涨,我部门提议将现有常规产品纸箱不再用 D555D,每平方价格为 3.45 元,只要能达到出口标准即可,现 提议使用 D=H 材质,每平方价格为 3.15 元,公司可节约 9%的 成本;为了节约成本,彩盒也在材质方面做一点变动,将克数减 第 3 页 少,现正在打样确认,于 3/1 前完成。 4、评估价格及品质要求: 做好价格和品质和职能定位工作,价格必须经总经理以上 审批,品质必须经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库 和材料价格监管机制,提高采

5、购人员的自身素质和业务水平, 保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采 购效率,提高企业利润。 二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工 作。 20XX 年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产 品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上 进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应 商在鸿宇电器、广泰电机、超力微等的原价位的基础上下浮 3- 5 个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也 做了局部调整,寻找新的供应商)。同时调整了部份工作程序, 增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、 设备询比价的基础上进行复核

6、,再由总经理以上进一步复核, 实行了“采购部的两级价格复核机制” ,然后再传送财务部。力 求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采购人员也在 每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调。 20XX 年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位 第 4 页 来访的供应商负责的态度,制定了供应商管理体制程序书 , 对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资 料不会流失。同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一 步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行报价之 前,对商家进行评估、评价和分析(注:对于厦门市内的需进行 现场评估),合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

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